东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政主管

  行政主管5-6K

  东莞-大朗镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、全面负责公司日常行政事务的管理与协调，确保行政工作高效运转；
  2、组织制定并完善行政管理制度与流程，监督执行情况，持续优化提升；
  3、统筹管理公司固定资产、办公用品采购、领用及库存，有效控制行政成本；
  4、负责公司各类会议、活动的组织筹备与后勤保障工作；
  5、管理公司办公环境、安保、卫生、绿化等后勤服务工作；
  6、协调处理公司对外联络与接待事宜，维护良好的公共关系；
  7、指导并监督下属行政人员的工作，提升团队专业能力与服务水平；
  
  任职要求：
  1、具备行政管理工作经验，熟悉生产制造行业特点者优先；
  2、掌握行政管理、企业管理等相关专业知识；
  3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和解决问题的能力；
  4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神；
  5、能熟练使用各类办公软件及自动化设备；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇广东省东莞市大朗镇宝陂富民南三路30号珲鸿科创园2栋7楼，

  

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  5-6K

  东莞-大朗镇 大专 2年
  

  乾宇创电子

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管15-20K

  东莞-长安镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
  2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
  3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
  4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
  5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
  6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
  
  任职要求：
  1、具备行政相关工作经验者优先。
  2、行政管理或相关专业背景更佳。
  3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
  4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
  5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇智慧大厦

  

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  15-20K

  东莞-长安镇 大专 5年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部

  银行 1-100人
• 人事经理

  人事经理7-12K

  东莞-谢岗镇

  大专

  5年

  1、30-40岁，身体健康；
  2、能吃苦耐劳，服从管理，做事认真。
  3、3年以上人事模块工作经验，有工厂经验优先
  4、主要负责公司人事行政工作，岗位绩效考核和公司资质证书申请年审工作
  【注】：该岗位为人事行政，协助总经理管理公司各部门工作，请放心投递
  晋升空间：人事主管--经理--总监
  【公司福利】
  1、提供员工宿舍、1人至2人间，有空调
  2、提供一日三餐，标准3菜一汤，公司食材全部当日采购，从不用冷冻食品。
  3、国家法定节假日，员工享有国家规定的带薪休假。
  4、入职当天签订劳动合同，购买五险一金。
  5、带薪年假、节日福利：员工生日礼品、入职周年礼品、茶话会、不定期活动、聚餐、旅游等；
  6、不同职位级别成熟完善的培训体系，包括带薪岗位培训，晋升进阶培训等；
  7、人性化福利：父亲、母亲节、等各种节日礼品礼金；结婚补助金、探病慰问金；
  8、薪资面议

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇东莞市丰龙新材料有限公司3303号

  

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  7-12K

  东莞-谢岗镇 大专 5年
  

  丰龙新材料

  石油/石化 1-100人
• 行政课长

  行政课长10-18K

  东莞-长安镇

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责行政部门的日常管理工作，制定并执行行政管理制度和流程
  2、统筹办公环境管理、固定资产管理、派车管理及行政采购工作
  3、组织公司会议及各类活动的行政支持工作
  4、协调处理员工后勤保障事务，提升员工满意度
  5、监督行政预算的执行，控制行政费用支出
  6、建立和维护与政府部门及相关机构的良好关系
  
  任职要求：
  1、本科学历，具备400人以上企业行政管理经验5年以上。行政管理、人力资源管理专业者2-3年经验可接受。
  2、能统筹行政管理工作，熟悉人力资源管理工作
  3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
  4、熟悉电子制造行业行政管理工作特点
  5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市好润精密电子公司

  

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  10-18K

  东莞-长安镇 本科 经验不限
  

  好润精密电子

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6-8K

  东莞-虎门镇

  大专

  3年

  岗位职责：  
  1、负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保各项行政工作有序高效运行；  
  2、统筹行政团队日常工作，指导并监督行政事务的执行与落实；  
  3、组织协调公司级会议、重要活动及相关接待工作，保障会议决议的跟进与执行；  
  4、负责办公环境、固定资产、车辆、安保等后勤事务的管理与资源配置；  
  5、推动行政制度标准化建设，提升跨部门协作效率与服务支持水平。
  
  任职要求：  
  1、有五年以上的工厂行政工作经验，能独立主导外资验厂工作；  
  2、熟悉企业行政管理流程，具有较强的统筹规划与问题解决能力；  
  3、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够高效对接各部门需求；  
  4、熟练掌握各类办公软件，具备良好的文档撰写与数据处理能力。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市虎门树田树安工业区永冠金属(夏边路口对面即汇英学校标牌前往400米右转)

  

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  6-8K

  东莞-虎门镇 大专 3年
  

  咏冠

  生产/制造/加工 100-200人
• 行政副理

  行政副理8-11K

  东莞-黄江镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责行政人事相关工作的统筹与执行；
  2、处理社会保险、工伤事务及政府事务，确保合规性；
  3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作；
  4、协调安全生产和环保相关工作，落实法规要求；
  5、处理劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定；
  
  任职要求：
  1、年龄45周岁以下，熟练使用办公软件并具备良好的写作能力；
  2、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验；
  3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理；
  4、了解国家及省市劳动人事法规政策，能够妥善处理劳资纠纷；
  5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验，熟悉相关法规；
  6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力；
  7、责任心强，注重细节，善于人际沟通，具备团队合作精神和执行力；
  8、薪资待遇面议；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇广东省黄江镇大冚村富顺路擎宇科技

  

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  8-11K

  东莞-黄江镇 大专 经验不限
  

  擎宇电子科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
  2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
  3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
  4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
  5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
  6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
  7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
  8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

  

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  8-10K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  优讯电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管5-7K

  东莞-石碣镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、人员招聘、培训、绩效考核以及相关人事制度的建立和完善；
  2、负责厂区8S管理、会议活动组织、日常维修等行政相关事务；
  任职要求：
  1、学历：大专及以上；
  2、人事行政经验2年及以上。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇辉胜压铸自动化设备有限公司

  

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  5-7K

  东莞-石碣镇 大专 3年
  

  辉胜

  仪器仪表 100-200人
• 营运总监

  营运总监25-35K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  经验不限

  职责：
  1.参与公司管理体系的建立与完善.
  2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法.
  3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
  4..提出公司组织机构设置方案.
  5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
  6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
  7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
  8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
  9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
  10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
  要求：
  1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 
  2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
  3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。
  4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
  5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。
  6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
  7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术.
  8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
  9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室

  

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  25-35K

  东莞-谢岗镇 学历不限 经验不限
  

  东莞海旭智能科技有限公司

  生产/制造/加工 1-100人