职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、懂基础办公软件；
2、高中以上学历；
3、熟悉货仓运作流程；
4、有两年以上货仓管理经验；
5、持有电动叉车操作证优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责原纸入库相关操作，完成入库卷号录入、入库标签打印与粘贴工作，确保入库数据准确、标识清晰。
2. 及时记录生产领用原纸的账目数据，保障领用信息完整可追溯，做到账实相符。
3. 处理原纸回流残卷过磅事宜，精准记录重量数据，同步完成残卷退库流程。
4. 按需打印退库相关标签，规范粘贴，配合退库环节高效推进。
5.会开抱车，会电脑

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业有序进行；
2、组织协调物资的接收、存储、发放和盘点工作；
3、监督仓库环境，保持整洁、安全、无隐患；
4、培训指导新员工，提升团队操作技能；
5、处理仓库异常情况，及时报告并跟进解决；
6、优化仓库布局和库存管理流程，提高效率；
7、定期检查设备设施，确保正常运行；
8、协助上级完成其他相关任务；

任职要求：
1、经验1年，有仓库管理经验者优先；
2、学历高中，具备读写能力；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库工作环境；
4、语言不限，普通话流利；
5、工作认真负责，有团队合作精神；
6、能适应轮班或加班安排；
7、电脑熟练

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、有钣金厂工作经验
2、认真负责，责任心强
3、任劳任怨，自己动手亲力亲为。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
8、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求
1、有三年以上大型工厂仓库管理经验，有同等职位工作经验优先；
2、对仓库的规划有一定的经验和了解；
3、熟悉仓库6S管理内容；
4、性格开朗、责任心强、做事认真刻苦；

职位描述：

熟悉CNC流程，物料管理，收发物料，刀具收发管控

职位描述：

职位类别：仓库/物料管理员

1、有仓库管理经验。 2、工作认真负责，能吃苦耐劳。 3、较强的团队精神。 4、会使用电脑。 5、有ERP进销存操作经验优先。 6、有管理过五金、塑胶仓。

年龄要求： 21~40岁
语言要求：不限
所属部门：仓库

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全和出入库流程规范；
2、带领仓库员工一起完成收货、发货、打包及装货柜等工作；
3、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题；
4、优化仓库操作流程，提高工作效率，降低运营成本；
5、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全生产要求；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应顺畅；
7、处理突发情况，确保仓库运作不受影响；

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、1年仓库管理相关工作经验；
3、年龄在22岁至45岁之间；
4、身体健康，能适应一定的体力劳动；
5、具备良好的责任心和团队协作精神；
6、熟悉仓库操作流程，有较强的执行能力；
7、能够吃苦耐劳，可接受加班或周末轮班工作；
8、无语言要求，但需具备基本沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业规范有序
2、组织执行货物出入库操作流程，保障账实相符
3、优化仓储空间布局，提高仓库利用率
4、实施库存盘点工作，及时处理差异问题
5、管理仓储团队，组织岗位技能培训
6、维护仓储设施设备，确保作业安全
7、编制仓储报表，提供决策支持数据

任职要求：
1、具备电子行业3年以上，熟悉电子元器件，男女不限，高中以上学历，具备良好的组织和管理能力
2、熟悉办公软件，熟悉ERP（金碟）系统操作
4、具备良好沟通能力，协调能力及较强的责任心和执行力
5、能够适应生产制造行业工作环境
6、男女不限，高中以上学历，具备良好的组织和管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的确认；
2、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
3、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
4、负责原材料装卸作业；
5、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
6、负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，物流仓储类相关专业优先；
2、具备良好的物流管理基本知识、具备一定的库存控制技能；
3、熟悉Office应用软件，会操作ERP，金蝶K3管理软件；
4、对仓库整理整顿有自己的想法，并且愿意花时间去执行。

