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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.93%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8352/月,按经验,5年以上工资¥8904/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位112个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
2月平均月薪
¥8400
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 工厂人事主管

    工厂人事主管8-13K·13薪

    东莞-谢岗镇

    大专

    经验不限

    我们是谁
    我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业,拥有自主研发和生产能力,正处于业务上升期。我们相信,优秀的团队是产品的基石,而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
    
    你将扮演的角色
    作为工厂端的人事主管,你不仅是制度的执行者,更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线,理解生产节奏和员工诉求,用专业的人力资源管理能力,为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
    
    你的核心职责
    1. 招聘与配置
    
    根据工厂生产计划,制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案,确保人员及时到岗;
    
    拓展和维护多元化招聘渠道(劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等),建立稳定的人力供给池;
    
    优化面试流程与甄选标准,提升人岗匹配度和招聘效率。
    
    2. 员工关系与留存
    
    负责员工入、转、调、离全流程管理,确保手续合规、档案完整;
    
    深入一线,定期与员工沟通,了解思想动态,协调解决劳资纠纷,构建和谐的劳动关系;
    
    策划和组织员工关怀活动,提升一线员工的归属感和稳定性,降低流失率。
    
    3. 薪酬与考勤管理
    
    负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理,确保数据准确、发放及时;
    
    协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案(如计件工资、全勤奖、技能津贴等),激发员工积极性。
    
    4. 培训与企业文化落地
    
    组织新员工入职培训及岗位安全培训,帮助新人快速融入;
    
    推动企业文化在一线团队的宣导和落地,传递公司价值观。
    
    5. 制度执行与合规管理
    
    监督工厂各项人事规章制度的执行情况,及时反馈并协助优化;
    
    负责劳动合同管理,规避用工风险,处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
    
    我们希望你具备
    大专及以上学历,3年以上制造业人事工作经验,熟悉工厂运作模式;
    
    熟悉劳动法律法规,具备较强的员工关系处理能力和风险意识;
    
    踏实接地气,既能坐在办公室做方案,也能走进车间聊家常;
    
    具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能在多任务并行中保持条理;
    
    有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
    
    我们提供
    有竞争力的薪酬:如:8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金,能力优秀者可面议;
    
    全面的福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;
    
    务实的工作氛围:扁平化管理,结果导向,你的每一个好想法都会被看见。
    
    如果你
    
    厌倦了只在办公室做 paperwork,想真正走到业务中去发挥价值;
    
    不仅想做好执行,更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系;
    
    愿意和一群务实的人一起,把事做成,把人留住。
    
    欢迎加入我们,成为工厂团队的“护航者”。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇赵林金川工业区

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    8-13K·13薪
    东莞-谢岗镇 大专 经验不限
    东莞恒熠康科技有限公司
    电子设备制造 1-100人
  • 人事行政文员

    人事行政文员5-7K

    东莞-横沥镇

    中专

    3年

    1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专科以上学历。
    2、具备3年以上行政管理工作经验。
    3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规。
    4、熟知行政管理的工作流程。
    5、具备良好的组织协调能力。
    6、能熟练使用办公室软件系统。
    7、协调总经理、总监、各职能部门和员工的关系。
    8、完成领导交给的其他任务。

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇新城工业区兴业路121号

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    5-7K
    东莞-横沥镇 中专 3年
    潇洒职业培训学校
    学术/科研 100-200人
  • 行政人事主管

    行政人事主管9-15K

    东莞-茶山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度
    2、组织协调办公环境管理、固定资产及行政物资采购工作
    3、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理
    4、统筹公司会议组织、档案管理及后勤保障支持工作
    5、协助推动企业文化建设,提升员工归属感和团队凝聚力
    6、处理各类行政人事突发事件,确保部门工作有序开展
    
    任职要求:
    1、大专学历,行政人事相关专业优先
    2、具备行政人事相关工作经验,熟悉人力资源管理流程
    3、具备耳机行业特点,能适应制造业工作环境
    4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
    5、工作细致负责,能承受一定工作压力

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号

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    9-15K
    东莞-茶山镇 大专 经验不限
    科第五金塑胶
    金属制品 100-200人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管面议

