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• 沟通能力
• 责任感
• 执行能力
• 验厂经验

职位类别： 人力资源专员/助理

一、岗位职责
1、能熟练操作OFFICE办公软件及懂人事考勤系统，进行考勤统计；
2、办公用品采购及行政后勤支持；
3、负责组织企业文化建设工作，如公司节假日活动，年会安排，团建等；
4、负责办理员工社保、签订劳动合同、员工入职/离职等；
5、熟悉国家《劳动法》、《工伤保险条例》、《治安管理条例》、《民法通则》等相关法律、法规。

二、岗位要求
1、具有3年以上人事、行政及后勤保障管理工作经验。
2、具有企业管理、人事、财务管理知识和员工生活服务方面的专业知识。
3、有高度的责任心，协助总经理开展工作。
4、具有讲解传授知识的能力和技巧。
5、善于沟通上下级关系。
6、敬业精神强，工作讲原则不徇私情。
7、身体健康，具有承受日常工作压力的心理素质和体力。

• 年龄要求： 25-35岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 行政部

唐小姐

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