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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.1%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8316/月,按经验,5年以上工资¥8877/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位92个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥8393
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政副理

    行政副理8-11K

    东莞-黄江镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责行政人事相关工作的统筹与执行;
    2、处理社会保险、工伤事务及政府事务,确保合规性;
    3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作;
    4、协调安全生产和环保相关工作,落实法规要求;
    5、处理劳资纠纷,保障劳动关系和谐稳定;
    
    任职要求:
    1、年龄45周岁以下,熟练使用办公软件并具备良好的写作能力;
    2、专科及以上学历,5年以上行政人事相关工作经验;
    3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理;
    4、了解国家及省市劳动人事法规政策,能够妥善处理劳资纠纷;
    5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验,熟悉相关法规;
    6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力;
    7、责任心强,注重细节,善于人际沟通,具备团队合作精神和执行力;
    8、薪资待遇面议;

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇广东省黄江镇大冚村富顺路擎宇科技

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    8-11K
    东莞-黄江镇 大专 经验不限
    擎宇电子科技
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 行政人事主管

    行政人事主管10-15K

    东莞-樟木头镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责公司的人事行政管理工作;
    2、根据公司的业务发展需求,制定和完善人力资源管理制度和流程;
    3、协助上级领导进行人力资源规划,确保公司的人力资源满足业务发展需要;
    4、负责公司内部行政管理,包括办公环境维护、设备管理、物资采购等;
    5、 协助上级领导处理公司内外部的行政事务,如接待来访、会议安排等。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;
    2、有5年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理、行政管理的相关法律法规;
    3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
    4、具备较强的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力;
    5、熟练使用办公软件,具备良好的文档编写能力和数据分析能力;
    6、人品正直,处事果断

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号

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    10-15K
    东莞-樟木头镇 大专 5年
    豫哲信公司
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 行政经理(大规模制造基地)

    行政经理(大规模制造基地)15-20K

    东莞-大朗镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1.全面负责公司行政管理工作,制定和完善行政管理制度
    2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作
    3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排
    4.控制行政费用预算,降低运营成本
    5.管理行政团队,协调各部门行政支持需求
    6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设
    
    任职资格:
    1.本科及以上学历,行政管理、企业管理相关专业
    2.5年以上行政管理工作经验,3年以上部门管理经验
    3.熟悉行政管理流程和规范,擅长资源协调和成本控制
    4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力
    5.具备较强的应急处理能力和服务意识
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇美景西路175号

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    15-20K
    东莞-大朗镇 本科 经验不限
    福日中诺
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 管理部课长

    管理部课长7-10K

    东莞-虎门镇

    大专

    3年

    1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理专业毕业优先;会英文,能用英文沟通表达,英语6级及以上优先;
    2、行政综合管理:统筹公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、行政采购及费用控制、制定和完善行政管理制度及工作流程,监督执行情况并持续优化     
    3、人力资源协调:协助人力资源部门开展招聘、培训、绩效考核等人力资源相关工作
    4、文档资料管理:负责公司重要文件、合同、档案的规范化管理;确保各类文档的保密性、完整性和可追溯性;建立和完善文档管理信息系统
    5、跨部门协作
    6、安全管理:负责办公区域的安全管理工作;组织消防演练和安全培训;处理突发事件和应急情况                                    
    7、团队管理
    8、体系的建立与维护:负责维护公司现有体系
    9、体系审核与改进
    10、客户/第三方审核和验厂工作

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇树田树安工业区汇英北路4号

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    7-10K
    东莞-虎门镇 大专 3年
    金晖端子
    金属制品 100-200人
  • 人力行政经理

    人力行政经理7-9K

    东莞-寮步镇

    学历不限

    3年

    岗位职责:
    1、全面负责人事行政管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等;
    2、管理和执行公司招聘工作,确保招聘流程的公正性与高效性;
    3、制定并实施公司薪酬福利政策,优化薪资结构和福利体系;
    4、维护员工关系,及时处理员工投诉及关系问题,营造和谐的工作氛围;
    5、负责公司固定资产的全生命周期管理,包括购置、维护、管理及报废;
    6、维护和管理公司办公环境,协调租赁、装修及设备更新相关事务;
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
    2、具备5年以上人事行政管理工作经验;
    3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程,具备优秀的沟通能力和团队合作意识;
    4、了解国家劳动法律法规及相关政策,确保合规性;
    5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力,能够独立解决复杂问题;
    6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件;

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号

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    7-9K
    东莞-寮步镇 学历不限 3年
    万润广场
    物业管理 1-100人
  • 行政人事经理/主管

    行政人事经理/主管8-10K

    东莞-塘厦镇

    本科

    10年以上

    岗位职责:
    1、根据公司发展战略,制定并实施人力资源和行政管理工作规划,确保与业务发展同步;
    2、负责人力资源管理的全面工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的运作和优化;
    3、构建和维护良好的员工关系,处理劳动纠纷,提升员工满意度和组织凝聚力;
    4、优化公司组织结构,提升管理效率,推动流程改进和变革项目;
    5、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境的维护、物资采购及后勤支持等。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
    2、具备丰富的人事行政管理经验,有五金制造行业背景者优先;
    3、熟悉人力资源各模块运作,具有优秀的人力资源规划、招聘、培训及绩效管理能力;
    4、出色的沟通协调能力,能够有效处理员工关系及跨部门协作;
    5、具备较强的问题解决能力和领导力,能够带领团队达成目标。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金

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    8-10K
    东莞-塘厦镇 本科 10年以上
    鸿茂五金制品
    金属制品 100-200人
  • 行政副经理

    行政副经理8-10K

    东莞-道滘镇

    高中

    5年

    工作内容】
    - 负责公司日常行政事务的管理与协调,确保公司运营顺畅。
    - 制定和完善行政管理制度和流程,提升行政工作效率和服务质量。
    - 组织和管理办公环境及设施,包括但不限于办公设备、办公用品、安全卫生等,为员工创造舒适的工作环境。
    - 管理和维护公司与外部供应商的关系,如物业、清洁、安保等服务提供商。
    - 协调处理各类突发事件,确保公司正常运营不受影响。
    - 负责组织公司内部活动,增强团队凝聚力和企业文化建设。
    - 参与公司重要决策过程,从行政角度提出专业建议和支持。
    - 定期审查和优化行政成本,实现资源的有效利用。
    【任职要求】
    - 拥有行政管理或相关领域的本科及以上学历。
    - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效处理跨部门协作事宜。
    - 对行政管理工作充满热情,具有较强的执行力和问题解决能力。
    - 熟悉国家相关法律法规及政策,了解企业行政管理的基本知识和技能。
    - 优秀的组织规划能力,能够合理安排时间和优先级,确保各项工作有序进行。
    - 良好的预算管理和成本控制意识,能有效控制行政开支。
    - 工作积极主动,注重细节,追求卓越的工作品质。
    - 有相关行业经验者优先考虑,有安全管管理员证优先。

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇南阁西路2号广东洋基科技

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    8-10K
    东莞-道滘镇 高中 5年
    洋基五金
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 人力行政主管

    人力行政主管6-9K

    东莞-东城区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
    2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。
    3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。
    4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。
    5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
    2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。
    3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
    4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。 
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

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    6-9K
    东莞-东城区 大专 3年
    日华塑料制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政人事主管

    行政人事主管6-8K

    东莞-塘厦镇

    本科

    经验不限

    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。
    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号

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    6-8K
    东莞-塘厦镇 本科 经验不限
    澳星视听器材
    生产/制造/加工 500-1000人
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