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  • 行政专员/助理

职位类别: 行政专员/助理

1.建立健全的公司管理制度、流程,并宣传、监督、落实;处理员工违纪及公司突发事件应急预防工作。
2.负责公司各类会议、活动的组织、安排、服务工作,输出周会会议记录。
3.负责行政后勤网络通讯设备、照视、监控器材、打印设备等办公设备的维修保养管理,确保正常运行。
4.负责公司档案资料的管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
5.负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;做好每月的分发、调配、保管工作。
6.负责公司厂区及宿舍安全生产、消防管理、劳动保护、5S检查,督促,管理和工作执行情况。
7.负责后勤食堂安排、绿化管理、宿舍管理,确保员工就餐、住宿环境舒适,水电抄表核算。
8.负责行政用电的供电线路、用电设备的安全及维护。
9.负责固定资产的实物管理和资产安全管理工作。
10.对接:环保、消防、应急、劳动局、派出所、电力局和节水办等政府部门工作。
11.协助公司做好各部门之间的协调工作,为其他部门提供及时有效的行政服务。
12.完成领导交办的其他工作。

任职要求:(在职勿扰)
1、年龄20-35岁,中专以上学历,1年以上行政文员经验,有足够的抗压能力;
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

待遇:
1、包吃包住,全勤奖等。
2、单休,8:00-12:00,13:30-17:30;
3、购买工伤、医疗、失业、养老、生育等保险;
4、节假日发放福利等。
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  • 年龄要求: 20-35岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 人事部
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过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
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看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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