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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.86%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8363/月,按经验,5年以上工资¥8904/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位294个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥9167
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政人事主管

    行政人事主管面议

    东莞-东城区

    大专

    经验不限

    工作内容:
    1、熟悉人力资源各个模块,擅长招聘模块,拓展招聘渠道,保证各部门需求人员的及时到位;
    2、负责人员入考勤统计、请/休假管理,制定员工关系等人事工作的规划,并做好落实或监督落实工作;
    3、善于统筹、完善部门各项工作,完善制度流程;
    4、负责行政日常相关工作,做好办公室7S管理、企业文化(如会议、活动、团建等)组织及落实,各类费用预算申请及报销、公司车辆管理及维修等其他行政管理工作;
    5、负责做好人员资质管理,人员资质的注册及转入、资质人员档案管理、资质审核资料准备及日常资质资料的提供。
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
    2、有5年以上工作经验,熟悉人事行政后勤管理工作。
    3、 文笔好,善于文书工作、数据汇总,熟识日常办公软件;                                           
    4、工作原则性强,有高度的责任心和使命感;  工作细致、认真、有较强的沟通协调以及语言表达能力;                         
    5、性格外向,善于沟通,有团队合作精神。
    本岗位为主管岗位,如能力出众可应聘主任岗位

    工作地点

    广东省东莞市东城区广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司

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    面议
    东莞-东城区 大专 经验不限
    广东粤龙注册安全工程师事务所有限公司
    环保 1-100人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管7-9K

    东莞-东城区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
    2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。
    3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。
    4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。
    5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
    2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。
    3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
    4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。 
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

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    7-9K
    东莞-东城区 大专 3年
    日华塑料制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事经理

    人事经理7-12K

    东莞-谢岗镇

    大专

    5年

    1、30-40岁,身体健康;
    2、能吃苦耐劳,服从管理,做事认真。
    3、3年以上人事模块工作经验,有工厂经验优先
    4、主要负责公司人事行政工作,岗位绩效考核和公司资质证书申请年审工作
    【注】:该岗位为人事行政,协助总经理管理公司各部门工作,请放心投递
    晋升空间:人事主管--经理--总监
    【公司福利】
    1、提供员工宿舍、1人至2人间,有空调
    2、提供一日三餐,标准3菜一汤,公司食材全部当日采购,从不用冷冻食品。
    3、国家法定节假日,员工享有国家规定的带薪休假。
    4、入职当天签订劳动合同,购买五险一金。
    5、带薪年假、节日福利:员工生日礼品、入职周年礼品、茶话会、不定期活动、聚餐、旅游等;
    6、不同职位级别成熟完善的培训体系,包括带薪岗位培训,晋升进阶培训等;
    7、人性化福利:父亲、母亲节、等各种节日礼品礼金;结婚补助金、探病慰问金;
    8、薪资面议

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇东莞市丰龙新材料有限公司3303号

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    7-12K
    东莞-谢岗镇 大专 5年
    丰龙新材料
    石油/石化 1-100人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管15-20K

    东莞-长安镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责日常行政事务管理,确保银行办公环境整洁有序。
    2、协调各部门行政需求,优化办公资源配置与采购流程。
    3、组织筹备内部会议、活动,并做好相关会务支持与记录。
    4、管理行政档案与文件,确保信息归档及时、准确。
    5、监督办公设施设备的维护保养,保障正常运行。
    6、协助制定并执行行政规章制度,提升运营效率。
    
    任职要求:
    1、具备行政相关工作经验者优先。
    2、行政管理或相关专业背景更佳。
    3、语言能力不限,具备良好沟通协调能力。
    4、熟悉银行或金融行业行政运作特点,能适应快节奏工作环境。
    5、工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇智慧大厦

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    15-20K
    东莞-长安镇 大专 5年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部
    银行 1-100人
  • 行政主管

    行政主管5-7K

    东莞-茶山镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行,确保行政工作高效有序开展。
    2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作,并做好相关记录与后勤保障。
    3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
    4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程,推动行政管理规范化。
    5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作,确保信息安全。
    6、处理与协调公司内外部行政相关事务,维护良好的公共关系。
    
    任职要求:
    1、具备行政管理或相关领域的工作经验,熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
    2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力,工作细致、责任心强。
    3、能熟练使用各类办公软件及设备,具备良好的文书处理能力

