东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.1%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8316/月,按经验,5年以上工资¥8877/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位86个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政主管
岗位职责
1. 行政管理及搭建公司体系建设:
- 负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理等。
- 组织公司会议、活动及相关各项工作。
- 管理公司车辆、食堂、宿舍等后勤事务。
- 处理公司对外联络及接待工作。
- 能主导公司规范化体系建设。
2. 人事管理:
- 能独立制定并执行招聘计划,负责招聘、面试、录用等工作。
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理。
- 组织员工培训,提升员工技能与素质。
- 负责员工考勤、薪酬、绩效管理,确保数据准确。
- 处理员工关系,解决劳动纠纷,维护和谐工作环境。
3. 制度管理:
- 协助制定和完善公司行政人事管理制度。
- 监督制度执行,确保合规。
三、任职要求
1. 教育背景:
- 本科及以上学历,大专(条件优越者)人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:
- 3年以上行政人事&体系经验。
- 熟悉劳动法及相关政策。
- 懂汽车新能源体系建设或相行业经验。
- 参与,推动过公司绩效考核。
3. 技能要求:
- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
- 具备良好的沟通、协调和组织能力。
- 具备较强的文字功底和问题分析能力。
- 构建公司绩效考核导入,实施。
4. 素质要求:
- 责任心强,工作细致,具备团队合作精神。
- 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
5. 能带动公司氛围,能主动开展本部门工作。
工作地点
广东省东莞市道滘镇济州中路1号 中天联科滨海智造港4栋 东莞市亚马电子有限公司
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面议
东莞-道滘镇
本科
5年
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行政人事主管
一、工作内容:
1、负责企业人事行政制度的建立建全与监督执行工作;
2、协助总经理做好企业人力资源的规划与组织架构的设计,根据企业年度总体规划制订年度人力需求,编制岗位说明书。
3、根据企业的用工需求,制定招聘计划,发布招聘信息,选择招聘渠道,简历筛选与面试安排。
4、负责员工入离职、转正、调岗、晋升等相关手续的办理与档案管理。
5、负责员工入职培训并记录存档,协助做好企业员工岗前、岗中、安全等相关培训工作。
4、结合企业需求制订设计绩效考核体系,定期进行绩效评估,提供反馈和建议。
5、制订员工薪酬、福利方案,批准后实施。
6、负责企业劳资关系的正确建立与维护工作,合理签订用工合同,负责员工社保、商业险 、公积金等事务的提报。
7、协助上级做好企业文化建设工作。
8、负责后勤安保、食堂、安全等行政工作的日常监督与管理工作。
9、及时完成上级安排的临时工作任务。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、五年以上200人以上生产型企业人力资源相关工作经验,两年以上部门主管工作经验;
3、擅长人才招聘与选拔、制度建设、薪酬福利设计与员工关系管理,有现代化企业管理理念;
4、工作积极主动,能独立思考,沟通协调力强,适应力强。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇百花洞百兴路18号
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6-7K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政人事主管
工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理和解决人事行政问题;
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理和解决人事行政问题;
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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行政主管
任职要求:25-35岁,人力资源管理/行政管理相关专业,大专及以上学历,3年以上同等岗位工作经验,本科应届生亦可,熟悉工厂人/事管理,熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程,较强的人际事物处理能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政主管
1、全面领导并管理行政部工作,提升团队成员的专业能力;
2、较强的责任心和敬业精神
3、较强的沟通能力和组织和协调能力
4、主动性强,有较强的问题解决能力。
5、组织和策划团队活动及各类会议接待。
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼
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8-10K
东莞-黄江镇
大专
2年
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行政主管
1.全日制本科或大专;
2.熟悉企业行政和人事工作流程;
3.具有一定专业知识及较强的沟通能力和承受压力能力;
4.能熟练使用办公软件;
5.2年以上中型企业同等管理岗位工作经验。
6.年龄30-37岁
工作地点
广东省东莞市黄江镇合路村裕园工业区精诚二路1号
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9.5-12K
东莞-黄江镇
大专
2年
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人力行政主管
岗位职责:
1、根据公司战略目标和业务发展需求,协同各部门制定人力资源规划,精准预测人员需求数量、结构及时间节点,确保人才供给与公司发展节奏相匹配。
2、主导招聘全流程工作,包括拓展和维护招聘渠道,与主流招聘平台合作,挖掘行业人才社区,利用社交媒体精准寻才;撰写吸引人且准确反映岗位要求的招聘启事;运用结构化面试、行为面试等技巧筛选合适人才,为公司引入优秀人才。
3、定期调研各部门员工培训需求,结合公司发展方向,定制涵盖专业技能提升、管理能力进阶等内容的培训课程体系;通过外聘专家讲师或内部选拔资深员工作为培训师,跟踪培训效果反馈,推动员工成长与公司竞争力协同发展。
4、牵头制定并完善公司行政管理制度,覆盖办公规范、会议流程、文件档案管理、差旅报销等领域,确保行政事务处理有章可循。
5、深入车间了解用工需求,协调解决员工后勤保障问题;组织生产部门会议,传达公司政策并反馈基层诉求;协助处理员工纠纷,维护和谐劳动关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上行政或人力资源相关工作经验,2年以上制造业招聘实操经验,持有C1及以上驾照并熟练驾驶。
2、熟悉人力资源管理、行政管理、法律法规等相关知识,具备全面系统的知识体系。
3、拥有出色的组织协调能力、沟通交流能力和问题解决能力。
4、能够在繁杂的日常工作中保持敏锐洞察力,为公司发展持续赋能。
工作地点
广东省东莞市东城区同富路东莞日华塑料制品有限公司
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6-9K
东莞-东城区
大专
3年
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行政经理/主管
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作;
2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备;
3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行;
4、负责办公用品采购计划制定与库存管理;
5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率;
6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、10年以上工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;
5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神;
6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境;
7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑;
8、40岁以下;
9、会英语口语交流者优先;
工作地点
广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋
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6-10K·13薪
东莞-南城区
大专
10年
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行政主管经理
职位类别: 行政经理/主管
工作职责:
1.公司人员招聘、管理;
2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
4.执行及优化各办公制度及流程;
5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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