东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政主管（驻泰）

  行政主管（驻泰）10-15K·13薪

  东莞-常平镇

  本科

  4年

  任职要求：
  1、本科及以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先
  2、5年以上大型制造企业行政管理经验，具备跨国或多区域管理经历
  3、熟悉泰国行政法规、劳动法及跨文化沟通机制
  4、精通行政体系搭建、危机处理及公共关系管理
  5、具备战略视野与数据分析能力，擅长资源整合
  5、优秀的双语能力（泰语、中文或英语），适应频繁跨国沟通
  7、抗压能力强，具备敏锐的风险预判及应急响应能力
  8、具备大型活动组织经验，如跨国会议、员工福利项目等
  岗位职责：
  1、制定符合泰国当地法规及集团战略的行政管理制度，构建标准化管理体系
  2、统筹办公信息化建设，优化流程提升跨国协作效率
  3、监管固定资产、后勤事务（食堂、宿舍、车辆等）
  4、协调泰国与中国总部的跨部门协作，保障运营效率
  5、处理当地突发事件及法律纠纷，维护公司利益与声誉
  6、建立泰国政府关系网络，推动合规经营并拓展合作资源
  7、组织企业文化活动，增强员工凝聚力与归属感
  8、协助总经理制定当地发展战略，督办重大任务落实
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇纬四路2号

  

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  10-15K·13薪

  东莞-常平镇 本科 4年
  

  迅得机械

  生产/制造/加工 200-500人
• 客服经理

  客服经理5-10K

  东莞-南城区

  大专

  经验不限

  1、定期更新和整理客户资料；
  2、及时跟进客户保单到期情况及异议处理；
  3、完成不定期的相关专业升级培训和学习；
  4、偶尔代领导出席工作会议并做好会议记录及时转达；
  5、完成领导临时交代的其他工作任务。

  工作地点

  广东省东莞市南城区东莞众创金融街-2栋8楼801

  

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  5-10K

  东莞-南城区 大专 经验不限
  

  楚基投资

  多元化业务集团 1-100人
• 行政经理

  行政经理面议

  东莞-塘厦镇

  大专

  10年

  岗位职责：
  1）全面负责公司人事行政管理工作。
  2）根据公司年度规划，制定本部门年度计划及监督落地实施。
  3）协调和指导本部门及各部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作，确保公司人力资源的合理使用。
  4）主导招聘工作，通过各渠道寻求合适人才及做好人才储备。
  5）结合公司和部门目标，制定各部门考核指标，实施考核量化，以确保考核结果有效，最终提升各部门时效。
  6）制定公司规章制度、标准流程，培训宣导并监督执行。
  7）处理公司对外公共事务，维护政关系，灵活应对突发事件。
  8）负责公司员工关系管理，做好公司企业文化，团队建设。
  9）跟进公司安排的其它工作。
  任职要求：
  1）大专以上学历，十年以上同岗位工作经验（硬性条件），执有人力资源管理职称。
  2）文笔佳，有拟定规章制度及流程实操经验。
  3）沟通能力及逻辑思维能力强。
  4）品行端正，责任心及执行力强，具备良好的职业操守和团队协作精神。
  
  说明：公司单休，如不能接受者，请务投递简历，以免浪费您宝贵时间。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 大专 10年
  

  东莞市冠科世纪智能科技有限公司

  人力资源服务 200-500人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管6-10K·13薪

  东莞-南城区

  大专

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作；  
  2、组织并安排公司会议，做好会议记录及会务准备；  
  3、管理办公环境与设施，确保办公场所安全、整洁、高效运行；  
  4、负责办公用品采购计划制定与库存管理；  
  5、协调各部门之间的行政支持需求，提升内部运营效率；  
  6、参与公司制度建设，推动行政管理制度化、规范化；  
  
  任职要求：
  1、大专以上学历；  
  2、10年以上工作经验；  
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；  
  4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
  5、责任心强，工作细致，具有较强的执行力和团队协作精神；  
  6、能够独立处理多任务工作，适应快节奏的工作环境；  
  7、熟悉化学品行业相关行政管理特点者优先考虑；  
  8、40岁以下；  
  9、会英语口语交流者优先；

  工作地点

  广东省东莞市南城区蛤地大新路北二街1号1栋

  

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  6-10K·13薪

  东莞-南城区 大专 10年
  

  南欣公司是从事鞋胶研产销一体化集团公司

  化学原料/化学制品 200-500人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管10-12K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、熟悉人力资源6大模块，至少熟练3大板块内容。
  2、负责公司日常行政事务管理，；
  3、协调人力资源模块工作，协助招聘、培训和员工关系管理；
  4、组织公司会议和活动，确保流程高效顺畅；
  5、制定和执行行政规章制度，提升整体运营效率；
  6、管理行政预算，控制成本并优化资源利用；
  
  任职要求：
  1、具备行政或人力资源相关背景者优先；
  2、学历不限，注重实际工作能力和责任心；
  

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇富绅大厦

  

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  10-12K

  东莞-虎门镇 学历不限 5年
  

  正为精密塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 人力行政经理

  人力行政经理7-9K

  东莞-寮步镇

  学历不限

  3年

  岗位职责：
  1、全面负责人事行政管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利管理及员工关系维护等；
  2、管理和执行公司招聘工作，确保招聘流程的公正性与高效性；
  3、制定并实施公司薪酬福利政策，优化薪资结构和福利体系；
  4、维护员工关系，及时处理员工投诉及关系问题，营造和谐的工作氛围；
  5、负责公司固定资产的全生命周期管理，包括购置、维护、管理及报废；
  6、维护和管理公司办公环境，协调租赁、装修及设备更新相关事务；
  
