东莞行政经理/主管工资待遇

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• 人力行政主管

  人力行政主管6-9K

  东莞-东城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
  2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
  3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
  4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
  5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
  2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
  3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
  4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。 
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

  

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  6-9K

  东莞-东城区 大专 3年
  

  日华塑料制品

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政人事主管

  行政人事主管8-10K·13薪

  东莞-企石镇

  本科

  3年

  学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。​
  工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。​
  专业技能​
  精通人力资源六大模块，熟悉劳动法规，能独立处理人事事务。​
  熟练使用 Office 软件，具备优秀公文写作能力。​
  掌握多元招聘渠道与面试技巧，精准筛选人才。​
  能力素质：擅长沟通协调与团队管理，组织执行力强，能快速决策，工作细致且具保密意识。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇万丰工业路37号142室

  

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  8-10K·13薪

  东莞-企石镇 本科 3年
  

  领胜科技

  计算机硬件 200-500人
• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-7K

  东莞-东城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理；
  2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待；
  3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性；
  4、协助组织员工培训活动，提升团队技能；
  5、负责办公用品采购及库存管理；
  6、处理公司内部行政事务，确保高效运转；
  7、制定和优化人事行政相关制度；
  8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规
  9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等
  10、能随公司地点变动工作
  
  任职要求：
  1、大专学历；
  2、经验要求3年以上，熟悉法律法规；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
  5、工作细致认真，有较强的责任心；
  6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；
  7、没人事行政财务经验勿扰！

  工作地点

  广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼

  

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  5.5-7K

  东莞-东城区 大专 3年
  

  东翰

  汽车零部件 1-100人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6-10K·13薪

  东莞-南城区

  大专

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；  
  2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；  
  3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；  
  4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；  
  5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；  
  6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；  
  
  任职要求：
  1、大专以上学历；  
  2、10年以上工作经验；  
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
  4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
  5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；  
  6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；  
  7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；  
  8、40岁以下；  
  9、会英语口语交流者优先；

  工作地点

  广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋

  

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  6-10K·13薪

  东莞-南城区 大专 10年
  

  南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司

  化学原料/化学制品 200-500人
• 行政主管

  行政主管6-8K

  东莞-长安镇

  大专

  4年

  任职要求：
  1、25-40岁，大专以上学历；
  2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上；
  3、责任心强，具备一定抗压能力。
  工作职责：
  1、统筹公司人事行政全盘工作；
  2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况；
  3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作；
  4、统筹公司环安、职业卫生工作；
  5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇上角上兴路50号

  

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  6-8K

  东莞-长安镇 大专 4年
  

  勇全电子有限公司

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-9K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
  8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
  10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
  
  任职要求：
      年龄：28-40岁，男女不限，品行端正。
  1.一般要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少8年以上的从事人力资源工作经验； 
  2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理； 
  3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 
  4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理； 
  5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力； 
  6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强； 
  7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强； 
  8.负责职工的教育、培训工作；
  9.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作；
  10.认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
  11.持有相关安全管理人员证件。
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇新塘工业区天井佛新路20号

  

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  8-9K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  冠熹精密五金制品

  珠宝/首饰 200-500人
• 行政副理

  行政副理8-11K

  东莞-黄江镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责行政人事相关工作的统筹与执行；
  2、处理社会保险、工伤事务及政府事务，确保合规性；
  3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作；
  4、协调安全生产和环保相关工作，落实法规要求；
  5、处理劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定；
  
  任职要求：
  1、年龄45周岁以下，熟练使用办公软件并具备良好的写作能力；
  2、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验；
  3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理；
  4、了解国家及省市劳动人事法规政策，能够妥善处理劳资纠纷；
  5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验，熟悉相关法规；
  6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力；
  7、责任心强，注重细节，善于人际沟通，具备团队合作精神和执行力；
  8、薪资待遇面议；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇广东省黄江镇大冚村富顺路擎宇科技

  

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  8-11K

  东莞-黄江镇 大专 经验不限
  

  擎宇电子科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管9-10K

  东莞-凤岗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
  8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
  10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
  
  任职要求：
  1、25-35岁，大专及以上学历，3-5年工作经验，行政管理类专业优先
  2、具有一定的组织能力和领导能力，有较强责任心
  3、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
  4、熟练使用办公软件，能起草各类通知文件

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇布心基工业区一路3号纳百医疗

  

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  9-10K

  东莞-凤岗镇 大专 3年
  

  纳百

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 人事/行政主管

  人事/行政主管6-7K

  东莞-望牛墩镇

  学历不限

  经验不限

  1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验，熟悉各招聘平台规则，熟悉人员招聘、筛选、录用流程
  2.熟练操作电脑，耐心细致，沟通表达能力好
  3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练
  4、有业务跟单或财务文员经历更佳
  5.包吃住
  6.综合工资6000-7000元

  工作地点

  广东省东莞市望牛墩镇陈辉球米粉设备

  

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  6-7K

  东莞-望牛墩镇 学历不限 经验不限
  

  陈辉球米粉设备公司

  专用机械设备 1-100人