东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.1%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8316/月，按经验，5年以上工资￥8877/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位93个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理；
2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待；
3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性；
4、协助组织员工培训活动，提升团队技能；
5、负责办公用品采购及库存管理；
6、处理公司内部行政事务，确保高效运转；
7、制定和优化人事行政相关制度；
8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规
9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等
10、能随公司地点变动工作
任职要求：
1、大专学历；
2、经验要求3年以上，熟悉法律法规；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；
7、没人事行政财务经验勿扰！
工作地点
广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼
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5.5-7K
东莞-东城区
大专
3年
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人事专员
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
2、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等
3、协助制定和完善公司管理制度和流程
4、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力
5、领导交办的其他工作。
公司福利：
1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假；
2、不包吃住，补贴40/天；
3、入职签订劳动合同，入职购买社保；
4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间；并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修；
5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次；
6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等；
7、拥有良好的办公环境；
8、上班时间：公司实行6天制8小时工作制。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 （光大制造寮步智慧谷7栋6楼）
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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行政课长/经理
岗位职责：
1. 制定、完善并监督执行公司各项行政管理规章制度、工作流程及标准（如固定资产、办公环境、食堂、宿舍、安保、保洁管理等）。
2. 负责公司行政预算的编制、执行控制和成本优化，降低各项行政费用。
3.负责公司厂区所有固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、调配、盘点和维护管理。
4.统筹规划和管理办公空间、会议室、公共区域，确保布局合理、环境整洁、资源有效利用。
5. 全面负责员工食堂的运营监管，包括供应商管理、食品安全、卫生监督、菜品质量与成本控制、员工满意度提升。
6. 负责员工宿舍的分配、维护、安全、卫生和文化建设，为员工提供安全、舒适的居住环境。
7.安保管理： 负责厂区及办公区域的安保团队管理，制定并执行安保制度、应急预案，确保人员与财产安全。
8.厂区保洁绿化管理，确保办公区、生产区及公共区域的清洁卫生；负责厂区绿化养护。
9.与EHS部门紧密协作，负责行政相关区域（如办公室、食堂、宿舍）的消防安全、职业健康和环境管理。
10.组织行政区域的消防演习和安全检查。
招聘要求：
1.全日制大专以上学历，28-40岁；
2.有5年以上千人规模制造工厂的行政部门管理经验；
3.有良好的文笔，沟通表达能力强，处理事情有原则性，也懂得变通；
4.能吃苦耐劳，以厂为家，忠诚度高。
工作地点
广东省东莞市常平镇瀛通通讯总部京九路333号（瀛德健康）
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10-15K
东莞-常平镇
大专
5年
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行政经理
1、制造轮岗，深入改性注塑等核心车间，学习生产管理、设备维护、生产计划排程，实践精益生产工具，参与降本增效项目；2、品质轮岗，全面学习品质管理体系，参与质量问题处理，支持供应商质量管理，学习运用质量工具进行预防性品质管控；3、物流轮岗，学习仓储管理、物流配送、库存控制与优化策略，学习物流网络规划与成本控制；4、参与解决影响交付、成本、质量的跨部门核心问题专项，如优化计划-生产-物流协同流程等；5、监控并分析制造、品质、物流的关键绩效指标，运用数据发现问题、驱动决策、衡量改善效果。
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇东莞沙田镇西太隆河西路267号4栋101室
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8.5-13K
东莞-沙田镇
本科
经验不限
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家政招聘合伙人
招募项目合伙人!
1.公司提供办公地点，也可在家办公。
2.学习家政行业专业知识，市场推广，引流，收集客源。
3.不需要上班打卡，负责招聘，签单工作，有客户时弹性上班。
4.自己当老板，享受高提成。
工作地点
广东省东莞市莞城区6鸿福大夏 A区 6 楼 601
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14-20K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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行政文员
岗位职责：
1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。
2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。
3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。
4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。
5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。
政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。
6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。
任职资格：
1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）
2、有行政人事工作经验2年及以上
入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补；
节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等；
带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等；
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；
工作地点
广东省东莞市厚街镇金汉大厦
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5-9K·13薪
东莞-厚街镇
中专
2年
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。
1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；
3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；
8.负责职工的教育、培训工作；
9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；
10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
11.持有相关安全管理人员证件。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇新塘工业区天井佛新路20号
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8-9K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责
1. 行政管理及搭建公司体系建设：
- 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理等。
- 组织公司会议、活动及相关各项工作。
- 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。
- 处理公司对外联络及接待工作。
- 能主导公司规范化体系建设。
2. 人事管理：
- 能独立制定并执行招聘计划，负责招聘、面试、录用等工作。
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。
- 组织员工培训，提升员工技能与素质。
- 负责员工考勤、薪酬、绩效管理，确保数据准确。
- 处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐工作环境。
3. 制度管理：
- 协助制定和完善公司行政人事管理制度。
- 监督制度执行，确保合规。
三、任职要求
1. 教育背景：
- 本科及以上学历，大专(条件优越者）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 3年以上行政人事&体系经验。
- 熟悉劳动法及相关政策。
- 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。
- 参与，推动过公司绩效考核。
3. 技能要求：
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
- 具备良好的沟通、协调和组织能力。
- 具备较强的文字功底和问题分析能力。
- 构建公司绩效考核导入，实施。
4. 素质要求：
- 责任心强，工作细致，具备团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
5. 能带动公司氛围，能主动开展本部门工作。
工作地点
广东省东莞市道滘镇济州中路1号 中天联科滨海智造港4栋 东莞市亚马电子有限公司
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面议
东莞-道滘镇
大专
5年
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