东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政经理/主管

  行政经理/主管10-12K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、熟悉人力资源6大模块，至少熟练3大板块内容。
  2、负责公司日常行政事务管理，；
  3、协调人力资源模块工作，协助招聘、培训和员工关系管理；
  4、组织公司会议和活动，确保流程高效顺畅；
  5、制定和执行行政规章制度，提升整体运营效率；
  6、管理行政预算，控制成本并优化资源利用；
  
  任职要求：
  1、具备行政或人力资源相关背景者优先；
  2、学历不限，注重实际工作能力和责任心；
  

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇富绅大厦

  

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  10-12K

  东莞-虎门镇 学历不限 5年
  

  正为精密塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 行政人事主管（道滘）

  行政人事主管（道滘）6-8K

  东莞-道滘镇

  大专

  3年

  岗位要求：
  1.大专以上学历，26-35岁，性别不限；
  2.两年以上行政/人事主管工作经验；
  3.精通人力资源绩效、薪酬、制度流程板块工作内容；
  4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
  5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
  6.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
  7.良好的抗压能力，意志不坚定者简历慎投。
  此岗位工作地点为 广东省道滘镇享龙路11号，广东巴特西精密技术有限公司

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇源卓金属

  

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  6-8K

  东莞-道滘镇 大专 3年
  

  田津电子技术

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
  2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
  3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
  4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
  5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
  6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
  7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
  8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

  

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  8-10K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  优讯电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 行政主管

  行政主管10-11K

  东莞-茶山镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  一、行政管理、人力资源管理方面：
  1、负责总公司各项方针政策、管理制度在整个工厂的贯彻、宣传教育，并具体有效的落实执行；
  2、负责组织员工的招聘、筛选、面试、录用、培训、调整、考核、奖惩等人事管理工作；
  3、落实与监督各岗位责任和工作标准化，确保生产效率、生产品质、出货交期满足公司和客户要求；
  4、负责组织员工的教育培训工作，监督与跟进各类特殊岗位人员的培训上岗合规化；
  5、负责内部各岗位人员的调整与优化配置；
  6、有效控制内部各项费用支出，做好公司人力成本控制与水、电、蒸汽等资源能源的节能降耗管理；
  7、负责员工在考勤、劳动纪律、作业标准化、劳动保护、产品品质、生产效率、6S等各方面的日常监督检查与管理；
  8、负责公司企业文化建设与宣传，各类团队活动的组织，提升团队凝聚力和管理水平；
  9、负责公共设施管理、员工宿舍、公共清洁等后勤保障工作；
  10、负责公司安全保卫，保安管理工作；
  11、协助总公司人事行政部处理相关人力资源、工会、社保相关工作，以及各类合同协议管理，证件变更等工作；
  12、完成总公司人事行政部和部门经理交办的其它工作。
  二、EHS方面：（包含安全生产、消防安全、环境保护、职业卫生健康、危险化学品管理等）
  基本要求：
  1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先。
  2、工作责任心强，抗压能力强，有较强的组织协调能力、团队合作能力、沟通表达能力；
  3、有5年以上大中型制造业工厂行政、人力资源、EHS管理相关的综合管理工作经验；
  4、熟悉国家有关劳动人事、EHS相关政策法规，掌握企业行政管理、人力资源管理基础知识；
  5、熟练操作基本的办公软件。
  工作地点：惠州博罗龙溪电镀基地
  
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇伟建路23号

  

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  10-11K

  东莞-茶山镇 大专 经验不限
  

  来利眼镜制品有限公司

  生产/制造/加工 500-1000人
• 行政人事主管

  行政人事主管8-10K·13薪

  东莞-企石镇

  本科

  3年

  学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。​
  工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。​
  专业技能​
  精通人力资源六大模块，熟悉劳动法规，能独立处理人事事务。​
  熟练使用 Office 软件，具备优秀公文写作能力。​
  掌握多元招聘渠道与面试技巧，精准筛选人才。​
  能力素质：擅长沟通协调与团队管理，组织执行力强，能快速决策，工作细致且具保密意识。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇万丰工业路37号142室

  

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  8-10K·13薪

  东莞-企石镇 本科 3年
  

  领胜科技

  计算机硬件 200-500人
• 人力行政经理

  人力行政经理7-9K

  东莞-寮步镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等；
  2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性；
  3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系；
  4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围；
  5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废；
  6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
  2、具备5年以上人事行政管理工作经验；
  3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
  4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性；
  5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题；
  6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号

  

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  7-9K

  东莞-寮步镇 学历不限 3年
  

  万润广场

  物业管理 1-100人
• 人力行政主管

  人力行政主管6-9K

  东莞-东城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
  2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
  3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
  4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
  5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
  2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
  3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
  4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。 
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

  

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  6-9K

  东莞-东城区 大专 3年
  

  日华塑料制品

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政人事主管

  行政人事主管6.5-8K

  东莞-高埗镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、根据各部门岗位要求，制订人员招聘计划并完成招聘；
  2、组织协调安排面试、复试，择优录取；
  3、负责员工入职、培训，考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作；
  4、负责人事档案管理，定期维护档案完整性及保密性；
  5、社保增员、减员，社保清缴；
  6、负责员工考勤核算；
  7、负责公司行政管理及日常事务（卫生、食堂、办公用品、维修等）
  8、若有做过人事行政全盘体系的（招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等）优先；
  任职要求：
  1、大专及以上学历，有3-5年以上人事行政全盘工作经验；
  2、有较强有沟通及抗压能力；
  3、工作认真负责，原则性强，有良好的职业道德；
  

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇广东顺力智能研发中心

  

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  6.5-8K

  东莞-高埗镇 大专 经验不限
  

  金赞智能科技

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事主管

  人事主管7-9K

  东莞-茶山镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1．负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接；
  2．执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、
  实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
  3．根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
  4．制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
  5．配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
  6．组织完成公司领导交办的其它工作。
  任职要求：有毛绒玩具厂相关工作经验优先。
  
  1．懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧；
  2．工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
  3．具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与
  敬业精神；                                                                4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验；                                                                   5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼

  

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  7-9K

  东莞-茶山镇 本科 5年
  

  亮节玩具

  家具制造 1-100人