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2025年11月10日刷新

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  • 人力资源专员/助理
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职位类别: 人力资源专员/助理

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业优先 ;
2、有二年以上的招聘和培训工作经验;
3、熟悉招聘渠道和培训计划统筹工作;
4、熟悉考勤系统流程作业及人资各类报表统计汇整和文书处理能力;
5、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
6、沟通表达能力良好,有团队合作精神。

岗位职责:
1、负责公司内部人才的招聘工作,根据公司现有编制及业务发展需求,确定招聘目标并执行招聘计划。
2、负责招聘广告的编写,发布招聘信息及各招聘网站的维护;
3、负责各网络或其它渠道搜集人才简历,进行分类、筛选、邀约面试、并出具综合评估意见给到相关部门主管完成复试工作;
4、定时调查公司所需人才的外部人力资源储存量与人才网络分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、拓展,保证人才供给,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
5、负责组织公司年度培训计划工作的实施、跟进及新入职员工培训工作等;
6、协助部门主管统筹组织内外联活动及建立完善公司招聘和培训体系等工作;
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  • 年龄要求: 25-35岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人事部
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