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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作; 2、制定并完善人力资源相关制度和流程; 3、组织开展招聘、培训、绩效考核等工作; 4、协调员工关系,处理劳动争议; 5、管理员工档案及劳动合同; 6、协助制定企业薪酬体系及福利政策; 7、推动企业文化建设,组织员工活动; 8、完成上级交办的其他人事工作; 任职要求: 1、具有良好的沟通协调能力; 2、熟悉人力资源管理各项实务操作; 3、了解劳动法及相关法律法规; 4、具备较强的执行力和责任心; 5、熟练使用办公软件;查看更多
- 年龄要求: 30-45岁
- 语言要求: 语言不限

梁渊铭
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广东省东莞市塘厦镇东莞市雨泓精密制造有限公司2栋101室
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