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园

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    5-7K
    东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
    天味调味品
    服装/纺织/皮革
  • 行政人事经理

    行政人事经理12-15K

    东莞-厚街镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1、	制定集团人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
    2、	根据集团战略及经营发展目标,制定并完善集团绩效管理体系,不断优化并调整绩效考核方案及相关制度;
    3、	根据集团发展制定人力资源规划,搭建招聘体系,做好人才梯队建设,为公司做好人才储备;
    4、	修订薪酬管理体系,提升公司的招聘竟争力;
    5、	负责集团的企业文化建设,提升公司形象及员工的凝聚力;
    6、	负责组织起草、修改和完善公司各项人事行政管理制度,并监督执行;
    7、	负责部门日常管理事宜,主导执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
    8、	统筹管理后勤服务及安全管理工作
    9、	负责体系验厂管理工作;
    任职资格
    1、40岁以内,全日制本科或以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
    2、五年或以上人力资源经理相关工作经验;
    3、有人力资源管理体系建设经验,对人力资源各模块尤其是绩效管理、薪酬设计、招聘管理方面具有丰富的理论知识和实践经验;
    4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力及解决复杂问题的能力,较强的敬业精神及抗压能力;

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇赤岭工业区二环路6号

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    12-15K
    东莞-厚街镇 本科 5年
    广东越境
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 人事行政部主管

    人事行政部主管7-10K

    东莞-厚街镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、督导下属严格按照公司程序及工作要求执行日常人事行政工作,确保工作效率与质量。
    2、负责全厂ICTI社会责任体系工作的实施、认证准备及外部审核应对。
    3、统筹跟进员工入职、离职、培训、前台接待及员工康乐活动的组织管理工作。
    4、协助监督公司规章制度的执行情况,确保人事行政流程规范运作。
    5、协助开展员工培训、绩效考核及评定相关工作。
    6、协助策划、编辑与制作厂报、宣传栏等内容,推动企业文化建设。
    7、协助统筹6S现场管理工作的执行与落实。
    8、定期向上级汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。
    
    任职要求:
    1、大专学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景。
    2、具备3年人事行政管理相关工作经验。
    3、年龄在30岁至45岁之间。
    4、熟悉劳动法律法规,了解ICTI认证流程者优先。
    5、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇东莞利法宝玩具制品有限公司

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    7-10K
    东莞-厚街镇 大专 3年
    利法宝玩具制品
    橡胶/塑料制品 1000-2000人
  • 行政人事主管

    行政人事主管6-7K

    东莞-企石镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境整洁有序。
    2、组织并执行公司人事管理流程,包括招聘、员工关系维护等基础工作。
    3、协助处理员工入职、离职、转正等相关手续的办理。
    4、负责办公用品、固定资产的采购、登记与管理。
    5、配合完成公司内部会议、活动的组织与后勤保障工作。
    
    任职要求:
    1、男女不限,年龄35-45之间。
    1、3年以上工厂人力资源管理经验,并熟悉劳动法。
    2、学历大专以上,具备良好的学习与适应能力。
    3、具备基础的沟通协调能力与责任心,能够完成上级交办的任务。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇武铁(广东)铁路装备有限公司

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    6-7K
    东莞-企石镇 大专 3年
    武铁(广东)铁路装备有限公司
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
  • 行政经理(大规模制造基地)

    行政经理(大规模制造基地)15-20K

    东莞-大朗镇

    本科

    经验不限

    岗位职责:
    1.全面负责公司行政管理工作,制定和完善行政管理制度
    2.管理公司固定资产、办公设施、车辆和后勤保障工作
    3.统筹公司接待、会议、活动等行政事务的组织与安排
    4.控制行政费用预算,降低运营成本
    5.管理行政团队,协调各部门行政支持需求
    6.负责公司环境健康安全(EHS)管理体系建设
    
    任职资格:
    1.本科及以上学历,行政管理、企业管理相关专业,40岁以内
    2.5年以上行政管理工作经验,3年以上部门管理经验
    3.熟悉行政管理流程和规范,擅长资源协调和成本控制
    4.优秀的组织规划能力、沟通协调能力和团队管理能力
    5.具备较强的应急处理能力和服务意识
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇美景西路175号

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    15-20K
    东莞-大朗镇 本科 经验不限
    福日中诺
    生产/制造/加工 2000人以上
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