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2023年12月8日刷新

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职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
岗位职责:
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;进行聘前测试和简历甄别工作;
3、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
4、对各部门培训需求进行调查分析,拟定年度培训计划;
5、协助上级进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;
6、具有企业文化相关经验,能够主导企业文化活动

任职要求:
1、大专以上学历,有5年以上的招聘培训经验;
2、熟悉针织或电子消费品人才行业分布;
3、积极主动,粤语或英语熟练者优先;
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