职位：人事专员
薪资：5000-7000元/月（具体面议，视能力而定）
福利：五险、免费工作餐、提供宿舍、节日福利、带薪年假、定期体检、年终奖

【岗位职责】
执行招聘计划：负责公司的招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，满足工厂用人需求。
员工关系管理：负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，建立并及时更新员工档案，确保人事数据的准确性和完整性。
薪酬福利核算：协助或独立负责每月考勤统计、薪资核算、社保公积金增减员申报，确保数据准确无误。
员工培训与关怀：协助组织新员工入职培训，策划并执行员工关怀活动（如生日会、节日慰问、高温福利等），增强员工归属感。
劳动关系维护：协助处理员工咨询、劳动争议及工伤申报等事宜，维护和谐的用工环境。
行政支持：完成上级交办的其他人力资源或行政相关事务。

【任职要求】
教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
工作经验：1-3年人事相关工作经验，有制造业、工厂或劳动密集型企业人事经验者优先考虑。

专业技能：
熟悉国家劳动法律法规及地方社保、公积金政策。
精通Excel等办公软件，能熟练运用常用函数处理考勤、薪酬数据。

综合素质：
工作细致严谨，责任心强，有良好的保密意识。
具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够承受一定的工作压力。
具有亲和力，愿意深入一线，了解员工实际需求。

【我们提供】
稳定平台：规范化管理，提供清晰的职业发展路径。
全面保障：入职即缴纳五险，让你安心工作无后顾之忧。
食宿无忧：提供免费工作餐及员工宿舍，解决生活基本问题。
暖心福利：丰富的节假日礼品、年度体检、定期团建活动。