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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.86%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8363/月,按经验,5年以上工资¥8904/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位318个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥9167
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政人事主管

    行政人事主管7-9K

    东莞-厚街镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责公司行政管理制度与人事管理制度的制定与执行监督
    2、统筹办公环境管理、固定资产管理及行政管理工作
    3、组织员工招聘、入职培训、绩效考核等人事流程实施
    4、协调各部门行政需求,优化办公资源配置
    5、处理员工关系事务,维护良好的劳资关系
    6、主要负责薪酬和招聘工作
    
    任职要求:
    1、具备行政人事相关工作经验5年及以上
    2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程
    3、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力
    4、能熟练使用办公软件处理日常事务
    5、工作细致认真,具有团队合作精神
    6、适应生产制造行业工作环境特点

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇厚街镇东溪东路38号中慧智慧城12楼

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    7-9K
    东莞-厚街镇 大专 5年
    广东飞效智能装备有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政主管经理

    行政主管经理8-12K

    东莞-万江区

    大专

    3年

    职位类别: 行政经理/主管
    
    工作职责:
    1.公司人员招聘、管理;
    2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
    3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
    4.执行及优化各办公制度及流程;
    5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
    6.执行领导安排的其他行政事务。

    工作地点

    广东省东莞市万江区万江汽车总站

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    8-12K
    东莞-万江区 大专 3年
    东莞市壹心膳食管理服务有限公司
    旅游 100-200人
  • 行政主管

    行政主管5-7K

    东莞-茶山镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行,确保行政工作高效有序开展。
    2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作,并做好相关记录与后勤保障。
    3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
    4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程,推动行政管理规范化。
    5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作,确保信息安全。
    6、处理与协调公司内外部行政相关事务,维护良好的公共关系。
    
    任职要求:
    1、具备行政管理或相关领域的工作经验,熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
    2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力,工作细致、责任心强。
    3、能熟练使用各类办公软件及设备,具备良好的文书处理能力

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园

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    5-7K
    东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
    天味调味品
    服装/纺织/皮革
  • 人力行政经理

    人力行政经理10-20K

    东莞-松山湖

    本科

    10年

    一、岗位职责:
    1、贯彻国家的劳动政策、结合本公司的实际,协助公司制定人力资源长远规划、年度计划;
    2、完善编制公司各岗位工作流程及各项管理制度。
    3、组织制定招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理计划;
    4、负责公司培训政策,确定员工培训需求,制定培训计划和管理制度,组织制定员工培训规划;
    5、制定本部门工作、管理计划,指导、培训、检查、跟进下属工作完成,达成本部门工作目标;
    6、负责本部门的日常管理工作,进行人力成本的有效控制;
    7、对下属人员工作进行督导,并进行后备人才培养;
    8、主导执行公司行政类工作,含资产管理、组织策划员工活动、后勤管理等工作。
    二、 任职要求:
    1、全日制本科以上学历,人力资源、工商管理专业;
    2、10年以上人力资源工作经验,5年以上同岗位工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
    4、全面掌握国家有关人力资源方针、政策和法规;
    5、良好的文字功底,熟知公文写作要议;熟练使用办公软件、办公自动化设备;
    6、具有良好的逻辑思维、分析能力,条理性强
    7、具有较强组织协调能力及高度的团队意识,责任心强,具备解决复杂人力资源的能力。
    三、薪资架构:底薪+绩效+餐补

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东中科鸿泰新材料有限公司

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    10-20K
    东莞-松山湖 本科 10年
    中科鸿泰新材料
    石油/石化 100-200人
  • 人事/行政主管

    人事/行政主管6-7K

    东莞-望牛墩镇

    学历不限

    经验不限

    1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验,熟悉各招聘平台规则,熟悉人员招聘、筛选、录用流程
    2.熟练操作电脑,耐心细致,沟通表达能力好
    3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练
    4、有业务跟单或财务文员经历更佳
    5.包吃住
    6.综合工资6000-7000元

    工作地点

    广东省东莞市望牛墩镇陈辉球米粉设备

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    6-7K
    东莞-望牛墩镇 学历不限 经验不限
    陈辉球米粉设备公司
    专用机械设备 1-100人
  • 行政经理

    行政经理9-15K·14薪

    东莞-寮步镇

    大专

    5年

    【岗位职责】
    1、建立和完善行政管理制度(后勤、资产、安全、采购、接待等),确保行政工作规范化、标准化;
    2、统筹食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务,提升服务质量,控制运营成本,提升员工满意度;
    3、管理厂房、办公楼、宿舍等基础设施,统筹水电汽供应、设备维护、节能降耗,保障生产运营;
    4、维护环境健康安全管理体系,组织安全培训、应急演练、隐患排查,确保安全生产和环保合规;
    5、建立固定资产台账,管理办公设备、车辆、设施等资产,组织盘点,确保账物一致;
    6、管理行政物资、办公用品、后勤物资、服务外包的采购,控制采购成本和供应商质量;
    7、管理保安团队,建立门禁、巡逻、监控等安保制度,组织消防检查和演练,防范安全风险;
    8、管理公司车辆(公务车/货车),调度使用、维修保养、费用管控,保障用车需求;
    9、组织重要客户接待、政府检查接待、公司会议活动,维护企业形象和外部关系;
    10、编制行政预算,监控费用执行,分析行政成本结构,推动降本增效;
    11、建立应急预案(安全事故、自然灾害、公共卫生事件),组织演练,确保突发事件快速响应;
    12、组建和管理行政团队(10-15人),分工授权、绩效考核、人才培养,提升团队服务能力。
    
