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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.1%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8316/月,按经验,5年以上工资¥8877/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位89个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥8393
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人事行政专员

    人事行政专员5.5-7K

    东莞-东城区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续办理;
    2、独立完成招聘工作,包括简历筛选、面试安排及接待;
    3、管理员工档案,确保资料完整性和准确性;
    4、协助组织员工培训活动,提升团队技能;
    5、负责办公用品采购及库存管理;
    6、处理公司内部行政事务,确保高效运转;
    7、制定和优化人事行政相关制度;
    8、应对相关政府部门处理事宜,熟悉法律法规
    9、核算人员工资、生产报表数据统计,各项请款报账事宜等
    10、能随公司地点变动工作
    
    任职要求:
    1、大专学历;
    2、经验要求3年以上,熟悉法律法规;
    3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
    5、工作细致认真,有较强的责任心;
    6、具有良好的时间管理能力,能同时处理多项任务;
    7、没人事行政财务经验勿扰!

    工作地点

    广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼

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    5.5-7K
    东莞-东城区 大专 3年
    东翰
    汽车零部件 1-100人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管6-10K·13薪

    东莞-南城区

    大专

    10年

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作;  
    2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备;  
    3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行;  
    4、负责办公用品采购计划制定与库存管理;  
    5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率;  
    6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化;  
    
    任职要求:
    1、大专以上学历;  
    2、10年以上工作经验;  
    3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;  
    4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;  
    5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神;  
    6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境;  
    7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑;  
    8、40岁以下;  
    9、会英语口语交流者优先;

    工作地点

    广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋

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    6-10K·13薪
    东莞-南城区 大专 10年
    南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司
    化学原料/化学制品 200-500人
  • 行政主管

    行政主管8-12K

    东莞-凤岗镇

    大专

    经验不限

    一、人力资源管理职责
    1、制定和执行人力资源战略和政策,确保人力资源活动符合公司目标和法律法规要求。
    2、负责招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、参与制定工资待遇方案等。
    3、管理员工关系,包括制定和执行员工福利方案、举办员工活动、处理员工投诉和纠纷等。
    4、负责员工培训和发展计划,包括为员工提供培训课程、安排外部培训、组织内部培训活动,并进行培训成果评估。
    5、负责员工绩效管理,包括制定绩效考核标准、组织绩效评估、奖惩措施、培训和辅导。
    6、定期分析人力资源数据,提供人力资源报告和建议,以便高层管理层做出人力资源决策。
    二、行政管理职责
    1、管理公司的行政工作,包括办公室设备和供应品的采购、维护和更新,以及管理公司办公室的设施,如房屋租赁、网络、电话和邮件系统的维护和更新。
    2、制定和执行行政流程和政策,确保办公室工作的高效运行。
    3、组织和协调公司会议、活动和商务招待,确保活动的顺利进行,并负责会议记录、整理会议纪要并跟进。
    4、管理公司的文件和记录,包括合同文件、会议记录、公告和政策文件的管理和存档。
    5、负责公司保险和安全事务,包括购买和维护保险,制定安全政策和程序,并监督安全措施的实施。
    6、负责公司安全、消防及对接政府单位的检查、应对。
    三、任职要求:
    1、具备人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。
    2、具有5年以上人事行政管理相关工作经验,熟悉企业日常行政管理流程。
    3、专业知识与技能:
     a:熟悉人力资源管理六大模块,掌握招聘、培训、绩效、薪酬等方面的专业知识。
    b:了解国家法律法规,具备一定的劳动法、社保法等知识,以确保公司人事合规运营。
    c:熟练使用常见招聘网站和办公软件,如Word、Excel、PPT等。
    4、素质要求:
    a:具备良好的沟通能力和学习能力,能与各部门顺畅沟通,快速适应新环境和新任务。
    b:具备团队协作精神,能与团队成员共同推进工作进展。
    c:具有较强的责任心,对工作认真负责,注重细节和效率。
    d:具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静和理性。
     
    该岗位上班时间为:26天9.5H

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇联合发展集团东莞科技园D栋

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    8-12K
    东莞-凤岗镇 大专 经验不限
    东莞市金启象五金制品有限公司
    金属制品
  • 行政人事主管

    行政人事主管6-7K

    东莞-东城区

    中专

    3年

    岗位职责:
    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
    3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
    6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
    8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 
    9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    任职要求:
    1、有多年工厂行政人事工作经验
    2、抗压能力强
    3、年龄25--45周岁
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道东江大道东城段43号

