东莞行政经理/主管工资待遇

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• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-7K

  东莞-东城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理；
  2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待；
  3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性；
  4、协助组织员工培训活动，提升团队技能；
  5、负责办公用品采购及库存管理；
  6、处理公司内部行政事务，确保高效运转；
  7、制定和优化人事行政相关制度；
  8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规
  9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等
  10、能随公司地点变动工作
  
  任职要求：
  1、大专学历；
  2、经验要求3年以上，熟悉法律法规；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
  5、工作细致认真，有较强的责任心；
  6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；
  7、没人事行政财务经验勿扰！

  工作地点

  广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼

  

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  5.5-7K

  东莞-东城区 大专 3年
  

  东翰

  汽车零部件 1-100人
• 人事专员

  人事专员6-8K

  东莞-寮步镇

  大专

  3年

  1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
  2、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等
  3、协助制定和完善公司管理制度和流程
  4、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力
  5、领导交办的其他工作。
  公司福利：
  1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假；
  2、不包吃住，补贴40/天；
  3、入职签订劳动合同，入职购买社保；
  4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间；并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修；
  5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次；
  6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等；
  7、拥有良好的办公环境；
  8、上班时间：公司实行6天制8小时工作制。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 （光大制造寮步智慧谷7栋6楼）

  

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  6-8K

  东莞-寮步镇 大专 3年
  

  诚田城

  生产/制造/加工 1-100人
• 人力行政经理

  人力行政经理7-9K

  东莞-寮步镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等；
  2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性；
  3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系；
  4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围；
  5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废；
  6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
  2、具备5年以上人事行政管理工作经验；
  3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
  4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性；
  5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题；
  6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号

  

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  7-9K

  东莞-寮步镇 学历不限 3年
  

  万润广场

  物业管理 1-100人
• 行政主管

  行政主管7-9K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  3年

  1、有制造业3年以上人事、行政全盘管理工作经验；
  2、熟悉行政对内对外相关事务管理；
  3、具备较强的责任心、主动性沟通、协调能力以及抗压能力；
  4、熟悉外联事务相关流程，有安全管理员证、驾驶证优先；

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢曹路459号碧桂园智造创新中心5栋

  

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  7-9K

  东莞-谢岗镇 学历不限 3年
  

  宝瑞华(东莞)精密科技有限公司

  仪器仪表 500-1000人
• 行政主管

  行政主管6-8K

  东莞-长安镇

  大专

  4年

  任职要求：
  1、25-40岁，大专以上学历；
  2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上；
  3、责任心强，具备一定抗压能力。
  工作职责：
  1、统筹公司人事行政全盘工作；
  2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况；
  3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作；
  4、统筹公司环安、职业卫生工作；
  5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇上角上兴路50号

  

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  6-8K

  东莞-长安镇 大专 4年
  

  勇全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6-10K·13薪

  东莞-南城区

  大专

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；  
  2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；  
  3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；  
  4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；  
  5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；  
  6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；  
  
  任职要求：
  1、大专以上学历；  
  2、10年以上工作经验；  
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
  4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
  5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；  
  6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；  
  7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；  
  8、40岁以下；  
  9、会英语口语交流者优先；

  工作地点

  广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋

  

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  6-10K·13薪

  东莞-南城区 大专 10年
  

  南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司

  化学原料/化学制品 200-500人
• 行政主管经理

  行政主管经理8-12K

  东莞-万江区

  大专

  3年

  职位类别： 行政经理/主管
  
  工作职责：
  1.公司人员招聘、管理；
  2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
  3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
  4.执行及优化各办公制度及流程；
  5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
  6.执行领导安排的其他行政事务。

  工作地点

  广东省东莞市万江区万江汽车总站

  

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  8-12K

  东莞-万江区 大专 3年
  

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游 100-200人
• 人事经理

  人事经理面议

  东莞-石碣镇

  本科

  2年

  人事行政部经理工作执掌
  一、核心定位
  人事行政部经理作为公司人力资源与行政后勤工作的统筹负责人，向总经理汇报，全面整合人事管理与行政服务职能，搭建标准化、高效能的人事行政工作体系，既要保障人力资源全模块落地执行与合规管理，又要统筹行政后勤、办公运营、固定资产等事务的精细化管控，通过 “人才保障 + 后勤支撑” 双轮驱动，降低运营成本、提升组织效能，为公司业务发展与战略目标达成提供全方位支持。
  二、主要工作职责
  （一）人事管理统筹
  （二）行政管理统筹
  （三）部门管理与团队建设
  （四）跨部门协同与成本管控
    (五)环境安全卫生体系维护
  （六）其他专项工作
  四、任职资格要求
  学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等相关专业优先。
  工作经验：6 年以上工作经验，其中 3 年以上人事行政相关管理岗位经验（同时具备人事与行政模块统筹经验者优先），熟悉人力资源六大模块及行政后勤全流程工作。
  专业能力：
  精通招聘、薪酬、绩效、员工关系等人事核心模块实操，熟悉劳动法律法规及地方人事政策，具备较强的合规风险防控能力；
  熟练掌握行政办公、固定资产、后勤保障、预算管控等行政工作技巧，能有效优化行政流程、降低运营成本；
  具备良好的数据分析能力，能熟练使用 Excel、HRIS 系统、OA 系统等工具，独立完成人事行政数据统计与分析报告；
  具备优秀的沟通协调、问题解决能力，能有效处理复杂的员工关系与行政事务纠纷。
  综合素质：
  具备强烈的责任心与敬业精神，工作严谨细致，抗压能力强；
  具备良好的职业素养与道德品质，保密意识强；
  具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务；
  具备服务意识、成本意识与协同精神，认同公司企业文化。
  五、考核指标
  人事管理类：岗位到岗率、新员工试用期留存率、薪资核算准确率、劳动争议发生率、培训计划完成率、员工满意度。
  行政管理类：行政费用控制率、办公用品采购性价比、固定资产管理完好率、办公环境满意度、后勤服务投诉率、资质证照合规率。
  制度与合规类：人事行政管理制度落地率、考勤数据准确率、员工档案完整性、合规操作达标率、公文流转效率。
  团队与协作类：部门工作任务完成率、下属员工满意度、跨部门协作满意度、上级满意度。
  成本与效能类：人事行政总成本控制率、招聘成本降低率、行政流程优化效率、固定资产利用率。满意度。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇石碣村科技东路3号

  

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  面议

  东莞-石碣镇 本科 2年
  

  瑞冠电子

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管7-9K

  东莞-樟木头镇

  大专

  5年

  1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 .
  2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 .
  3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 .
  4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、7S活动管理等 .
  5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 .
  6、有企业微信推行落地经验；可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑！
  7、此岗位兼总经理助理职能，负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。
  

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇官仓社区贤达路6号（英豪幼儿园）斜对面

  

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  7-9K

  东莞-樟木头镇 大专 5年
  

  凯祥电器

  生产/制造/加工 100-200人