职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1.有1年以上仓库组长工作经验；
2.有责任心，适应加班、工作认真；
3.有叉车证优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.统筹规划仓库的日常工作安排，梳理及优化作业流程；
2.精通ERP操作，负责ERP系统日常维护与问题排查，当系统出现操作故障或数据异常时，能够快速定位问题原因，并及时沟通协调，确保系统快速恢复正常运行；
3.定期组织库存盘点工作，实时更新 ERP系统数据，及时发现并处理库存差异，保障仓库数据的准确性与完整性和及时性，为各部门高效工作提供有利依据；
4.负责仓库现场的 5S 管理，定期组织员工进行仓库环境整理与维护，保持仓库整洁、安全、有序的作业环境，合理规划仓库货位，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全、便捷。
5.与各部门保持协调沟通，及时处理仓库运营过程中出现的各类问题，分析问题原因，制定有效的解决方案，并跟踪问题解决进度，确保问题得到及时、妥善解决，保障仓库正常运营。

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁；
2、精通ERP系统操作；
3、有3年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能解决问题，带好团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

1、负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性；
2、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积，监管仓库各项物料的库存情况；
4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐。
5、熟悉5S现场管理及ERP系统运用。
任职要求：
1、年龄30—45岁，能吃苦耐劳；
2、有仓库管理三年以上经验者优先；
3、对数字敏感，认真负责，抗压力强。
4、有印刷包装行业工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行；
2、组织协调物资的接收、存储、发放和盘点工作；
3、监督仓库环境，保持整洁、安全、无隐患；
4、培训指导新员工，提升团队操作技能；
5、处理仓库异常情况，及时报告并跟进解决；
6、优化仓库布局和库存管理流程，提高效率；
7、定期检查设备设施，确保正常运行；
8、协助上级完成其他相关任务；

任职要求：
1、经验1年，有仓库管理经验者优先；
2、学历高中，具备读写能力；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境；
4、语言不限，普通话流利；
5、工作认真负责，有团队合作精神；
6、能适应轮班或加班安排；
7、电脑熟练

职位描述：

熟悉CNC流程，物料管理，收发物料，刀具收发管控

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求
1、有三年以上大型工厂仓库管理经验，有同等职位工作经验优先；
2、对仓库的规划有一定的经验和了解；
3、熟悉仓库6S管理内容；
4、性格开朗、责任心强、做事认真刻苦；

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划、出货计划以及上级要求安排仓管员日常的具体工作。                                                                    2.跟进上料计划和工单发料以及出货计划的实时情况，出现异常情况及时处理并反馈给上级和相关人员。                                                                                                                                                   3.监督仓管员日常作业规范，保障各个作业环节有序进行，对于不合理的环节及时指正并提出优化建议。                                                        
 4.督促仓管员做好各类台帐、表单，以便统计和核查。                                                                                                                                       
5.监督仓库的账务处理，对进出库的账务数据进行核查，保障账务的时效性。                                                       
6.各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。                      
7.对各仓库各区域进行现场监督管理。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

负责物资仓库的物料收、发、领，刀具库房的管理等工作；
熟悉仓库运作，对物资收发、盘点、账务处理高效，思路清晰；
对刀具库房的管理有一定的工作经验；
有较强的数据分析能力，能操作ERP及相关办公软件；
能够独立做账，逻辑思维能力强，有责任心，能吃苦耐劳及团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全和出入库流程规范；
2、带领仓库员工一起完成收货、发货、打包及装货柜等工作；
3、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题；
4、优化仓库操作流程，提高工作效率，降低运营成本；
5、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全生产要求；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应顺畅；
7、处理突发情况，确保仓库运作不受影响；

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、1年仓库管理相关工作经验；
3、年龄在22岁至45岁之间；
4、身体健康，能适应一定的体力劳动；
5、具备良好的责任心和团队协作精神；
6、熟悉仓库操作流程，有较强的执行能力；
7、能够吃苦耐劳，可接受加班或周末轮班工作；
8、无语言要求，但需具备基本沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责原纸入库相关操作，完成入库卷号录入、入库标签打印与粘贴工作，确保入库数据准确、标识清晰。
2. 及时记录生产领用原纸的账目数据，保障领用信息完整可追溯，做到账实相符。
3. 处理原纸回流残卷过磅事宜，精准记录重量数据，同步完成残卷退库流程。
4. 按需打印退库相关标签，规范粘贴，配合退库环节高效推进。
5.会开抱车，会电脑

