东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.01%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8386/月，按经验，5年以上工资￥8924/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位252个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政主管
1、统筹公司人力资源规划与行政管理，推动组织效能提升；
2、优化招聘流程，搭建并维护人才引进渠道，保障人员供给；
3、负责员工关系管理，规范劳动用工，处理入转调离等人事事务；
4、参与制定绩效考核、薪酬福利及培训发展等相关制度并组织实施；
5、协调各部门推进企业文化建设，落实日常行政支持工作。
任职要求：
1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉人事全模块运作；
2、熟练掌握招聘、员工关系及人事政策执行等专业技能；
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展跨部门协作；
4、责任心强，执行力高，具备良好的职业素养和保密意识。
工作地点
广东省东莞市茶山镇莞民投松湖信息产业园2号门10栋1号门二楼
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6-9K
东莞-茶山镇
大专
3年
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行政经理
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务管理，协调各部门间的工作关系；
2、组织制定并监督执行行政管理制度，优化办公流程，提升管理效率；
3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作；
4、负责公司文件、档案的归档与管理，确保信息传达准确及时；
5、协助组织企业文化建设活动，提升员工归属感与凝聚力。
任职要求：
1、具备行政管理相关经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力；
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市桥头镇万金高新产业园2栋2楼201室
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面议
东莞-桥头镇
本科
5年
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综合管理部助理经理
【岗位职责】
1、负责统筹综合管理部日常管理工作，包括行政、人事、物资、法务、招采、安全环保、档案、制度督办及跨部门协同等工作，保障公司日常运营顺畅高效；
2、负责搭建及优化行政管理制度流程，跟进公司各项制度落地，督办重点工作，及时汇总问题并推进优化；
3、协助总经办编制年度经营计划，建立经营计划目标管理体系，确保公司经营目标的达成；
4、负责统筹各部门的绩效管理工作，确保各员工绩效目标设定与公司发展战略相符合，并达到成效；
5、负责公司公文、通知、工作总结、汇报材料等文书起草与归档；以及负责总经办日常会议的组织、安排及会议纪要的编写，确保会议决议事项的及时催办、督导与落实；
6、协助总经办处理外部公共关系，做好部分政府部门的公关和接待工作，接待访问重要来宾等；
7、落实部门安全环保包保主体职责，统筹开展日常安全环保巡查、隐患排查、问题整改跟踪及专项台账归档等工作；
8、负责公司内部各部门之间的沟通与协作，推动各项工作的顺利开展与高效执行，完成上级交办的各项临时及专项工作。
【任职要求】
1、本科或以上学历，工商管理、企业管理、行政管理、法律或者相关专业优先；
2、10年或以上相关工作经验，有企业管理或政府职能部门进行高效沟通协调工作经验者优先；
3、具备良好的职业道德，及较强的沟通协调能力、执行力、理解能力和分析能力，能灵活处理各种突发事件；
4、熟悉企业行政管理制度、办公流程及基础招采合规要求，具备文书撰写、会务接待、统筹协调能力；
5、熟练使用办公软件，思路清晰，执行力强，有良好的职业素养。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田丽海环保工业园-北门
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12-15K
东莞-沙田镇
本科
10年
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行政主管
1. 大专及以上学历，具备扎实的人事和行政理论知识和实战技巧。
2. 3年及以工厂行政全盘管理经验，熟悉工厂行政全流程，精通劳动法律法规。
3. 熟悉工伤处理、劳资纠纷对接、政府安监环保对接、后勤总务管理等工作，能独立处理工厂各类人事及后勤突发问题。
4. 具备较强的统筹规划、沟通协调能力，做事细心踏实、执行力强，能承受工厂多事务并行的工作压力。
5. 年龄25-45岁，有制造业工厂人事行政一体化管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市岩塔智能科技有限公司常平
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8-15K
东莞-常平镇
大专
3年
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总助/行政经理
岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，确保公司运营高效顺畅。
2、负责公司行政管理制度体系的建立、完善与监督执行。
3、统筹管理办公环境、固定资产、后勤保障及行政采购工作。
4、组织筹备公司各类会议、活动，并做好会议纪要及决议的跟进。
5、协调公司内部各部门间的行政支持工作，提升整体协作效率。
6、负责公司重要文件的起草、整理、归档与信息保密工作。
任职要求：
1、具备多年行政管理工作经验，熟悉金属制品行业者优先。
2、大专以上学历，30-40岁，男女不限。
3、具备优秀的组织协调、沟通表达及解决问题的能力。
4、工作认真细致，执行力强，责任心强，有良好的服务意识和团队精神。
5、能熟练使用各类办公软件及设备。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市吉和金属制品有限公司
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面议
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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工厂人事主管
我们是谁
我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
你将扮演的角色
作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
你的核心职责
1. 招聘与配置
根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗；
拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池；
优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。
2. 员工关系与留存
负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整；
深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系；
策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。
3. 薪酬与考勤管理
负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时；
协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。
4. 培训与企业文化落地
组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入；
推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。
5. 制度执行与合规管理
监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化；
负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
我们希望你具备
大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式；
熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识；
踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常；
具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理；
有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
我们提供
有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议；
全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；
务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。
如果你
厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值；
不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系；
愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。
欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇民宇实业产业园二栋七楼
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8-13K·13薪
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责人事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作；
2、负责公司行政事务处理，包括办公环境管理、物资采购、后勤保障等；
3、协助建立和完善公司各项行政人事规章制度，并监督执行；
4、组织策划公司内部活动，营造积极向上的企业文化氛围；
5、完成上级领导交办的其他相关工作；
任职要求：
1、三年以上人事经验，三年以上财务经验；
2、统招本科及以上学历；
3、具备良好的人际沟通、协调能力和团队合作精神；
4、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力；
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇横沥东环路4号4栋111室
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6-9K
东莞-横沥镇
本科
3年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政课长（浙江嘉兴上班）
岗位职责：
1、负责对公司的行政、后勤的日常工作进行月度计划，并指导团队进行执行；
2、协助公司对人事行政管理制度的监督与执行；
3、协助公司级员工活动的组织与执行；
4、协助推行厂区“6S”改善与执行；
5、完成上级领导交代的其他工作。
招聘要求：
1、32-35周岁，大专或以上学历；
2、5年以上制造业行政相关工作经验，3年以上行政后勤课长管理工作经验；
3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过300人以上的工厂行政管理；
4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号
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12-15K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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