没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 6-8K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位要求: 1、高中(含)以上学历,30-45岁之间,2年以上中小型企业管理经验,2年以上制造业后勤管理经验。 2、通晓人力资源,熟悉劳动法规,熟悉行政管理知识,熟练操作办公软件。具备良好的沟通力、协调力、团队领导力,培训力,方案书写能力,抗压力,组织力。

    东莞市达恒实业有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    带薪年假

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    团队活动丰富

    节日福利

    2021-11-02

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1. 全面负责公司基层人员的招聘工作,并能独立完成整个招聘流程; 2. 协助部门负责人完成其他管理岗位的预约面试等工作; 3. ;劳动合同的签署及合理的管理; 4. 劳资风险的规避,协调各类劳动关系,处理劳资和工伤纠纷工作; 5. 新员工入职培训及协助部门做好专项培训工作的组织; 6. 员工入职、转正、离职的跟踪; 7. 协助公司做好KPI考核工作; 8. 其他上级临时交待的工作。 任职要求: 1. 人力资源或相关专业大专以上学历; 2. 一年以上人力资源工作经验;能独立完成工作; 3. 了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    东莞市华方货运代理有限公司

    交通/运输/物流/快递

    |

    200-500

    包住

    加班补助

    弹性工作时间

    免费培训

    团队活动丰富

    节日福利

    工作环境优美

    包吃

    2023-02-27

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    一、任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业、财务专业优先; 2、从事相关工作至少3年以上,具有一定的人力管理实践经验 3、为人正直、善良、诚实、善于沟通、亲和力强工作主动性强, 二、岗位职责: 1、对未来有大的抱负负责门店内部流程制度、各个例会、工作计划落地实施;负责主导、组织、协调门店基本流程制度建设、业务流程建设;负责门店基本财务数据、成本数据、库存数据、固定资产各个数据的建立和管理; 2、负责外宾礼仪接待,建立公司形象和品牌印象;负责门店所有员工的考勤管理; 3、负责门店住宿、食堂、员工饮食管理;负责公司交代的其他工作事务 有意向可直接电话沟通 此岗位上班地址为:东莞市长安镇莲峰北路莲花中心和缘中医馆(老板的其他产业)

    东莞市晟起精密模具配件有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    2024-04-08

  • 8-10K

    中专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    位职责: 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、能独立完成招聘,并擅长招聘中高端人才; 3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理,配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜 6.负责行政后勤,宿舍,食堂,厂务等日常工作事务。 岗位要求: 1.28-38岁,大专以上学历、3年及人事行政主管级岗位工作经验 2.对企业成长以及发展方向,企业文化有建设性思维能力 3.有较强的沟通协调能力及执行力,在行政方面独挡一面

    东莞市吉铼升电机股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    2024-02-28

  • 7-12K

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。 1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。 2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。 3)实施面试,确定试聘人选。 4、负责公司员工合同管理。 1)签订劳动合同。 2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的了解。 3)劳动合同存档管理。 5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。 6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 任职资格 1、大专以上学历,有三年以上行政人事工作经验; 2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守; 3、有加工型工厂人事行政工作经验者优先; 4、熟练操作办公软件。

    广东德鲜食品科技有限公司

    快速消费品

    |

    100-200

    8小时工作制

    包住

    包吃

    五险一金

    免费培训

    节日福利

    工作环境优美

    2021-05-19

  • 8-10K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责拓展招聘渠道,与外部各类招聘机构建立良好的合作关系; 2.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;人才库建立及招聘渠道的完善; 4.人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展,招聘效果评估的实施;培训方面全力沟通执行公司培训计划,并能在执行过程中充分沟通并予以完善,提出建设性建议或方案。 任职要求: 1.本科以上,28-35岁,人力资源管理专业毕业优先; 2.3年以上中型制造类企业招聘、培训工作经验,有连接器行业技术类人才招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4.能独立编制培训课件并主持实施培训; 5.工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力;优秀的组织协调能力和团队协作能力。 6.服从工作安排。

    东莞市典威电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    五险一金

    全勤奖

    带薪年假

    节日福利

    工作环境优美

    生日礼物

    2023-12-23

  • 7-9K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、协助推动公司理念及企业文化的形成; 4、公司领导安排的其他日常工作。 二、岗位技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 8、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历者优先;

    广东俊泰液压科技有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    100-200

    8小时工作制

    免费培训

    五险

    年终奖

    免费旅游

    节日福利

    团队活动丰富

    包食宿

    国家法定假

    绩效奖

    2020-10-29

  • 6.5-7.5K·13薪

    大专

    |

    2年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、培训工作:了解各部门内部需求,制定每月培训计划,并落实执行; 2、绩效:统筹按时完成绩效数据和评分收集 3、薪资:督促人事专员按时完成工资数据的核算,根据人事专员提供的工资核算表进行工资数据审核 4、对人事制度流程进行修改完善 5、根据公司发展要求,调整各项人事工作 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专以上学历 2、有2年以上同岗位工作经验,沟通表达能力较强

    江门市华匠实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    工伤保险

    医疗保险

    生育保险

    养老保险

    失业保险

    房补

    包吃

    团队活动丰富

    节日福利

    免费旅游

    2023-09-26

  • 4.5-6K

    中专

    |

    1年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政招聘、管理的运作; 2、负责公司的档案管理工作; 3、负责后勤协调、监督和管理; 4、负责合同签订、考勤统计等 5、负责通知发布,考勤后台数据及时整理上传; 任职要求: 1、20-35,中专以上学历; 2、能吃苦耐劳,愿意与公司共同长期发展;

    东莞市顺旺汽车销售维修有限公司

    汽车/摩托车及零配件

    |

    100-200

    包吃

    满年报销探亲车票

    2024-02-20

  • 15-20K

    本科

    |

    5年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源专业优先; 2、3年以上同岗位工作经验,或三年500人以上公司工作经验优先; 3、熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,熟悉人力资源六大模块知识,能独立处 理人力资源规划、招聘与配置、员工关系模块工作;企业人力资源二级管理师 以上或相关资格; 4、熟悉eHR系统操作,沟通协调能力、组织会议能力,具有敏感度与风险意识; 5、诚信、良好的职业道德与职业操守,良好的团队意识。 其他信息

    东莞长联新材料科技股份有限公司

    石油/化工/地质

    |

    500-1000

    2024-04-26

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

荆州薪资福利经理/主管/专员频道介绍

智通人才网荆州薪资福利经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新荆州薪资福利经理/主管/专员招聘信息,这里有大量荆州薪资福利经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布荆州薪资福利经理/主管/专员招聘信息,是荆州薪资福利经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!

荆州薪资福利经理/主管/专员招聘