东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中47.07%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政人事文员
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政管理工作经验三年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作时间:26天制
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣水南脉洲工业区二栋
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4.5-6K
东莞-石碣镇
大专
3年
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人事行政主管
要求:
1、年龄45岁以下,中专或以上学历;
2、3年以上全盘行政人事工作经验优先!
岗位职责:
人事工作:
1、建立完善人力资源管理体系,向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
2、及时建设、完善人事管理制度,并监督执行。
3、根据公司业务发展需求,编制年度人员招聘计划,经批准后实施,及时提供人力支持。
4、负责公司的社会责任,ISO体系的维护。
5、搭建有效的员工沟通桥梁,收集相关需求,协助各部门管理层对员工进行培养、优升劣汰等;使公司随时保持良性运营状态。
行政工作:
1、统筹管理公司行政事务,提供必要的办公支持和后勤保障,控制各项行政费用支出。
2、负责公司内部、外部的宣传和沟通工作,与相关单位建立良好合作关系。
3、负责公司各类安全管理,定期组织检查,冷静有序及时果断的处理突发事件。
4、安监、环保、消防、村委等相关工作与工程的对接与跟进。
5、完成领导临时交办的其他事务性工作。
工作地点
广东省东莞市石排镇康王路87号
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6-7K
东莞-石排镇
中专
3年
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行政主管经理
职位类别: 行政经理/主管
工作职责:
1.公司人员招聘、管理;
2.公司活动方案策划及执行,定期制定详细计划;
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动,人员培训、考核、晋升;
4.执行及优化各办公制度及流程;
5.协助各食堂实施公司培训计划,跟进培训效果;
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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行政人事主管
工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理和解决人事行政问题;
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作内容:
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理;
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施;
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、能够独立处理和解决人事行政问题;
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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行政主管
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的统筹管理与协调工作;
2、组织安排会议并跟进会议决议的执行情况;
3、负责办公环境、固定资产及后勤保障的管理工作;
4、协调各部门之间的行政支持需求,提升运营效率;
5、制定和完善行政管理制度和流程;
6、负责公司接待、对外联络及相关外事活动的组织;
7、监督办公用品采购、车辆调度及其他行政费用控制;
任职要求:
具备良好的沟通协调能力和组织管理能力;
工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神;
熟练使用常用办公软件,能独立完成行政文书撰写; 、适应快节奏工作环境,具备较强的应变与解决问题能力;
熟悉钢铁或有色金属行业行政运作特点者优先考虑;
能承受一定工作压力,服从工作安排,执行力强;
工作地点
广东省东莞市黄江镇滨河街18号1栋201室
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6-8K
东莞-黄江镇
高中
3年
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行政主管
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求:
1、
2、
3、
工作地点
广东省东莞市石排镇石排石崇横路5号永帅厂
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7-8K
东莞-石排镇
学历不限
5年
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行政主管
任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历;
2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上;
3、责任心强,具备一定抗压能力。
工作职责:
1、统筹公司人事行政全盘工作;
2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况;
3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作;
4、统筹公司环安、职业卫生工作;
5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路50号
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6-8K
东莞-长安镇
大专
4年
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行政主管
学历专业: 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
工作经验: 3-5年以上行政管理工作经验,其中至少1-2年团队管理经验。
专业知识与技能:
熟悉行政管理各项工作流程和体系。
熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。
具备良好的公文写作能力。
具备基本的财务知识,能进行预算编制和成本控制。
能力素质:
组织协调能力: 出色的统筹规划和多方协调能力。
沟通表达能力: 良好的书面和口头沟通能力,善于处理内外部关系。
解决问题能力: 责任心强,办事沉稳细致,能高效处理突发事件。
服务意识与团队精神: 具备强烈的服务意识和团队合作精神。
领导能力: 能够有效激励和带领团队。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇东溪东路38号中慧智慧城12楼
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6-8K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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人事专员
1、协助搭建公司绩效体系及绩效考核制度的监督执行
2、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等
3、协助制定和完善公司管理制度和流程
4、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力
5、领导交办的其他工作。
公司福利:
1、入职享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假等带薪假;
2、不包吃住,补贴40/天;
3、入职签订劳动合同,入职购买社保;
4、公司为员工提供良好的培训机会及晋升空间;并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修;
5、公司每年不定期组织员工旅游活动2次;
6、所有员工享有年终奖、年终抽奖、开工利是等;
7、拥有良好的办公环境;
8、上班时间:公司实行6天制8小时工作制。
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇松柏路310号松柏路310号7栋601室 (光大制造寮步智慧谷7栋6楼)
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
3年
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