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职位描述
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职位类别: 人力资源总监
岗位职责 1;全面负责人力资源六大模块运营,结合公司研产销、工贸一体经营模式,搭建适配的人力管理体系。 2;主导招聘、薪酬、绩效体系设计与优化,建立科学的激励分配机制,赋能业务发展。 3;负责营销团队、业务团队的搭建与人员扩充,独立完成0-1 跨境电商、外贸团队组建工作。 4;统筹员工全生命周期管理,包含入职、考勤、异动、员工关系、离职交接等工作,规避用工风险。 5;规划并落地企业文化建设工作,推进文化宣导,强化团队凝聚力。 制定人力规划,匹配业务发展节奏,完成人才储备与梯队建设。 任职要求 1;25-38 岁,全日制大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2;3 年以上人事工作经验,1 年以上 HR 主管岗位管理经验。 3;熟练运用人力资源六大模块,深耕招聘、薪酬、绩效模块,具备体系搭建能力。 4;熟悉组织体系、分配体系建设,具备快速组建团队、推动企业文化落地的实战能力。 5;拥有营销团队、跨境电商、外贸团队 0-1 搭建经验者优先;有工贸 / 研产销企业从业经历加分。 6;综合能力优异者,公司可直接聘任为人力资源经理。查看更多
- 年龄要求: 25-38岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力资源部
李先生
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公司介绍
东莞市耀凯精密塑胶五金有限公司成立于2005年,位于经济活跃的东莞横沥镇,交通便利,产业配套齐全,公司技术人才员工比例超过50%。 公司主要设备有CNC、铣床、数控车床、快走丝、慢走丝、磨床、二次元、2.5次元、三次元等。 我们是一家拥有自主知识产权的科技创新型公司,集研发 、生产、销售、售后于一体,公司产品涉及塑胶五金、电子、电器、通讯、机械包装、医疗等领域。公司专注于:依据客户需求有针对性地研发,设计、生产,模具、工装非标夹具、治具、测具、检具、自动化设备及零配件加工,有效为客户解决生产品质及效率等瓶颈问题;本公司秉承:“诚信永恒、追求卓越、积极挑战”之工匠精神,为客户生产线提供一系列之工装及设备的设计与创新,有效降低人力成本,稳定产品品质,提高生产效能,缩减生产成本。 随着科技技术的进步,社会的不断发展,各行业不能局限于高成本、低价值的生产经营模式,本公司秉承:“诚信永恒、追求卓越、积极挑战”之工匠精神,为客户提供一系列之自动化(非标)设备的设计与创新,有效降低人力成本,提高生产效能,缩减生产成本。--让自动化定制解决您的问题!查看更多
工商信息
- 公司名称: 东莞市耀凯精密塑胶五金有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 橡胶和塑料制品业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市横沥镇三江工业区130栋一楼
- 企业规模: -
- 法人代表: 吴红梅
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2012年05月22日
- 注册号: 441900001327743
- 统一社会信用代码: 914419005974868820
- 组织机构代码: 597486882
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市横沥镇三江工业区130栋一楼
- 营业期限: 2012-05-22至无固定期限
- 核准日期: 2017年03月31日
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经营范围:
产销、加工:塑胶产品、五金产品、模具、自动化机械设备、电子产品、包装制品。
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工作地址
广东省东莞市东城区环球经贸中心副楼907
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