东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政人事主管

  行政人事主管6-7K

  东莞-东城区

  中专

  3年

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
  8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
  10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
  
  任职要求：
  1、有多年工厂行政人事工作经验
  2、抗压能力强
  3、年龄25--45周岁
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道东江大道东城段43号

  

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  6-7K

  东莞-东城区 中专 3年
  

  禾兴科技

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 行政主管

  行政主管8-10K

  东莞-黄江镇

  大专

  2年

  1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力；
  2、较强的责任心和敬业精神
  3、较强的沟通能力和组织和协调能力
  4、主动性强，有较强的问题解决能力。
  5、组织和策划团队活动及各类会议接待。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼

  

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  8-10K

  东莞-黄江镇 大专 2年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司黄江营销服务部

  保险 1000-2000人
• 行政人事主管

  行政人事主管6-8K

  东莞-塘厦镇

  本科

  经验不限

  工作内容：
  1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
  2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
  3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
  岗位要求：
  1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
  2、能够独立处理和解决人事行政问题；
  3、具有较强的责任心和团队合作精神。
  工作内容：
  1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
  2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
  3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
  岗位要求：
  1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
  2、能够独立处理和解决人事行政问题；
  3、具有较强的责任心和团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号

  

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  6-8K

  东莞-塘厦镇 本科 经验不限
  

  澳星视听器材

  生产/制造/加工 500-1000人
• 行政主管

  行政主管7-8K

  东莞-石排镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
  8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
  10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
  
  任职要求：
  1、
  2、
  3、
  

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石排石崇横路5号永帅厂

  

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  7-8K

  东莞-石排镇 学历不限 5年
  

  东莞市永帅动漫科技有限公司

  家具制造 100-200人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  东莞-凤岗镇

  大专

  经验不限

  一、人力资源管理职责
  1、制定和执行人力资源战略和政策，确保人力资源活动符合公司目标和法律法规要求。
  2、负责招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、参与制定工资待遇方案等。
  3、管理员工关系，包括制定和执行员工福利方案、举办员工活动、处理员工投诉和纠纷等。
  4、负责员工培训和发展计划，包括为员工提供培训课程、安排外部培训、组织内部培训活动，并进行培训成果评估。
  5、负责员工绩效管理，包括制定绩效考核标准、组织绩效评估、奖惩措施、培训和辅导。
  6、定期分析人力资源数据，提供人力资源报告和建议，以便高层管理层做出人力资源决策。
  二、行政管理职责
  1、管理公司的行政工作，包括办公室设备和供应品的采购、维护和更新，以及管理公司办公室的设施，如房屋租赁、网络、电话和邮件系统的维护和更新。
  2、制定和执行行政流程和政策，确保办公室工作的高效运行。
  3、组织和协调公司会议、活动和商务招待，确保活动的顺利进行，并负责会议记录、整理会议纪要并跟进。
  4、管理公司的文件和记录，包括合同文件、会议记录、公告和政策文件的管理和存档。
  5、负责公司保险和安全事务，包括购买和维护保险，制定安全政策和程序，并监督安全措施的实施。
  6、负责公司安全、消防及对接政府单位的检查、应对。
  三、任职要求：
  1、具备人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。
  2、具有5年以上人事行政管理相关工作经验，熟悉企业日常行政管理流程。
  3、专业知识与技能：
   a:熟悉人力资源管理六大模块，掌握招聘、培训、绩效、薪酬等方面的专业知识。
  b:了解国家法律法规，具备一定的劳动法、社保法等知识，以确保公司人事合规运营。
  c:熟练使用常见招聘网站和办公软件，如Word、Excel、PPT等。
  4、素质要求：
  a:具备良好的沟通能力和学习能力，能与各部门顺畅沟通，快速适应新环境和新任务。
  b:具备团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展。
  c:具有较强的责任心，对工作认真负责，注重细节和效率。
  d:具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和理性。
   
  该岗位上班时间为：26天9.5H

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇联合发展集团东莞科技园D栋

  

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  8-12K

  东莞-凤岗镇 大专 经验不限
  

  东莞市金启象五金制品有限公司

  金属制品
• 行政人事主管

  行政人事主管6-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  一、工作内容：
  1、负责企业人事行政制度的建立建全与监督执行工作；
  2、协助总经理做好企业人力资源的规划与组织架构的设计，根据企业年度总体规划制订年度人力需求，编制岗位说明书。
  3、根据企业的用工需求，制定招聘计划，发布招聘信息，选择招聘渠道，简历筛选与面试安排。
  4、负责员工入离职、转正、调岗、晋升等相关手续的办理与档案管理。
  5、负责员工入职培训并记录存档，协助做好企业员工岗前、岗中、安全等相关培训工作。
  4、结合企业需求制订设计绩效考核体系，定期进行绩效评估，提供反馈和建议。
  5、制订员工薪酬、福利方案，批准后实施。
  6、负责企业劳资关系的正确建立与维护工作，合理签订用工合同，负责员工社保、商业险 、公积金等事务的提报。
  7、协助上级做好企业文化建设工作。
  8、负责后勤安保、食堂、安全等行政工作的日常监督与管理工作。
  9、及时完成上级安排的临时工作任务。
  二、岗位要求：
  1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
  2、五年以上200人以上生产型企业人力资源相关工作经验，两年以上部门主管工作经验；
  3、擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理，有现代化企业管理理念；
  4、工作积极主动，能独立思考，沟通协调力强，适应力强。
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇百花洞百兴路18号

  

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  6-7K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  东莞市宇顺塑胶电子有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 行政主管

  行政主管6-8K

  东莞-大朗镇

  大专

  3年

  任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号

  

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  6-8K

  东莞-大朗镇 大专 3年
  

  万濠精密仪器

  仪器仪表 200-500人
• 行政主管经理

  行政主管经理8-12K

  东莞-万江区

  大专

  3年

  职位类别： 行政经理/主管
  
  工作职责：
  1.公司人员招聘、管理；
  2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
  3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
  4.执行及优化各办公制度及流程；
  5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
  6.执行领导安排的其他行政事务。

  工作地点

  广东省东莞市万江区万江汽车总站

  

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  8-12K

  东莞-万江区 大专 3年
  

  东莞市壹心膳食管理服务有限公司

  旅游 100-200人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6-10K·13薪

  东莞-南城区

  大专

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；  
  2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；  
  3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；  
  4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；  
  5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；  
  6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；  
  
  任职要求：
  1、大专以上学历；  
  2、10年以上工作经验；  
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
  4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
  5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；  
  6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；  
  7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；  
  8、40岁以下；  
  9、会英语口语交流者优先；

  工作地点

  广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋

  

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  6-10K·13薪

  东莞-南城区 大专 10年
  

  南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司

  化学原料/化学制品 200-500人