职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作；
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、负责货物的贴单，发货
4、负责相关单证的保管与存档；
5、完成上级交办的其他事宜；

任职要求：
1、经验不限，学历不限；
2、年龄18岁-50岁；
3、具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件，能接受搬货
4、工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神；
5、身体健康，能适应仓库工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责成品出货的打带（含出口货物）及装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、20-35周岁。
2、高中以上学历，对数据敏感。
3、服从安排，吃苦耐劳。

公司名称：东莞市美笙科技有限公司
地址：东莞中堂镇潢涌工业横路2号 乐创谷7栋6楼（客梯上）

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、严格执行仓库管理制度，确保物料账实相符；
3、负责仓库区域的安全管理，保持仓库整洁有序；
4、配合完成月度、季度、年度盘点工作；
5、协助处理仓库相关单据的整理与归档；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理工作经验者优先；
2、高中学历，懂电脑，会ERP系统的操作；
3、能够熟练操作办公软件及仓储管理系统；
4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
5、能适应仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

工作职责：
1、负责下属工作任务分配，按时并保质保量执行并确保物料运输安全和到位。
2、 负责全组KPI指标达成，过程中负责指导员工及督促操作规程等。
3、负责组织班前会和物料的安全运转，还有岗位作业等相关培训事项。
4、 负责全组各项工作安排及调配，做好与上下工序的配合和协调。
5、关注组员工作状态，带动员工积极性，并定期与组员谈话，建立良好的沟通，负责班组团队建设。

任职资格：
1、高中及以上学历，能接受两班倒（夜补35元/晚)；
2、有叉车驾驶证并有叉车作业经验1年或以上；
3、有物料仓储管理经验一年或以上，在五金制造行业有1年以上工作经验；
4、工作认真负责、细心，有良好的组织和沟通协调能力，有较强的执行力和基层管理能力，做事原则性强。·

职位描述：

1. 高中或大专以上学历； 
2.有2年仓库相关工作经验，至少半年管理经验； 
3. 熟悉ISO 9000 / ISO 14000体系及5S现场管理；
4.熟练使用电脑，能够使用仓储管理系统者优先；
5.诚实可靠，具有一定的责任心和担当，及一定的组织管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等；
2、监督和指导仓库员工执行标准化作业流程；
3、协调与其他部门的沟通，确保物料及时供应；
4、维护仓库环境整洁，确保安全规范得到遵守；
5、处理仓库异常情况，及时报告并采取纠正措施；
6、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率；
7、培训新员工，提升团队整体技能水平；
8、定期检查设备运行状态，安排必要维护；

任职要求：
1、一年移动电源经验，有仓库管理经验者优先考虑；
2、学历中专以上，具备基本读写能力；
3、语言不限，能够进行有效沟通；
4、熟悉充电宝和暖手宝行业仓库操作流程；
5、具备团队领导能力和问题解决技能；
6、能够适应快节奏工作环境，责任心强；
7、薪资跟老板面议；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责仓库人员工作安排、人员管理；
3、负责电子材料入库、岀库数据的确认；
4、负责电子材料入岀库后存卡的数据更新；
5、负责仓库区域整体规划工作；
6、负责仓库作业制度的建立及管控；
7、负责异常品的対应；
8、负责在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，25-40岁；
2、必须熟练使用办公软件；
3、丰富的仓管管理工作经验，有仓库组长工作经验3年以上；
4、有电子类仓库工作经验，熟悉电子产品材料；
5、吃苦耐劳，有能力，有魄力，能规范公司目前仓库管理作业流程；
6、需要随产线加班，月薪+加班费，综合收入6.5K以上。

职位描述：

任职要求：
1、熟练使用Word、Excel等办公软件，有1年以上团队管理经验者优先
2、熟悉ERP系统或仓储管理软件操作
4、具备良好的沟通协调能力和异常处理能力
5、工作细致认真，责任心强，能适应仓储工作环境

岗位职责：
1、依据销售部需求，安排人员备货发货、预约物流和快递公司上门取货，高效保质保量完成发货任务
2、负责物流信息核对与同步，及时处理发货过程中的异常状况
3、对销售退回品进行点收、ERP系统处理和移交等操作
4、负责成品和销售物料的摆放、盘点、数据记录及ERP单据处理
5、对下属进行指导培训监督考核，落实团队文化建设
上班地点：广东省东莞市大岭山镇 东莞大族科技城C栋707室

