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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

工作职责:
1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
3、负责建立健全公司公司的人事档案;
4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
5、负责社会保险的办理工作;
6、负责员工考勤管理和纪律监察;
7、负责上级交代的其他临时事务等。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、从事人力资源工作一年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用办公软件,及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
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  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 管理部
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