东莞行政经理/主管工资待遇

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• 工厂人事主管

  工厂人事主管8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇

  大专

  经验不限

  我们是谁
  我们是一家专注于户外运动等产品类型的制造型企业，拥有自主研发和生产能力，正处于业务上升期。我们相信，优秀的团队是产品的基石，而你是帮助我们搭建这座基石的关键人物。
  
  你将扮演的角色
  作为工厂端的人事主管，你不仅是制度的执行者，更是业务部门的合作伙伴。你将深入一线，理解生产节奏和员工诉求，用专业的人力资源管理能力，为工厂的稳定生产和效率提升提供有力支持。
  
  你的核心职责
  1. 招聘与配置
  
  根据工厂生产计划，制定并执行一线员工及基层管理岗的招聘方案，确保人员及时到岗；
  
  拓展和维护多元化招聘渠道（劳务派遣、校企合作、网络招聘、内部推荐等），建立稳定的人力供给池；
  
  优化面试流程与甄选标准，提升人岗匹配度和招聘效率。
  
  2. 员工关系与留存
  
  负责员工入、转、调、离全流程管理，确保手续合规、档案完整；
  
  深入一线，定期与员工沟通，了解思想动态，协调解决劳资纠纷，构建和谐的劳动关系；
  
  策划和组织员工关怀活动，提升一线员工的归属感和稳定性，降低流失率。
  
  3. 薪酬与考勤管理
  
  负责工厂员工的考勤统计、薪资核算及异常处理，确保数据准确、发放及时；
  
  协助搭建并优化一线员工的薪酬激励方案（如计件工资、全勤奖、技能津贴等），激发员工积极性。
  
  4. 培训与企业文化落地
  
  组织新员工入职培训及岗位安全培训，帮助新人快速融入；
  
  推动企业文化在一线团队的宣导和落地，传递公司价值观。
  
  5. 制度执行与合规管理
  
  监督工厂各项人事规章制度的执行情况，及时反馈并协助优化；
  
  负责劳动合同管理，规避用工风险，处理劳动纠纷及工伤事故的善后工作。
  
  我们希望你具备
  大专及以上学历，3年以上制造业人事工作经验，熟悉工厂运作模式；
  
  熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理能力和风险意识；
  
  踏实接地气，既能坐在办公室做方案，也能走进车间聊家常；
  
  具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能在多任务并行中保持条理；
  
  有劳务派遣管理经验或校企合作资源者优先。
  
  我们提供
  有竞争力的薪酬：如：8K-12K+ 房补200元/月+餐补500元/月+其他福利奖金，能力优秀者可面议；
  
  全面的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；
  
  务实的工作氛围：扁平化管理，结果导向，你的每一个好想法都会被看见。
  
  如果你
  
  厌倦了只在办公室做 paperwork，想真正走到业务中去发挥价值；
  
  不仅想做好执行，更想参与搭建和优化一套真正适合工厂的人力体系；
  
  愿意和一群务实的人一起，把事做成，把人留住。
  
  欢迎加入我们，成为工厂团队的“护航者”。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇赵林金川工业区

  

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  8-13K·13薪

  东莞-谢岗镇 大专 经验不限
  

  东莞恒熠康科技有限公司

  电子设备制造 1-100人
• 人事行政文员

  人事行政文员5-7K

  东莞-横沥镇

  中专

  3年

  1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专科以上学历。
  2、具备3年以上行政管理工作经验。
  3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规。
  4、熟知行政管理的工作流程。
  5、具备良好的组织协调能力。
  6、能熟练使用办公室软件系统。
  7、协调总经理、总监、各职能部门和员工的关系。
  8、完成领导交给的其他任务。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇新城工业区兴业路121号

  