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    6-7K
    东莞-东城区 中专 3年
    禾兴科技
    服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
  • 人事主管

    人事主管7-9K

    东莞-茶山镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1.负责人事行政的全面工作,包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理,以及同当地行政部门的对接;
    2.执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、
    实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
    3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;
    4.制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程;
    5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    6.组织完成公司领导交办的其它工作。
    任职要求:有毛绒玩具厂相关工作经验优先。
    
    1.懂人力资源六大模块,熟悉网络招聘流程和面试技巧;
    2.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
    3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与
    敬业精神;                                                                4.有后勤管理,车辆管理,纪律管理,活动管理等相关行政工作经验;                                                                   5.熟悉国家相关法律法规,人力资源管理理论基础扎实。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼

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    7-9K
    东莞-茶山镇 本科 5年
    亮节玩具
    家具制造 1-100人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管6-8K

    东莞-望牛墩镇

    高中

    3年

    职位类别:人事经理/主管
    
    1.有人事行政管理五年以上工作经验;
    2.能合理利用各种条件及时招聘合格员工以满足公司生产需要
    3.熟悉简历筛选、面试、职前培训、劳动合同管理、社保等相关事务的办理
    4.熟悉宿舍食堂的事务处理
    5.员工考勤管理
    6.不能够接受薪酬范围的别投,不要浪费大家时间

    工作地点

    广东省东莞市望牛墩镇金隆纸塑制品有限公司

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    6-8K
    东莞-望牛墩镇 高中 3年
    金隆纸塑制品
    生产/制造/加工 100-200人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管10-12K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    5年

    岗位职责:
    1、熟悉人力资源6大模块,至少熟练3大板块内容。
    2、负责公司日常行政事务管理,;
    3、协调人力资源模块工作,协助招聘、培训和员工关系管理;
    4、组织公司会议和活动,确保流程高效顺畅;
    5、制定和执行行政规章制度,提升整体运营效率;
    6、管理行政预算,控制成本并优化资源利用;
    
    任职要求:
    1、具备行政或人力资源相关背景者优先;
    2、学历不限,注重实际工作能力和责任心;
    

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇富绅大厦

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    10-12K
    东莞-虎门镇 学历不限 5年
    正为精密塑胶
    橡胶/塑料制品 500-1000人
  • 行政人事经理/主管

    行政人事经理/主管8-10K

    东莞-塘厦镇

    本科

    10年以上

    岗位职责:
    1、根据公司发展战略,制定并实施人力资源和行政管理工作规划,确保与业务发展同步;
    2、负责人力资源管理的全面工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块的运作和优化;
    3、构建和维护良好的员工关系,处理劳动纠纷,提升员工满意度和组织凝聚力;
    4、优化公司组织结构,提升管理效率,推动流程改进和变革项目;
    5、负责公司日常行政事务的管理,包括办公环境的维护、物资采购及后勤支持等。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
    2、具备丰富的人事行政管理经验,有五金制造行业背景者优先;
    3、熟悉人力资源各模块运作,具有优秀的人力资源规划、招聘、培训及绩效管理能力;
    4、出色的沟通协调能力,能够有效处理员工关系及跨部门协作;
    5、具备较强的问题解决能力和领导力,能够带领团队达成目标。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金

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    8-10K
    东莞-塘厦镇 本科 10年以上
    鸿茂五金制品
    金属制品 100-200人
  • 行政主管

    行政主管5-8K

    东莞-万江区

    大专

    3年

     岗位职责:
    1. 根据公司发展规划,负责制订和完善公司各项行政管理规章制度,并监督执行;
    2. 负责公司安全生产、安全保卫、清洁绿化、车辆、食堂与宿舍等管理。
    3. 负责行政费用管理与控制,合理节约公司成本;
    4. 协助行政经理负责对外关系处理(环保、安监、治安等相关事务)。
     任职资格要求:
    1. 全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理,行政管理等相关专业;
    2. 五年以上500人以上规模企业行政管理方面工作经验,其中三年以上主管工作经验;
    3. 熟悉行政管理事务和流程,熟悉安全生产与环境保护法律法规,有EHS方面经验优先;
    4. 良好的沟通协调能力与团队协作精神,良好的文字写作能力,良好的职业操守,较强的责任心,能承受一定的工作压力。
    

    工作地点

    广东省东莞市万江区新村新和路51号之一3栋101室

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    5-8K
    东莞-万江区 大专 3年
    福美仕
    生产/制造/加工 100-200人
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