    【任职要求】
    1、学历专业:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共管理、安全管理等相关专业优先;
    2、行业经验:5年以上制造业行政后勤管理经验,熟悉工厂行政后勤特点;
    3、后勤管理:精通食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务管理,有成功的员工满意度提升案例;
    4、厂务设施:熟悉厂房设施、水电汽供应、设备维护管理,有节能降耗或设施改造经验;
    5、EHS安全:熟悉安全生产、消防安全、环保法规,有EHS管理体系建设或安全标准化经验,有注册安全工程师资格者优先;
    6、采购成本:熟悉行政采购和供应商管理,有行政成本管控和降本增效经验;
    7、危机管理:有突发事件应急处理经验,能快速响应并组织危机应对;
    8、软件能力:熟练使用Office软件(Excel预算编制、PPT汇报),熟悉OA系统、固定资产管理系统;
    9、软技能:服务意识强、沟通协调能力强、抗压能力强,能接受加班和现场巡查,具备成本意识和安全意识。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇岭厦社区致富街78号

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    9-15K·14薪
    东莞-寮步镇 大专 5年
    路鑫科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 行政副理

    行政副理8-11K

    东莞-黄江镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责行政人事相关工作的统筹与执行;
    2、处理社会保险、工伤事务及政府事务,确保合规性;
    3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作;
    4、协调安全生产和环保相关工作,落实法规要求;
    5、处理劳资纠纷,保障劳动关系和谐稳定;
    
    任职要求:
    1、年龄45周岁以下,熟练使用办公软件并具备良好的写作能力;
    2、专科及以上学历,5年以上行政人事相关工作经验;
    3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理;
    4、了解国家及省市劳动人事法规政策,能够妥善处理劳资纠纷;
    5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验,熟悉相关法规;
    6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力;
    7、责任心强,注重细节,善于人际沟通,具备团队合作精神和执行力;
    8、薪资待遇面议;

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇广东省黄江镇大冚村富顺路擎宇科技

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    8-11K
    东莞-黄江镇 大专 经验不限
    擎宇电子科技
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 行政人事主管

    行政人事主管面议

    东莞-东城区

    大专

    经验不限

    工作内容:
    1、熟悉人力资源各个模块,擅长招聘模块,拓展招聘渠道,保证各部门需求人员的及时到位;
    2、负责人员入考勤统计、请/休假管理,制定员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
    3、善于统筹、完善部门各项工作,完善制度流程;
    4、负责行政日常相关工作,做好办公室7S管理、企业文化(如会议、活动、团建等)组织及落实,各类费用预算申请及报销、公司车辆管理及维修等其他行政管理工作;
    5、负责做好人员资质管理,人员资质的注册及转入、资质人员档案管理、资质审核资料准备及日常资质资料的提供。
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
    2、有5年以上工作经验,熟悉人事行政后勤管理工作。
    3、 文笔好,善于文书工作、数据汇总,熟识日常办公软件;                                           
    4、工作原则性强,有高度的责任心和使命感;  工作细致、认真、有较强的沟通协调以及语言表达能力;                         
    5、性格外向,善于沟通,有团队合作精神。
    本岗位为主管岗位,如能力出众可应聘主任岗位

    工作地点

    广东省东莞市东城区广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司

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    面议
    东莞-东城区 大专 经验不限
    广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司
    环保 1-100人
  • 人事主管

    人事主管7-10K

    东莞-横沥镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、统筹公司人力资源管理工作,推动人力资源整合与优化,促进组织持续发展和进步;
    2、制定公司中长期人力资源发展战略和规划;
    3、制定并监督执行人力资源年度工作计划;
    4、根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划和工资计划,监控各部门人员配置情况;
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
    2、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉各模块工作流程;
    3、优秀的组织协调能力和战略思维能力;
    4、良好的沟通能力和团队协作精神;
    5、能够承受工作压力,具备较强的执行力和推动力;
    
    公司福利:
    1、享有年假5天;
    2、实行大小周工作制;
    3、年底双薪及目标达成奖金;
    4、提供年资奖;
    5、生日礼物及节日福利;
    6、年度旅游活动;

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇广东省东莞市横沥镇马江二路3号

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    7-10K
    东莞-横沥镇 大专 经验不限
    时代硅业
    新材料 100-200人
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