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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.86%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8363/月,按经验,5年以上工资¥8904/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位294个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥9167
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管15-20K

    东莞-长安镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责日常行政事务管理,确保银行办公环境整洁有序。
    2、协调各部门行政需求,优化办公资源配置与采购流程。
    3、组织筹备内部会议、活动,并做好相关会务支持与记录。
    4、管理行政档案与文件,确保信息归档及时、准确。
    5、监督办公设施设备的维护保养,保障正常运行。
    6、协助制定并执行行政规章制度,提升运营效率。
    
    任职要求:
    1、具备行政相关工作经验者优先。
    2、行政管理或相关专业背景更佳。
    3、语言能力不限,具备良好沟通协调能力。
    4、熟悉银行或金融行业行政运作特点,能适应快节奏工作环境。
    5、工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇智慧大厦

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    15-20K
    东莞-长安镇 大专 5年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部
    银行 1-100人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管7-9K

    东莞-东城区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
    2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。
    3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。
    4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。
    5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
    2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。
    3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
    4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。 
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

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    7-9K
    东莞-东城区 大专 3年
    日华塑料制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政专员

    行政专员6-7K

    东莞-厚街镇

    学历不限

    2年

    岗位职责:
    1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化;
    2、负责公司日常行政管理的运作;
    3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
    4、负责各类会务的安排;
    5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
    6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
    7、负责员工活动策划及安排;
    8、完成上级领导交办的其他任务。
    
    任职要求:
    1、精通办公软件,2年以上后勤管理工作;
    2、中专及以上学历,20-40岁;
    3、具有较强的人机关系沟通能力及学习能力。
    

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇上环北溪路艾慕工业园

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    6-7K
    东莞-厚街镇 学历不限 2年
    楷霖智能家居
    生产/制造/加工 200-500人
  • 行政主管

    行政主管5-7K

    东莞-茶山镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司日常行政事务的管理与执行,确保行政工作高效有序开展。
    2、组织协调公司各类会议、活动及接待工作,并做好相关记录与后勤保障。
    3、负责公司办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与管理工作。
    4、协助制定并优化行政规章制度与工作流程,推动行政管理规范化。
    5、统筹公司文档、印章、证照等资料的归档与保管工作,确保信息安全。
    6、处理与协调公司内外部行政相关事务,维护良好的公共关系。
    
    任职要求:
    1、具备行政管理或相关领域的工作经验,熟悉服装/纺织/皮革行业行政特点者优先。
    2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力,工作细致、责任心强。
    3、能熟练使用各类办公软件及设备,具备良好的文书处理能力

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇宏达高新科技产业园

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    5-7K
    东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
    天味调味品
    服装/纺织/皮革
  • 人力行政经理

    人力行政经理10-20K

    东莞-松山湖

    本科

    10年

    一、岗位职责:
    1、贯彻国家的劳动政策、结合本公司的实际,协助公司制定人力资源长远规划、年度计划;
    2、完善编制公司各岗位工作流程及各项管理制度。
    3、组织制定招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系、企业文化等人力资源管理计划;
    4、负责公司培训政策,确定员工培训需求,制定培训计划和管理制度,组织制定员工培训规划;
    5、制定本部门工作、管理计划,指导、培训、检查、跟进下属工作完成,达成本部门工作目标;
    6、负责本部门的日常管理工作,进行人力成本的有效控制;
    7、对下属人员工作进行督导,并进行后备人才培养;
    8、主导执行公司行政类工作,含资产管理、组织策划员工活动、后勤管理等工作。
    二、 任职要求:
    1、全日制本科以上学历,人力资源、工商管理专业;
    2、10年以上人力资源工作经验,5年以上同岗位工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
    4、全面掌握国家有关人力资源方针、政策和法规;
    5、良好的文字功底,熟知公文写作要议;熟练使用办公软件、办公自动化设备;
    6、具有良好的逻辑思维、分析能力,条理性强
    7、具有较强组织协调能力及高度的团队意识,责任心强,具备解决复杂人力资源的能力。
    三、薪资架构:底薪+绩效+餐补

    工作地点

    广东省东莞市松山湖广东中科鸿泰新材料有限公司

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    10-20K
    东莞-松山湖 本科 10年
    中科鸿泰新材料
    石油/石化 100-200人
  • 行政人事经理

