• 4-6K

    大专

    |

    2年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责: 1,协助人事经理,根据公司发展战略,设计和实施人力资源战略,确保人力资源管理工作与公司整体发展的协调匹配; 2,负责公司人力资源各模块的日常管理工作,优化和改进人力资源管理工作流程; 3,独立完成招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源具体模块工作; 4,参与岗位分析,收集职位需求,制定招聘计划,完成人才搜寻、面试、评估等工作; 5,帮助协调和推进公司的人力资源管理工作,促进公司的快速发展; 6,与其他部门保持良好沟通,定期收集和了解其他部门人力资源需求,提供支持和服务; 7,根据公司人力资源管理制度,维护公司人力资源信息管理系统,保证数据准确性和及时性; 8,负责组织和推动企业文化建设工作,促进企业价值观的落实和传递。 任职要求: 1,硬性要求2年HRBP实际工作经验(否则勿扰); 2,扎实的文字功底,能独立起草各类人事类文书; 3,做事雷厉风行,当日事当日毕; 4,有责任心。 晋级空间: HRBP专员→HRBP主管→HRBP经理(做得好一年可申请转HRBP主管) 工作时间: 早上8:30~12:00 下午13:00~17:30 双休 注:本岗位有工作压力及明确任务。无工作能力及抗压能力勿扰。

    江门市昌文餐厨用品有限公司

    贸易/商务/进出口

    |

    1-100

    年终奖

    8小时工作制

    五险一金

    带薪年假

    双休

    免费旅游

    工作环境优美

    2024-03-15

  • 7-12K

    本科

    |

    3年

    |

    深圳-宝安区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、有三年以上人力资源工作经验优先录取,人力资源或相关专业本科以上学历,英语四-六级; 2、头脑灵活,勇于创新; 3、热爱人力资源工作,好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力,熟悉培训和其他相关人事工作; 4、有团队合作意识和敬业精神。

    东莞市聪明屋智能科技有限公司

    贸易/商务/进出口

    |

    1-100

    8小时工作制

    五险一金

    绩效奖

    高提成

    年终奖

    免费培训

    团队活动丰富

    节日福利

    带薪年假

    全勤奖

    2024-01-16

  • 9-12K

    高中

    |

    不限

    |

    苏州-工业园区

    立即应聘

    货运火车随车员 汽车随车员 岗位要求: 1:拿取货单,到仓库指挥叉车装卸货物 2:核验货物是否完整,有无破损 3:保证火车汽车行驶中的货物安全 4:负责半夜汽车停下来时的货物安全并保证汽车油不被偷(值夜班) 5:在汽车火车到站点时与客户进行货物交接核验,保证货物完整交接给客户,随后开始发下一站

    济南山海人力资源有限公司

    人才交流/中介服务

    |

    包吃

    包住

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    交通补助

    2023-12-22

  • 6-9K

    不限

    |

    不限

    |

    武汉-洪山区

    立即应聘

    基本底薪+全勤奖+单量提成+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补贴+各项补贴 这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多劳多得! 工作内容: 1.到商家取餐点,将餐点送至客户地点; 2.系统派单,日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题); 3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车,会看手机导航; 工资待遇: 正常干10000---12000元/月; 努力干12000---15000元/月;(高峰单/夜间单价高); 工作要求: 1 18-45岁,身体健康; 2 人品端正、吃苦耐劳、抗压能力强,热爱挑战、亲和力强,具有服务意识; 3 会使用手机查看常用软件,会看电子地图。 【工作时间地点】 1.【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上8点。(注:可自由加班) 2.根据个人意愿面试通过就近分配。 【其他福利】 1.公司提供车,提供住宿。 2.公司保证你们的利益和安全,公司统一购买保险, 3.广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权! 职位福利:绩效奖金、加班补助、高温补贴、全勤奖、餐补、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼

    长沙潇湘壹驰科技有限公司

    互联网/电子商务

    |

    1-100

    包吃

    包住

    弹性工作时间

    工作环境优美

    试用期全薪

    2024-02-18

  • 8-10K

    大专

    |

    5年

    |

    惠州-博罗县

    立即应聘

    1、结合公司的实际情况完善、更新各项人力资源制度; 2、组织修订各部门岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与各部门的工作联系,加强部门间的协调与配合; 3、根据公司人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置; 4、根据公司的管理体系定期到相关公司做人力资源审查,提出合理建议及技术支持; 5、建立良好的劳资关系,负责并处理劳动风险的预防与控制; 6、根据公司组织发展需要,协助上级不断完善公司培训体系建设,完善公司人才梯队建设,制定人才培训及培训计划,推动培训项目落地实施; 7、完善公司行政后勤管理的各项制度,工作流程,外联关系的维护及接洽; 8、完成上级领导交办的其他事宜。

