岗位职责：
1.统筹工厂行政管理制度的制定、修订与落地执行，规范行政办公、后勤保障、厂区管理等各项工作流程。
2.统筹厂区后勤保障工作，包括但不限于水电管理、保洁、安保、食堂、宿舍等，协调解决后勤各类问题，保障厂区正常运营。
3.协调各部门行政事务，对接外部供应商、政府相关部门，处理行政相关对外事宜。
4.负责工厂各类行政会议组织、纪要撰写，跟进会议决议落实情况；管理厂区行政文件、档案，确保规范归档。
5.完成上级交办的其他行政统筹工作，推动工厂行政工作标准化、高效化。
6.负责统筹工厂招聘管理工作，包括各部门招聘需求收集，跟进招聘进度，保障各部门用人需求及时满足。
1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.经验要求：5年以上行政主管工作经验，有工厂行政管理经验者优先，熟悉工厂后勤、安保、水电等相关管理流程。
3.能力要求：具备较强的统筹协调能力、团队管理能力和执行力，能高效推进各项行政工作；具备良好的沟通表达能力，善于处理跨部门及对外协调事宜。
4.素质要求：责任心强、细心严谨，具备较强的成本意识和问题解决能力；能服从工作安排，抗压能力强，有良好的职业素养。
5.其他要求：熟练使用办公软件，具备基础的公文写作能力；