职位描述：

工作内容：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理。
2.制定仓库工作计划。制定本周工作计划总结和分析上周工作情况，带领督处仓管完成目标任务。
3.负责仓管员日常工作，使日常工作做到高效准确有序。
4.负责盘点仓库工作，确保帐物卡一致。接受且完成上级领导安排的任务。
职位要求：
1. 高中以上的学历，两年电子行业经验。
2.年龄25-40岁以下，熟悉金蝶ERP系统优先
3.目前每个仓只有一个组长，需要自己收发货，介意的勿投简历

职位描述：

岗位要求

1.28-42岁，中专以上学历，5年以上同职经验，熟悉原材料仓库作业流程。

2.负责仓库部日常工作安排，熟悉电脑办公软件操作，熟练ERP系统。

3.有极强的责任心使命感，以及沟通协调能力。

4.具备模切行业仓库管理工作经验者优先。

工作职责

1.制定仓库盘点计划。 

2.呆滞料和废料的申报处理。 

3.根据TPM要求，合理安排工作区域。 

4.与生产、PMC、采购部门沟通协调工作。 

5.仓库内部培训。 

6.确保仓库KPI的完成 

7.上级安排的其他临时工作

职位描述：

一、仓库日常管理
1-1制定和执行仓库工作计划，合理安排仓库人员工作任务，监督工作进度和质量。
1-2 负责仓库区域的划分和标识，保持仓库环境整洁、卫生，符合 5S 管理标准。
1-3 定期对仓库设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行，发现问题及时报修。
二、 原材料出入库管理
2-1 严格执行原材料出入库管理制度，审核出入库单据，确保手续齐全、数据准确。
2-2监督原材料的入库验收工作，与采购部门、质检部门密切配合，对不合格原材料及时办理退货或换货手续。
2-3 按照生产计划和领料单，准确、及时地发放原材料，确保生产顺利进行。
三 、库存管理
3-1建立和维护原材料库存台账，定期进行库存盘点，做到账物相符，发现差异及时查明原因并调整。
3-2 对库存原材料进行分类管理，设定安全库存和最高库存，合理控制库存水平，避免积压或库存物料呆滞。
四、 团队管理
4-1 负责仓库人员的培训和指导，提高员工业务水平和工作技能。
4-2对仓库人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提高团队整体绩效。
4-3协调解决团队内部的矛盾和问题，营造良好的工作氛围。
五 、沟通协调
5-1与采购部门、生产部门、质检部门等保持密切沟通，及时反馈原材料库存情况和相关问题。
5-2参与公司内部的跨部门会议，提供仓库管理方面的信息和建议。
六：任职资格
1.大专以上学历
2.3C类产品材料仓2年以上同岗位工作经验
3.熟悉ERP生产、供应链模版（金蝶更佳）
4.有叉车证优先

职位描述：

工作职责:
1.负责仓库日常包材入库、出库、码放、盘点等工作；
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生7S工作；
3.组织每月仓管员对仓库进行盘点；
任职要求：
1.高中以上学历，物流相关专业优先考虑；
2.三年以上仓管工作经验:
3.会基本电脑操作，熟悉office、ERP办公软件；
4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神，品行端正。

职位描述：

有电子厂仓库管理工作经验2年以上。
对数字敏感，能适应加班。

职位描述：

岗位职责：
1.日常运营管理‌：全面负责仓库的收货、备料、发货及产成品进/出货等日常运作，合理调配人员，监督各环节工作进度。
2.库存精准管控‌：定期盘点，确保账、卡、物一致；建立库存预警机制，及时处理差异；优化库存管理，避免积压。
3.团队与培训‌：管理仓管员团队，进行业务指导、技能培训和绩效考核，提升团队效率。
4.流程与制度‌：制定、修订仓库工作流程和管理制度，监督执行，确保操作标准化。
5.安全管理‌：落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库安全。
6.跨部门协作‌：与采购、生产、物流等部门沟通协调，处理异常情况。
‌岗位要求‌：
高中/中专及以上学历，熟练使用办公软件和仓储管理系统（如ERP、WMS），具备1年以上仓库管理经验，有团队管理经验者优先。