    广东伊斯贝苏厨房电器有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    包吃

    绩效奖

    五险一金

    节日福利

    全勤奖

    免费培训

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    2023-12-20

  • 5-7K

    大专

    |

    2年

    |

    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级制定及完善公司人力制度和流程,并落地执行 2、协助上级完成公司各部门年度及月度培训相关工作 3、协助上级根据公司用人需求,完成人员招聘、筛选、录用等相关工作 4、协助上级完成公司绩效考核的组织及过程管理等相关工作 5、协助上级完成公司关键岗位的核心能力标准建立以及任职资格标准确定等相关工作 任职要求: 1、学历:大专及以上学历 2、专业:人力资源、企业管理或相关专业 3、工作经验:三年以上相关工作经验 4、知识与技能 1)有责任心、协调性强 2)有较好的文书写作能力 3)工作积极负责,善于沟通,具有良好组织协调能力,富有建设性与创造性

    五险一金

    年终奖

    免费培训

    团队活动丰富

    交通便利

    节日福利

    免费体检

    带薪年假

    8小时工作制

    双休

    2023-12-20

  • 3.5-5K

    初中及以下

    |

    不限

    |

    贵阳-花溪区

    立即应聘

    工作时间:上午10:30→下午17:30 任职要求:招聘兼职全职,创业合作伙伴工作!!! 有销售部分,不接受勿扰! 岗位职责: 日用品代理 健康管理 体重管理 美容护肤 社交电商 电商运营 主持演讲 成长锻炼 团队管理 创业合作等等 薪资待遇:兼职: 70-100(时间可以自由选择) 助理: 2500+提成+奖金( 5000/月+) 主任:(8000/月+) 任职要求: 18以上、男女不限,无违法记录 工作地址: 遵义新浦,花溪海纳广场精彩城,清镇,白云区,马场,毕节,六盘水,遵义等等 有意者交换联系 以上工作均需要工作室面试,面试会有详细介绍,教你怎么 操作,不能接受的勿扰 < ..

    白云区尚闯日用品经营部

    批发/零售(超市、百货、商场、专卖店)

    |

    1-100

    双休

    朝9晚5

    试用期全薪

    高提成

    项目奖

    绩效奖

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2024-02-23

  • 12-20W/年

    本科

    |

    10年以上

    |

    成都-彭州市

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求:能较准确地把握人才符合企业要求,匹配度高;受过人力资源专业的系统训练;211/985院校毕业优先;从事招聘工作10年以上 1、 2、 3、

    成都百施特工具有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    1-100

    2023-12-08

  • 7-11K

    本科

    |

    3年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    专业或技能要求: 1、本科以上学历,2年以上制造业人力资源工作经验,人力资源专业优先; 2、熟悉人力资源6大模块,最少3个模块以上; 3、良好的沟通调能力,原则性强、抗压能力强。 岗位职责: 1、协助经理完成部门的预算指标,保证各项决议的贯彻落实; 2、制订公司的各项规章制度; 3、依据集团整体战略规划,拟定公司人力资源战略规划和年度人力资源规划; 4、编制人力资源年度工作计划,建立和完善各项人力资源管理制度,搭建人力资源管理平台,为部门各项工作提供指导; 5、根据公司定编计划与人力成本控制目标,审核各部门人力需求计划,组织拓展和管理招聘渠道,监控招聘调配过程,确保公司用人需求得到及时满足; 6、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向公司管理人员提供人事规范咨询; 7、组织做好本部门工作的全面安排; 8、完成部门经理交办的其他工作和临时性工作。

    深圳市联创科技集团有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    2000以上

    五险一金

    免费培训

    工作环境优美

    包住

    包吃

    节日福利

    2024-01-02

  • 5-10K

    大专

    |

    3年

    |

    玉林-北流市

    立即应聘

    一、任职要求: 1.大专以上学历; 2.有五年以上人事工作经验; 3.有二年以上社保/计薪工作经验; 4.熟悉办公软件函数及表格的制作﹐计薪系统等; 5.熟悉劳动法; 6.擅长公文写作。 二、岗位职责 1.负责制定人力资源整体战略规划及实施计划,确保战略落地。 2.负责组织起草、修订和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程。 3.负责定期进行人力资源数据分析,完成人力资源分析报告。 4.负责做好招聘选拔管理,编制年度招聘计划,完成各阶段人员招聘工作。 5.协助指导下属公司人力资源管理工作。 6.协助上级编制单位绩效管理制度或办法并配合调整、实施制度。 7.完成上级领导交办的其他事宜;并做好与其他部门的协调配合工作。 8、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 9、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 11、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

    广西华盛盈峰玩具制造有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    1000-2000

    餐补

    加班补助

    带薪年假

    试用期全薪

    绩效奖

    免费培训

    工作环境优美

    交通便利

    包住

    包吃

    节日福利

    养老保险

    团队活动丰富

    2023-10-16

  • 4.5-6K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    工作内容: 1)负责公司人员招聘事项。 2)负责劳动合同的签订。 3)负责人员考勤事项。

    东莞市博马电子科技有限公司

    办公设备/文体休闲用品/家居用品

    |

    1-100

    五险一金

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    全勤奖

    高提成

    团队活动丰富

    餐补

    房补

    加班补助

    2023-05-22

  • 6-8K

    大专

    |

    5年

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 职位要求: 1.人力资源、管理或相关专业背景,大专及以上学历; 2.10年以上相关工作经验;持有人力资源管理师资格证优先录用; 3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

