人事主管岗位职责_通科人事主管任职要求-智通直聘

工资计算器

元

公司基本信息

关注

东莞市通科电子有限公司在招职位 41 个

电子/半导体/集成电路

500-1000人

民营

查看全部职位

相似职位

更多相似职位

7-10K·13薪人事厂务主管

东莞-大岭山镇东莞光顺电子有限公司
15-20K·13薪人资经理

东莞-大岭山镇东莞德尚人力资源有限公司
10-20K 人力资源经理

东莞-大岭山镇东莞市通科电子有限公司
15-30K·13薪人事行政经理（越南）

东莞-清溪镇信佳电子（东莞）有限公司

职位描述

人力资源经理/主管

职位类别：人力资源经理/主管

工资发放：每月25号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

岗位职责：
1、负责公司人事管理工作（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系）
2、办理新员工入职资料（劳动合同、入职定薪单、背调等）
3、梳理公司管理规章制度，修改，编辑，签批落地
4、考勤管理，员工的入、转、调、离等考勤统计和表单整理
5、按公司薪酬制度，修订薪酬等级和薪酬体系，制度落地
6、员工福利的统筹与修改，编辑适合公司发展的福利方案，执行落地
任职要求：
1、大专以上学历（学信网可查）
2、5年以上同岗位工作经验
3、熟悉人力资源工作流程；数据清晰
4、沟通协调能力强，愿意跟公司长期发展
5、该岗位必须要接受（东莞通科、佛山通科）两地工作

年龄要求： 25-35岁
语言要求：语言不限
所属部门：行政部

何女士

聊一聊

1小时前活跃

今日回复10+

喜欢聊天

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

点击展开更多职位信息>>

公司介绍

       东莞市通科电子有限公司成立于2010年，是一家专业从事半导体分立器件、芯片测试与集成电路研发设计、制造的企业。公司坐落于中国制造业名城东莞市大岭山镇，毗邻高新科技园松山湖。2020年成立“半导体集成电路工程技术研究中心”，应用全自动封装测试工艺技术，产量快速增长，入库广东省半导体封装测试技术改造重点项目。2021 年获专精特新“小巨人”称号，入选东莞市协同倍增企业、大岭山镇倍增企业，成立东莞市企业技术中心，开发10项专利，与上海应用技术大学、江南大学展开半导体封装测试和晶圆集成电路设计产学研合作。通科专注于二极管、三极管、Mosfet、IC等半导体分立器件及集成电路设计、制造及芯片测试，年产量300亿支, 公司采用进口设备DB/WB,是一家双芯、四芯ESD, TVS的优质封测厂家。产品广泛用于智能穿戴、5G产品、汽车电子、无人机、AI、物联网、通讯、照明、电源、家电、智能家居、计算机、智能仪表等各领域。

工商信息

公司名称： 东莞市通科电子有限公司
公司状态： 在业
行业： 计算机、通信和其他电子设备制造业
公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
地址： 东莞市大岭山镇第三工业区B栋三楼
企业规模： 小于50人
法人代表： 钟平权
注册资本： 1000万人民币
注册时间： 2010年11月22日
注册号： 441900000939865
统一社会信用代码： 91441900564567424T
组织机构代码： 564567424
登记机关： 广东省东莞市工商行政管理局
注册地址： 东莞市大岭山镇第三工业区B栋三楼
营业期限： 2010-11-22至无固定期限
核准日期： 2016年01月26日

经营范围：

研发、生产、批发：电子元器件、电子线材、包装材料、电子产品、网络通讯产品、锡制品、塑胶制品、五金制品；货物进出口、技术进出口。

登录查看工商信息

工作地址

广东省东莞市大岭山镇矮岭冚茶园路三街3号

点击查看地图

智通直聘安全提醒

求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在违法违规行为，包括但
不限于扣押您的身份证或其他证件、 以任何名义要求您出资或交钱、发布虚假招聘信息   请立即举报

了解更多职场安全防范知识

您可能感兴趣的职位

查看更多职位

东莞

搜索

人事主管职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供通科人事主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事主管职责、日常工作内容和工作要求.

当前位置：招聘网 > 东莞招聘网 > 人事主管岗位职责

手机版：人事主管岗位职责