岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理； 6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质； 7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 8、负责现场5S管理工作； 9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量； 10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、28-45岁，办公软件操作熟练； 2、3年以上生产组长/拉长/线长经验； 3、有线束行业经验，了解伺服线束产品工艺流程优先考虑； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，有良好的沟通、协调和组织能力。

生产组长 行业：橡胶/塑胶/五金 1.根据计划合理安排人力&准备物料. 2.对现场设备设施定期进行保养维护. 3.生产现场发生品质异常及时处理分析改善. 4.生产现场纪律5S管控. 5.易耗品跟利器的管控及申购. 6.量产过程中工艺问题进行改良. 7.培训员工方法确保完成每日目标. 任职要求： 1、具备橡胶、塑胶或五金行业生产管理相关经验者优先； 2、能够适应生产/制造/加工行业的工作环境与节奏； 3、具备良好的现场管理、问题分析与改善能力； 4、具备较强的团队协调与员工培训能力； 5、不抽烟，一年以上的管理经验者优先

1、负责日常生产排拉工作； 2、根据生产计划进行保质、保量完成各项生产任务； 3、沟通能力强，思维清晰，有一定的现场问题点分析及改善能力，有电子厂包装相关行业流水线管理经验优先。

线束和插头线的生产管理： 1.班组日常工作管理； 2.生产效率管理； 4.产品品质管理； 5.订单任务管理； 6.物料损耗管理； 8.生产与检测设备管理； 9.生产成本管理 ； 10.现场6S管理； 11.上级交办工作任务。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成； 2、监督生产现场的安全操作，及时发现并排除安全隐患； 3、协调班组内人员的工作安排，进行必要的岗位技能指导； 4、跟踪生产进度，统计生产数据，并向上级汇报； 5、维护生产设备的正常运行，提出简单的维修或保养建议； 6、参与生产计划的执行与调整，优化生产流程； 7、负责班组内物料的领用、使用与盘点管理； 8、组织班前班后会，传达公司要求并总结当日工作； 任职要求： 1、具备生产现场管理的基本知识，对钢铁或有色金属加工流程有一定了解； 2、能够适应生产一线的工作环境，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效调动班组员工积极性； 4、工作经验不限，愿意从基层做起并接受相关培训； 5、学历不限，具备学习能力和积极的工作态度； 6、年龄符合国家法定劳动年龄要求； 7、能够理解并执行基本的安全生产规范； 8、有钣金厂，机加厂，自动化设备厂生产管理经验者优先

1、会看图纸，会调多攻能机，还有一体机调机，五年以上经验； 任职要求： 1、具备生产现场管理经验，能适应制造行业工作环境。 2、熟练掌握看图、调机技能，能独立操作多功能机与一体机。 3、年龄在40岁至50岁之间。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和工作安排，确保生产任务按时完成 2、监督产品质量，对生产过程中的异常情况进行及时处理 3、组织班组会议，传达生产计划和工作要求 4、培训新员工，提升团队整体技能水平 5、维护生产现场秩序，确保安全生产规范执行 6、协调与其他部门的沟通协作，保障生产流程顺畅 7、定期检查设备运行状况，提出维护保养建议 8、收集生产数据，编制生产报表和分析报告 任职要求： 1、具备2年以上印刷/包装/造纸行业生产管理经验者优先。 2、熟悉精品礼品盒生产流程和质量管理体系。 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力。 4、能够适应倒班工作制度。 5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和生产任务的分配。 2、监督生产流程，确保产品质量符合标准。 3、协调解决生产过程中的突发问题，提高生产效率。 4、组织团队成员进行技能培训和安全生产教育。 5、定期检查设备运行状态，确保生产安全稳定。 6、记录生产数据，分析并优化生产流程。 任职要求： 1、不限学历，具备相关行业经验者优先考虑。 2、不限工作经验，愿意从基层学习并成长。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、能够适应钢铁/有色金属冶炼及加工行业的工作环境。 5、遵守公司规章制度，注重安全生产。 6、具备基本的应急处理能力和责任心。

