岗位职责：
1、负责每周离职考勤统计及每月考勤核算，完成工资表编制并提交财务部门
2、每日核查各部门考勤数据，及时发现异常情况并沟通处理，按要求上报异常考勤
3、审核登记各部门提交的请假单、签卡单，确保手续齐全合规
4、监督员工出勤纪律，记录旷工、自离、迟到、早退等情况，录入各类考勤单据
5、维护考勤系统数据，核对手工考勤记录并制作报表
6、办理员工入职离职手续，整理劳动合同、入职表、保密协议等档案资料
7、月初完成考勤异常处理，经部门核对及员工确认后，于15日前提交考勤工资汇总表
8、每日更新花名册和人员汇总表，确保数据准确及时
9、制作发放饭卡、饭票、厂证，核对离职人员注销情况
10、处理劳动合同签订、新员工银行卡信息登记等人事事务
11、统计管理宿舍水电使用情况
12、收集各部门职级及绩效考核资料，录入工资核算系统
13、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、中专学历，专业不限
2、1年人事文员相关工作经验
3、熟悉考勤管理和人事档案处理流程
4、具备良好的数据统计和分析能力
5、工作细致认真，有较强的责任心和沟通能力
6、能熟练操作办公软件及考勤系统