东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政主管

  行政主管6-8K

  东莞-大朗镇

  大专

  3年

  任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号

  

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  6-8K

  东莞-大朗镇 大专 3年
  

  万濠精密仪器

  仪器仪表 200-500人
• 人事行政专员

  人事行政专员5.5-7K

  东莞-东城区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理；
  2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待；
  3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性；
  4、协助组织员工培训活动，提升团队技能；
  5、负责办公用品采购及库存管理；
  6、处理公司内部行政事务，确保高效运转；
  7、制定和优化人事行政相关制度；
  8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规
  9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等
  10、能随公司地点变动工作
  
  任职要求：
  1、大专学历；
  2、经验要求3年以上，熟悉法律法规；
  3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
  4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
  5、工作细致认真，有较强的责任心；
  6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；
  7、没人事行政财务经验勿扰！

  工作地点

  广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼

  

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  5.5-7K

  东莞-东城区 大专 3年
  

  东翰

  汽车零部件 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-10K

  东莞-黄江镇

  大专

  2年

  1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力；
  2、较强的责任心和敬业精神
  3、较强的沟通能力和组织和协调能力
  4、主动性强，有较强的问题解决能力。
  5、组织和策划团队活动及各类会议接待。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼

  

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  8-10K

  东莞-黄江镇 大专 2年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司黄江营销服务部

  保险 1000-2000人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管8-12K

  东莞-凤岗镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1，统筹管理公司行政体系，制定并优化行政管理制度及流程；
  2，负责客户来访接待、会议筹备及商务宴请等事务；
  3，主导公司级会议组织与协调，做好重要会议记录及纪要整理；
  4，负责完成企业文化建设及大型活动组织。
  
  任职要求：
  1，全日制统招大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
  2，3-5年综合行政管理/总助工作经验，具有团队管理经验者优先；
  3，熟悉商务礼仪规范，具备高端商务接待实战经验，出色的跨部门协调能力及突发事件处理能力，熟练使用Office办公系统及各类行政信息化工具；
  4，形象气质端庄，谈吐优雅得体，具备优秀的文字表达能力及公文撰写能力，工作细致高效，具备较强的抗压能力及服务意识。
  
  岗位福利：
  1，完善的薪酬福利体系（团队旅游+带薪年假+节日福利）；
  2，系统化的职业发展通道及专业培训资源；
  3，现代化办公环境及人性化管理机制。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇雁田天安数码城N6栋503

  

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  8-12K

  东莞-凤岗镇 大专 经验不限
  

  顺捷消防

  建筑工程检测 1-100人
• 行政主管

  行政主管7-8K

  东莞-石排镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
  8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
  10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
  
  任职要求：
  1、
  2、
  3、
  

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石排石崇横路5号永帅厂

  

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  7-8K

  东莞-石排镇 学历不限 5年
  

  东莞市永帅动漫科技有限公司

  家具制造 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管6-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  一、工作内容：
  1、负责企业人事行政制度的建立建全与监督执行工作；
  2、协助总经理做好企业人力资源的规划与组织架构的设计，根据企业年度总体规划制订年度人力需求，编制岗位说明书。
  3、根据企业的用工需求，制定招聘计划，发布招聘信息，选择招聘渠道，简历筛选与面试安排。
  4、负责员工入离职、转正、调岗、晋升等相关手续的办理与档案管理。
  5、负责员工入职培训并记录存档，协助做好企业员工岗前、岗中、安全等相关培训工作。
  4、结合企业需求制订设计绩效考核体系，定期进行绩效评估，提供反馈和建议。
  5、制订员工薪酬、福利方案，批准后实施。
  6、负责企业劳资关系的正确建立与维护工作，合理签订用工合同，负责员工社保、商业险 、公积金等事务的提报。
  7、协助上级做好企业文化建设工作。
  8、负责后勤安保、食堂、安全等行政工作的日常监督与管理工作。
  9、及时完成上级安排的临时工作任务。
  二、岗位要求：
  1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
  2、五年以上200人以上生产型企业人力资源相关工作经验，两年以上部门主管工作经验；
  3、擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理，有现代化企业管理理念；
  4、工作积极主动，能独立思考，沟通协调力强，适应力强。
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇百花洞百兴路18号

