东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中54.2%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力；
2、较强的责任心和敬业精神
3、较强的沟通能力和组织和协调能力
4、主动性强，有较强的问题解决能力。
5、组织和策划团队活动及各类会议接待。
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼
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8-10K
东莞-黄江镇
大专
2年
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人力行政经理
1. 管理中国东莞&印尼工厂HR、行政及IT部门。
2. 能说良好英语。
3. 需定期三个月出差印尼15天。
4. 有前瞻思维，沟通能力强，能举一反三，有做过人力行政全盘经验。
5. 有建立相关SOP制度经验。
6. KPI考核实战经验。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞道滘南阁工业区畅航高尔夫用品有限公司
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15-17K
东莞-道滘镇
大专
8年
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境高效有序；
2、组织并落实公司内部会议及活动，做好会议记录和后续跟进工作；
3、管理公司固定资产及办公用品，定期盘点并优化采购流程；
4、协助制定和完善行政管理制度，提升整体运营效率；
5、处理外部供应商对接工作，包括但不限于物业、保洁、安保等；
6、负责公司文件档案的整理、归档及保管工作；
7、完成上级交办的其他工作任务；
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇运通驾校茶山训练基地
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3.5-5K
东莞-茶山镇
本科
3年
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行政主管
任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司人才的选用育留；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1.大专学历及以上，人力资源专业优先考虑；
2.有三年以上人力资源相关工作经验，熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、薪酬绩效、培训模块、员工关系管理有丰富的实践经验，四个模块按顺序择优考虑；
3.有良好的职业素养，熟悉国家相关劳动法律、法规；
4.具有很好的亲和力和沟通能力；
5.处事灵活，为人正直，吃苦耐劳。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东省东莞市木棉大道2号
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9-11K
东莞-企石镇
大专
3年
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行政主管
1.负责行政事务的管理（含行政保洁、行政外围、绿化管理）等工作;
2.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
3.负责公司办公环境的日常维护以及接待重要客人的工作;
4.员工薪资考勤核算，固定资产管理等相关工作
5.完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备一定的行政管理、文档管理知识;
2.具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件;
3.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4.能熟练使用办公室软件，抗压能力强;
工作地点
广东省东莞市黄江镇金科伟业(中国)有限公司总部大厦
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6-8K
东莞-黄江镇
大专
3年
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总经理助理秘书
主要工作职责：
1、业务支持与对接 (约60%)：
客户关系维护： 协助总经理进行重要客户的日常沟通、关系维护及信息传递；处理客户咨询、需求反馈，协调内部资源跟进解决。
内部沟通桥梁： 在总经理授权下，作为业务信息的枢纽，确保业务部门间以及与总经理之间的信息畅通。
2、行政管理与统筹 (约40%)：
行政事务管理：负责或指导办公室日常行政事务的管理与优化。
制度执行与监督：*协助总经理监督公司各项行政规章制度的执行情况，推动流程优化与效率提升。
3. 任职资格：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、商务管理、法学或相关专业优先。
5年以上相关工作经验，人力资源服务、猎头、或相关To B服务行业工作经验者优先考虑。
具备业务助理、高级行政、总经理助理、部门主管等复合型岗位经验者尤佳。
说明：公司实施六天制，如不接受者请务投递简历，以免浪费我们的时间。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室
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面议
东莞-塘厦镇
大专
5年
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行政人事主管
招聘要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理及相关专业；
2、对人力资源管理至少2个模块比较熟悉，特别是招聘管理工作；
3、对人事行政管理体系及工作实务，实际落地比较专业；
4、较好的沟通协调能力，做事认真负责，有责任心。
5、有体系管理思维，和较好的感染力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇厚大路大岭山段18号1栋
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6.5-8.5K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政主管
岗位要求：
1、年龄28~35岁， 全日制大专以上学历；
2、3年以上同等职务实战工作经验，人事行政模块都能胜任；
3、有社会责任审厂经验优先；
工作内容：
1.公司日常行政管理的运作。
2.全面统筹管理公司人事行政工作，依据工作计划执行并实施。
3.协助领导对接各项行政事务落地执行；
4.建立完整的培训体系，推动落实培训计划，对培训效果进行评估，提高人才质量。
5.完成上级领导交代的其他事项。
任职要求：
1.年龄28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先
2.经验要求：5年以上人力资源及行政经验，3年以上管理经验
3.岗位要求：熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，培训（会制作课件），熟悉《劳动法》《合同法》等法规政策。
4.能力要求：具备培养下属的能力，有沟通协调能力，问题解决能力，组织计划能力，团队领导能力。
5.其它要求：认同公司企业文化，原则性及保密意识强，具有全局观，团队合作精神，诚信正直，注重细节。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇宏盈一横路1号3号楼
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7-9K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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