东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.1%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8316/月，按经验，5年以上工资￥8877/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位93个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事行政专员
岗位职责：
1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括员工入职、离职手续办理；
2、独立完成招聘工作，包括简历筛选、面试安排及接待；
3、管理员工档案，确保资料完整性和准确性；
4、协助组织员工培训活动，提升团队技能；
5、负责办公用品采购及库存管理；
6、处理公司内部行政事务，确保高效运转；
7、制定和优化人事行政相关制度；
8、应对相关政府部门处理事宜，熟悉法律法规
9、核算人员工资、生产报表数据统计，各项请款报账事宜等
10、能随公司地点变动工作
任职要求：
1、大专学历；
2、经验要求3年以上，熟悉法律法规；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有良好的时间管理能力，能同时处理多项任务；
7、没人事行政财务经验勿扰！
工作地点
广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼
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5.5-7K
东莞-东城区
大专
3年
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人事专员
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
2、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等
3、协助制定和完善公司管理制度和流程
4、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力
5、领导交办的其他工作。
公司福利：
1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假；
2、不包吃住，补贴40/天；
3、入职签订劳动合同，入职购买社保；
4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间；并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修；
5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次；
6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等；
7、拥有良好的办公环境；
8、上班时间：公司实行6天制8小时工作制。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 （光大制造寮步智慧谷7栋6楼）
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政人事主管
工作内容：
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作内容：
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；
2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；
3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；
4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；
5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；
6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、10年以上工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；
5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；
6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；
7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；
8、40岁以下；
9、会英语口语交流者优先；
工作地点
广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋
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6-10K·13薪
东莞-南城区
大专
10年
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行政经理
岗位职责：
1.组织制订公司行政管理各项管理制度。
2.组织编制行政费用预算，建立费用控制指标。
3.组织建立健全企业文化建设方案，组织开展各类企业文化活动。
4.执行公司各项规章制度和工作程序，向上级汇报公司行政规章制度的实施情况并提出修改建议。
5.负责公司会议、重大活动的组织筹备工作。
6.组织指导公司的行政检查和职能检查工作。
7.负责组织公司内外环境的卫生清扫日常工作监督管理。
8.负责公司内部的绿化种植、保养管理工作。
9.负责办公、劳保及生活用品、器具、设备、设施的购买与使用管理。
10.负责职业健康安全管理工作。
11.负责检查公司行政设备设施使用年限、运行及保养、维护情况，记录检查情况，提出更新维护需求，并建立台账。
12.负责协助公司重大事项的应急处理。
13.负责公司其他后勤保障工作。
14完成上级领导交办的各项临时任务。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇祥荣工业园
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15-20K
东莞-大岭山镇
本科
3年
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行政经理
1、制造轮岗，深入改性注塑等核心车间，学习生产管理、设备维护、生产计划排程，实践精益生产工具，参与降本增效项目；2、品质轮岗，全面学习品质管理体系，参与质量问题处理，支持供应商质量管理，学习运用质量工具进行预防性品质管控；3、物流轮岗，学习仓储管理、物流配送、库存控制与优化策略，学习物流网络规划与成本控制；4、参与解决影响交付、成本、质量的跨部门核心问题专项，如优化计划-生产-物流协同流程等；5、监控并分析制造、品质、物流的关键绩效指标，运用数据发现问题、驱动决策、衡量改善效果。
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇东莞沙田镇西太隆河西路267号4栋101室
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8.5-13K
东莞-沙田镇
本科
经验不限
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行政副经理
工作内容】
- 负责公司日常行政事务的管理与协调，确保公司运营顺畅。
- 制定和完善行政管理制度和流程，提升行政工作效率和服务质量。
- 组织和管理办公环境及设施，包括但不限于办公设备、办公用品、安全卫生等，为员工创造舒适的工作环境。
- 管理和维护公司与外部供应商的关系，如物业、清洁、安保等服务提供商。
- 协调处理各类突发事件，确保公司正常运营不受影响。
- 负责组织公司内部活动，增强团队凝聚力和企业文化建设。
- 参与公司重要决策过程，从行政角度提出专业建议和支持。
- 定期审查和优化行政成本，实现资源的有效利用。
【任职要求】
- 拥有行政管理或相关领域的本科及以上学历。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理跨部门协作事宜。
- 对行政管理工作充满热情，具有较强的执行力和问题解决能力。
- 熟悉国家相关法律法规及政策，了解企业行政管理的基本知识和技能。
- 优秀的组织规划能力，能够合理安排时间和优先级，确保各项工作有序进行。
- 良好的预算管理和成本控制意识，能有效控制行政开支。
- 工作积极主动，注重细节，追求卓越的工作品质。
- 有相关行业经验者优先考虑，有安全管管理员证优先。
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁西路2号广东洋基科技
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8-10K
东莞-道滘镇
高中
5年
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人事主管
岗位职责：
1．负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接；
2．执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、
实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
3．根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
4．制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
5．配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6．组织完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：有毛绒玩具厂相关工作经验优先。
1．懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧；
2．工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3．具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与
敬业精神； 4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验； 5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼
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7-9K
东莞-茶山镇
本科
5年
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