东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.1%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8316/月,按经验,5年以上工资¥8877/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位93个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
2、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等
3、协助制定和完善公司管理制度和流程
4、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力
5、领导交办的其他工作。
公司福利:
1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假;
2、不包吃住,补贴40/天;
3、入职签订劳动合同,入职购买社保;
4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间;并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修;
5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次;
6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等;
7、拥有良好的办公环境;
8、上班时间:公司实行6天制8小时工作制。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 (光大制造寮步智慧谷7栋6楼)
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务的处理,包括员工入职、离职手续办理;
2、独立完成招聘工作,包括简历筛选、面试安排及接待;
3、管理员工档案,确保资料完整性和准确性;
4、协助组织员工培训活动,提升团队技能;
5、负责办公用品采购及库存管理;
6、处理公司内部行政事务,确保高效运转;
7、制定和优化人事行政相关制度;
8、应对相关政府部门处理事宜,熟悉法律法规
9、核算人员工资、生产报表数据统计,各项请款报账事宜等
10、能随公司地点变动工作
任职要求:
1、大专学历;
2、经验要求3年以上,熟悉法律法规;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
5、工作细致认真,有较强的责任心;
6、具有良好的时间管理能力,能同时处理多项任务;
7、没人事行政财务经验勿扰!
工作地点
广东省东莞市东城区祠下工业区一路69号二楼
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5.5-7K
东莞-东城区
大专
3年
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行政经理
1、制造轮岗,深入改性注塑等核心车间,学习生产管理、设备维护、生产计划排程,实践精益生产工具,参与降本增效项目;2、品质轮岗,全面学习品质管理体系,参与质量问题处理,支持供应商质量管理,学习运用质量工具进行预防性品质管控;3、物流轮岗,学习仓储管理、物流配送、库存控制与优化策略,学习物流网络规划与成本控制;4、参与解决影响交付、成本、质量的跨部门核心问题专项,如优化计划-生产-物流协同流程等;5、监控并分析制造、品质、物流的关键绩效指标,运用数据发现问题、驱动决策、衡量改善效果。
工作地点
广东省东莞市沙田镇广东省东莞市沙田镇东莞沙田镇西太隆河西路267号4栋101室
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8.5-13K
东莞-沙田镇
本科
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作;
2、组织并安排公司会议,做好会议记录及会务准备;
3、管理办公环境与设施,确保办公场所安全、整洁、高效运行;
4、负责办公用品采购计划制定与库存管理;
5、协调各部门之间的行政支持需求,提升内部运营效率;
6、参与公司制度建设,推动行政管理制度化、规范化;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、10年以上工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识;
4、熟练使用常用办公软件,具备基本的文档处理能力;
5、责任心强,工作细致,具有较强的执行力和团队协作精神;
6、能够独立处理多任务工作,适应快节奏的工作环境;
7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑;
8、40岁以下;
9、会英语口语交流者优先;
工作地点
广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋
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6-10K·13薪
东莞-南城区
大专
10年
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行政主管
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历;
2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上;
3、责任心强,具备一定抗压能力。
工作职责:
1、统筹公司人事行政全盘工作;
2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况;
3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作;
4、统筹公司环安、职业卫生工作;
5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路50号
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6-8K
东莞-长安镇
大专
4年
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人力行政经理
岗位职责:
1、全面负责人事行政管理工作,包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等;
2、管理和执行公司招聘工作,确保招聘流程的公正性与高效性;
3、制定并实施公司薪酬福利政策,优化薪资结构和福利体系;
4、维护员工关系,及时处理员工投诉及关系问题,营造和谐的工作氛围;
5、负责公司固定资产的全生命周期管理,包括购置、维护、管理及报废;
6、维护和管理公司办公环境,协调租赁、装修及设备更新相关事务;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备5年以上人事行政管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程,具备优秀的沟通能力和团队合作意识;
4、了解国家劳动法律法规及相关政策,确保合规性;
5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力,能够独立解决复杂问题;
6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件;
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号
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7-9K
东莞-寮步镇
学历不限
3年
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行政人事主管
工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理和解决人事行政问题;
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理和解决人事行政问题;
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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行政经理
岗位职责:
1. 贯彻执行经营方针、质量方针、经营计划、质量目标,确保方针、目标和指标得以实施和实现。
2. 人员招聘、进厂、调职、离职等手续的办理,编制员工花名册,建立人事档案资料。
3. 新进人员上岗前的入厂培训。
4. 统筹全体人员的培训,组织制定年度培训计划,督促各部门依年度培训计划落实培训作业,组织各部门作好培训有效性的评估,并负责培训考核资料的整理与归档等工作。
5. 行政管理制度的建立,人事制度之执行及宣导。
6. 考勤系统的管理,公司全员考勤记录的查核、统计与呈报,办公室人员的考勤记录。
7. 负责外部信息的归档管理,确保政府部门或其他职能部门、社区的文书文件在有效期内能方便调阅。
8. 公司知识的收集、归档管理。
9. 执行管理体系中所涉及的要素,并经常检查其运行情况。
10.负责本部门内部环境分析。
11.负责本部门风险与机遇识别、评价和控制工作。
任职要求:
1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4.熟悉办公软件及相关的人事管理软件
5.具有战略、策略化思维、有能力建立、整合不同的工作团队;
6.具有解决复杂问题的能力;
7.很强的计划性和实施执行的能力;
8.对人及组织变化敏感,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,
9.高度的敬业精神及高涨的工作激情、能接受高强度的工作、工作态度积极乐观,责任心、事业心强。
10.善于与各类性格的人交往,待人公平、正直
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇地塘岭38号钰塘工业园1-3楼
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8-10K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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行政文员
岗位职责:
1、制定并执行行政策略:根据组织的整体目标和策略,制定行政管理的长期和短期规划,确保行政工作符合组织的战略方向,并监督其实施。
2、优化行政管理流程:负责审查、改进和优化现有的行政管理流程,提高行政工作的效率和质量,降低运营成本。
3、日常办公管理:管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用,确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时,负责处理日常行政事务,如文件处理、档案管理、会议安排等。
4、人力资源管理支持:协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程,管理员工考勤、假期申请等人事事务,并参与员工培训和团建活动,提升员工满意度和归属感。
5、预算管理:制定并监控行政预算,合理分配资源,确保行政支出在预算范围内,并定期进行成本分析和节约措施的实施。
政策与制度执行:确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行,维护组织的纪律和秩序。
6、内外部沟通与协调:作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁,负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调,解决工作中的问题和冲突。
7、团队管理与培养:负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估,提升团队的整体素质和工作能力,营造积极向上的工作氛围。
任职资格:
1、熟练使用办公软件(word、excel、ppt等)
2、有行政人事工作经验2年及以上
入职即买六险;每年健康体检;提供餐补和房补;
节假日礼品;环境舒适,咖啡机供应等;
带薪年假;不定期团体活动:例如春游、聚餐、K歌等;
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红;
工作地点
广东省东莞市厚街镇金汉大厦
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5-9K·13薪
东莞-厚街镇
中专
2年
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