东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.68%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8367/月,按经验,5年以上工资¥8904/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位279个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政人事主管
岗位职责:
1、负责人事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作;
2、负责公司行政事务处理,包括办公环境管理、物资采购、后勤保障等;
3、协助建立和完善公司各项行政人事规章制度,并监督执行;
4、组织策划公司内部活动,营造积极向上的企业文化氛围;
5、兼管公司财务;
6、完成上级领导交办的其他相关工作;
任职要求:
1、三年以上人事经验,三年以上财务经验;
2、统招本科及以上学历;
3、具备良好的人际沟通、协调能力和团队合作精神;
4、工作细致认真,责任心强,有较强的执行力;
5、财务或相关专业;
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇横沥东环路4号4栋111室
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7.5-13K
东莞-横沥镇
本科
6年
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人事行政主管
岗位职责:
1、根据公司技术部门标准及销售预算,负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本,结合实际情况的同时,除了合理配置劳动力,还要及时针对各部门的需求,及时增加或者删选人员,以确保劳动力能够分配准确、合理,杜绝用工的浪费;
2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理,并执行人事劳动管理纪律,实施奖惩条例;
3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作,以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。
4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策;完善多种员工激励方式和模式,促进公司持续发展;各职能部门奖惩统计,结合日常考勤表现考评,进行年终奖励的选评。
5、负责制定和修订公司绩效考核制度,不断完善绩效管理体系,对各部门绩效考核过程进行监督;;
6、负责统筹各岗位的岗位职责,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证岗位职责说明书与实际相符;
7、根据年度培训计划和业务需求,统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训,同时结合公司实际情况,有针对性的进行外训和内训,做好培训后期的导入工作;
8、负责建立员工沟通机制,了解员工情况,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议;
9、负责劳保用品及部门费用预算编制,监督公司劳保用品的申请、使用、报废;
10、负责统筹监控人事模块工作,定期进行人事有关数据分析,提交人事数据报告,协调各职能部门的关系。
11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作;
13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。
14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。
14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼
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9-11K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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行政主管
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理工作,制定并执行行政管理制度和流程。
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作,确保顺利进行。
3、管理办公环境、固定资产及办公用品采购,控制行政成本。
4、负责公司文件、档案的规范化管理及信息传递工作。
5、协调处理公司内外部的行政相关事务,维护良好的办公秩序。
任职要求:
1、具备行政管理相关经验,熟悉生产制造行业特点者优先。
2、不限学历,具备良好的组织协调和沟通能力。
3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
4、具备优秀的服务意识和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东省东莞市企石镇上美路9号
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面议
东莞-企石镇
学历不限
3年
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行政人事主管
岗位职责:
1、全面负责公司行政人事日常管理工作,制定并优化相关制度流程。
2、统筹员工招聘、入职、离职、异动、合同等人事手续办理。
3、组织员工培训、绩效考核、薪酬核算及员工关系维护工作。
4、负责办公环境、固定资产、后勤保障及行政费用的统筹管理。
5、组织策划公司各类企业文化活动,提升团队凝聚力。
6、协调处理各类行政人事突发事件及对外联络事宜。
任职要求:
1、经验不限,具备行政人事相关工作经验者优先。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、熟悉劳动法规及行政人事工作流程,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇百花洞百兴路22号铭钜五金
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6-8K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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行政经理
一、基本任职资质
1. 学历与经验:大专及以上学历,人力资源、行政管理、等相关专业优先;具备3年及以上行政统筹+人事管理全职工作经验,有钣金厂企业安全、环保、设备管理相关从业经验者优先,中小型企业一岗多责管理经验优先。
2. 证书基础:持有人力资源管理相关证书、行政管理相关培训证书者优先;持有安全管理人员资格证、设备管理相关资质证书者优先。
3. 政策认知:熟悉劳动法律法规及地方人事政策,精通安全生产、环境保护相关法律法规及行业标准(如《安全生产法》《环境保护法》等)。
二、核心专业能力
1. 人事管理能力:精通人员招聘全流程,能独立搭建并扩充多元化招聘渠道;擅长员工关系管理、考勤绩效统筹、劳动纠纷协调,快速处理人事日常事务。
