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2024年11月5日刷新

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职位类别: 招聘专员

一、工作内容:
室内办公,不需要外出,资源由公司提供,在线为公司内部优质老客户办理业务,业务非常简单,前期带薪培训,容易上手。
1,通过现有资源发布招聘信息(公司提供),为合作的工厂招聘普工临时工;
2,电话通知求职者前来面试;
3,对求职者进行接待,体检、培训、入职安排登记等维护跟进;
二、岗位要求:
招聘岗位优势:入行门槛低,简单容易操作,收入高,行业前景大。
招聘要求:
1,18-34周岁,高中或中专学历优先;
2,销售、房地产、保险、电销、互联网、电商等行业经验优先
(无经验可培训),有电脑基础;
3,形象好、气质佳,阳光开朗、自信,善于与人交流,工作勤
奋,积极,主动,细致周到;
4,具备良好的表达、沟通技巧,有一定的抗压能力及团队意识,
有良好的服务意识及职业道德;
5,工作内容简单易上手,可接受无经验,前期有带薪培训,上岗有人带。
三、薪资福利:
综合薪资4500-12000,享受无责保底2500+提成奖金,入职买五险,上不封顶!
工作时间:长白班,08:30-8:00,享有法定假带薪休假~
四、福利待遇:
1,入职享受带薪培训,专业店长一对一辅导,助新人快速成长,
2,员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;
3,下午茶、节假日福利、生日福利、各种奖金,应有尽有;
五、晋升空间:
1,完善的职业发展通道,每人至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会
2,提供双渠道晋升,横向:往管理岗晋升。纵向:内部转岗或者跨岗晋升,比如:主管、项目主管、项目助理、人事等等
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  • 年龄要求: 18-30岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 招聘事业部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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