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的确认；
2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
4、负责原材料装卸作业；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、具备良好的物流管理基本知识、具备一定的库存控制技能；
3、熟悉Office应用软件，会操作ERP，金蝶K3管理软件；
4、对仓库整理整顿有自己的想法，并且愿意花时间去执行。

职位描述：

1、有两年以上仓库组长管理经验，主要负责日常欠发料、欠补料、每日应发未发统筹工作及越南材料发放跟进追踪。
2、熟悉仓储管理流程，数据观念强，有责任心，了解ERP系统。
3、工作认真负责，态度端正，能吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、3年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳；懂电脑操作。
2、熟悉塑胶产品、有蓝牙耳机经验者优先！

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业规范有序
2、组织执行货物出入库操作流程，保障账实相符
3、优化仓储空间布局，提高仓库利用率
4、实施库存盘点工作，及时处理差异问题
5、管理仓储团队，组织岗位技能培训
6、维护仓储设施设备，确保作业安全
7、编制仓储报表，提供决策支持数据

任职要求：
1、具备电子行业3年以上，熟悉电子元器件，男女不限，高中以上学历，具备良好的组织和管理能力
2、熟悉办公软件，熟悉ERP（金碟）系统操作
4、具备良好沟通能力，协调能力及较强的责任心和执行力
5、能够适应生产制造行业工作环境
6、男女不限，高中以上学历，具备良好的组织和管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责执行仓库的库存收、发、存储管理
2、负责仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报
3、负责现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况
4、负责协助监督处理不良品和呆滞品， 完成上级交代的其他工作
任职条件：
1、25-38岁，中专及以上学历
2、1年及以上仓库组长管理经验
3、熟悉Office办公系统、ERP系统基本操作
4、性格外向、善于沟通，具备一定的抗压与学习能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责仓库人员工作安排、人员管理；
3、负责电子材料入库、岀库数据的确认；
4、负责电子材料入岀库后存卡的数据更新；
5、负责仓库区域整体规划工作；
6、负责仓库作业制度的建立及管控；
7、负责异常品的対应；
8、负责在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，25-40岁；
2、必须熟练使用办公软件；
3、丰富的仓管管理工作经验，有仓库组长工作经验3年以上；
4、有电子类仓库工作经验，熟悉电子产品材料；
5、吃苦耐劳，有能力，有魄力，能规范公司目前仓库管理作业流程；
6、需要随产线加班，月薪+加班费，综合收入6.5K以上。

职位描述：

一、仓库日常管理
1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。
1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。
1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。
二、 原材料出入库管理
2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。
2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。
2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。
三 、库存管理
3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。
3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。
四、 团队管理
4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。
4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。
4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。
五 、沟通协调
5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。
5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。
六：任职资格
1.大专以上学历
2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验
3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳）
4.有叉车证优先

职位描述：

1.具有高度工作责任心，对数字观念强；
2.有良好的服从性，沟通能力；
3.工作能主动细心，认真负责、责任心强；
4.会开叉车有叉车证优先。
5.要有在印刷行业仓库管理工作经验，有刻苦耐劳、有团队精神。
6.有刻苦耐劳、有团队精神。

工作内容及职责
负责仓库成品仓的日常工作，每月例行盘点，对仓库库容量有效的调整。

职位描述：

1.中专.高中以上学历。
2.熟悉仓库管理流程，有2年以上仓库管理经验，具有较强的团队合作精神和领导能力 。   
3.能熟练操作办公软件，熟悉ERP系统，思路清晰，对数据比较敏感。
4.沟通协商能力强，主动积极，能配合上级领导安排的工作事项。

职位描述：

工作职责：
协助部门主管对仓库管理及7S的运作。统筹仓库物料的收、发、存的管理，并使数据管理与实物管理一致。 
1、负责根据PMC生产订单的排期及仓库库存数据，督导物料员（收发退）生产物料。根据PMC制定的生产领料单明细表单，安排监督物料员及时收发物料的日常工作，督促物料员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误）,以便统计和核查。
 2、负责督促和协助物料员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
 3、负责每天仓库工作安排的有序进行，并定期对物料员进行工作指导培训，协助主管对物料员岗位考核。
 4、负责货物进出的审查，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
 5、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。
 6、负责仓库异常情况的查核和提报，对仓库每日进出库的登帐的跟催和查核。
 7、接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职要求：
1、25-38岁，高中及以上学历，熟练办公软件的运用，熟悉ERP系统使用；
2、3年以上的仓库组长工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排等各环节工作程序；
3、责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；

