东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.01%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8386/月,按经验,5年以上工资¥8924/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位243个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政主管经理
职位类别: 行政经理/主管
工作职责:
1.公司人员招聘、管理;
2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
4.执行及优化各办公制度及流程;
5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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营运总监
职责:
1.参与公司管理体系的建立与完善.
2.根据公司董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;结合本公司的特点,制订一套适合于本公司的管理方法.
3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
4..提出公司组织机构设置方案.
5.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
6.负责公司投资项目选定;以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
8.负责对各部门的工作方案的审核,以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
9. 组织销售会议;参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
要求:
1.专科以上学历,英语听、说、写流利,电子类、管理类或市场营销等相关专业.
2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据,实行了生产部门计件管理、人员定岗定编,最大限度降低了人工成本。
4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工,管理层级与职权职责鲜明,各管理主体管理目标明确,推动了公司做强做大。
6.具备人,机,料,法,环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订,生产工程技术.
8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室
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25-35K
东莞-谢岗镇
学历不限
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责:
1、组织安排各类会议,整理归档记录确保资料规范完整;
任职要求:
1、学历大专,经验不限,有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3、能熟练使用常用办公软件,具备基础文字处理和表格制作能力;
4、为人正直稳重,服从工作安排,能适应工厂多任务交叉的工作节奏;
5、具备团队合作精神,能主动发现问题并提出改进意见。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号,
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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行政人事主管
此岗位预计下半年搬迁至洪梅,介意者勿投!!!
一、主要工作职责
1. 人力规划与制度管理
3. 考勤薪资社保工伤
4. 培训与人才培养
5. 员工关系与档案
6. 绩效与纪律管控
7. 总务后勤管理
8. 验厂统筹
二、任职要求
大专及以上学历,人力、行政相关专业;3年以上塑胶制造全盘人事主管经验,年龄25-38岁,能接受应急加班。带团队、处事公正、执行力强、保密意识好。熟悉厂区宿舍车辆后勤管理;熟练办公软件、考勤人事系统。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角振安西路220号
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18-25K
东莞-长安镇
大专
3年
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总经理助理秘书
职位:行政主任/总经理助理
主要负责工作:
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进
二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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总经理助理
主要负责工作:
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行;日常事务跟进
二、行政工作:协调公司各部门之间相应问题,给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表)、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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行政经理/主管
1:工作職銜:行政經理(偏人力资源)
2:性格要求:勤奮上進不計較,肯接受多元化挑戰及工作,勇於承擔,有較強執行能力及溝通能力,能激發潛力,團結團隊,凝聚力量,發揮團隊各人所長,達至多贏.
2:工作內容:
A:按照公司規划,制定及管理工作計划,達至目標.
B:針對各個部門(申請部/招聘部/簽證部/赴工部/務工跟進部),制定工作計划,並制定績效機制,透過:早會/周會/季度會/年終總結會的恆常機制,推動/監察各部門各政策的執行,並在規定的時間內,達至公司所定目標.
C:返工早期肯深入各個部門的運作,實際參與及了解及熟悉各部門工作及運作,以便盡快有效地進入職位工作.
D:此職位與績效掛鈎,薪金為底薪+年終花紅+獎勵,上述薪金面議,歡迎提出薪金要求.
工作地点
广东省东莞市石碣镇广东省东莞市石碣镇西南第二工业区永通街4号。
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面议
东莞-石碣镇
本科
5年
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行政人事主管
大学本科,文科管理专业,主要负责工厂的人事招聘培训劳动关系的处理,行政规章制定和监督执行,懂ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、SA8000社会责任管理体系更佳!男女不限,有5年以上的相关工作经验,如果从事过ISO9000,ISO14000,SA8000工作可以8000元以上,如经验不足求上进也可以培养。
工作地点
广东省东莞市茶山镇沿溪路118号
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面议
东莞-茶山镇
本科
5年
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行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务管理,协调各部门间的工作关系;
2、组织制定并监督执行行政管理制度,优化办公流程,提升管理效率;
3、统筹管理办公环境、固定资产、会议接待及后勤保障工作;
4、负责公司文件、档案的归档与管理,确保信息传达准确及时;
5、协助组织企业文化建设活动,提升员工归属感与凝聚力。
任职要求:
1、具备行政管理相关经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力;
3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市桥头镇万金高新产业园2栋2楼201室
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东莞-桥头镇
本科
5年
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