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7月27日刷新

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东莞市弘宇船舶设备有限公司

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  • 招聘专员
  • 人力资源经理
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  • 招聘配置
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  • 员工关系管理
  • 人力资源总监
  • HRBP

职位类别: 招聘专员

岗位职责:
1、全面负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。
2、根据公司战略与业务发展需求,制定并实施人力资源年度工作计划与预算。
3、优化人力资源管理体系,完善招聘流程、绩效评估、薪酬结构及员工激励制度。
4、组织开展人才招聘,拓展招聘渠道,确保各部门岗位需求得到及时满足。
5、策划并组织员工培训活动,提升员工技能与综合素质,搭建人才梯队。
6、处理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理劳动合同及人事档案。
7、协调处理员工关系,预防与处理劳动纠纷,营造和谐工作氛围。
8、负责部门团队建设与管理,指导下属完成各项工作目标。

任职要求:
1、人力资源、管理类相关专业背景,具备人力资源管理师资格者优先。
2、熟悉国家及地方劳动法律法规与政策,具备丰富的实操经验。
3、具备优秀的沟通协调、组织规划及团队管理能力。
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
5、经验不限,学历不限,年龄不限,语言不限。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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钟小姐

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