东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政主管

  行政主管5-6K

  东莞-大朗镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、全面负责公司日常行政事务的管理与协调，确保行政工作高效运转；
  2、组织制定并完善行政管理制度与流程，监督执行情况，持续优化提升；
  3、统筹管理公司固定资产、办公用品采购、领用及库存，有效控制行政成本；
  4、负责公司各类会议、活动的组织筹备与后勤保障工作；
  5、管理公司办公环境、安保、卫生、绿化等后勤服务工作；
  6、协调处理公司对外联络与接待事宜，维护良好的公共关系；
  7、指导并监督下属行政人员的工作，提升团队专业能力与服务水平；
  
  任职要求：
  1、具备行政管理工作经验，熟悉生产制造行业特点者优先；
  2、掌握行政管理、企业管理等相关专业知识；
  3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力；
  4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；
  5、能熟练使用各类办公软件及自动化设备；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇广东省东莞市大朗镇宝陂富民南三路30号珲鸿科创园2栋7楼，

  

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  5-6K

  东莞-大朗镇 大专 2年
  

  乾宇创电子

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管15-20K

  东莞-长安镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
  2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
  3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
  4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
  5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
  6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
  
  任职要求：
  1、具备行政相关工作经验者优先。
  2、行政管理或相关专业背景更佳。
  3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
  4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
  5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇智慧大厦

  

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  15-20K

  东莞-长安镇 大专 5年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部

  银行 1-100人
• 人事行政主管

  人事行政主管6-8K

  东莞-万江区

  大专

  3年

  1、在印刷厂工作3-5年
  2、对印刷包装厂各机器设备较熟悉
  3、能及时满足生产部门的用人需求
  4、对6S管理有一定的心得；
  5、部门管理较为专业；
  6、对处理一些怠工、不努力的员工处理有一定的经验；
  7、年龄25-35岁之间，男女不限；
  8、薪资在6-8K左右； 
  9、上述能接受可投递，谢谢配合；

  工作地点

  广东省东莞市万江区华亚彩印

  

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  6-8K

  东莞-万江区 大专 3年
  

  华亚印刷

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 人事总务主管

  人事总务主管6-9K

  东莞-塘厦镇

  大专

  5年

  1、负责公司人事总务全盘；
  2、公司活动策划组织；
  3、人员招聘、入职离职办理；
  4、考勤统计，员工关系处理；
  5、总务物品需求购入发放；
  6、总经理安排的其它项事；
  6、办公室其它事项；
  7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇永太路3号2栋

  

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  6-9K

  东莞-塘厦镇 大专 5年
  

  慧田科技

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 工厂人事主管

  工厂人事主管8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇

  大专

  经验不限

  我们是谁
  我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
  
  你将扮演的角色
  作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
  
  你的核心职责
  1. 招聘与配置
  
  根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗；
  
  拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池；
  
  优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。
  
  2. 员工关系与留存
  
  负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整；
  
  深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系；
  
  策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。
  
  3. 薪酬与考勤管理
  
  负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时；
  
  协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。
  
  4. 培训与企业文化落地
  
  组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入；
  
  推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。
  
  5. 制度执行与合规管理
  
  监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化；
  
  负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
  
  我们希望你具备
  大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式；
  
  熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识；
  
  踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常；
  
  具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理；
  
  有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
  
  我们提供
  有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议；
  
  全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；
  
  务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。
  
  如果你
  
  厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值；
  
  不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系；
  
  愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。
  
  欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇民宇实业产业园二栋七楼

  

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  8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇 大专 经验不限
  

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造 1-100人
• 营运总监

  营运总监25-35K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  经验不限

  职责：
  1.参与公司管理体系的建立与完善.
  2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法.
  3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
  4..提出公司组织机构设置方案.
  5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
  6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
  7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
  8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
  9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
  10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
  要求：
  1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 
  2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
  3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。
  4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
  5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。
  6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
  7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术.
  8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
  9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室

  