主要工作职责： 负责根据订单排程信息，认真核对物料的订单号、物料编号并领取相关物料； 负责产品上线前半小时各类物料的准备工作，以确保生产线的正常运作，确保产线不出现停工待料等情况； 负责将已生产完成符合质量要求的产品进行入库登记； 完成主管临时交代其它事项 日常工作： 每天上班组织早会，对当日生产计划、纪律、安全生产做出宣导； 每天对当线别人员出勤进行确认，并将考勤记录在案； 每天对产线生产订单计划物料备料； 每天实时跟进产线生产效率，确保按质按量完成生产任务； 不定时巡线，巡查产品制程品质状况，如有异常通知相关人员处理 每日对产线生产状态汇报上级领导； 任职要求： 1.年龄25-35岁、高中毕业、有PACK电源电池生产/组装经验、同岗位工作经验1-2年； 2.技能要求会焊锡、懂PACK电池组装工艺、熟悉各类PACK电源锂电池工艺特性； 3.较强的沟通能力和协调能力，确保于下属员工的粘性以及跨部门高度配合的沟通能力和协调能力； 福利待遇： 1.底薪2200+加班费+岗位绩效补+餐补+全勤+工龄 2.五险一金、年假、外宿补贴、优秀员工、生日会、节日礼品等

1、负责车间现场管理，协调各工序生产； 2、根据业务落达的订单安排次日生产计划，提前安排次日生产所需物料； 3、会开叉车，有叉车证，对仓库管理有一定经验； 4、有纸业类工厂车间管理经验的优先考虑。

岗位职责: 1. 负责车铣磨床团队的日常管理工作 2. 协调组内成员工作，确保生产任务高效完成 3. 推动团队持续改进生产工艺和流程 任职要求： 1. 了解车床、铣床、磨床等模具配件加工工艺 2. 拥有团队管理经验，能够协调各部门生产计划安排包括物料管控 3. 服从管理，配合团队 4.年龄25-45，高中以上学历

岗位职责 1. 生产计划与组织： - 根据生产计划，合理调配人员，确保按时完成生产任务。 - 负责生产线订单计划的执行生产，跟踪生产情况、产品需求、生产过程等。 2. 人员管理与培训： - 对员工进行培训，提高员工技能和素质。 - 负责作业人员的培训、安排等管理工作。 - 做好新员工的操作技能、工厂纪律、工艺纪律的培训工作。 3. 品质控制与监督： - 督促员工执行工艺纪律，确保产品质量指标的完成。 - 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 - 负责产线品质改善和效率提升工作。 4. 物料管理与协调： - 做好物料控制工作，严格按生产定额领料、生产，努力降低生产成本。 - 及时反馈物料问题给相关部门，并跟进处理结果。 5. 设备维护与管理： - 负责对本线、组所用的工具、仪器仪表的维护及申请使用。 - 督促员工做好生产设备的维护保养工作。 6. 现场管理与安全： - 维持生产现场秩序，确保物流、人流畅通。 - 做好岗位作业中的环境保护工作。 - 带领全线员工完成工厂交给的各项生产任务及临时性工作。 招聘要求 1. 教育背景： - 高中或中专以上学历者优先。 2. 工作经验： - 3年以上制造型公司现场管理工作经验，有电子厂工作经验者优先。 - 具有电子厂装配拉长的经验者优先。 3. 技能要求： - 熟悉电子产品组装生产线优先，能有效提升产能与控制制程品质者优先。 - 熟悉5S、看板管理、精益生产等方面知识者优先。 - 具备自动贴标机、自动螺丝机、点胶机等设备的操作与调试工作经验者优先。 - 精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程者优先。 4. 个人素质： - 具有较强的责任心、执行力、抗压能力和沟通协调能力。 - 能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 - 为人态度诚恳谦虚，对工作充满热情和信心，并能自觉发挥表率带头作用。 薪资待遇（综合薪资每月6000-8000元） 薪资架构：底薪+加班工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖金 1. 底薪：2250元 2. 加班工资：周一到周五 19.40元/时，周六日25.86元/小时，法定节假日38.79元/小时； 3. 全勤奖：100元/月； 4. 岗位补贴：500~1000元/月； 5. 绩效奖金：0~2000元/月； 福利待遇 1. 工作环境：空调车间，坐班；上班时间 8:00-12:00; 13:30-17:30; 加班时间根据订单排单情况安排； 2. 住宿环境：公寓式6人间，带空调，2个独立卫生间及热水器，大阳台；外宿每月补贴150元； 3. 餐费待遇：每天补贴20元，按照出勤天数补助； 4. 社保及带薪假：入职1个月内购买社保；入职满1年，享有5天带薪年假； 5. 其他待遇：节假日员工礼品；不定期聚餐团建；年终奖励；开年红包； 6. 娱乐休闲：园区有篮球场，桌球室，咖啡厅，便利店，小吃店； 7. 成长空间：公司不定期提供岗位培训，助力员工能力不断提升。

