东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.03%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8320/月,按经验,5年以上工资¥8877/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位88个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政主管
岗位职责:
1、负责日常行政事务管理,包括保安、消防、维修、宿舍、食堂、绿化、车辆和水电等;
2、组织协调公司会议、活动及接待工作,确保行政支持高效顺畅;
3、监督行政规章制度执行,优化流程以提升整体运营效率;
4、管理行政团队日常工作,指导员工完成相关任务;
5、处理突发事件和临时交办的其他行政事务;
6、在我司晟颐隆智慧家居产业园上班。
任职要求:
1、五年以上岗位工作经验,具备行政或相关领域工作经验者优先;
2、大专以上学历,行政管理或相关专业背景更佳;
3、良好的沟通协调能力和团队管理技能;
4、能适应快节奏工作环境,具备较强的问题解决能力;
5、熟悉生产制造行业和物业管理模式行政需求,能灵活应对各类事务。
工作地点
广东省东莞市桥头镇广东晟颐隆家居制品科技有限公司
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7.5-9K·13薪
东莞-桥头镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责:主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进;
具体事项如下:
1、全盘行政人事工作;
2、部门办公用品申购、发放、物资管理;
3、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计,办公室卫生监督等;
4、考勤统计等,每周会议组织、公司管理制度的落实;
5、后勤、安全、外联等工作推进,协助做好员工宿舍、员工饭堂管理;
6、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新;
7、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜;
8、规章制度的编写、修改;
9、生日会活动及团建的策划。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东前润机械科技有限公司
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6-7K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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人事行政主管
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先(条件优秀者面议)
2、5年及以上人事行政相关工作经验,其中至少 2 年以上同岗位管理经验。
3、25-40岁,身体健康,能适应一定强度的工作节奏,具备优秀的口头与书面表达沟通能力、较强的逻辑分析与规划能力、良好的责任心和抗压能力。
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,无不良职业记录,具备良好的职业操守和保密意识。
5、精通招聘全流程管理,能根据业务需求制定招聘策略,可通过多渠道高效获取优质候选人,降低招聘成本与离职率。
6、具备优秀的员工关系管理能力,能妥善处理员工投诉、劳动争议、组织员工关怀活动,提升员工归属感与敬业度。
7、能统筹企业行政事务,包括办公环境管理、固定资产管理、后勤保障等,确保行政工作高效运转。
8、擅长行政制度体系建设,能制定并优化办公纪律、费用报销、差旅管理等行政制度,推动制度落地执行,同时控制行政成本,提升资源使用效率。
工作地点
广东省东莞市东城区可塑电线制品有限公司
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8-10K
东莞-东城区
大专
5年
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人事专员
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
2、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等
3、协助制定和完善公司管理制度和流程
4、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力
5、领导交办的其他工作。
公司福利:
1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假;
2、不包吃住,补贴40/天;
3、入职签订劳动合同,入职购买社保;
4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间;并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修;
5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次;
6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等;
7、拥有良好的办公环境;
8、上班时间:公司实行6天制8小时工作制。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 (光大制造寮步智慧谷7栋6楼)
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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人事行政主管
岗位职责:
一、负责行政日常管理
1、环境卫生管理、日常清洁卫生监督巡查;
2、保安日常工作指导、监督及管理;
3、负责公司消防、安全日常管理工作(包括各项安全工作检查及评估、安全培训及演练、突发事件处理);
4、负责工伤事故的处理、调查、申报等工作;
5、对外事务管理:包括政府部门资料对接,外籍同事相关签证的办理,消防安全等事务的跟进与处理,特殊岗位操作证办理,特种设备的年审跟进。
6、负责员工职业健康体检及员工食品行业从业人员健康体检的组织及跟进。
7、员工活动的组织与开展。
二、人事相关工作
1、组织培训需求调查,制定公司整体培训计划及预算,并组织实施。
2、公司技术岗位、主管岗位招聘工作的实施,包括发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查等。
任职要求:
1、三年以上同岗位工作经验;
2、有较强的沟通及写作能力;
3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务。
4、持有安全管理员证尤佳。
工作地点
广东省东莞市东城区牛山堑头新兴工业区25、26栋
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面议
东莞-东城区
大专
5年
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行政主管经理
职位类别: 行政经理/主管
工作职责:
1.公司人员招聘、管理;
2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
4.执行及优化各办公制度及流程;
5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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人事行政主管
岗位职责:
1.负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核
2.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施
3.负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施
4.负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度
5.负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷
6.负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施
福利待遇
1、 包吃包住,每餐四菜一汤,每周三周五加餐,宿舍有热水器,空调,饮水机等
2、 每周加餐两次,每周水果一次;
3、 8小时工作制,大小周休息(一周双休一周单休)
4、 入职满1年可享7天带薪年假,入职满半年可享1天带薪生日假,同时享有国家法定节假期
5、 不定期员工聚餐和团队活动等福利
此岗位要做背景调查,介意勿投
工作地点
广东省东莞市长安镇广东新氧器净化科技有限公司
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8-15K
东莞-长安镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续办理;
2、独立完成招聘工作,包括简历筛选、面试安排及接待;
3、管理员工档案,确保资料完整性和准确性;
4、协助组织员工培训活动,提升团队技能;
5、负责办公用品采购及库存管理;
6、处理公司内部行政事务,确保高效运转;
7、制定和优化人事行政相关制度;
8、应对相关政府部门处理事宜,熟悉法律法规
9、核算人员工资、生产报表数据统计,各项请款报账事宜等
10、能随公司地点变动工作
任职要求:
1、大专学历;
2、经验要求3年以上,熟悉法律法规;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
5、工作细致认真,有较强的责任心;
6、具有良好的时间管理能力,能同时处理多项任务;
7、没人事行政财务经验勿扰!
工作地点
广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼
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5.5-7K
东莞-东城区
大专
3年
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人事总务主管
任职要求:
1.大专以上学历,行政管理专业,3年以上相关工作经验,熟悉行政后勤管理
2.做事细心、有耐心、有责任感;熟悉使用办公软件
3.具备较强的管理、组织协调、沟通表达能力及抗压能力,工作积极主动,有上进心!
工作地点
广东省东莞市东城区诚德礼仪服务有限公司莞长路东城段265号
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
3年
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