岗位职责：
1.负责统筹1000人规模制造企业的行政后勤全链路管理，围绕生产保障、员工服务、成本控制与合规运营四大核心，构建高效、安全、人性化的行政服务体系，为公司生产经营和员工生活提供坚实支撑。
2.统筹行政团队（食堂、宿舍、安保、保洁、车队、前台等）的排班、培训与绩效考核，提升专业技能与服务意识。优化行政服务SOP，建立标准化流程（如物资申领、报修响应、访客接待等），提升服务效率与员工满意度。主导行政部年度/季度工作计划制定与执行，定期复盘KPI，确保部门目标与公司战略对齐。
3.•食堂管理：负责员工食堂就餐安排、供应商管理、费用结算、食品安全管控、菜单优化与成本核算，保障1000人就餐分配及时、安全、高效、多样。
•宿舍管理：统筹员工宿舍的入住分配、设施维护、卫生检查与安全管理，提升住宿环境与居住体验。
•IT系统管理：负责公司服务器、系统管理，权限调整、软硬件维护等。
•安保与环境：负责厂区/办公区安保巡逻、门禁管理、消防检查、应急演练，以及环境卫生、绿化养护、垃圾分类等工作。
•车队与通勤：管理公司班车、公务用车的调度、维保与成本控制，保障员工通勤与公务出行顺畅。
•劳保用品采购：统筹日常办公用品、劳动保障用品、清洁及园林管理用品等采购，统筹工服工牌款式定制、制定着装及工牌佩戴规范。
•物业管理：园区内出租给其他公司的区域，日常物业管理服务、水电抄表等工作。
4.•制定并落地符合东莞制造业特点的行政管理制度（如《员工宿舍管理规定》《食堂食品安全管理办法》《厂区安保条例》等），并监督执行。
•对接政府部门（应急管理、消防、安全生产、公安、市场监管等），确保行政工作在安全生产、环保、消防、安保等方面合规。
•对接外部行政事业单位（所在工业园区管理方、供应水、供应电、数据网络等），确保公司厂区内各项基础设施正常运行。
•建立突发事件应急预案（如火灾、疫情、停水停电、台风等），并组织演练，提升应急处置能力。
5.•编制年度行政预算（含食堂、宿舍、安保、办公耗材、劳保用品、车辆运维、公用设施设备运维等），严格控制各项开支，节省用电量等，确保成本最优。
•负责固定资产（办公设备、宿舍家具、餐饮设备等）的采购、验收、台账管理与报废处置。
•审核日常行政费用报销，确保票据合规、费用合理。
6.•策划并执行员工关怀活动（运动会等），增强团队凝聚力。
•统筹公司年会、重要会议、客户参观接待等活动的后勤保障工作。
•维护公司办公环境与品牌形象，打造整洁、有序、有温度的工作场所。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、企业管理、公共管理等相关专业优先。
2.5年以上大中型制造企业行政/后勤管理经验，其中至少2年团队管理经验；熟悉1000人以上厂区后勤运营；熟悉行政管理、后勤管理、安全生产、装修施工及东莞本地政策；具备制造业行政后勤管理经验者优先。
3.优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；较强的成本意识与抗压能力；良好的沟通表达与团队领导力；熟悉东莞本地资源者优先。