东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.86%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8363/月，按经验，5年以上工资￥8904/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位321个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行，确保行政工作高效有序开展。
2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作，并做好相关记录与后勤保障。
3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程，推动行政管理规范化。
5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作，确保信息安全。
6、处理与协调公司内外部行政相关事务，维护良好的公共关系。
任职要求：
1、具备行政管理或相关领域的工作经验，熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，工作细致、责任心强。
3、能熟练使用各类办公软件及设备，具备良好的文书处理能力
工作地点
广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园
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5-7K
东莞-茶山镇
学历不限
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、根据公司战略目标和业务发展需求，协同各部门制定人力资源规划，精准预测人员需求数量、结构及时间节点，确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
2、主导招聘全流程工作，包括拓展和维护招聘渠道，与主流招聘平台合作，挖掘行业人才社区，利用社交媒体精准寻才；撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事；运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才，为公司引入优秀人才。
3、定期调研各部门员工培训需求，结合公司发展方向，定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系；通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师，跟踪培训效果反馈，推动员工成长与公司竞争力协同发展。
4、牵头制定并完善公司行政管理制度，覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域，确保行政事务处理有章可循。
5、深入车间了解用工需求，协调解决员工后勤保障问题；组织生产部门会议，传达公司政策并反馈基层诉求；协助处理员工纠纷，维护和谐劳动关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验，2年以上制造业招聘实操经验，持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识，具备全面系统的知识体系。
3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力，为公司发展持续赋能。
工作地点
广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司
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7-9K
东莞-东城区
大专
3年
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行政人事主管
工作内容：
1、熟悉人力资源各个模块，擅长招聘模块，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员的及时到位；
2、负责人员入考勤统计、请/休假管理，制定员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
3、善于统筹、完善部门各项工作，完善制度流程；
4、负责行政日常相关工作，做好办公室7S管理、企业文化（如会议、活动、团建等）组织及落实，各类费用预算申请及报销、公司车辆管理及维修等其他行政管理工作；
5、负责做好人员资质管理，人员资质的注册及转入、资质人员档案管理、资质审核资料准备及日常资质资料的提供。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、有5年以上工作经验，熟悉人事行政后勤管理工作。
3、 文笔好，善于文书工作、数据汇总，熟识日常办公软件；
4、工作原则性强，有高度的责任心和使命感； 工作细致、认真、有较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、性格外向，善于沟通，有团队合作精神。
本岗位为主管岗位，如能力出众可应聘主任岗位
工作地点
广东省东莞市东城区广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司
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面议
东莞-东城区
大专
经验不限
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行政经理（大规模制造基地）
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理工作，制定和完善行政管理制度
2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作
3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排
4.控制行政费用预算，降低运营成本
5.管理行政团队，协调各部门行政支持需求
6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设
任职资格：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业，40岁以内
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上部门管理经验
3.熟悉行政管理流程和规范，擅长资源协调和成本控制
4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力
5.具备较强的应急处理能力和服务意识
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景西路175号
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15-20K
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政专员
岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、精通办公软件，2年以上后勤管理工作；
2、中专及以上学历，20-40岁；
3、具有较强的人机关系沟通能力及学习能力。
工作地点
广东省东莞市厚街镇上环北溪路艾慕工业园
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6-7K
东莞-厚街镇
学历不限
2年
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行政人事部文员
岗位职责：
1、负责人事招聘、员工入职转正离职手续办理、劳动合同签订续签等工作，管理员工档案及考勤核算。
2、负责公司固定资产管理，确保资产管理规范化、程序化。
3、负责公司日常行政管理工作，保障行政事务顺畅运作。
4、负责公司档案管理及各类文件资料的统计与归档工作。
5、负责组织安排各类会议及会务活动。
6、负责行政、后勤、等工作的指导、协调与监督管理。
7、负责跟进行政管理成本控制及水电管理等后勤保障工作。
8、负责策划与组织员工活动，营造良好企业文化氛围。
任职要求：
1、大专学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年相关工作经验，熟悉行政人事工作流程。
3、熟悉公文写作格式，熟练运用Office等办公软件。
4、具备较强的文字撰写能力，能独立撰写报告、制度、公告等文件。
5、具备良好的沟通协调能力与事务处理能力，工作细致认真。
6、了解仪器仪表行业行政人事管理特点者优先。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市长智光视觉科技有限公司
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6-10K·13薪
东莞-东坑镇
大专
3年
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行政人事经理
岗位职责：
1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作，制定并执行相关规章制度；
2、组织协调办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等行政事务；
3、负责员工招聘、入职、培训、绩效评估及劳动关系管理；
4、推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力；
5、处理行政人事相关文档的撰写、归档及信息统计工作；
任职要求：
1、经验不限，具备行政或人力资源管理相关经验者优先；
2、大专以上，行政管理、人力资源或相关专业背景优先；
3、良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4、熟悉劳动法规及行政人事工作流程；
5、能熟练使用办公软件，具备较强的文档处理能力；
6、良好亲和力，积极企业文化建设，精通劳动法及5 S
工作地点
广东省东莞市桥头镇田新进前路2号
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10-15K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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人事总务主管
1、负责公司人事总务全盘；
2、公司活动策划组织；
3、人员招聘、入职离职办理；
4、考勤统计，员工关系处理；
5、总务物品需求购入发放；
6、总经理安排的其它项事；
6、办公室其它事项；
7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇永太路3号2栋
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6-9K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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