东莞行政经理/主管工资待遇

推荐职位 查看更多职位

• 家政招聘合伙人

  家政招聘合伙人14-20K

  东莞-莞城区

  学历不限

  经验不限

  招募项目合伙人!
  1.公司提供办公地点，也可在家办公。
  2.学习家政行业专业知识，市场推广，引流，收集客源。
  3.不需要上班打卡，负责招聘，签单工作，有客户时弹性上班。
  4.自己当老板，享受高提成。

  工作地点

  广东省东莞市莞城区6鸿福大夏 A区 6 楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  14-20K

  东莞-莞城区 学历不限 经验不限
  

  东莞市福莞家家政服务有限公司

  不限 1-100人
• HRBP

  HRBP7-12K

  东莞-沙田镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责业务部门的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案；
  2、协助业务部门进行组织架构优化和人才梯队建设；
  3、推动绩效管理体系的实施，提升团队整体效能；
  4、处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围；
  5、参与招聘流程，确保人才引进与业务需求匹配；
  6、组织开展员工培训和发展计划，促进员工成长；
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理或相关领域知识；
  2、良好的沟通协调能力和人际交往能力；
  3、能够独立处理复杂人事问题；
  4、熟悉劳动法律法规及企业运营流程；
  5、具备团队合作精神和较强的学习能力；

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

  一键扫码
  随时沟通

  7-12K

  东莞-沙田镇 大专 3年
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 行政主管

  行政主管6-7K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进；
  具体事项如下:
  1、全盘行政人事工作；
  2、部门办公用品申购、发放、物资管理;  　　
  3、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等;  　　
  4、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实;  
  5、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;  　　
  6、 新员工、离职员工人事档案建立与归档;　花名册、通讯录管理与更新;   　　
  7、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 
  8、规章制度的编写、修改；
  9、生日会活动及团建的策划。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇广东前润机械科技有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  6-7K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  广东前润机械

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管9-11K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先
  岗位职责：
  1、根据公司技术部门标准及销售预算，负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本，结合实际情况的同时，除了合理配置劳动力，还要及时针对各部门的需求，及时增加或者删选人员，以确保劳动力能够分配准确、合理，杜绝用工的浪费;
  2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理，并执行人事劳动管理纪律，实施奖惩条例；
  3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作，以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。
  4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策；完善多种员工激励方式和模式，促进公司持续发展；各职能部门奖惩统计，结合日常考勤表现考评，进行年终奖励的选评。
  5、负责制定和修订公司绩效考核制度，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督；；
  6、负责统筹各岗位的岗位职责，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；
  7、根据年度培训计划和业务需求，统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训，同时结合公司实际情况，有针对性的进行外训和内训，做好培训后期的导入工作；
  8、负责建立员工沟通机制，了解员工情况，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
  9、负责劳保用品及部门费用预算编制，监督公司劳保用品的申请、使用、报废；
  10、负责统筹监控人事模块工作，定期进行人事有关数据分析，提交人事数据报告，协调各职能部门的关系。
  11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作；
  13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。
  14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。
  14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  9-11K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  九茂电子科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 行政人事主管

  行政人事主管8-10K

  东莞-大岭山镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司行政人事日常管理工作，制定和完善相关管理制度；
  2、组织协调公司会议、活动和办公环境维护等行政事务；
  3、负责人事招聘、员工入职离职、档案管理等人事工作；
  4、协助开展员工培训、绩效考核和薪酬福利管理；
  5、处理员工关系，员工关怀，营造良好的工作氛围；
  6、负责公司6S管理推行；
  7、协调各部门行政需求，提供支持服务；
  
  任职要求：
  1、组织架构设计、部门职责、岗位职责流程相关工作经验者优先考虑；
  2、大专以上学历，具备行政管理或人力资源管理知识；
  3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
  4、熟悉办公软件操作，有一定的文书处理能力；
  5、工作认真负责，能适应快节奏工作环境。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇拥军路136号光辉智谷工业园4栋3楼

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-10K

  东莞-大岭山镇 大专 经验不限
  

  东莞市三友祥实业有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 行政主管

  行政主管8-9.5K

  东莞-清溪镇

  学历不限

  经验不限

  一、根据公司制定的招聘计划按时、按量完成人力招聘，同时需做好应急招聘方案、优化招聘流程。 配合公司副总制订用人/招聘计划并推动执行。
  二、指导部门文员做好员工考勤、员工档案、各员工数据库建立、归档、保存等人事工作。
  三、熟悉员工基本信息，负责在岗人员的异动、辞退、离职流程的制度优化与常态化管理。
  四、根据员工手册大纲要求合情合理且及时处理管理过程中的各种人力资源问题其中包括：员工关系、劳资纠纷，员工流动异常疏导等，积极化解矛盾关系，营造和谐工作气氛。
  五、负责公司宿舍、食堂以及行政后勤人员.司机.机修,厨房的管理工作。
  六、积极对接政务单位检查、各种会务与配合整改、优化工作，努力争取公司利益最大化。
  七、熟悉社保系统操作与入职手续资料准备以及员工入职离职调动岗位等办理。
  八、负责各类人事通告通知编制、张贴公示等管控工作以及领导安排的其他行政后勤工作。
  九、负责沟通公司各项基础设施的管理和维护，及全厂机器设备、各类电器的维修事宜。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇九乡东风路121号101室

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-9.5K

  东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
  

  品望模具

  生产/制造/加工 1-100人
• 行政主管

  行政主管7-8K

  东莞-石排镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
  2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
  3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
  4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
  6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
  7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
  8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
  9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
  10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
  
  任职要求：
  1、
  2、
  3、
  

  工作地点

  广东省东莞市石排镇石排石崇横路5号永帅厂

  

  一键扫码
  随时沟通

  7-8K

  东莞-石排镇 学历不限 5年
  

  东莞市永帅动漫科技有限公司

  家具制造 100-200人
• 人事行政主管

  人事行政主管8-10K

  东莞-东城区

  大专

  5年

  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先（条件优秀者面议）
  2、5年及以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
  3、25-40岁，身体健康，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
  4、熟悉国家及地方劳动法律法规，无不良职业记录，具备良好的职业操守和保密意识。
  5、精通招聘全流程管理，能根据业务需求制定招聘策略，可通过多渠道高效获取优质候选人，降低招聘成本与离职率。
  6、具备优秀的员工关系管理能力，能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动，提升员工归属感与敬业度。
  7、能统筹企业行政事务，包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等，确保行政工作高效运转。
  8、擅长行政制度体系建设，能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度，推动制度落地执行，同时控制行政成本，提升资源使用效率。
  
  
  
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-10K

  东莞-东城区 大专 5年
  

  优讯电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管8-10K·13薪

  东莞-企石镇

  本科

  3年

  学历背景：本科及以上，人资、行政管理等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专。​
  工作经验：3 - 5 年行政人事管理经验，熟悉全流程事务，有同行业经验优先。​
  专业技能​
  精通人力资源六大模块，熟悉劳动法规，能独立处理人事事务。​
  熟练使用 Office 软件，具备优秀公文写作能力。​
  掌握多元招聘渠道与面试技巧，精准筛选人才。​
  能力素质：擅长沟通协调与团队管理，组织执行力强，能快速决策，工作细致且具保密意识。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇万丰工业路37号142室

  

  一键扫码
  随时沟通

  8-10K·13薪

  东莞-企石镇 本科 3年
  

  领胜科技

  计算机硬件 200-500人