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职位类别: 招聘专员
1、依据公司发展规划,重点完成各岗位人才招聘、选拔、录用、评估工作; 2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划; 3、依据公司发展规划,配合薪酬机制老师,进行薪酬机制体系的执行实施; 4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理; 5、完成总经理交办的其他工作事项。查看更多
- 年龄要求: 28-38岁
- 语言要求: 语言不限
陈先生
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广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山镇园燕路2号3栋
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