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、有钣金厂工作经验
2、认真负责，责任心强
3、任劳任怨，自己动手亲力亲为。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全和出入库流程规范；
2、带领仓库员工一起完成收货、发货、打包及装货柜等工作；
3、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题；
4、优化仓库操作流程，提高工作效率，降低运营成本；
5、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全生产要求；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应顺畅；
7、处理突发情况，确保仓库运作不受影响；

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、1年仓库管理相关工作经验；
3、年龄在22岁至45岁之间；
4、身体健康，能适应一定的体力劳动；
5、具备良好的责任心和团队协作精神；
6、熟悉仓库操作流程，有较强的执行能力；
7、能够吃苦耐劳，可接受加班或周末轮班工作；
8、无语言要求，但需具备基本沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作的组织与协调
2、带领团队完成货物收发、存储和盘点工作
3、确保仓库作业流程的规范执行
4、配合上级领导安排的其他工作事项
任职要求：
1、高中及以上学历
2、1年及以上仓库管理相关工作经验
3、年龄22岁到38岁
4、熟悉仓库管理流程和ERP系统操作
5、能熟练使用办公软件，具备数据分析能力
6、具备良好的团队合作精神和领导能力
7、沟通协调能力强，工作积极主动

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业规范有序；
2、组织执行物料收发存管理，保障账实相符；
3、优化仓储空间利用，提高库存周转效率；
4、指导团队成员完成出入库操作及盘点工作；
5、维护ERP系统数据准确性，确保信息及时更新；

任职要求：
1、高中及以上学历，仓储管理相关经验1年；
2、熟悉ERP系统操作，能熟练使用办公软件，有五金制造行业经验者优先；
3、年龄30岁到45岁，具备团队协调管理能力；
4、工作细致认真，能适应仓库作业环境；
5、具有良好的数据分析和问题解决能力；

职位描述：

任职要求：
1.高中以上学历，40岁以下
2.5-10年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，熟悉ERP电脑操作。
2.对数据敏感，有五金制品任职经历优先。
4.有较强的组织协调能力，团队领导力，抗压能力，主动、积极、认真
5.品行端正，无不良嗜好

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、懂基础办公软件；
2、高中以上学历；
3、熟悉货仓运作流程；
4、有两年以上货仓管理经验；
5、持有电动叉车操作证优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
6、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
7、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
8、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、年龄20-36岁，高中以上学历；
2、做事认真负责，责任心强，数字观念强；
3、熟练使用电脑，会基本函数，会使用ERP系统；
4、塑胶厂仓库组长3年以上经验。

职位描述：

岗位职责
1 处理仓库日常事务，有关部门的协调沟通
2负责安排监督检查仓管员和账务员的日常工作 ，做到账务相符，
3 货物进出的审核，各类单据的审核，登记整理， 传达和整理
4 做好仓库的安全管理，防火防盗等
5根据仓库相关制度，对仓管员进行日常考核奖惩
6仓库异常情况的查核和提报，所需各类数据的提报
任职要求
1、2年以上仓库组长工作经验，管理过电子料仓，熟练运用erp系统；
2、26岁以上。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括货物收发、存储和盘点等环节的协调与监督；
2、组织和指导仓库管理员执行入库、出库流程，确保操作规范与数据准确；
3、维护仓库环境整洁，落实安全管理制度，预防货品损坏和丢失；
4、定期检查库存状况，及时上报异常情况，协助优化库存管理流程；
5、培训新员工，提升团队操作技能和工作效率；
6、协调与其他部门的沟通，保障物流环节顺畅运行。

任职要求：
1.高中及以上学历（有相关经验者可放宽）；
2.有1年及以上仓库管理工作经验（含人员安排、工作任务分配等），熟悉PMC管理,ERP/WMS/办公软件；
3.有团队管理经验，具备良好的内外部沟通协调能力；
4.为人正直勤奋，富有责任心，具有良好的团队精神与合作意识。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常管理工作，包括货物入库、出库、盘点、存储和调拨；  
2、监督仓库作业流程，确保操作规范、高效，减少差错率；  
3、协调与其他部门的沟通，保证物料及时供应和产品准时交付；  
4、负责仓库团队的任务分配、培训和现场指导；  
5、定期检查仓库设施与设备，确保安全、整洁，符合仓储标准；  