    佛山市嘉良五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    全勤奖

    绩效奖

    包吃

    2021-06-03

  • 5-7.5K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1、能为公司制定人力资源计划,招聘与配置。 2、勇于承担责任,富有工作激情,爱岗敬业,具体较强的团队合作精神。 3、做好企业文化建设与推广宣导。 4、公司突发事件处理,内外争议和纠纷协调。 5、做好后勤管理。 6、入厂培训及教育。 7、组织参与公司ISO认证及8S现场管理经验 8、其他要求事宜面议 9、年龄要求:23岁至40岁

    东莞市紫东铝制品有限公司

    房地产/建筑/建材/工程

    |

    1-100

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费旅游

    2018-04-19

  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 6、负责日常行政事务,协作上级做好行政人事方面的工作; 7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制; 8、做好组织企业文化建设工作,包括年会支配、会务组织支配等; 9、其他突发事件的处理。 任职要求: 1、大专及以上,有5年以上行政人事管理工作经验; 2、具备良好的沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热忱; 3、娴熟使用各种办公设备及办公软件。 4、积极负责。

    广东和颖装饰设计工程有限公司

    房地产/建筑/建材/工程

    |

    100-200

    带薪年假

    节日福利

    五险一金

    工作环境优美

    年终奖

    2023-02-15

  • 5-6K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    熟悉塑胶电子厂行政人事工作流程,有3年以上工作经验,懂本地劳动安全法规,沟通协调组织能力强!精通构建企业文化!熟悉绩效考核机制,懂ISO运作流程!

    东莞协恒电子科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    交通便利

    2020-10-16

  • 4.5-5K

    大专

    |

    5年

    |

    宁波-慈溪市

    立即应聘

    1、制造行业人事助理岗位,有1年以上工作经验。 2、为人人品需要正直,形象气质佳。 3、具有良好的沟通能力,服从领导工作安排。

    浙江特诺奇电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免费班车

    8小时工作制

    免费培训

    团队活动丰富

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    免费体检

    2020-09-14

  • 12-13K

    大专

    |

    7年

    |

    台州-黄岩区

    立即应聘

    本公司参加智通人才松山湖创新总部2023年8月19号上午领秀中高级人才专场,此岗位总经理亲临现场招聘(现场拍板、现场录用、现场定薪),欢迎前往!参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、人力资源方面: (1)组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正; (2)组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作; (3)依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备; (4)根据公司发展需求,针对各岗位员工设计培训方案,并实施; (5)完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的; (6)负责组织完成员工的薪酬及福利管理; (7)组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理; (8)负责员工关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善管理; (9)与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。 2、行政方面: (1)组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况; (2)管理公司行政资产,编制年度行政费用预算,并监督实施; (3)妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排; (4)根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。 岗位要求: 1、男女不限,28-42岁,大专学历,人力资源、管理类相关专业,5年以上相关工作经验, 3年以上人力资源经理或行政部长工作经验,有外企从业经验优先; 2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面 的法律法规及政策; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性、实施执行能力、团队领导能力,责任心、事业 心强。

    浙江高澳卫浴有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包住

    包吃

    绩效奖

    工作环境优美

    节日福利

    免费培训

    2021-11-22

  • 10-20K

    大专

    |

    3年

    |

    宁波-慈溪市

    立即应聘

    职位要求: 1、大专及以上学历; 2、人力资源或管理相关专业 3、人力资源六大模块培训、劳动法规、社保政策等培训 4、3年以上工作经验,2年以上管理经验,在部门经理岗位上工作1年以上 5、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识 6、熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识 7、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 8、待遇:公司实行单双休,每年有两次加薪机会,年底有年终奖,提供住宿和免费工作餐,缴纳社保 职位职责: 1、协助副总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持 2、负责公司人力资源规划的执行 3、全面负责人力资源管理的各项事务 4、负责其他人事事项 5、负责人力资源内部的组织管理 6、完成副总经理交办的其他任务

    浙江特诺奇电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    免费班车

    医疗保险

    8小时工作制

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    2014-10-22

  • 10-15W/年

    中专

    |

    3年

    |

    台州-椒江区

    立即应聘

    愿和公司同甘共苦、同心同德,愿把工作当成自己人生事业来做者及以后能成为公司的股东的欢迎加盟。公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”。老总直接招聘

    台州市高科磨切削制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1-100

    有食堂

    提供宿舍

    独立办公室

    节假日发放礼品

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    团队活动丰富

    养老保险

    2013-06-14

  • 4.5-5.5K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    一、岗位职责: 1、按时、按量、按质完成客户需求人员的招聘工作; 2、劳务提供商的开发和维护; 3、招聘中协调各部门之间的关系,合理利用资源; 4、招聘数据的统计及分析; 5、开发新的合作客户.

    免费班车

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    带薪年假

    年终奖

    话费补助

    包住

    团队活动丰富

    2017-01-04

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