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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管 人力资源总监
一、工作职责 1、 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、 组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度; 3、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审 ; 4、组织撰写公司人力资源报告报表,深入分析公司的人力资源状况; 5、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经总经理审批后实施,促进人员的优化配置; 6、 负责劳动合同的签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼; 7、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度,并不断完善,确保能够吸引人才、留住人才; 8、 塑造良好的企业文化环境,使员工了解本企业文化; 二、任职资格 1、 教育背景:人力资源管理或相关专业本科及以上学历 ;。 2、 工作经验:5-10年以上制造型企业人力资源管理相关工作经验,熟悉工厂运作模式,五金行业优先。 3、 培训:参加过现代人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训者优先。 4、技能/能力: (1) 对现代企业人力资源管理模式有系统性的掌握,宏观的战略理念和实践经验的积累; (2) 对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; (3) 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; (4) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; (5) 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
刘先生
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公司介绍
东莞市钰名圣精密科技有限公司,隶属广东铨圣科技有限公司,前身为川其五金,2017 年更名升级,是专注高精密五金零部件、紧固件研发、设计、生产的智造企业。
一、产能与硬核实力
厂房规模:占地面积 20000+㎡,标准化生产车间;
设备配置:搭载 400 余台高精密加工、检测设备,自动化程度高;
技术团队:汇聚高端专业技术人才,深耕精密加工多年;
加工精度:行业***工艺,最小螺丝可达 0.5mm;精密车床 / CNC 车床最小加工外径 0.3mm,加工长度 0.1-200mm;擅长异形螺丝、细长轴类、精密非标车制零件定制。
二、生产标准与资质认证
执行标准:通用 ISO、DIN、GB、JIS、ANSI、BS 国际国标,支持客户定制特殊工艺标准;
体系认证:四大权威体系全覆盖
ISO9001:2015 质量管理体系;
IATF16949:2016 汽车行业管理体系;
ISO14001:2015 环境管理体系 ;
ISO45001:2018 职业健康安全管理体系。
环保合规:全程践行欧盟 RoHS 指令,原料采购到制程严控,经 SGS、CTT、CTI 权威检测,产品完全达标;
经营权限:具备独立自营进出口权,可一站式办理报关转厂业务。
三、原料、产品与应用领域
核心原料:不锈钢、碳钢、黄铜、白铜、磷铜、钛料、锰料、铝材等优质金属材料;
主营产品:微型螺钉、精密螺母、垫圈、各类非标精密自动车床加工件;
适用行业:精密机械、电子数码、手机电脑、钟表眼镜、仪表量具等高端制造领域。
四、经营理念与合作实力
秉持诚信务实、质量为本、精益求精、开拓创新经营原则,提供「开发设计 + 批量生产 + 售后技术支持」一体化服务。长期深度合作富士康、捷普绿点等行业龙头,产品远销海内外。坚守客户至上,严控品质交期,诚邀全球客商精诚共赢、携手发展。
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工商信息
- 公司名称: 东莞市钰名圣精密科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市大朗镇大井头社区象山工业区公凹一路118号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 黄健粦
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2016年12月15日
- 注册号: 441900003628028
- 统一社会信用代码: 91441900MA4W2XN94H
- 组织机构代码: MA4W2XN94
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市大朗镇大井头社区象山工业区公凹一路118号
- 营业期限: 2016-12-15至无固定期限
- 核准日期: 2018年10月29日
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经营范围:
研发、生产、销售:精密模具、五金塑料制品及模具、手机配件、机电设备、电子产品、自动化机械设备;企业信息咨询及技术服务、机械设备租赁、货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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工作地址
广东省东莞市大朗镇大井头顺兴二路69号(铨圣科技产业园2幢)
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