任职要求：  
1、经验不限，有仓库管理或相关工作经验者优先；  
2、学历不限，具备基本的读写能力和计算能力；  
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境；  
4、语言不限，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；  
5、熟悉仓库管理流程，能熟练操作仓储设备及办公软件；

职位描述：

岗位职责
1、负责电子仓整体工作事务及小组日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、负责上级领导的工作安排，带领督促员工完成目标任务；							
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；					
5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；									
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；									
7、定期对仓库人员进行考核；									
8、负责监督处理不良物料和呆滞料，定期和不定期进行物料抽盘动作；				
9、对仓库、收发区进行现场监督管理、7S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录；									
任职条件:
1、有电子厂仓库管理经验；
2、会使用ERP/金蝶系统等办公软件，对账务进行查询、处理；
3、性格开朗，沟通交流能力强，工作积极、主动，具有团队合作精神，有较强的工作抗压能力。  
4、条件优异者，可晋级为仓库主管。

职位描述：

【工作职责】
1. 集货
2. 外发发货
3. 出入库管理
4. 物料管理
5. 协助装卸货物
6. 出货管理
7.盘点
8.仓库人员工作安排及管理

【员工福利】
1. 固定技能奖金
2. 佳节礼品
3. 生日礼金

【上班时间】
1. 08：00-11：50 ; 13：20-17：30（六天制，8小时）
2. 周日单休

【职位要求】
1. 年龄25-45周岁。
2. 能操作电脑办公软件。
3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
4. 需有仓库管理经验。
5. 服从上级安排及调配

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，确保各项工作有序开展。
2、监督库存管理，严格执行盘点制度，确保账实相符，有效管控呆滞物料与损耗。
3、维护仓库现场5S管理，营造整洁、安全、高效的工作环境。
4、及时处理出入库过程中的异常情况，保障流程顺畅。
5、审核各类仓储单据，确保系统数据准确无误。
6、按时提交仓库日报、周报、盘点报告及运营效率分析。

任职要求：
1、年龄30-45岁，大专学历。
2、具备仓库管理或现场带队经验。
3、熟练使用ERP仓储管理系统及基础办公软件。
4、具备人员管理、现场调度和问题处理能力，沟通协调能力强。
5、责任心强，吃苦耐劳，执行力强，原则性强。
福利待遇：
1、 试用期月薪5k,转正根据能力调整
2、 包吃/包住、社保、节日福利、带薪假期
3、晋升空间大，团队氛围好

职位描述：

岗位职责：
1.统筹规划仓库的日常工作安排，梳理及优化作业流程；
2.精通ERP操作，负责ERP系统日常维护与问题排查，当系统出现操作故障或数据异常时，能够快速定位问题原因，并及时沟通协调，确保系统快速恢复正常运行；
3.定期组织库存盘点工作，实时更新 ERP系统数据，及时发现并处理库存差异，保障仓库数据的准确性与完整性和及时性，为各部门高效工作提供有利依据；
4.负责仓库现场的 5S 管理，定期组织员工进行仓库环境整理与维护，保持仓库整洁、安全、有序的作业环境，合理规划仓库货位，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全、便捷。
5.与各部门保持协调沟通，及时处理仓库运营过程中出现的各类问题，分析问题原因，制定有效的解决方案，并跟踪问题解决进度，确保问题得到及时、妥善解决，保障仓库正常运营。

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁；
2、精通ERP系统操作；
3、有3年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能解决问题，带好团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

岗位职责：

仓库日常管理：
1.全面负责亚克力原材料（板材、配件等）及成品的仓储管理工作
2.制定并执行仓库5S管理制度，确保物料分类存放、标识清晰
3.监督仓库温湿度等环境控制，确保亚克力制品存储安全

