东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱？其中54.2%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
1、全面领导并管理行政部工作，提升团队成员的专业能力；
2、较强的责任心和敬业精神
3、较强的沟通能力和组织和协调能力
4、主动性强，有较强的问题解决能力。
5、组织和策划团队活动及各类会议接待。
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康大厦13楼
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8-10K
东莞-黄江镇
大专
2年
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行政主管
岗位职责:
1.负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接;
2.执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况;
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;
4.制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程;
5.配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作;
6.组织完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1.懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧;
2.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神;
4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验;
5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实
工作地点
广东省东莞市大朗镇势为科技有限公司
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7-9K
东莞-大朗镇
大专
3年
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人力行政经理
1. 管理中国东莞&印尼工厂HR、行政及IT部门。
2. 能说良好英语。
3. 需定期三个月出差印尼15天。
4. 有前瞻思维，沟通能力强，能举一反三，有做过人力行政全盘经验。
5. 有建立相关SOP制度经验。
6. KPI考核实战经验。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞道滘南阁工业区畅航高尔夫用品有限公司
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15-17K
东莞-道滘镇
大专
8年
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行政主管
岗位职责：
1、年龄：25-40岁。
2、3年以上行政主管工作经验。
3、主管行政、人事、后勤各项工作。熟悉社保、劳动法、企业证照的年审和申报。
4、有丰富的企业文化和企业制度的建设经验，有良好的团队亲和力、号召力、执行力。
5、具备良好的公关关系协调和危机处置的能力。
6、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。
薪酬福利：
1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。
2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。
工作地点
广东省东莞市大朗镇牛过路138号7栋4楼（入口往前直走300左右抬头可见宝人电器4个绿色大字）
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8-10W/年
东莞-大朗镇
大专
1年
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行政人事主管
工作内容：
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作内容：
1、负责公司行政人事日常事务的执行与管理；
2、参与人力资源相关项目和活动的策划与实施；
3、协助处理员工关系及人事政策的相关问题。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有较强的责任心和团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田沙路2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
本科
不限
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行政主管
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境高效有序；
2、组织并落实公司内部会议及活动，做好会议记录和后续跟进工作；
3、管理公司固定资产及办公用品，定期盘点并优化采购流程；
4、协助制定和完善行政管理制度，提升整体运营效率；
5、处理外部供应商对接工作，包括但不限于物业、保洁、安保等；
6、负责公司文件档案的整理、归档及保管工作；
7、完成上级交办的其他工作任务；
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇运通驾校茶山训练基地
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3.5-5K
东莞-茶山镇
本科
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划及日常管理工作；
2、建立和完善公司招聘、培训、薪酬福利等管理制度；
3、监督薪酬体系运行，确保公平性和竞争力；
4、完成上级交办的其他任务；
任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、三年以上人力资源相关工作经验，熟悉各模块工作；
3、熟悉国家劳动法律法规及政策；
4、较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
年龄、工作经验不符合者请勿投递，谢谢！
40岁以上者请勿投递，谢谢！
工作地点
广东省东莞市石排镇田寮东桥一路3号
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7-10K·13薪
东莞-石排镇
高中
3年
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行政人事主管
岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司人才的选用育留；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1.大专学历及以上，人力资源专业优先考虑；
2.有三年以上人力资源相关工作经验，熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、薪酬绩效、培训模块、员工关系管理有丰富的实践经验，四个模块按顺序择优考虑；
3.有良好的职业素养，熟悉国家相关劳动法律、法规；
4.具有很好的亲和力和沟通能力；
5.处事灵活，为人正直，吃苦耐劳。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东省东莞市木棉大道2号
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9-11K
东莞-企石镇
大专
3年
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行政主管
任职要求：25-35岁，人力资源管理/行政管理相关专业，大专及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，本科应届生亦可，熟悉工厂人/事管理，熟悉劳动合同、社会保险等相关法律法规政策及流程，较强的人际事物处理能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇象山工业城嘉源中路39号
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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