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  5-7K

  东莞-横沥镇 中专 3年
  

  潇洒职业培训学校

  学术/科研 100-200人
• 人力行政经理

  人力行政经理7-9K

  东莞-寮步镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等；
  2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性；
  3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系；
  4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围；
  5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废；
  6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
  2、具备5年以上人事行政管理工作经验；
  3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
  4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性；
  5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题；
  6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号

  

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  7-9K

  东莞-寮步镇 学历不限 3年
  

  万润广场

  物业管理 1-100人
• 行政主管

  行政主管6-12K

  东莞-石排镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、主导人事行政部门日常工作，负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、劳资关系、工作分析、人事档案等工作；
  2、建立、完善公司各项行政管理制度，并有效监督与落实；
  3、主导公司安全生产体系工作；
  4、熟练5S或8S推行管理运作，熟练且有执行力；
  5、对公司的保安（安全）、工伤事故、消防、环保、清洁环境、厂房修缮、饭堂、宿舍、机电、固定资产等模块的管理。
  6、公司临时的人事行政工作。
  
  岗位要求：
  1、45岁以下，专科以上学历，有安全管理员证书优先录用；
  2、擅于沟通及文笔佳；
  3、工作主动性强，有较强的责任心、执行力、具备良好的团队精神。
  
  1、对内管理公司5S、饭堂，宿舍，保安，清洁、车辆、防疫、消防等后勤工作管理。 2、对外政府部门应对：应急、劳动、卫生、环保、消防、社保局、政务中心等。 3、成立了员工关爱中心，化解劳资纠纷。 4.来访客户、贵宾、供应商、安排接待用餐和公司小部门聚餐的安排

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石崇横路16号

  

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  6-12K

  东莞-石排镇 高中 3年
  

  广东力格新能源科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-8.5K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司相关制度与流程的制定及完善，确保与公司战略发展需求一致。
  2、组织招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源模块的日常运营。
  3、协调处理员工关系，建立和谐的劳资关系，预防和解决劳动纠纷。
  4、定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持。
  5、具备ISO9001和IATF16949审核工作经验。
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作。
  2、了解劳动法律法规，能够正确处理各类劳动关系问题。
  3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
  4、具有较强的责任心和敬业精神及抗压能力。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村卡尼尔工业园10栋302

  

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  8-8.5K

  东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
  

  欧迪斯润滑剂科技

  石油/石化 1-100人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管10-12K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、熟悉人力资源6大模块，至少熟练3大板块内容。
  2、负责公司日常行政事务管理，；
  3、协调人力资源模块工作，协助招聘、培训和员工关系管理；
  4、组织公司会议和活动，确保流程高效顺畅；
  5、制定和执行行政规章制度，提升整体运营效率；
  6、管理行政预算，控制成本并优化资源利用；
  
  任职要求：
  1、具备行政或人力资源相关背景者优先；
  2、学历不限，注重实际工作能力和责任心；
  

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇富绅大厦

  

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  10-12K

  东莞-虎门镇 学历不限 5年
  

  正为精密塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 行政主管

  行政主管7-8K

  东莞-石排镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
  8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
  10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
  
  任职要求：
  1、
  2、
  3、
  

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石排石崇横路5号永帅厂

  

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  7-8K

  东莞-石排镇 学历不限 5年
  

  东莞市永帅动漫科技有限公司

  家具制造 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
  2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
  3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
  4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
  5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
  6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
  7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
  8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

  

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  8-10K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  优讯电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 行政主管

  行政主管8-11K

  东莞-谢岗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作；
  2.负责公司整体企业文化建设，公司活动的组织；
  3.行政后勤团队人员日常管理（工作规划、执行、监督、改善）；
  4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改，做好公司员工日常消防安全培训工作；
  5.完成上级领导安排其他临时性工作；
  任职要求：
  1.大专及以上学历，3年以上大型制造企业行政管理经验；
  2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识；熟悉国家相关法律法规；
  3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。
  年龄要求：28-40岁。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋

  

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  8-11K

  东莞-谢岗镇 大专 3年
  

  茂迪太阳能科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人