职位描述：

一、岗位核心职责
 1. 协助仓库副经理开展团队管理辅助工作，负责仓库日常单据处理、数据录入与报表编制。
2. 对接仓库内外部沟通事宜，传递工作指令、反馈运营问题，保障仓储信息流转顺畅。
3. 参与仓库文件归档、资料整理工作，配合完成在职培训的组织与记录等后勤事务。
4. 处理英文仓储单据、邮件及文件，协助完成涉外仓储业务的沟通对接。
 二、任职资格要求
1. 语言能力：具备英语听说读写能力，能流利进行口语沟通，熟练处理英文单据、邮件。
2. 能力素养：拥有良好的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，工作细致有责任心。
3. 其他：无需体力劳动经验，公司提供在职培训；有仓储文员、行政文员相关工作经验或手袋/皮具行业背景者优先。

需要有护照

职位描述：

1、负责仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序进行;
2、监督物料收发、存储、盘点及库存控制流程，保证账实相符；
3、优化仓库布局和存储方案，提升空间利用率和作业效率；
4、管理仓库团队，进行任务分配、培训和绩效评估；
5、协调与采购、生产、物流等部门的沟通协作，保障物料及时供应；
6、落实安全管理制度，确保仓储环境符合安全规范;
任职要求：
1、具备仓库管理相关经验，熟悉五金行业仓储特点者优先;
2、掌握仓储管理流程及金蝶系统操作，能熟练使用办公软件；
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力，能承受工作压力；
4、工作细致认真，责任心强，注重效率和质量；

职位描述：

1、负责仓库管理工作，合理调配人员，维护仓库工作的正常运转，确保仓库库存及物料流转数据的准确性；
2、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积，监管仓库各项物料的库存情况；
4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐。
5、熟悉5S现场管理及ERP系统运用。
任职要求：
1、年龄30—45岁，能吃苦耐劳；
2、有仓库管理三年以上经验者优先；
3、对数字敏感，认真负责，抗压力强。
4、有印刷包装行业工作经验者优先。

职位描述：

负责物资仓库的物料收、发、领，刀具库房的管理等工作；
熟悉仓库运作，对物资收发、盘点、账务处理高效，思路清晰；
对刀具库房的管理有一定的工作经验；
有较强的数据分析能力，能操作ERP及相关办公软件；
能够独立做账，逻辑思维能力强，有责任心，能吃苦耐劳及团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：	
1、仓储进料、储存、发料出货管理；
2、人员培训，工作安排及督导；
3、系统流程优化；
4、定期盘点监督及汇报；
5、上级交待事项
任职要求：
1.大型电子厂5年以上仓库管理工作经验；  
 2.抗压力强，服从工作安排；  
 3.熟练操作WMS及SAP系统，了解系统运行逻辑；   
4.熟悉物料收发管理流；

职位描述：

任职要求：
1、熟悉ERP软件及办公软件；
2、熟悉仓库作业流程；
3、良好的沟通管理能力，有注塑或五金行业三年以上仓库管理经验者；
4、年龄需要在28岁~40岁

岗位职责：
1.带领仓管员收发工作和处理出现的日常异常；
2.负责仓库所有区域6S工作；							
3.及时隔离不合格品，过期物料申请复检及申请报废处理；
4.跟进IQC来料检验结果；
5.处理仓库的电脑基本账务；						
6.负责实物盘点，编制盘点报表；								
7.负责完成上级安排的工作。

