1.根据公司人力资源规划，制定招聘计划并有效执行。
2.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息广泛传播，确保高质量人才引进。
3.筛选应聘简历，挑选符合岗位要求的候选人才，协调面试时间，安排面试流程。
4.办理入离职、转正、调动等手续。
5.员工档案的建立、整理归档和保管，劳动合同签订，确保档案信息准确完整。
6.协调处理劳动纠纷和员工投诉，不断完善人事管理制度，并监督执行。
7.负责考勤统计、薪资核算、绩效考核执行。
8.管理员工福利计划的实施，组织和开展团体聚餐，节日礼品筹备等。
9.承担公司交办的各类人事行政相关项目工作，确保按时完成。
任职要求:
1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验。
2.必须有独立完成招聘工作经验，能够独立开展人事行政工作，形象气质佳。
3.亲和力和组织能力强，有良好的表达能力。
4.细心认真，踏实稳重，责任心强，有条理。
5.熟练使用办公软件。

岗位福利：
1、公司提供宿舍（宿舍配有热水器、空调），解决住宿烦恼，节省通勤成本与时间！
2、享受国家法定节假日，特殊节日发放福利礼品；
3、不定期休闲娱乐活动，聚餐、唱K、旅游、下午茶等团建活动，联络感情，放松身心，感受团队温暖。
4、公司统一购买社保（养老保险、医疗保险等），为你的未来提供基础保障！
5、现代化空调办公室，冬暖夏凉，提供舒适高效的工作环境。

东莞市凤岗镇、清溪镇、塘厦镇长期定居人员优先；愿意学习上进，为人诚实负责，有长期稳定工作规划者优先，中间过渡勿扰！