岗位职责： 1、负责生产组装工序日常管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，优化操作规范，提升生产效率； 3、培训新员工，指导操作技能，维护团队协作； 4、检查产品质量，及时处理生产异常问题； 5、执行安全规范，确保工作环境符合标准； 任职要求： 1、不限学历，具备相关生产管理经验者优先； 2、熟悉生产流程和设备操作，能快速适应工作环境； 3、具备良好的沟通和组织能力，能有效领导团队； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力；

工作职责 1. 协助执行产线生产计划，通过提前核对物料、作业指导书、工装夹具及设备状态，确保生产线准时开线，保障计划按时、按质、按量交付。 2. 监督作业员SOP执行情况，及时纠正违规操作，配合完成首件确认与制程巡检，对设备故障、物料异常等生产问题进行初步处理并同步上报。 3. 负责产线数据管理，记录小时/半日产出数据并统计生产日报，分析落后产能工位原因并推动改善，降低生产损耗。 4. 主导产线5S管理与安全生产落地，下班前检查水电、门窗及设备关闭状态，监督物料领用、退补及损耗登记，减少浪费与丢失。 5. 协助新员工岗位操作培训与纪律宣导，完成拉长或主管临时安排的返工支援、跨线借调等任务。 任职要求 1. 1年以上制造行业生产一线管理经验，电子和塑料制品行业优先。 2. 熟悉生产现场管理流程，掌握SOP、5S、首件检验等基础管理工具，能独立处理常见生产异常。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能有效指导作业员规范操作。

1.中专以上学历。 2.生产线的日常处理、现场6S管理及安全成本的控制。 3.沟通协调能力强，管理能力、工作抗压能力强。 4.有CABLE加工生产管理工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程，控制产品质量，及时发现并解决生产异常； 3、负责班组人员的排班、培训、工作安排与绩效管理； 4、监督员工遵守安全操作规程，确保生产现场安全、整洁、有序； 5、负责生产物料、工具的领用、管理与盘点工作； 6、协助上级进行生产数据统计、分析与报告； 任职要求： 1、经验不限，具备冲压锻压五金生产管理相关经验者优先； 2、学历不限，具备良好的学习能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队领导能力； 4、工作认真负责，能适应生产现场环境，具备良好的抗压能力；

岗位职责： 1、负责数控折弯中心日常生产排产，合理分配任务，保障订单按期交付； 2、统筹设备管理，包括日常点检、维护保养计划制定与执行，降低设备故障率； 3、管理现场生产秩序，监督员工操作规范，确保生产安全与产品质量； 4、协调解决生产过程中的技术、效率问题，持续优化班组生产流程。 任职要求： 1、中专及以上学历，数控、机械相关专业优先； 2、具备数控折弯设备管理、生产排产及现场管理经验； 3、熟悉折弯工艺，能指导组员规范操作； 4、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队管理意识. 福利待遇： 1、实行大小周，月休6天 2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、 3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），享受带薪年假（5-15天） 4、春节、中秋均有节日慰问金，根据工作成绩有相应的年终奖金 5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴 6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等 7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴

【工作内容】 1.负责高周波热压设备的日常操作与维护，确保生产流程顺畅； 2. 管理并指导团队完成产品热压加工任务，保证产品质量与生产效率； 3. 制定并优化热压工艺流程，提升生产效能和产品一致性； 4.协调与其他部门沟通，解决生产过程中出现的技术问题； 5.领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.3年以上高周波热压及车缝行业相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2.熟悉高周波热压设备的操作与维护，具备良好的工艺理解能力； 3. 具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神； 4.能接受长期出差。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产计划的顺利执行。 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理异常情况。 3、指导与培训生产线员工，提升团队操作技能与工作效率。 4、优化生产流程，提出改进建议以降低成本和提高产能。 5、维护生产现场的5S管理，确保工作环境安全整洁。 任职要求： 1、有高频变压器工作经验1年以上。 2、学历不限，具备基本的生产管理知识。 3、具备良好的沟通能力和团队领导力，能有效激励员工。 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的问题解决能力。

岗位职责： 1、负责生产线日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监督生产现场安全操作，及时处理异常情况。 3、组织班组成员进行岗前培训和技能提升。 4、协调物料供应和设备维护，保障生产顺畅。 5、收集生产数据，定期汇报工作进展。 6、执行公司质量管理体系要求，提升产品合格率。 7、优化生产流程，提高整体工作效率。 8、维护团队纪律，营造积极工作氛围。 任职要求： 1、经验不限，有生产管理经验者优先考虑。 2、学历不限，具备基本读写能力。 3、能够适应制造业生产环境，服从工作安排。 4、具备良好沟通能力和团队协作精神。 5、工作认真负责，能承担一定工作压力。 6、愿意学习新知识，积极提升个人技能。