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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.1%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8316/月,按经验,5年以上工资¥8877/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位90个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥8393
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人力行政主管

    人力行政主管6-9K

    东莞-东城区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
    2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。
    3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。
    4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。
    5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
    2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。
    3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
    4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。 
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司

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    6-9K
    东莞-东城区 大专 3年
    日华塑料制品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事专员

    人事专员6-8K

    东莞-寮步镇

    大专

    3年

    1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
    2、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等
    3、协助制定和完善公司管理制度和流程
    4、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力
    5、领导交办的其他工作。
    公司福利:
    1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假;
    2、不包吃住,补贴40/天;
    3、入职签订劳动合同,入职购买社保;
    4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间;并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修;
    5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次;
    6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等;
    7、拥有良好的办公环境;
    8、上班时间:公司实行6天制8小时工作制。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 (光大制造寮步智慧谷7栋6楼)

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    6-8K
    东莞-寮步镇 大专 3年
    诚田城
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政人事主管

    行政人事主管6-8K

    东莞-塘厦镇

    本科

    经验不限

    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。
    工作内容:
    1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
    2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
    3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
    岗位要求:
    1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
    2、能够独立处理和解决人事行政问题;
    3、具有较强的责任心和团队合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号

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    6-8K
    东莞-塘厦镇 本科 经验不限
    澳星视听器材
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 行政主管

    行政主管8-10K·13薪

    东莞-大岭山镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、负责招聘开展,建立人才甄别方法和流程,构建人才地图,拓展渠道,整合资源满足各方面人才需求;
    2、按公司要求优化绩效考核体系,根据职能划分制定适用的考核方法,提升组织和个人绩效,实现职责清晰,赏罚分明;
    3、建立员工培训体系,通过培训达到流程明确、技能提升、管理规范,最终达到组织绩效提升;
    4、负责员工关系管理,规范试用期导入、员工发展通道、离职管理、竞业限制管理,处理离职纠纷;
    5、根据公司战略规划,负责公司企业文化建设;
    6、管理公司与内外部门、政府项目、组织的公共关系沟通与资源协调
    7、协助各部门的行政支持与服务工作
    
    任职要求:
    1、专科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业
    2、3年及以上相关工作经验,具有丰富的行政管理和实践经验;
    3、熟悉国家相关政策、法律法规,熟悉多种行政管理方法和工具;
    4、具有良好的组织、计划、协调、控制能力;
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇马蹄岗村沙井头十巷8号101室

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    8-10K·13薪
    东莞-大岭山镇 本科 3年
    雅力德科技
    不限 100-200人
  • 行政副课长

    行政副课长8-9K

    东莞-塘厦镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、行政体系统筹:制定集团行政管理制度(如办公流程、固定资产管理、会务接待等),统筹各子公司行政标准化落地,优化行政成本。
    2、后勤保障管理:负责办公场所的运维(物业对接、设施修缮、绿化保洁)、车辆调度、物资采购与库存管控。
    3、突发事件应对:协调处理行政领域应急事务(如办公场所安全事故、自然灾害影响等),联动相关部门执行预案。
    4、熟悉政府对接流程(如消防、安监、政策响应和补贴),具备较强的公关与协调能力。
    5、客户审厂管理经验。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。
    2、3年以上行政管理工作经验,有中大型企业行政管理经验优先。
    3、擅长供应商谈判及成本管控,熟悉采购合同与承包商管理。
    4、熟悉企业资质办理及行政制度搭建,注重细节与合规性。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇清湖头清湖路6A

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    8-9K
    东莞-塘厦镇 大专 3年
    宏联电子
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管8-10K·13薪

    东莞-大岭山镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、负责招聘开展,建立人才甄别方法和流程,构建人才地图,拓展渠道,整合资源满足各方面人才需求;
    2、按公司要求优化绩效考核体系,根据职能划分制定适用的考核方法,提升组织和个人绩效,实现职责清晰,赏罚分明;
    3、建立员工培训体系,通过培训达到流程明确、技能提升、管理规范,最终达到组织绩效提升;
    4、负责员工关系管理,规范试用期导入、员工发展通道、离职管理、竞业限制管理,处理离职纠纷;
    5、根据公司战略规划,负责公司企业文化建设;
    6、管理公司与内外部门、政府项目、组织的公共关系沟通与资源协调
    7、协助各部门的行政支持与服务工作
    
    任职要求:
    1、专科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业
    2、3年及以上相关工作经验,具有丰富的行政管理和实践经验;
    3、熟悉国家相关政策、法律法规,熟悉多种行政管理方法和工具;
    4、具有良好的组织、计划、协调、控制能力;
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇马蹄岗村沙井头十巷8号101室

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    8-10K·13薪
    东莞-大岭山镇 本科 3年
    雅力德科技
    不限 100-200人
  • 人事行政主管

    人事行政主管8-10K

    东莞-东城区

    大专

    5年

    1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议)
    2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
    3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
    4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。
    5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。
    6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。
    7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。
    8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。
    
    
    
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司

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    8-10K
    东莞-东城区 大专 5年
    优讯电子
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 人事主管

    人事主管7-9K

    东莞-茶山镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1.负责人事行政的全面工作,包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理,以及同当地行政部门的对接;
    2.执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、
    实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况;
    3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;
    4.制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程;
    5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    6.组织完成公司领导交办的其它工作。
    任职要求:有毛绒玩具厂相关工作经验优先。
    
    1.懂人力资源六大模块,熟悉网络招聘流程和面试技巧;
    2.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
    3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与
    敬业精神;                                                                4.有后勤管理,车辆管理,纪律管理,活动管理等相关行政工作经验;                                                                   5.熟悉国家相关法律法规,人力资源管理理论基础扎实。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼

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    7-9K
    东莞-茶山镇 本科 5年
    亮节玩具
    家具制造 1-100人
  • 行政主管经理

    行政主管经理8-12K

    东莞-万江区

    大专

    3年

    职位类别: 行政经理/主管
    
    工作职责:
    1.公司人员招聘、管理;
    2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
    3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
    4.执行及优化各办公制度及流程;
    5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
    6.执行领导安排的其他行政事务。

    工作地点

    广东省东莞市万江区万江汽车总站

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    8-12K
    东莞-万江区 大专 3年
    东莞市壹心膳食管理服务有限公司
    旅游 100-200人
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