岗位职责：（招聘模块70%+培训模块30%）
1、负责集团职员及一线岗位需求的招聘全流程工作，；
2、协助建立和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程；
3、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划；
4、负责公司关键岗位人才地图和各类岗位人才画像的构建、人才库的维护完善；
5、协助开展校园招聘和应届生培养专项工作；
6、协助建立公司人才测评体系和测评工具导入；
7、协助任职资格体系和胜任力模型体系搭建；
8、协助组织和实施人才盘点和人才梯队建设；
9、协助公司培训体系搭建和系列专项培训课程开发，培训计划跟进等；
10、部门其他临时安排的其他工作。

岗位要求：
1、22-32周岁，统招本科学历，人力资源管理及管理相关专业优先；
2、2年以上制造业招聘岗位经验，了解各类型岗位职责及招聘渠道，塑胶/模具/电子制造业经验优先；
3、有一定的人力资源专业基础知识，了解人力资源各模块基本流程，擅长招聘模块；
4、熟练使用office办公软件和EHR相关系统；
5、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，具有较好的学习心态。

岗位待遇：
1、5天8H工作制，08：00-12：00  13：30-17：30。
2、薪资面议。
3、办公地点：东莞市石排镇燕窝大街1号银燕塑胶容器有限公司。