  

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  6-7K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  东莞市宇顺塑胶电子有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-15K

  东莞-长安镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  
  1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核
  
  2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施
  
  3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施
  
  4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度
  
  5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷
  
  6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施
  
  
  
  福利待遇
  
  1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等
  
  2、 每周加餐两次，每周水果一次；
  
  3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休）
  
  4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期
  
  5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利
  
  此岗位要做背景调查，介意勿投
  
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇广东新氧器净化科技有限公司

  

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  8-15K

  东莞-长安镇 大专 3年
  

  广东新氧器

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
  2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
  3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
  4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
  5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
  6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
  7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
  8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

  

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  8-10K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  优讯电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管7-10K

  东莞-凤岗镇

  大专

  5年

  （一）行政管理模块
   
  1. 统筹工厂行政后勤全流程，涵盖办公/生产区域环境维护、固定资产（生产辅助设备、办公物资）管理、食堂/宿舍/通勤车辆调度、办公用品采购与成本管控。
  2. 制定并落地行政管理制度（差旅报销、访客接待、会议组织、安全后勤规范），适配制造业生产协同需求，优化行政流程以提升后勤支撑效率。
  3. 对接政府部门（工商、消防、环保、劳动监察），处理工厂行政合规事务，配合完成安全生产报备、劳动用工手续办理等工作。
  4. 编制行政费用预算并严格管控，定期出具费用分析报告；组织工厂团建、安全生产月、年会等各类活动，协调生产与行政工作衔接。
   
  （二）人力资源管理模块
   
  1. 负责工厂人员招聘配置，聚焦生产一线（操作工、技术员、质检员）及职能岗招聘，搭建校园招聘、劳务合作、网络招聘等多渠道，保障生产用工需求。
  2. 统筹员工入/离职、劳动合同签订/续签、社保公积金缴纳等人事手续，规范员工档案（电子+纸质）管理，确保用工流程合规。
  3. 制定工厂培训体系，组织新员工入职培训（含安全操作规程）、岗位技能提升培训、管理层能力培训，跟踪培训效果评估与落地。
  4. 优化工厂薪酬福利体系（含计件工资、加班核算、高温补贴、夜班津贴），落地绩效考核方案，协同各部门完成绩效评估与结果应用（晋升、调薪）。
  5. 处理员工关系，协调解决劳动纠纷，组织员工沟通会，落实劳动法律法规，规避制造业用工风险；负责员工考勤、请假、加班管理。
   
  （三）综合管理模块
   
  1. 管理行政人事团队（3-5人），负责工作分配、绩效考核、技能培训及团队建设，提升团队综合服务能力。
  2. 配合工厂战略规划，推进行政人事制度优化、流程再造，支撑生产经营目标达成；定期向经理汇报工作进展及改进方案。
  3. 处理行政人事应急事务（如员工突发状况、后勤保障故障），确保工厂运营平稳。
   
  三、任职要求
   
  （一）基本要求
   
  1. 年龄28-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
  2. 5年以上制造业行政人事综合管理经验（至少3年主管级岗位经验），熟悉工厂行政后勤与人力资源全模块工作。
  3. 精通《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，具备制造业用工风险防控、劳动纠纷处理实战经验。
  4. 具备较强的沟通协调、组织规划、成本控制及问题解决能力，能高效协同生产、技术、仓储等多部门工作。
  5. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及HR管理系统（如北森、泛微），具备公文写作、制度编写、报表分析能力。
  6. 工作严谨负责、抗压能力强，能适应制造业弹性工作安排（如生产旺季招聘、应急行政保障）。
   
  （二）加分项
   
  1. 持有人力资源管理师（二级及以上）、安全生产管理人员培训证书、消防设施操作证者优先。
  2. 具备劳动密集型企业大规模招聘、计件工资体系设计、员工宿舍/食堂标准化运营经验者。
  3. 熟悉制造业安全生产培训体系搭建、环保/消防行政合规流程者。
  4. 有工业园区、制造型企业行政人事一体化管理经验，能独立搭建行政人事管理体系者。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇广东省东莞市凤岗镇银井路4号

  

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  7-10K

  东莞-凤岗镇 大专 5年
  

  毅帆五金模具

  生产/制造/加工 500-1000人