  任职要求：
  1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
  2、具备5年以上人事行政管理工作经验；
  3、熟悉人力资源管理的规章制度和操作流程，具备优秀的沟通能力和团队合作意识；
  4、了解国家劳动法律法规及相关政策，确保合规性；
  5、具备较强的逻辑思维能力及分析问题的能力，能够独立解决复杂问题；
  6、熟练使用办公软件及人事管理相关软件；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇香市路景泰·香都购物城东南侧约270米良平社区香市路万润财富中心1栋406号

  

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  7-9K

  东莞-寮步镇 学历不限 3年
  

  万润广场

  物业管理 1-100人
• 人事行政主管

  人事行政主管9-11K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  有独立主导绩效考核和薪酬福利模块优先
  岗位职责：
  1、根据公司技术部门标准及销售预算，负责劳动力的定额调配。为了节约企业劳动力成本，结合实际情况的同时，除了合理配置劳动力，还要及时针对各部门的需求，及时增加或者删选人员，以确保劳动力能够分配准确、合理，杜绝用工的浪费;
  2、负责公司考勤统计每周公布确认等管理，并执行人事劳动管理纪律，实施奖惩条例；
  3、负责员工招聘、新员工入职、离职异动手续办理及合同档案执行管理。进行公司规章制度的教育以及所在职位基本职能普及、新老员工技能组织培训工作，以及在日常工作中做好员工的安全教育工作。工伤培训预防与执行管理。
  4、负责建立、完善、更新有关人事、薪酬与福利、培训等规章管理制度与工作流程及相关政策；完善多种员工激励方式和模式，促进公司持续发展；各职能部门奖惩统计，结合日常考勤表现考评，进行年终奖励的选评。
  5、负责制定和修订公司绩效考核制度，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督；；
  6、负责统筹各岗位的岗位职责，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际相符；
  7、根据年度培训计划和业务需求，统筹公司年度培训计划编制。做好新员工培训、制度规范培训、岗位技能培训、特殊岗位培训、产品知识培训、销售技能培训、公司文化培训、管理能力等相关一系列培训，同时结合公司实际情况，有针对性的进行外训和内训，做好培训后期的导入工作；
  8、负责建立员工沟通机制，了解员工情况，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
  9、负责劳保用品及部门费用预算编制，监督公司劳保用品的申请、使用、报废；
  10、负责统筹监控人事模块工作，定期进行人事有关数据分析，提交人事数据报告，协调各职能部门的关系。
  11、负责IT OA系统与管理系统流程管理与考核工作。负责饭堂与宿舍费用预算与日常经营管理工作；
  13、负责主导并参与公司文化建设、团队建设、公司品牌宣传、公司网站和公众号日常维护等工作。
  14、组织架构协助修订发布并完善对应岗位职责等工作。来宾接待与活动筹划执行。
  14、完成直接上级领导及管理中心总监交办的其他工作与会议记录追踪。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市长安镇振安科技园振园东路69号5楼

  

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  9-11K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  九茂电子科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 行政主管

  行政主管8-12K

  东莞-麻涌镇

  学历不限

  应届毕业生

  岗位职责：
  1、负责保安团队的日常管理和工作安排，监督工作执行情况；
  2、负责公司的环境卫生管理，办公区环境卫生清洁工作检查；
  3、负责后厨的整体管理，包括厨师的工作安排和执行监督；
  4、负责监督各部门7S工作，落实员工纪律，执行奖惩制度；
  5、配合园区相关事务及协助上级完成各项检查；
  6、协助公司各项活动的策划、组织与实施；
  7、协助新进人员及离职人员相关手续办理。
  
  任职要求：
  1、具备一定的团队管理经验，能够合理安排人员工作；
  2、熟悉后勤管理工作流程，有相关经验者优先；
  3、了解餐饮管理规范，能够监督后厨及餐厅的日常运营；
  4、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理外部事务；
  5、工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
  6、性格外向，敢于承担责任，遇事果断，善于沟通，坚持原则，既能听取意见，又能明确表达工作要求。

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇麻三村豪丰环保基地C20栋4楼万明电镀

  

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  8-12K

  东莞-麻涌镇 学历不限 应届毕业生
  

  万明电镀智能科技(东莞)有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• HRBP

  HRBP7-12K

  东莞-沙田镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责业务部门的人力资源管理工作，提供专业的人力资源解决方案；
  2、协助业务部门进行组织架构优化和人才梯队建设；
  3、推动绩效管理体系的实施，提升团队整体效能；
  4、处理员工关系事务，营造积极和谐的工作氛围；
  5、参与招聘流程，确保人才引进与业务需求匹配；
  6、组织开展员工培训和发展计划，促进员工成长；
  
  任职要求：
  1、具备人力资源管理或相关领域知识；
  2、良好的沟通协调能力和人际交往能力；
  3、能够独立处理复杂人事问题；
  4、熟悉劳动法律法规及企业运营流程；
  5、具备团队合作精神和较强的学习能力；

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  7-12K

  东莞-沙田镇 大专 3年
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人