职位描述：

岗位职责：
1.统筹规划仓库的日常工作安排，梳理及优化作业流程；
2.精通ERP操作，负责ERP系统日常维护与问题排查，当系统出现操作故障或数据异常时，能够快速定位问题原因，并及时沟通协调，确保系统快速恢复正常运行；
3.定期组织库存盘点工作，实时更新 ERP系统数据，及时发现并处理库存差异，保障仓库数据的准确性与完整性和及时性，为各部门高效工作提供有利依据；
4.负责仓库现场的 5S 管理，定期组织员工进行仓库环境整理与维护，保持仓库整洁、安全、有序的作业环境，合理规划仓库货位，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全、便捷。
5.与各部门保持协调沟通，及时处理仓库运营过程中出现的各类问题，分析问题原因，制定有效的解决方案，并跟踪问题解决进度，确保问题得到及时、妥善解决，保障仓库正常运营。

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁；
2、精通ERP系统操作；
3、有3年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能解决问题，带好团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责仓库人员工作安排、人员管理；
3、负责电子材料入库、岀库数据的确认；
4、负责电子材料入岀库后存卡的数据更新；
5、负责仓库区域整体规划工作；
6、负责仓库作业制度的建立及管控；
7、负责异常品的対应；
8、负责在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，25-40岁；
2、必须熟练使用办公软件；
3、丰富的仓管管理工作经验，有仓库组长工作经验3年以上；
4、有电子类仓库工作经验，熟悉电子产品材料；
5、吃苦耐劳，有能力，有魄力，能规范公司目前仓库管理作业流程；
6、需要随产线加班，月薪+加班费，综合收入6.5K以上。

职位描述：

岗位职责：
1、仓储团队管理，管理仓库团队的日常工作，保证库存物料的帐、卡、物一致，确保物料的安全性，及异常问题的处理、反馈；
2、仓库安全管理，协助巡查仓库电气设备运行安全，杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。
3、仓储库存管理，分析库存数据，对库存数据进行预警并上报相关单位；呆滞物料分析，组织转仓，提报相关单位督促处理；
4、协调与物流、采购等部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；定期检查仓库安全及卫生状况，确保符合公司及行业标准。
招聘要求：
1、高中&中技以上学历，3年以上物流从业经验，2年以上企业物流团队管理经验；
2、熟练掌握仓库管理知识，能组织运用，有完整的工作思路；
3、熟练PDA,SAP，MES,SRM,等相关系统的使用，处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程；
4、熟悉仓库操作流程者优先，能接受一定强度的体力劳动；
5、工作认真细致，能够适应灵活的工作时间安排。

职位描述：

岗位职责：
1.熟练使用仓库管理系统或ERP系统
2.从事仓库各工段作业经验者优先
3.有一定的逻辑思维和沟通协调能力
4.有较强责任心和执行力能力突出、抗压能力强
任职要求：
中专及以上学历，以保障其对仓库相关工作的理解和操作能力。

职位描述：

学历： 高中/中专及以上学历，物流、供应链管理、仓库电子物物料优先。
工作经验： 2年以上仓库一线操作经验，1年以上基层管理或带班经验。
工作要求：
  1、熟悉仓库管理流程（收、存、发、盘）和WMS系统操作。
  2、了解基本的物流、安全生产、5S知识。
  3、能操作仓库常见设备（如PDA使用）。
  4、需接受两班制工作时间
核心能力：
  1、领导力与沟通能力： 能有效带领团队，协调矛盾。
  2、执行力与责任感： 工作积极主动，结果导向。
  3、解决问题能力： 能快速应对现场突发问题。
  4、基础数据分析能力： 能看懂报表，从数据中发现问题。

职位描述：

作职责：1、能处理仓库日常管理及异常处理；
                  2、材料收发领退作业及成品出货管控；
                  3、有团队凝聚力；
                  4、有家电仓库组长2年以上工作经验；
                  5、能熟练使用办公软件及系统；
                  6、大专以上学历；

职位描述：

1. 有仓库工作经验3年以上
2.熟练使用办公软件、ERP等
3.对数学敏感，工作认真仔细
4.服从上级安排、良好的协助、沟通能力，抗压能力强
5.接受出差泰国分厂，出差补贴另计。