东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.86%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8363/月，按经验，5年以上工资￥8904/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位303个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
-
人事行政主管
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
工作地点
广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司
一键扫码
随时沟通
8-10K
东莞-东城区
大专
5年
-
行政主管
岗位职责：
1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，制定并完善行政管理制度与工作流程，确保行政工作高效、有序地进行。
2. 负责公司各类会议的组织、安排及记录工作，及时传达会议精神和决策事项，跟进并监督会议决议的执行情况。
3. 管理公司文件、档案及资料，确保文件规范归档、安全保管及便捷查询。
4. 负责公司办公用品的采购、发放与管理，合理控制办公费用，提升资源利用效率。
5. 协调公司内部各部门间的工作关系，促进部门间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。
6. 熟悉CSR相关知识，负责接待客户审厂。
7. 接待来访客户及合作伙伴，展现公司良好的形象与风貌，妥善处理各类来访事宜。
8. 负责公司环境卫生与安全保卫工作，营造舒适、安全的办公环境。
9. 协助公司领导处理其他行政事务，完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 熟练掌握人力资源模块操作及人事行政工作流程。
2. 具备出色的沟通协调能力，拥有优秀的文笔写作和表达能力，能够有效应对各种工作压力并具备创新能力。为人公正、正直。
3. 工作态度认真负责，擅长交流沟通，具备良好的团队协作精神和职业操守。
4. 熟悉《劳动合同法》及相关法律法规，拥有扎实的人力资源理论基础和丰富的实际工作经验。
5. 具备创新管理理念和现代人力资源管理意识。
6. 敢于担当责任，直面问题，永不回避。
7. 拥有出色的统筹协调能力，处理重大问题时坚持原则和立场，处理细节问题时灵活而不失理性。
8. 工作风格务实高效，不接受耗时且盲目无效的工作方式。
9. 工作中不回避问题和责任，勇于担当。
工作地点
广东省东莞市寮步镇文杰路7号
一键扫码
随时沟通
9-10K
东莞-寮步镇
大专
2年
-
人事经理
1、30-40岁，身体健康；
2、能吃苦耐劳，服从管理，做事认真。
3、3年以上人事模块工作经验，有工厂经验优先
4、主要负责公司人事行政工作，岗位绩效考核和公司资质证书申请年审工作
【注】：该岗位为人事行政，协助总经理管理公司各部门工作，请放心投递
晋升空间：人事主管--经理--总监
【公司福利】
1、提供员工宿舍、1人至2人间，有空调
2、提供一日三餐，标准3菜一汤，公司食材全部当日采购，从不用冷冻食品。
3、国家法定节假日，员工享有国家规定的带薪休假。
4、入职当天签订劳动合同，购买五险一金。
5、带薪年假、节日福利：员工生日礼品、入职周年礼品、茶话会、不定期活动、聚餐、旅游等；
6、不同职位级别成熟完善的培训体系，包括带薪岗位培训，晋升进阶培训等；
7、人性化福利：父亲、母亲节、等各种节日礼品礼金；结婚补助金、探病慰问金；
8、薪资面议
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市丰龙新材料有限公司3303号
一键扫码
随时沟通
7-12K
东莞-谢岗镇
大专
5年
-
行政人事主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、招聘能力渠道
2、制定公司合规的相关制度，熟悉国家相关法律法规
3、管理过公司人事行政100人以上的人员团队
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路70西北70米B栋1楼2楼
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-黄江镇
本科
5年
-
行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政管理工作，制定并执行行政管理制度和流程。
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、管理办公环境、固定资产及办公用品采购，控制行政成本。
4、负责公司文件、档案的规范化管理及信息传递工作。
5、协调处理公司内外部的行政相关事务，维护良好的办公秩序。
任职要求：
1、具备行政管理相关经验，熟悉生产制造行业特点者优先。
2、不限学历，具备良好的组织协调和沟通能力。
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
4、具备优秀的服务意识和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东省东莞市企石镇上美路9号
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-企石镇
学历不限
3年
-
行政主管（谢岗公司）
岗位职责：
1、组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作，并对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导。
2、负责下属人员的工作指导、培训与考核，确保团队高效运作。
3、建立并完善招聘体系，包括搭建招聘渠道、建立面试测试题库与人才库，并制定实施校园招聘计划。
4、拟定公司组织架构、部门说明书及岗位说明书，合理编制各部门人员配置。
5、主导新员工统一培训，并跟进处理后续问题。
6、负责跨部门沟通协调，指导下属有效开展各项工作。
7、建立和维护良好的员工关系，组织员工激励活动，如年会、旅游等。
8、对接政府各部门，跟进环保、安监等事务，评估新政策对公司利益的影响。
9、全面负责公司后勤管理，包括保安、清洁、食堂等，确保后勤服务质量。
10、拟订公司年度、月度各项行政费用预算，做好开源节流，控制费用开支。
11、负责政府相关部门检查的接待、跟进与处理工作。
12、维护和谐的劳动关系，及时处理突发事件，营造良好的内部工作环境。
13、妥善处理工伤相关事宜。
任职要求：
1、大专学历，行政管理、人力资源或相关专业背景优先。
2、具备3年行政管理工作经验。
3、年龄在30岁至35岁之间。
4、熟悉行政、人力资源及后勤管理模块，具备制度建设和流程优化能力。
5、具备良好的跨部门沟通协调能力、突发事件处理能力和团队管理能力。
6、了解政府事务对接流程及相关法律法规。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇曹乐村格塘中街一号
一键扫码
随时沟通
10-15K
东莞-谢岗镇
大专
3年
-
行政人事经理
1. 专科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。
2. 5年以上行政人事管理经验，其中至少3年以上团队管理经验。
3. 熟悉人力资源全模块，擅长人力成本核算与数据分析，精通Excel及办公软件。
4. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备较强的劳动关系处理能力。
5. 具备优秀的执行力、推动力与跨部门协调能力，做事果断，沟通能力强。
6. 熟悉政府对接流程，有安全环保对接经验者优先。
7. 具备较强的原则性与管理魄力，能够有效带队并落实公司决策。
工作地点
广东省东莞市桥头镇朗厦村华厦路82号F栋1楼
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-桥头镇
大专
5年
-
行政人事主管
岗位职责：
1、根据各部门岗位要求，制订人员招聘计划并完成招聘；
2、组织协调安排面试、复试，择优录取；
3、负责员工入职、培训，考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作；
4、负责人事档案管理，定期维护档案完整性及保密性；
5、社保增员、减员，社保清缴；
6、负责员工考勤核算；
7、负责公司行政管理及日常事务（卫生、食堂、办公用品、维修等）
8、若有做过人事行政全盘体系的（招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等）优先；
任职要求：
1、大专及以上学历，有3-5年以上人事行政全盘工作经验；
2、有较强有沟通及抗压能力；
3、工作认真负责，原则性强，有良好的职业道德；
工作地点
广东省东莞市高埗镇广东顺力智能研发中心
一键扫码
随时沟通
8-9K
东莞-高埗镇
大专
经验不限
版权声明：东莞行政经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
