东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中54.12%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
2、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等
3、协助制定和完善公司管理制度和流程
4、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力
5、领导交办的其他工作。
公司福利：
1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假；
2、不包吃住，补贴40/天；
3、入职签订劳动合同，入职购买社保；
4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间；并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修；
5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次；
6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等；
7、拥有良好的办公环境；
8、上班时间：公司实行6天制8小时工作制。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 （光大制造寮步智慧谷7栋6楼）
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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行政主管
1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力；
2、较强的责任心和敬业精神
3、较强的沟通能力和组织和协调能力
4、主动性强，有较强的问题解决能力。
5、组织和策划团队活动及各类会议接待。
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼
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8-10K
东莞-黄江镇
大专
2年
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行政主任
招聘职位：行政主任
行业：耳机/音频设备制造
工作地点：东莞
薪资范围：面议
工作职責
- 负责人事、行政、文控等工作
- 协助厂之各类认证、验厂与维护等事宜
任职条件
- 具备3年或以上相关工作经验
- 熟悉验厂流程者优先
- 有良好的沟通协调能力与细心负责任的工作态度
- 精通计数机技能，如Office软体操作等更佳
- 应有电子厂经历为佳
- 曾有处理各类第三方机构到电子厂验证的经验
福利待遇
• 五险、带薪年假、节日福利
• 提供免费食宿
工作地点
广东省东莞市石排镇石排燕窝村
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面议
东莞-石排镇
本科
2年
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行政人事主管
招聘要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理及相关专业；
2、对人力资源管理至少2个模块比较熟悉，特别是招聘管理工作；
3、对人事行政管理体系及工作实务，实际落地比较专业；
4、较好的沟通协调能力，做事认真负责，有责任心。
5、有体系管理思维，和较好的感染力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇厚大路大岭山段18号1栋
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6.5-8.5K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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行政主管
任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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行政主管
岗位要求：
1、年龄28~35岁， 全日制大专以上学历；
2、3年以上同等职务实战工作经验，人事行政模块都能胜任；
3、有社会责任审厂经验优先；
工作内容：
1.公司日常行政管理的运作。
2.全面统筹管理公司人事行政工作，依据工作计划执行并实施。
3.协助领导对接各项行政事务落地执行；
4.建立完整的培训体系，推动落实培训计划，对培训效果进行评估，提高人才质量。
5.完成上级领导交代的其他事项。
任职要求：
1.年龄28-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先
2.经验要求：5年以上人力资源及行政经验，3年以上管理经验
3.岗位要求：熟悉人力资源六大模块，擅长招聘，培训（会制作课件），熟悉《劳动法》《合同法》等法规政策。
4.能力要求：具备培养下属的能力，有沟通协调能力，问题解决能力，组织计划能力，团队领导能力。
5.其它要求：认同公司企业文化，原则性及保密意识强，具有全局观，团队合作精神，诚信正直，注重细节。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇宏盈一横路1号3号楼
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7-9K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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行政后勤主管
1、日常行政管理：保安团队的规范管理，与政府对接/开会、园区安全卫生管理
2、安监/消防管理、宿舍管理，园区厂房安全维修、用电安全等工作
3、熟悉安保工作流程及相关法律法规
4、安全(消防、生产、治安、职业健康、特种作业
等
5、外务工作对接
6、公共卫生检查及(生活、工业垃圾）对外处理
任职要求：
1、2年以上行政后勤工作经验；
2、大专以上学历，熟悉办公软件；
工作地点
广东省东莞市厚街镇富裕路3号广东省东莞市厚街镇涌口富裕路3号8号楼
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5.5-6.5K
东莞-厚街镇
大专
2年
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行政主管
1.负责人事行政部的整体策划及管理；
2.负责各项管理制度的完善及组织监查实施；
3.依相关制度执行奖罚；
4.负责人力资源的管理，组织教育训练及考核
5.负责机器设备及工作环境的管理
6.做好全厂后勤保障与服务，满足生产及职员工需求；
7.负责涉外沟通，联络及相关事宜处理，有应对安全检查，消防和环保，ISO等体系文件管理的经验，
8.协助上层其它管理活动，提升企业文化。
9.人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理；
任职资格：2-3年
1、大专以上学历，文科专业；
2、形象好，气质佳，年龄在30-35岁；
3、2年以上人事主管相关工作经验；
4、熟懂公文写作格式，熟练运用Excel/OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：8小时/26天制
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇龙州圩街2号
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8-11K
东莞-寮步镇
大专
3年
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人事行政主管
特别要求：负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。
（1）负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作，负责分析每月入离职的数据。
（2）按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总，定期进行绩效分析与面谈；
（3）负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作，协助有关任免和调配工作。
（4）负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。
（5）负责管理行政厂区、后勤等事务。
（6）负责安、环、卫的统筹管理工作。
（7）组织与安排公司企业文化活动开展（小活动一月一次/大活动一季度一次）。
（8）认真完成上级经理交办的其它工作。
工作地点
广东省东莞市东城区赛维精密科技(广东)有限公司
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10-14K
东莞-东城区
大专
5年
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