出入库管理：
1.严格管控原材料、半成品、成品的出入库流程
2.审核所有出入库单据，确保账、物、卡一致
3.优化出入库操作流程，提高工作效率

库存管理：
1.组织定期盘点工作，确保库存准确性
2.分析库存周转情况，提出呆滞料处理方案
3.建立安全库存机制，配合PMC做好物料预警

团队管理：
1.负责仓库团队（3~4人）的日常管理及培训
2.制定仓库人员绩效考核方案
3.培养团队安全意识，落实安全操作规程

系统管理：
1.熟练操作ERP/WMS系统，确保数据及时准确录入
2.定期生成库存报表，为管理层提供决策依据

任职要求：
基本条件：
1、高中及以上学历；
2、3年以上仓储管理工作经验，1年以上团队管理经验
3、有工艺品、快消品或制造业仓储管理经验者优先


个人素质：
1、责任心强，工作细致严谨
2、具备良好的沟通协调能力
3、能承受一定的工作压力

加分项：
了解亚克力材料的特性及存储要求。

职位描述：

1. 有仓库工作经验3年以上
2.熟练使用办公软件、ERP等
3.对数学敏感，工作认真仔细
4.服从上级安排、良好的协助、沟通能力，抗压能力强
5.接受出差泰国分厂，出差补贴另计。

职位描述：

一、岗位核心职责
 1. 协助仓库副经理开展团队管理辅助工作，负责仓库日常单据处理、数据录入与报表编制。
2. 对接仓库内外部沟通事宜，传递工作指令、反馈运营问题，保障仓储信息流转顺畅。
3. 参与仓库文件归档、资料整理工作，配合完成在职培训的组织与记录等后勤事务。
4. 处理英文仓储单据、邮件及文件，协助完成涉外仓储业务的沟通对接。
 二、任职资格要求
1. 语言能力：具备英语听说读写能力，能流利进行口语沟通，熟练处理英文单据、邮件。
2. 能力素养：拥有良好的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，工作细致有责任心。
3. 其他：无需体力劳动经验，公司提供在职培训；有仓储文员、行政文员相关工作经验或手袋/皮具行业背景者优先。

需要有护照

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划、出货计划以及上级要求安排仓管员日常的具体工作。                                                                    2.跟进上料计划和工单发料以及出货计划的实时情况，出现异常情况及时处理并反馈给上级和相关人员。                                                                                                                                                   3.监督仓管员日常作业规范，保障各个作业环节有序进行，对于不合理的环节及时指正并提出优化建议。                                                        
 4.督促仓管员做好各类台帐、表单，以便统计和核查。                                                                                                                                       
5.监督仓库的账务处理，对进出库的账务数据进行核查，保障账务的时效性。                                                       
6.各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。                      
7.对各仓库各区域进行现场监督管理。

职位描述：

岗位职责：	
1、仓储进料、储存、发料出货管理；
2、人员培训，工作安排及督导；
3、系统流程优化；
4、定期盘点监督及汇报；
5、上级交待事项
任职要求：
1.大型电子厂5年以上仓库管理工作经验；  
 2.抗压力强，服从工作安排；  
 3.熟练操作WMS及SAP系统，了解系统运行逻辑；   
4.熟悉物料收发管理流；

职位描述：

1、负责仓库日常物资的收发、验收、入库、码放、保管、盘点、复核等工作
2、有独立账务及异常处理，确保账、物、卡一致
3、具备一定仓储基本管理知识与流程，系统数据的录入、填写和传递相关单证、报表的整理和归档
5、负责区域内6S，货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
6、做好区域内消防、安全，不定期检查相关物料与设施隐患及时纠正
7、尊守公司相关规定与制度，服从上级安排
岗位要求：
1、数字观念强，思路清晰，独立完成本职工作
2、有二年以上机械及五金配件行业相关经验
3、电脑基础与（Word、Excel）办公软件操作熟练
4、高中及以上学历，有叉车证优先
5、熟悉ERP系统，有金蝶云操作经验优先

职位描述：

工作职责:
1.负责仓库日常包材入库、出库、码放、盘点等工作；
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生7S工作；
3.组织每月仓管员对仓库进行盘点；
任职要求：
1.大专以上学历，物流相关专业优先考虑；
2.三年以上仓管工作经验:
3.会基本电脑操作，熟悉office、ERP办公软件；
4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神，品行端正。