东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.89%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8338/月，按经验，5年以上工资￥8877/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位86个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人力行政经理
岗位职责：
1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等；
2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性；
3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系；
4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围；
5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废；
6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备5年以上人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性；
5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题；
6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号
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7-9K
东莞-寮步镇
学历不限
3年
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客服经理
1、定期更新和整理客户资料；
2、及时跟进客户保单到期情况及异议处理；
3、完成不定期的相关专业升级培训和学习；
4、偶尔代领导出席工作会议并做好会议记录及时转达；
5、完成领导临时交代的其他工作任务。
工作地点
广东省东莞市南城区东莞众创金融街-2栋8楼801
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5-10K
东莞-南城区
大专
经验不限
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行政主管
岗位职责
1. 行政管理及搭建公司体系建设：
- 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理等。
- 组织公司会议、活动及相关各项工作。
- 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。
- 处理公司对外联络及接待工作。
- 能主导公司规范化体系建设。
2. 人事管理：
- 能独立制定并执行招聘计划，负责招聘、面试、录用等工作。
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。
- 组织员工培训，提升员工技能与素质。
- 负责员工考勤、薪酬、绩效管理，确保数据准确。
- 处理员工关系，解决劳动纠纷，维护和谐工作环境。
3. 制度管理：
- 协助制定和完善公司行政人事管理制度。
- 监督制度执行，确保合规。
三、任职要求
1. 教育背景：
- 本科及以上学历，大专(条件优越者）人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 3年以上行政人事&体系经验。
- 熟悉劳动法及相关政策。
- 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。
- 参与，推动过公司绩效考核。
3. 技能要求：
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。
- 具备良好的沟通、协调和组织能力。
- 具备较强的文字功底和问题分析能力。
- 构建公司绩效考核导入，实施。
4. 素质要求：
- 责任心强，工作细致，具备团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
5. 能带动公司氛围，能主动开展本部门工作。
工作地点
广东省东莞市道滘镇济州中路1号 中天联科滨海智造港4栋 东莞市亚马电子有限公司
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面议
东莞-道滘镇
大专
5年
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、
2、
3、
工作地点
广东省东莞市石排镇石排石崇横路5号永帅厂
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7-8K
东莞-石排镇
学历不限
5年
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行政主管
岗位职责：
1、负责保安团队的日常管理和工作安排，监督工作执行情况；
2、负责公司的环境卫生管理，办公区环境卫生清洁工作检查；
3、负责后厨的整体管理，包括厨师的工作安排和执行监督；
4、负责监督各部门7S工作，落实员工纪律，执行奖惩制度；
5、配合园区相关事务及协助上级完成各项检查；
6、协助公司各项活动的策划、组织与实施；
7、协助新进人员及离职人员相关手续办理。
任职要求：
1、具备一定的团队管理经验，能够合理安排人员工作；
2、熟悉后勤管理工作流程，有相关经验者优先；
3、了解餐饮管理规范，能够监督后厨及餐厅的日常运营；
4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理外部事务；
5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
6、性格外向，敢于承担责任，遇事果断，善于沟通，坚持原则，既能听取意见，又能明确表达工作要求。
工作地点
广东省东莞市麻涌镇麻三村豪丰环保基地C20栋4楼万明电镀
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8-12K
东莞-麻涌镇
学历不限
应届毕业生
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；
2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；
3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；
4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；
5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；
6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、10年以上工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；
5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；
6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；
7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；
8、40岁以下；
9、会英语口语交流者优先；
工作地点
广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋
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6-10K·13薪
东莞-南城区
大专
10年
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行政主管
1.建立符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化的建设。
2.依照公司实际需求，制定详细的招聘计划，计划招聘标准，组织招聘，安排面试和培训。
3.对公司环境卫生、办公秩序，劳动纪律、人员安全和公司财产安全进行管理，参与组织协调公司各种活动及大型会议。
4.制定行政相关规章制度，监督各项规章制度的执行情况制定培训计划、内容、方法并负责实施。。
5.控制人员考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、职位异动、福利、离职的审核和办理。
6.日常办公用品的审核和采购，公共设施的日常管理和维护。
7.考勤异常，审核每月考勤明细。
8.处理劳动合同纠纷或员工纠纷.
9.对公司水、电以及行政各种易耗品进行统计、分析、汇总。有效的控制成本。
10.对公司门禁、人员进出、车辆进出、宿舍、消防设施进行有效的管理。
11.完成领导交办的其它工作。
工作地点
广东省东莞市厚街镇泰康街38号
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面议
东莞-厚街镇
高中
1年
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人事行政主管
1、负责人力资源战略管理及战略发展规划的质量 & 规章制度的制订及监督落地执行 .
2、负责推行企业文化建设，负责人才梯队建设的顶层设计& 培养机制，负责职位等级规划的制定 .
3、负责人事模块：招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、成本费用（人力成本）管理、考勤管理、人事档案管理等 .
4、负责行政模块：行政制度管理、办公用品管理、会议活动组织、公章证照、行政车辆、接待服务、安全生产教育、安全检查、安全事故控制、固定资产管理、员工关系（满意度）管理、7S活动管理等 .
5、负责编制公司组织架构 & 组织编写各部门岗位职责书及各部门岗位流程并组织培训 .
6、有企业微信推行落地经验；可独立完成企业微信人事行政板块规则者优先考虑！
7、此岗位兼总经理助理职能，负责总经办安排的稽核事项及其它工作安排。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇官仓社区贤达路6号（英豪幼儿园）斜对面
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7-9K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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