职位描述：

岗位需求
1.理解业务目标，识别业务痛点，通过提供专业的招聘解决方案，支持业务战略达成;
2.根据业务人才供应需求，主导相关需求的计划制定和交付落地，保证快速响应和满足业务用人需求
3.与用人经理和HRBP保持高效沟通，识别阶段性岗位重点并进行集中攻关交付;
4.构建优化针对不同用工类型的招聘渠道，包含蓝领和白领不同岗位，持续提升人才输送数量和质量

任职资格:
1.本科及以上学历，4年以上人力资源管理相关工作经验
2.熟悉人才招聘,具备大型制造业背景,拥有间接岗位和职员类招聘背录，熟悉制造业用工环境和招聘渠道,
3.具备优秀的职业素质和国队协作精神;有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，较强的工作主动性和抗压能力;
4.如果英语能作为工作语言是加分项,

职位描述：

岗位职责:
1、理解业务目标，识别业务痛点，通过提供专业的招聘解决方案，支持业务战略达成。
2、根据业务人才供应需求，主导相关需求的计划制定和交付落地，保证快速响应和满足业务用人需求。
3、与用人经理和HRBP保持高效沟通，识别阶段性岗位重点并进行集中攻关交付。
4、构建优化针对不同用工类型的招聘渠道，包含蓝领和白领不同岗位，持续提升人才输送数量和质量。

任职要求:
1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验。
2、熟悉人才招聘，具备大型制造业背景，拥有间接岗位和职员类招聘背录，熟悉制造业用工环境和招聘渠道。
3、具备优秀的职业素质和国队协作精神:有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，较强的工作主动性和抗压能力。
4、如果英语能作为工作语言是加分项。

福利待遇:
1、智慧产业园、良好的工作环境:提供餐补510元/月(剧脸吃饭，在饭卡)，免费住宿(4人间公寓，水电费平摊)
2、公司周边配套设施设备齐全，产业园内有篮球场、羽毛球场、员工活动室、便利店、班车等，满足生活需求;
3、入职购五险一金:养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，个人承担400+;每月15号发薪;
4、礼品及节假日福利:生日礼品、节日礼品;各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假;
5、完善的晋升通道，每年拥有一次晋升机会;全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径;
6、薪资结构:工作时长大小周8小时，月休 6天，上午8:00-17:30:
7、月薪制，年终奖3-10个月薪资;
8、工龄奖:入职满半年100元/月，满1年200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月

职位描述：

急聘 高级招聘专员   薪资8-15K

岗位需求
1.理解业务目标，识别业务痛点，通过提供专业的招聘解决方案，支持业务战略达成;
2.根据业务人才供应需求，主导相关需求的计划制定和交付落地，保证快速响应和满足业务用人需求
3.与用人经理和HRBP保持高效沟通，识别阶段性岗位重点并进行集中攻关交付;
4.构建优化针对不同用工类型的招聘渠道，包含蓝领和白领不同岗位，持续提升人才输送数量和质量

任职资格:
1.本科及以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验
2.熟悉人才招聘,具备大型制造业背景,拥有间接岗位和职员类招聘背录，熟悉制造业用工环境和招聘渠道,
3.具备优秀的职业素质和国队协作精神;有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，较强的工作主动性和抗压能力;
4.如果英语能作为工作语言是加分项,

福利待遇:
1、智慧产业园、良好的工作环境:提供餐补510元/月(剧脸吃饭，在饭卡)，免费住宿(4人间公寓，水电费平摊)2、公司周边配套设施设备齐全，产业园内有篮球场、羽毛球场、员工活动室、便利店、班车等，满足生活需求;
3、入职购五险一金:养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，个人承担500+;每月15号发薪;
4、礼品及节假日福利:生日礼品、节日礼品;各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假;
5、完善的晋升通道，每年拥有一次晋升机会;全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径;

薪资结构:工作时长大小周8小时，月休 6天，上午8:00-17:30:
7、月薪制，年终奖3-10个月薪资，公司规模1W人+

8、工龄奖:入职满半年100元/月，满1年200元/月，满2年400元/月，满3年600元/月

工作地点：珠海香洲区