「肇庆人力资源经理招聘」-2026年肇庆高薪人力资源经理岗位推荐

人力资源经理/主管

肇庆-封开县

大专

经验经验不限

佳盟科技- HR·余先生

职位描述：

岗位职责：
1、统筹招聘与配置，优化招聘流程，确保人才供给；
2、管理员工关系，处理劳动争议，维护和谐工作环境；
3、设计与实施培训计划，提升员工技能和团队绩效；
4、推动绩效管理，制定考核标准并跟进执行；
5、完善人力资源政策与流程，确保符合法律法规；
6、协调跨部门合作，支持业务发展需求；

任职要求：
1、全日制大专以上学历，有5年以上人资工作经验；
2、能独立主导公司的招聘、绩效、培训管理等工作；
3、熟悉生产制造行业特点，能适应快节奏环境；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理技能；
5、具备数据分析能力，支持决策优化；
6、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。
7、具备良好的团队管理能力和解决问题的能力。

其他：
1、工作地点：肇庆市封开县平凤镇粤桂合作特别试验区23栋。
2、一经录用，要求能立即到岗。

工作地点

粤桂合作特别试验区平凤拓展区A区20栋

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