东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.93%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8352/月,按经验,5年以上工资¥8904/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位118个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
人事行政经理
岗位职责:
1、负责人力资源与行政管理的全盘工作;
2、确保公司人力资源管理工作的规范和标准化;
3、负责招聘渠道开发、维护、管理;
4、具备丰富的招聘经验及面试技巧、确保人才的匹配性与到岗及时性。
5、建立、修订、优化完善及实施公司各项规章制度与流程,包括绩效考核管理制度、薪酬福利制度、员工管理手册及招聘入职流程的规范。
6、负责员工培训和发展计划的制定与实施,提高员工的综合素质和能力;
7、负责员工关系管理,维护公司良好的员工关系,处理员工投诉和纠纷;
8、负责公司各项活动(节假日、年会、生日会等)的策划与组织实施;
9、建立完善公司企业文化建设,推动7S活动的管理与实施。
10、配合上级及各部门的相关工作和安排,做好后勤、消防安全、生产安全的有效率管理与实施。
【任职资格】:
1、本科以上学历,形象佳,28-40岁
2、3年以上HR管理工作经验,人力资源或企业 管理类相关专业优先,
3、熟悉人力资源管理各个职能模块,有审厂经验
4、性格开朗,亲和力强,有主持年会等活动经验
5、具有较强的系统思维能力、逻辑分析能力、组织协调能力良好的抗压能力
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市以凡泰钛金属科技有限公司东坑镇松山湖园区兴惠路2号A1楼四楼
一键扫码
随时沟通
10-12K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
-
行政课长
岗位职责:
1、负责行政部门的日常管理工作,制定并执行行政管理制度和流程
2、统筹办公环境管理、固定资产管理、派车管理及行政采购工作
3、组织公司会议及各类活动的行政支持工作
4、协调处理员工后勤保障事务,提升员工满意度
5、监督行政预算的执行,控制行政费用支出
6、建立和维护与政府部门及相关机构的良好关系
任职要求:
1、本科学历,行政/人资/企业管理专业优先,具备400人以上企业行政管理经验5年以上
2、能统筹行政管理工作,熟悉人力资源管理工作
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、熟悉电子制造行业行政管理工作特点
5、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市好润精密电子公司
一键扫码
随时沟通
10-14K
东莞-长安镇
本科
经验不限
-
人事/行政主管
1.有2年以上工厂的人事行政类文员岗位经验,熟悉各招聘平台规则,熟悉人员招聘、筛选、录用流程
2.熟练操作电脑,耐心细致,沟通表达能力好
3.对考勤、保险、合同、档案管理、内勤管理等流程熟练
4、有业务跟单或财务文员经历更佳
5.包吃住
6.综合工资6000-7000元
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇陈辉球米粉设备
一键扫码
随时沟通
6-7K
东莞-望牛墩镇
学历不限
经验不限
-
人事行政主管
1、负责公司人力资源政策的执行与优化,确保人力资源管理工作符合公司战略需求;
2、负责人事档案的管理,包括员工入职、转正、调动、离职等手续的办理;
3、协助进行员工关系维护,处理员工咨询与投诉,提升员工满意度;
4、参与绩效评估体系的建设与实施,支持员工职业发展路径规划。
任职要求:
1、具备4年以上人事相关工作经验;
2、熟悉国家劳动法律法规,精通人事管理流程及政策;
3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的人事问题;
4、熟练使用Office办公软件,具备较强的数据分析能力;
5、工作细致、独立性及抗压能力强;
6、此岗偏向员工关系
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号
一键扫码
随时沟通
10-12K
东莞-樟木头镇
大专
4年
-
行政主管
岗位职责:
1、主导人事行政部门日常工作,负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳资关系、工作分析、人事档案等工作;
2、建立、完善公司各项行政管理制度,并有效监督与落实;
3、主导公司安全生产体系工作;
4、熟练5S或8S推行管理运作,熟练且有执行力;
5、对公司的保安(安全)、工伤事故、消防、环保、清洁环境、厂房修缮、饭堂、宿舍、机电、固定资产等模块的管理。
6、公司临时的人事行政工作。
岗位要求:
1、45岁以下,专科以上学历,有安全管理员证书优先录用;
2、擅于沟通及文笔佳;
3、工作主动性强,有较强的责任心、执行力、具备良好的团队精神。
1、对内管理公司5S、饭堂,宿舍,保安,清洁、车辆、防疫、消防等后勤工作管理。 2、对外政府部门应对:应急、劳动、卫生、环保、消防、社保局、政务中心等。 3、成立了员工关爱中心,化解劳资纠纷。 4.来访客户、贵宾、供应商、安排接待用餐和公司小部门聚餐的安排
工作地点
广东省东莞市石排镇石崇横路16号
一键扫码
随时沟通
6-12K
东莞-石排镇