工作时间：6天制跟线  

薪资待遇：6.5k-7.5k

福利待遇：
1、单休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。
2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。
3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。
4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。
5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
7、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。
8、婚嫁礼金。
公司优势：对外专，对内暖

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作，协调相关部门的关系,对仓库现场各个工作监控,及时与上级沟通；
2、负责培训和考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见,提高仓管素质及工作效率；
3、定期抽盘数据加强物料入仓标准意识、入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培养,并能处理日常异常问题；
4、负责根据生产计划表需求,来编排备料计划表,并组织人员进行备料;对异常物料,要及时上报,并对其重点跟踪；
5、负责对仓库进行分区管理，严格控制库存,优化仓库管理,各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，做到账、务、卡一致；
6、完成上级安排的其他工作、及协调好下属和相关部门的工作；

任职要求：
1、学历不限，3年以上连续担任仓库组长职位；
2、熟悉仓库操作流程及相关管理规范；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作认真负责，能承受一定工作压力；
5、精通仓储管理，熟练ERP系统和各类办公软件；
6、身体健康，能适应仓库工作环境；

职位描述：

一、岗位职责

1. 仓库日常运营管理

· 全面负责成品内裤的收货、检验、入库、存储、拣选、复核、打包及发货等环节的现场管理与监督，确保流程顺畅、准确无误。
· 监督库存盘点工作（日盘、周盘、月盘、年终盘点），确保账、物、卡三者一致，对库存准确性负主要责任。
· 确保仓库环境整洁、货物堆放整齐有序、符合5S管理标准，并做好防火、防潮、防虫等安全措施。

2. 团队管理与领导

· 合理分配每日工作任务，指导并监督仓库专员（如拣货员、打包员等）的日常工作。
· 负责对新入职仓库员工进行岗位技能、操作流程及安全生产的培训。
· 激发团队士气，对组员的工作绩效进行日常考核与评估。

3. 库存与数据管理

· 监控库存数据，对库存周转率、库龄进行分析，协助上级处理呆滞品、残次品，提出优化建议。
· 熟练操作WMS（仓库管理系统）或ERP系统，确保所有出入库数据及时、准确录入系统。
· 负责与销售、生产、质检等部门的日常沟通，确保信息流畅通，及时反馈库存异常情况。

4. 流程优化与成本控制

· 持续优化仓库布局与作业流程，提出改进方案，提升空间利用率和作业效率。
· 严格控制仓储物流耗材（如纸箱、胶带、快递袋等）的使用，降低运营成本。
· 监督物流快递的交接，确保发货及时，并跟进处理物流异常问题。



二、任职要求

1. 硬性条件

· 学历与经验：高中或中专及以上学历，2年以上仓储工作经验，有服装、纺织品、日用消费品等行业仓库经验者优先。
· 系统技能：熟练使用办公软件（如Excel/Word），有WMS或ERP系统操作经验者优先。
· 体力要求：身体健康，能适应仓库环境，能承受一定的体力劳动。

2. 核心能力

· 管理能力：具备良好的团队领导能力，能有效分配任务、激励和培养下属。
· 责任心与细心：工作严谨细致，对数字敏感，有高度的责任心和原则性，能保证库存的高准确性。
· 沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能顺畅地与各部门同事协作。
· 问题解决能力：遇事冷静，能快速响应并处理仓库日常运营中出现的各种突发问题（如爆仓、急单、系统故障、货物差异等）。
· 行业特性理解：了解纺织品（尤其是内裤）的存储特性，如对色差、尺码、款式的敏感度，熟悉其包装和养护

