人事主管岗位职责_东莞市东城辉腾精密机械厂（个体工商户）人事主管任职要求-智通直聘

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职位描述

人力资源经理/主管
员工关系（ER）
人才发展（TD）

职位类别：人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责招聘计划的制定与实施，完成人员招聘任务；
2、管理员工入职、离职、转正、调岗等手续办理；
3、负责员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、协助建立并完善公司人事管理规章制度；
5、组织员工培训活动，提升团队整体素质；
6、负责员工考勤、薪酬核算等基础人事工作；
7、处理员工关系，营造积极和谐的工作氛围；
8、完成上级交办的其他相关人事行政工作。

任职要求：
1、经验不限，有人力资源管理相关工作经验者优先；
2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先；
3，有车优先；
3、熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力。