    行政人事经理10-15K

    东莞-桥头镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司行政人事部门的日常管理工作,制定并执行相关规章制度;
    2、组织协调办公环境维护、固定资产管理、后勤保障等行政事务;
    3、负责员工招聘、入职、培训、绩效评估及劳动关系管理;
    4、推动企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力;
    5、处理行政人事相关文档的撰写、归档及信息统计工作;
    
    任职要求:
    1、经验不限,具备行政或人力资源管理相关经验者优先;
    2、大专以上,行政管理、人力资源或相关专业背景优先;
    3、良好的沟通协调能力和团队管理能力;
    4、熟悉劳动法规及行政人事工作流程;
    5、能熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力;
    6、良好亲和力,积极企业文化建设,精通劳动法及5 S

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇田新进前路2号

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    10-15K
    东莞-桥头镇 大专 经验不限
    天桉硅胶
    橡胶/塑料制品 100-200人
  • 人事总务主管

    人事总务主管6-9K

    东莞-塘厦镇

    大专

    5年

    1、负责公司人事总务全盘;
    2、公司活动策划组织;
    3、人员招聘、入职离职办理;
    4、考勤统计,员工关系处理;
    5、总务物品需求购入发放;
    6、总经理安排的其它项事;
    6、办公室其它事项;
    7、有日企工作经验或懂日语的优先录用。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇永太路3号2栋

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    6-9K
    东莞-塘厦镇 大专 5年
    慧田科技
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 人事经理兼ISO专员

    人事经理兼ISO专员8-12K

    东莞-常平镇

    本科

    10年

    人事经理兼ISO专员												
    岗位职责:												
    1、负责人事行政全盘业务,主要负责统筹公司人力资源规划、制定相关制度与流程;												
    2、负责及主导ISO质量管理体系(如ISO 9001、ISO 14001)的策划、推行及维护工作,确保其有效实施并持续改进。												
    3、协调ISO体系与5S现场管理、精益生产理念的融合,提升生产效率和质量。												
    4、负责ISO体系的内部审核、管理评审及外部审核对接工作,识别潜在风险并制定改进措施。												
    5、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理												
    6、处理员工问题与纠纷,维护和谐劳动关系										
    7、制定和完善培训方案,适时增加培训知识点												
    8、根据运营现状及时调整各部门工作流程,实现高效的运营模式;												
    9、组织企业团建、年会、员工生日月等活动,提高员工的企业认可度,提升员工的企业归属感。												
    												
    任职要求:												
    1、本科学历,10年人力资源、行政管理经验,实体制造业背景,有独立面试人员的经验与技能;												
    2、5年以上ISO体系实施或验厂经验,熟悉BSCI人权验、品质验厂等流程												
    3、具有制造业管理体系的搭建与维护经验;												
    4、持有ISO体系培训合格证书,熟悉ISO 9001、ISO 14001及五大工具运作。												
    5、具有生产、工程、工艺等部门招聘经验,能够快速理解不同岗位的用人标准,精准搜索相关人才;												
    6、根据运营现状及时调整各部门工作流程,实现高效的运营模式;												
    7、熟悉硅橡胶材料工艺者优先考虑												
    												
    "工作地点:东莞上班,偶尔需出差云浮,公司提供住宿,提供五险一金、带薪年假、婚假、产假等福利。
    部分岗位可享受高温补贴、交通补助、节日礼品等额外福利"												
    												
    

    工作地点

    广东省东莞市常平镇桥沥村南门大道3号

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    8-12K
    东莞-常平镇 本科 10年
    政泰有机硅科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事行政部主管

    人事行政部主管7-10K

    东莞-厚街镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、督导下属严格按照公司程序及工作要求执行日常人事行政工作,确保工作效率与质量。
    2、负责全厂ICTI社会责任体系工作的实施、认证准备及外部审核应对。
    3、统筹跟进员工入职、离职、培训、前台接待及员工康乐活动的组织管理工作。
    4、协助监督公司规章制度的执行情况,确保人事行政流程规范运作。
    5、协助开展员工培训、绩效考核及评定相关工作。
    6、协助策划、编辑与制作厂报、宣传栏等内容,推动企业文化建设。
    7、协助统筹6S现场管理工作的执行与落实。
    8、定期向上级汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。
    
    任职要求:
    1、大专学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景。
    2、具备3年人事行政管理相关工作经验。
    3、年龄在30岁至45岁之间。
    4、熟悉劳动法律法规,了解ICTI认证流程者优先。
    5、具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇东莞利法宝玩具制品有限公司

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    7-10K
    东莞-厚街镇 大专 3年
    利法宝玩具制品
    橡胶/塑料制品 1000-2000人
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