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库的日常工作安排、调度和督导，确保各环节顺畅运作。
2.对团队成员进行工作指导、技能培训和绩效考核，提升团队整体效率与准确性。
3.负责仓库区域的现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保库容库貌整洁、通道畅通、货物堆放规范。
4.监督执行仓库的收发存作业流程，确保物料、半成品、成品的入库、保管、盘点、出库等环节准确无误。
5.保障仓库作业安全，定期排查安全隐患，确保团队成员严格遵守安全操作规程。
6.组织并监督执行每日动态盘点及定期全面盘点，及时核查差异原因并跟进处理，确保账、物、卡一致率。
7.监控库存数据，协助上级分析库存状况，为库存优化提供数据支持。
8.熟练操作ERP/WMS系统，确保所有出入库单据及时、准确录入与审核。
9.协调与生产、采购、销售等部门的日常工作对接，保障物料及时配送和产品准确发货。
10.及时发现并反馈仓储运营中的问题，积极参与并推动流程优化和效率提升项目。
二、 任职要求：
1.高中或中专及以上学历，3年以上仓储工作经验，至少1年以上仓库基层管理经验。有五金制造行业仓储经验者优先。
2.具备良好的团队领导力和员工教导能力，能有效激励和带领团队完成任务。
3.精通仓库管理流程，熟悉货物摆放、库存控制、先进先出（FIFO）等原则。
4.熟练操作ERP系统，精通Excel/Word等办公软件进行数据统计和报表制作。
5.具备较强的数据敏感度和分析能力。
6.责任心极强，原则性强，工作严谨细致，能承受一定压力。
7.具备出色的沟通协调能力和突发事件处理能力。
8.吃苦耐劳，能服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、懂基础办公软件；
2、高中以上学历；
3、熟悉货仓运作流程；
4、有两年以上货仓管理经验；
5、持有电动叉车操作证优先。

职位描述：

仓库组长
1、	年龄在25-36岁，希望年轻化，有活力的。
2、	有仓库组长管理经验2年以上，要性格开朗，要沟通协调能力强，责任心强，较强的分析问题、解决问题的能力。
3、	负责仓库日常管理，协调与监督，确保货物及时入仓和出库；
4、	负责组织并执行循环盘点，及时发现并核查差异；
5、	负责库存异常的核查与确认，并查明原因，确保库存的准确性（包括库位和实物数量的准确性）；
6、	消除安全隐患，做好防盗、防火、防雨、防潮和防撞，保证物品品质安全，杜绝因人为管理不当造成物料品质受损；
7、	服从公司领导的工作安排，完成公司领导交待的各项任务；

职位描述：

工作内容：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理。
2.制定仓库工作计划。制定本周工作计划总结和分析上周工作情况，带领督处仓管完成目标任务。
3.负责仓管员日常工作，使日常工作做到高效准确有序。
4.负责盘点仓库工作，确保帐物卡一致。接受且完成上级领导安排的任务。
职位要求：
1. 高中以上的学历，两年电子行业经验。
2.年龄25-40岁以下，熟悉金蝶ERP系统优先
3.目前每个仓只有一个组长，需要自己收发货，介意的勿投简历

职位描述：

作职责：1、能处理仓库日常管理及异常处理；
                  2、材料收发领退作业及成品出货管控；
                  3、有团队凝聚力；
                  4、有家电仓库组长2年以上工作经验；
                  5、能熟练使用办公软件及系统；
                  6、大专以上学历；

职位描述：

1. 建立、运行、完善与仓储收货、发货、储存、安全有关的管理制度、标准、流程，确保仓储管理活动说、写、做一致。
2. 根据货物的物理性质、化学性质、价值、危险性、敏感性等，合理规划仓库存储区域和物品摆放、流动方案，做好物品存列和标示管理工作，确保货物存列整洁、有序、物帐一致、存储条件能满足品质要求（防尘、防锈、防水、防潮、防高温）和消防安全要求，并做好防火防盗工作。
3.负责收发货，确保货物出入库验收手继齐全、操作规范，确保物/帐一致和准确，确PMC、用料部门能随时查询到准确的库存数据，执行“先进先出”原则。
4.依据营业出货需求组织安排出货、送货工作，督导送货人员遵守各客户的相关规定和送货过程中的交通安全。
5.积极主动完成上级交付的其它工作（拒绝强令冒险作业）。

职位要求：
1、有仓库管理3年以上经验，有同岗位两年以上工作经验者优先；
2、熟练使用ERP系统进行库存管理及数据维护；
3、有特种设备叉车证者优先。

职位描述：

有电子厂仓库管理工作经验2年以上。
对数字敏感，能适应加班。