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  25-35K

  东莞-谢岗镇 学历不限 经验不限
  

  东莞海旭智能科技有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政经理

  行政经理10-13K

  东莞-厚街镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1.负责统筹1000人规模制造企业的行政后勤全链路管理，围绕生产保障、员工服务、成本控制与合规运营四大核心，构建高效、安全、人性化的行政服务体系，为公司生产经营和员工生活提供坚实支撑。
  2.统筹行政团队（食堂、宿舍、安保、保洁、车队、前台等）的排班、培训与绩效考核，提升专业技能与服务意识。优化行政服务SOP，建立标准化流程（如物资申领、报修响应、访客接待等），提升服务效率与员工满意度。主导行政部年度/季度工作计划制定与执行，定期复盘KPI，确保部门目标与公司战略对齐。
  3.•食堂管理：负责员工食堂就餐安排、供应商管理、费用结算、食品安全管控、菜单优化与成本核算，保障1000人就餐分配及时、安全、高效、多样。
  •宿舍管理：统筹员工宿舍的入住分配、设施维护、卫生检查与安全管理，提升住宿环境与居住体验。
  •IT系统管理：负责公司服务器、系统管理，权限调整、软硬件维护等。
  •安保与环境：负责厂区/办公区安保巡逻、门禁管理、消防检查、应急演练，以及环境卫生、绿化养护、垃圾分类等工作。
  •车队与通勤：管理公司班车、公务用车的调度、维保与成本控制，保障员工通勤与公务出行顺畅。
  •劳保用品采购：统筹日常办公用品、劳动保障用品、清洁及园林管理用品等采购，统筹工服工牌款式定制、制定着装及工牌佩戴规范。
  •物业管理：园区内出租给其他公司的区域，日常物业管理服务、水电抄表等工作。
  4.•制定并落地符合东莞制造业特点的行政管理制度（如《员工宿舍管理规定》《食堂食品安全管理办法》《厂区安保条例》等），并监督执行。
  •对接政府部门（应急管理、消防、安全生产、公安、市场监管等），确保行政工作在安全生产、环保、消防、安保等方面合规。
  •对接外部行政事业单位（所在工业园区管理方、供应水、供应电、数据网络等），确保公司厂区内各项基础设施正常运行。
  •建立突发事件应急预案（如火灾、疫情、停水停电、台风等），并组织演练，提升应急处置能力。
  5.•编制年度行政预算（含食堂、宿舍、安保、办公耗材、劳保用品、车辆运维、公用设施设备运维等），严格控制各项开支，节省用电量等，确保成本最优。
  •负责固定资产（办公设备、宿舍家具、餐饮设备等）的采购、验收、台账管理与报废处置。
  •审核日常行政费用报销，确保票据合规、费用合理。
  6.•策划并执行员工关怀活动（运动会等），增强团队凝聚力。
  •统筹公司年会、重要会议、客户参观接待等活动的后勤保障工作。
  •维护公司办公环境与品牌形象，打造整洁、有序、有温度的工作场所。
  任职要求：
  1.大专及以上学历，行政管理、企业管理、公共管理等相关专业优先。
  2.5年以上大中型制造企业行政/后勤管理经验，其中至少2年团队管理经验；熟悉1000人以上厂区后勤运营；熟悉行政管理、后勤管理、安全生产、装修施工及东莞本地政策；具备制造业行政后勤管理经验者优先。
  3.优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；较强的成本意识与抗压能力；良好的沟通表达与团队领导力；熟悉东莞本地资源者优先。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市安域集团总部恒通路12号

  

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  10-13K

  东莞-厚街镇 大专 2年
  

  安域实业

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 人事经理

  人事经理7-12K

  东莞-谢岗镇

  大专

  5年

  1、30-40岁，身体健康；
  2、能吃苦耐劳，服从管理，做事认真。
  3、3年以上人事模块工作经验，有工厂经验优先
  4、主要负责公司人事行政工作，岗位绩效考核和公司资质证书申请年审工作
  【注】：该岗位为人事行政，协助总经理管理公司各部门工作，请放心投递
  晋升空间：人事主管--经理--总监
  【公司福利】
  1、提供员工宿舍、1人至2人间，有空调
  2、提供一日三餐，标准3菜一汤，公司食材全部当日采购，从不用冷冻食品。
  3、国家法定节假日，员工享有国家规定的带薪休假。
  4、入职当天签订劳动合同，购买五险一金。
  5、带薪年假、节日福利：员工生日礼品、入职周年礼品、茶话会、不定期活动、聚餐、旅游等；
  6、不同职位级别成熟完善的培训体系，包括带薪岗位培训，晋升进阶培训等；
  7、人性化福利：父亲、母亲节、等各种节日礼品礼金；结婚补助金、探病慰问金；
  8、薪资面议

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇东莞市丰龙新材料有限公司3303号

  

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  7-12K

  东莞-谢岗镇 大专 5年
  

  丰龙新材料

  石油/石化 1-100人
• 行政人事主管

  行政人事主管12-15K

  东莞-石排镇

  学历不限

  经验不限

  我们想要的人 
  一个能把工厂的后端理顺的人。
  你来了做什么 
  · 主导验厂、体系、制度落地
  · 管理人事、行政、后勤、纪律
  · 协助老板推动流程改进
  · 补位现有管理层的短板（不冲突、不抢位）
  我们给你的 
  · 直接对老板汇报
  · 稳定的岗位，不是临时工
  · 当场定，不拖不比
  我们需要你 
  · 3 年以上制造型工厂的行政/人事/厂务经验
  · 懂验厂（ISO、社会责任、反恐等）优先
  · 能写制度、能落地、不怕得罪人
  · 人品正、不拉帮结派
  加分项 
  · 有“破局”经验：能把混乱的工厂逐步理顺
   现场找老板聊，合适就定

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石排燕窝村

  

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  12-15K

  东莞-石排镇 学历不限 经验不限
  

  权辉电子

  电子/半导体/集成电路 1-100人