一、职责
1、负责公司的人员招聘及人才储备；
2、人力资源管理（人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系），劳动法规及相关法律风险评价，风险控制；
3、行政后勤工作的管理,成本节俭（保安、食堂、工务、宿舍、保洁、车辆）；
4、制订年度招聘度划并落实；
5、编制公司内部政策文件；
6、组织与协调公司管理评审等工作；
7、制定环境、健康、安全、基本遵守等专项检查计划，监督、实施；
8、内外部审核，不符合事项的纠正、预防措施落实；
9、职业健康的体检实施，职业健康监测；
10、组织建立公司内部各类紧急预案、预案演练实施。
11、负责公司出货的发货事宜，比价，量尺寸按尺寸叫车。
二、要求
年龄：25---40周岁，学历：大专及以上，专业：人力资源管理、工商企业管理，具有较强的责任心与使命感，
有自动化行业工作经验优先

工作地点

广东省东莞市高埗镇上江城绿化路16号

一键扫码
随时沟通

岗位职责：  
1、熟悉劳动法规，负责人事模块（招聘、薪酬、绩效）与行政模块（后勤管理、预算控制）的实际操作，能够建立并优化相关制度与流程；  
2、带领团队完成目标分解与资源协调，快速解决各类问题并预判潜在风险；  
3、具备出色的沟通能力，能够高效处理对上、对下及跨部门的协作，善于共情以解决纠纷，并能合理排序繁杂事务；  
4、在高压环境下保持高效工作，注重细节，具备强烈的责任心和服务意识，能够从全局角度思考与执行；  
5、持续学习行业新知识，适应企业发展变化的需求；  

任职要求：  
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；  
2、具备3年相关工作经验，熟悉人力资源规划、员工培训计划及绩效考核制度；  
3、熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档与数据处理；  
4、熟悉员工合同管理及相关劳动法规，确保企业合规运营；  
5、具有良好的职业道德和较强的主动性，能够在多任务环境中保持高效；  
6、具备较强的责任感和服务意识，能够适应货运/物流/仓储行业的快节奏工作环境；  
7、不限语言要求，但需具备良好的表达与协调能力；  
8、对管理制度建设有实操经验者优先；

工作地点

广东省东莞市寮步镇景煌大厦

一键扫码
随时沟通