东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.1%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8316/月，按经验，5年以上工资￥8877/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位90个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政副理
岗位职责：
1、负责行政人事相关工作的统筹与执行；
2、处理社会保险、工伤事务及政府事务，确保合规性；
3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作；
4、协调安全生产和环保相关工作，落实法规要求；
5、处理劳资纠纷，保障劳动关系和谐稳定；
任职要求：
1、年龄45周岁以下，熟练使用办公软件并具备良好的写作能力；
2、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验；
3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理；
4、了解国家及省市劳动人事法规政策，能够妥善处理劳资纠纷；
5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验，熟悉相关法规；
6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力；
7、责任心强，注重细节，善于人际沟通，具备团队合作精神和执行力；
8、薪资待遇面议；
工作地点
广东省东莞市黄江镇广东省黄江镇大冚村富顺路擎宇科技
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8-11K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；
2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；
3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；
4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；
5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；
6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、10年以上工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；
5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；
6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；
7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；
8、40岁以下；
9、会英语口语交流者优先；
工作地点
广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋
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6-10K·13薪
东莞-南城区
大专
10年
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理；
2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待；
3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性；
4、协助组织员工培训活动，提升团队技能；
5、负责办公用品采购及库存管理；
6、处理公司内部行政事务，确保高效运转；
7、制定和优化人事行政相关制度；
8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规
9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等
10、能随公司地点变动工作
任职要求：
1、大专学历；
2、经验要求3年以上，熟悉法律法规；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；
7、没人事行政财务经验勿扰！
工作地点
广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼
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5.5-7K
东莞-东城区
大专
3年
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行政经理/主管
岗位职责：
1，统筹管理公司行政体系，制定并优化行政管理制度及流程；
2，负责客户来访接待、会议筹备及商务宴请等事务；
3，主导公司级会议组织与协调，做好重要会议记录及纪要整理；
4，负责完成企业文化建设及大型活动组织。
任职要求：
1，全日制统招大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2，3-5年综合行政管理/总助工作经验，具有团队管理经验者优先；
3，熟悉商务礼仪规范，具备高端商务接待实战经验，出色的跨部门协调能力及突发事件处理能力，熟练使用Office办公系统及各类行政信息化工具；
4，形象气质端庄，谈吐优雅得体，具备优秀的文字表达能力及公文撰写能力，工作细致高效，具备较强的抗压能力及服务意识。
岗位福利：
1，完善的薪酬福利体系（团队旅游+带薪年假+节日福利）；
2，系统化的职业发展通道及专业培训资源；
3，现代化办公环境及人性化管理机制。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇雁田天安数码城N6栋503
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8-12K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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人事行政主管
岗位职责：
1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核
2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施
3.负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施
4.负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度
5.负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷
6.负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施
福利待遇
1、 包吃包住，每餐四菜一汤，每周三周五加餐，宿舍有热水器，空调，饮水机等
2、 每周加餐两次，每周水果一次；
3、 8小时工作制，大小周休息（一周双休一周单休）
4、 入职满1年可享7天带薪年假，入职满半年可享1天带薪生日假，同时享有国家法定节假期
5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利
此岗位要做背景调查，介意勿投
工作地点
广东省东莞市长安镇广东新氧器净化科技有限公司
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8-15K
东莞-长安镇
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1. 根据公司发展规划，负责制订和完善公司各项行政管理规章制度，并监督执行；
2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。
3. 负责行政费用管理与控制，合理节约公司成本；
4. 协助行政经理负责对外关系处理（环保、安监、治安等相关事务）。
任职资格要求：
1. 全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理，行政管理等相关专业；
2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验，其中三年以上主管工作经验；
3. 熟悉行政管理事务和流程，熟悉安全生产与环境保护法律法规，有EHS方面经验优先；
4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神，良好的文字写作能力，良好的职业操守，较强的责任心，能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市万江区新村新和路51号之一3栋101室
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5-8K
东莞-万江区
大专
3年
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1.负责员工饭堂管理；
2..负责车辆的安排管理；
3.负责5S以及安全管理；
4.负责宿舍管理；
5.负责保安的管理；
6.负责电工组的管理；
7.负责IT组,设备维修组、监管组、后勤组（饭堂、宿舍 、清洁），车辆运输组。
任职要求：
1.有两年以上行政主管经验，细心严谨，耐压力强
2.有工程跟进及验收经验优先
工作地点
广东省东莞市茶山镇东城慧美科技园
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7-8K
东莞-茶山镇
高中
2年
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行政主管
1.全面负责公司行政人事工作；
2.主导统筹制订年度教育训练规划,制订年度人力资源规划，根据公司发展的阶段需求，落实人员实际供给；员工招聘录用与培训工作的统筹管理;
3.绩效考核制度的制定执行与沟通管理；
4.主导公司安全管理，制订各项安全管理制订，保障公司财产及全员人身安全；
5.主导对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、非生产性固定资产、卫生、环境、车辆的管理；
6.主导公司企业文化建设，善于利用公司网站、宣传栏、图书馆、画册等宣传平台，展示公司美好形象；定期举办业务活动，不断丰富员工业余生活；
7.监督保安人员落实门禁管控，定期举行公司消防安全演习，落实防盗防灾、职业安全防护等培训；
8.监督文件规定或会议决定事项的实施进度及执行效果，行使处分权；
9.完成上级交办的其它临时工作任务。
任职要求
1:男女均可，年龄30到45岁之间
2:精通人力资源各个模块，熟悉招聘，工伤等操作程序
3:熟悉ISO，KPI，劳动法，且有实际推行经验，善于处理劳资纠纷
4:具有亲自推动本部门及配合公司进行管理体系变革的能力
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市旭普实业有限公司上东路18号
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6-7.5K
东莞-横沥镇
大专
3年
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