2. 行政管理能力:全面统筹公司行政事务,制定并落地行政规章制度,优化办公流程、后勤保障、会议组织等工作,提升运营效率。
3. 安全管理能力:主导公司安全生产管理工作,制定安全管理制度、应急预案,组织安全培训与演练,排查安全隐患并督促整改,负责安全事故的初步处置与上报,保障人员及公司财产安全。
4. 设备管理能力:统筹公司设备全生命周期管理,制定设备维护保养计划,监督保养流程落地,建立设备台账,确保设备正常运转;协调外部专业机构进行设备检修等工作,降低设备故障风险。
5. 环保管理能力:负责公司环境保护管理工作,规范环保设施运行管理,排查环保隐患,落实环保整改措施;配合环保部门检查工作,整理环保档案,确保公司符合环保排放、固废处理等相关要求。
6. 沟通协调能力:具备极强的沟通表达与矛盾调解能力,作为公司与员工的沟通缓冲桥梁,妥善处理员工诉求,减少员工与老板的直接冲突;同时做好内外部安全、环保、设备管理相关方的协调对接。
7. 统筹规划能力:能高效统筹行政、人事、安全、设备、环保多线工作,合理分配工作任务,制定各板块工作计划并落地执行,保障公司整体运营合规、有序。
3. 统筹安全生产管理:建立安全管理体系,组织安全培训与隐患排查,落实安全整改,处理安全相关事务,保障生产/办公安全。
4. 统筹设备管理工作:制定设备维护保养计划,建立设备管理台账,监督设备日常保养与检修,确保设备稳定运行。
5. 统筹环境保护管理:落实环保管理制度,规范环保设施运行,配合环保检查,做好环保档案管理,确保公司环保合规。
6. 对接员工日常沟通、诉求处理,化解内部矛盾,减少管理冲突;协助完善公司整体管理体系,做好各板块数据统计与优化。
三、综合素质要求
1. 做事严谨细致、责任心强,具备良好的职业素养与保密意识,对安全、环保、设备相关风险有敏锐的识别能力。
2. 性格沉稳有耐心,抗压能力强,能灵活处理突发安全、环保、设备及人事管理相关问题。
3. 熟悉办公软件,具备良好的公文写作、制度方案撰写能力,能独立编制安全、环保、设备管理相关制度与计划。
4. 认同公司文化,具备团队协作精神与全局意识,能主动承担多板块管理职责,推动公司合规化、规范化发展。
工作地点
广东省东莞市大朗镇升平路30号
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10-12K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政经理/主管
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求,优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动,并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件,确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养,保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度,提升运营效率。
任职要求:
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限,具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点,能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政经理/主管
1:工作職銜:行政經理(偏人力资源)
2:性格要求:勤奮上進不計較,肯接受多元化挑戰及工作,勇於承擔,有較強執行能力及溝通能力,能激發潛力,團結團隊,凝聚力量,發揮團隊各人所長,達至多贏.
2:工作內容:
A:按照公司規划,制定及管理工作計划,達至目標.
B:針對各個部門(申請部/招聘部/簽證部/赴工部/務工跟進部),制定工作計划,並制定績效機制,透過:早會/周會/季度會/年終總結會的恆常機制,推動/監察各部門各政策的執行,並在規定的時間內,達至公司所定目標.
C:返工早期肯深入各個部門的運作,實際參與及了解及熟悉各部門工作及運作,以便盡快有效地進入職位工作.
D:此職位與績效掛鈎,薪金為底薪+年終花紅+獎勵,上述薪金面議,歡迎提出薪金要求.
工作地点
广东省东莞市石碣镇广东省东莞市石碣镇西南第二工业区永通街4号。
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面议
东莞-石碣镇
本科
5年
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行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司行政部门的日常管理工作,制定并执行行政管理制度与流程。
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作,确保后勤支持高效有序。
3、管理公司固定资产、办公用品采购与领用,控制行政费用预算。
4、监督办公环境维护、清洁等物业相关事务,保障办公场所安全整洁。
5、处理与政府部门、外部机构的沟通联络及相关证照办理、年检事宜。
6、统筹公司文件档案管理、印章管理及部分法务支持工作。
7、指导并考核下属行政人员的工作,提升团队专业水平与服务意识。
任职要求:
1、具备行政管理或相关领域工作经验,熟悉行政工作流程与规范。
2、掌握基础办公软件操作,具备良好的书面表达与沟通协调能力。
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识与团队协作精神。
4、能够适应仪器仪表行业工作环境,能接受10小时工作时长。
工作地点
广东省东莞市大朗镇金沙墩三路新时代宝益高新科技园1栋3-4楼嘉普利科技有限公司1栋3楼
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6.5-8K
东莞-大朗镇
学历不限
2年
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行政主管
1、行政采购与成本管控
(1)统筹集团行政类采购工作(如办公物资、后勤耗材、福利物资、非生产类设备),建立采购流程(需求申报、供应商筛选、比价议价、合同签订、验收结算)与供应商管理体系,筛选优质供应商(如办公物资供应商、食堂食材供应商)并定期评估;
(2)制定年度行政预算(后勤、安全、采购、办公运营等),严格把控预算执行,通过优化采购方案(如批量采购、长期合作)、减少资源浪费(如办公物资节约使用)降低行政运营成本,确保预算使用效率最大化。
2、行政服务与品牌形象维护
(1)统筹集团行政服务工作,包括公文流转(文件起草、审核、归档)、会议管理(重要会议组织、会议纪要撰写、会议决议跟踪)、接待管理(客户、合作伙伴、政府部门来访接待方案制定、流程协调、服务保障);
(2)负责集团行政类活动组织(如年会、员工团建、节日福利发放),传递企业文化;维护集团办公区域与厂区的整体形象(如标识规范、环境卫生、礼仪服务),在行政服务中展现集团 “专业、高效、人文” 的品牌气质。
3、跨部门协同与问题解决
(1)对接集团各业务部门(生产部、研发部、销售部、采购部),了解其行政服务需求(如生产车间后勤支持、研发团队办公物资保障、销售部门接待协助),协调行政资源提供支持;
处理行政类突发问题(如食堂食材短缺、班车故障、突发安全事件),制定应急方案,保障集团运营不受影响。
工作地点
广东省东莞市石碣镇艾尔佳净化科技集团(广东)有限公司新风西路255号101室
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8-12K
东莞-石碣镇
大专
经验不限
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