高中
3年
-
行政主管
岗位职责:
1、负责公司宿舍及食堂的环境卫生管理,确保员工生活区域整洁安全有序
2、组织执行厂区环境检查评估工作,协助完成各类审厂任务
3、协调处理日常行政事务,包括办公用品采购和会议安排等
4、负责办公环境维护管理,包括设施设备检查和维修协调
5、参与制定并落实行政管理制度,提升行政工作效率
任职要求:
1、大专学历,行政管理或相关专业优先考虑
2、具备行政管理相关工作经验,良好的组织协调能力
3、熟悉办公环境维护流程,能独立统筹行政事务
4、责任心强,执行力强,适应多任务工作节奏
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路95号
一键扫码
随时沟通
9-13K
东莞-洪梅镇
大专
经验不限
-
人事行政主管
有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先
岗位职责:
1、根据公司技术部门标准及销售预算,负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本,结合实际情况的同时,除了合理配置劳动力,还要及时针对各部门的需求,及时增加或者删选人员,以确保劳动力能够分配准确、合理,杜绝用工的浪费;
2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理,并执行人事劳动管理纪律,实施奖惩条例;
3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作,以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。
4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策;完善多种员工激励方式和模式,促进公司持续发展;各职能部门奖惩统计,结合日常考勤表现考评,进行年终奖励的选评。
5、负责制定和修订公司绩效考核制度,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督;;
6、负责统筹各岗位的岗位职责,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符;
7、根据年度培训计划和业务需求,统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训,同时结合公司实际情况,有针对性的进行外训和内训,做好培训后期的导入工作;
8、负责建立员工沟通机制,了解员工情况,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议;
9、负责劳保用品及部门费用预算编制,监督公司劳保用品的申请、使用、报废;
10、负责统筹监控人事模块工作,定期进行人事有关数据分析,提交人事数据报告,协调各职能部门的关系。
11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作;
13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。
14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。
14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
一键扫码
随时沟通
9-11K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
-
行政人事经理
岗位职责:
1、全面负责人力资源与行政管理工作,制定并完善相关制度流程;
2、组织招聘活动,协调面试流程,办理员工入离职手续;
3、管理员工档案,处理薪酬福利及绩效考核事务;
4、统筹办公环境管理,维护办公设备及用品供应;
5、策划组织公司文化活动,提升员工凝聚力;
6、协调内外行政关系,保障日常运营顺畅;
任职要求:
1、具备行政管理或人力资源相关工作经验;
2、熟悉劳动法规及人事行政操作流程;
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4、工作细致负责,能高效处理多任务;
5、适应电子半导体行业快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市清溪镇兴业三路为博电子
一键扫码
随时沟通
5-8K
东莞-清溪镇
本科
3年
-
人事行政主管
岗位职责:
1、负责人事行政部门的日常管理工作,确保部门高效运转
2、制定和执行人事行政相关制度和流程,优化工作规范
3、组织员工招聘、面试、录用及入职培训工作
4、管理员工档案、考勤、薪酬及绩效评估事务
5、协调办公设施、环境维护及行政后勤保障工作
6、处理员工关系事务,促进团队和谐与沟通
7、监督和执行公司安全、卫生及合规政策
8、协助上级完成其他相关人事行政任务
9、年龄27-35岁
任职要求:
1、3年及以上人事行政相关经验,有生产制造行业背景者优先考虑
2、大专及以上学历,年龄35以下,具备人事行政相关专业知识,具备良好的沟通和协调能力
4、熟悉劳动法规及人事行政管理流程
5、具备较强的组织、计划和执行能力
6、能够适应快节奏的制造加工环境工作
工作地点
广东省东莞市大岭山镇民心路南一巷1号101室
一键扫码
随时沟通
7-10K
东莞-大岭山镇
大专
3年
版权声明:东莞行政经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。