东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.1%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8316/月，按经验，5年以上工资￥8877/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位89个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；
2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；
3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；
4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；
5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；
6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、10年以上工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；
5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；
6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；
7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；
8、40岁以下；
9、会英语口语交流者优先；
工作地点
广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋
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6-10K·13薪
东莞-南城区
大专
10年
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行政副课长
岗位职责：
1、行政体系统筹：制定集团行政管理制度（如办公流程、固定资产管理、会务接待等），统筹各子公司行政标准化落地，优化行政成本。
2、后勤保障管理：负责办公场所的运维（物业对接、设施修缮、绿化保洁）、车辆调度、物资采购与库存管控。
3、突发事件应对：协调处理行政领域应急事务（如办公场所安全事故、自然灾害影响等），联动相关部门执行预案。
4、熟悉政府对接流程（如消防、安监、政策响应和补贴），具备较强的公关与协调能力。
5、客户审厂管理经验。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上行政管理工作经验，有中大型企业行政管理经验优先。
3、擅长供应商谈判及成本管控，熟悉采购合同与承包商管理。
4、熟悉企业资质办理及行政制度搭建，注重细节与合规性。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇清湖头清湖路6A
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8-9K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政人事主管
岗位职责
1. 统筹工厂行政后勤管理，包括宿舍、食堂、安保、环境等日常运维，优化行政流程；
2. 负责人事全流程管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效管理、薪酬核算、员工关系、6S等模块；
3. 搭建并完善工厂行政人事规章制度，确保合规落地，提升团队效率；
4. 协调内外部资源，处理员工纠纷及突发行政人事问题，维护企业和谐氛围。
5.熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949等相关体系审核标准；
任职要求
1. 必备条件：3年以上大公司行政人事主管岗位经验，熟悉制造业/工厂类企业管理特性；
2. 年龄限制：45岁及以下，男女不限，身体健康，能适应工厂工作节奏；
3. 能力要求：具备较强的统筹规划、沟通协调及团队管理能力，熟练使用办公软件，抗压性强。
4.8小时工作制，上六休一。
薪资福利
- 薪资：面谈（根据资历及能力匹配优厚薪酬）；
- 福利：交五险、带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住等。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市德维电线有限公司东城街道牛山伟兴路6号
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面议
东莞-东城区
学历不限
2年
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行政副理
岗位职责：
1、负责行政人事相关工作的统筹与执行；
2、处理社会保险、工伤事务及政府事务，确保合规性；
3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作；
4、协调安全生产和环保相关工作，落实法规要求；
5、处理劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定；
任职要求：
1、年龄45周岁以下，熟练使用办公软件并具备良好的写作能力；
2、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验；
3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理；
4、了解国家及省市劳动人事法规政策，能够妥善处理劳资纠纷；
5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验，熟悉相关法规；
6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力；
7、责任心强，注重细节，善于人际沟通，具备团队合作精神和执行力；
8、薪资待遇面议；
工作地点
广东省东莞市黄江镇广东省黄江镇大冚村富顺路擎宇科技
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8-11K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作，确保公司的安全稳定，正常运作；
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
3、负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作;
4、负责新工厂建设，装修，各项监督工作；
5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。
任职资格：
1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑；
2、持有驾驶证，5年以上制造业同岗位相关工作经验；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、有EHS实操案例和客户审厂管理经验；
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市宇一长新精密技术有限公司溪头二横路7号
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8-10K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、负责招聘开展，建立人才甄别方法和流程，构建人才地图，拓展渠道，整合资源满足各方面人才需求；
2、按公司要求优化绩效考核体系，根据职能划分制定适用的考核方法，提升组织和个人绩效，实现职责清晰，赏罚分明；
3、建立员工培训体系，通过培训达到流程明确、技能提升、管理规范，最终达到组织绩效提升；
4、负责员工关系管理，规范试用期导入、员工发展通道、离职管理、竞业限制管理，处理离职纠纷；
5、根据公司战略规划，负责公司企业文化建设；
6、管理公司与内外部门、政府项目、组织的公共关系沟通与资源协调
7、协助各部门的行政支持与服务工作
任职要求：
1、专科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业
2、3年及以上相关工作经验，具有丰富的行政管理和实践经验；
3、熟悉国家相关政策、法律法规，熟悉多种行政管理方法和工具；
4、具有良好的组织、计划、协调、控制能力；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇马蹄岗村沙井头十巷8号101室
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8-10K·13薪
东莞-大岭山镇
本科
3年
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人事专员
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
2、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等
3、协助制定和完善公司管理制度和流程
4、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力
5、领导交办的其他工作。
公司福利：
1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假；
2、不包吃住，补贴40/天；
3、入职签订劳动合同，入职购买社保；
4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间；并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修；
5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次；
6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等；
7、拥有良好的办公环境；
8、上班时间：公司实行6天制8小时工作制。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 （光大制造寮步智慧谷7栋6楼）
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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人力行政经理
岗位职责：
1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等；
2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性；
3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系；
4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围；
5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废；
6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备5年以上人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性；
5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题；
6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号
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随时沟通
7-9K
东莞-寮步镇
学历不限
3年
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