    东莞-东坑镇

    高中

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理等;
    2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保行政支持高效到位;
    3、监督行政规章制度执行,优化流程以提升整体运营效率;
    4、管理行政团队,分配任务并指导员工完成日常工作;
    5、处理行政相关文件记录,确保合规性和准确性;
    
    任职要求:
    1、5年或以上经验,熟悉行政管理工作流程;
    2、高中或以上学历,具备良好的组织协调能力;
    3、语言不限,能够有效沟通和处理行政事务;
    4、了解橡胶/塑料制品行业特性,适应快节奏工作环境;

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇凤凰路109号

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    面议
    东莞-东坑镇 高中 经验不限
    百辉塑胶
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 人力行政主管

    人力行政主管6-9K

    东莞-东城区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
    2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。
    3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。
    4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。
    5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
    2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。
    3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
    4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。 
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

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    6-9K
    东莞-东城区 大专 3年
    日华塑料制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政人事主管

    行政人事主管8-10K

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司行政人事日常管理工作,制定和完善相关管理制度;
    2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务;
    3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作;
    4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理;
    5、处理员工关系,员工关怀,营造良好的工作氛围;
    6、负责公司6S管理推行;
    7、协调各部门行政需求,提供支持服务;
    
    任职要求:
    1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑;
    2、大专以上学历,具备行政管理或人力资源管理知识;
    3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
    4、熟悉办公软件操作,有一定的文书处理能力;
    5、工作认真负责,能适应快节奏工作环境。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇拥军路136号光辉智谷工业园4栋3楼

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    8-10K
    东莞-大岭山镇 大专 经验不限
    东莞市三友祥实业有限公司
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 行政人事主管

    行政人事主管8-10K·13薪

    东莞-企石镇

    本科

    3年

    学历背景:本科及以上,人资、行政管理等相关专业优先,能力突出者可放宽至大专。​
    工作经验:3 - 5 年行政人事管理经验,熟悉全流程事务,有同行业经验优先。​
    专业技能​
    精通人力资源六大模块,熟悉劳动法规,能独立处理人事事务。​
    熟练使用 Office 软件,具备优秀公文写作能力。​
    掌握多元招聘渠道与面试技巧,精准筛选人才。​
    能力素质:擅长沟通协调与团队管理,组织执行力强,能快速决策,工作细致且具保密意识。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇万丰工业路37号142室

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    8-10K·13薪
    东莞-企石镇 本科 3年
    领胜科技
    计算机硬件 200-500人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管5-8K

    东莞-大朗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、全面负责公司行政管理工作,制定并执行行政管理制度和流程
    2、组织协调办公区域管理、固定资产管理及办公用品采购工作
    3、统筹安排公司会议、活动及接待工作,确保各项行政事务有序开展
    4、监督办公环境维护,保障员工良好的工作条件
    5、负责行政费用预算编制与控制,合理控制行政成本
    6、协调处理员工日常行政需求,提升员工满意度
    7、完善行政档案管理体系,确保文档资料规范管理
    8、配合其他部门完成相关行政支持工作
    
    任职要求:
    1、具备行政管理相关工作经验
    2、不限学历背景
    3、年龄不限
    4、语言能力不限
    5、熟悉生产制造行业行政管理工作特点
    6、具备良好的组织协调能力和沟通能力
    7、工作细致认真,责任心强
    8、能够适应生产制造企业的工作环境

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇云莲路二街8号

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    5-8K
    东莞-大朗镇 大专 3年
    新燿精密金属科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政课长

    行政课长10-14K

    东莞-长安镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责行政部门的日常管理工作,制定并执行行政管理制度和流程
    2、统筹办公环境管理、固定资产管理、派车管理及行政采购工作
    3、组织公司会议及各类活动的行政支持工作
    4、协调处理员工后勤保障事务,提升员工满意度
    5、监督行政预算的执行,控制行政费用支出
    6、建立和维护与政府部门及相关机构的良好关系
    
    任职要求:
    1、本科学历,行政/人资/企业管理专业优先,具备400人以上企业行政管理经验5年以上
    2、能统筹行政管理工作,熟悉人力资源管理工作
    3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
    4、熟悉电子制造行业行政管理工作特点
    5、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力

    工作地点

    广东省东莞市长安镇东莞市好润精密电子公司

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    10-14K
    东莞-长安镇 本科 经验不限
    好润精密电子
    电子/半导体/集成电路 200-500人
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