职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶仓库物料的日常收、发、存管理，确保账物相符；
2、根据生产指令，及时准确地配送塑胶原料及辅助材料至指定工位；
3、定期对仓库物料进行盘点，并及时上报盘点差异；
4、负责仓库现场的5S管理工作，保持货物堆放整齐、通道畅通；
5、协助处理仓库异常情况，如物料短缺、损耗等并及时反馈。

任职要求：
1、学历高中以上,有1年以上相关工作经验者优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备一定物料管理常识；
3、身体健康，能够适应一定强度的体力劳动；
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神及沟通表达能力；
5、对塑胶原料特性有一定了解者更佳。

职位描述：

1. 四年以上仓库组长工作经验，中专含以上学历。

2. 熟悉生管与物控工作内容，能独立操作ERP系统（鼎捷系统）.

3. 依据业务之订单展开材料核算及采购管控，合理安排库存量节约仓库空间。

4. 供应商之开发及评估，材料单价的评估与议价核价等。

5. 有连接器厂PMC工作经验者尤佳。

职位描述：

岗位职责：
1.依据生产计划、出货计划以及上级要求安排仓管员日常的具体工作。                                                                    2.跟进上料计划和工单发料以及出货计划的实时情况，出现异常情况及时处理并反馈给上级和相关人员。                                                                                                                                                   3.监督仓管员日常作业规范，保障各个作业环节有序进行，对于不合理的环节及时指正并提出优化建议。                                                        
 4.督促仓管员做好各类台帐、表单，以便统计和核查。                                                                                                                                       
5.监督仓库的账务处理，对进出库的账务数据进行核查，保障账务的时效性。                                                       
6.各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。                      
7.对各仓库各区域进行现场监督管理。

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责来料仓库日常运营管理，合理分配班组人员工作，统筹收货、验收、入库、存储、发料全流程，保障仓库高效运转。
2. 严格把控电子产品物料验收环节，核对订单、送货单信息，监督IQC检验工作，规范不合格物料隔离、上报流程，杜绝错料、混料。
3. 落实仓库物料分区分类、先进先出管理，做好静电敏感器件、湿敏器件等特殊电子料防护管控，保证物料存储合规、账物相符。
4. 监督班组单据录入、库存盘点工作，及时处理库存差异、来料异常、呆滞物料等问题，保障库存数据精准。
5. 负责团队日常管理、岗位技能培训，督导员工规范操作，落实仓库7S及防火、防静电、防盗等安全管理要求。
6. 对接采购、品质、生产等部门，协调物料供应、流程衔接事宜，完成上级交办的其他仓储管理工作。
 
岗位要求
1. 高中及以上学历，3年以上电子行业来料仓储管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉电子产品物料特性，精通防静电、防潮等仓储防护规范，掌握先进先出管理原则。
3. 熟练操作ERP/WMS等仓储管理系统，能独立处理收货、入库、盘点、账务核对等工作。
4. 具备较强的团队管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作，高效对接采购、品质、生产等跨部门工作。
5. 熟悉仓库7S管理、消防安全管理规范，工作严谨细心，责任心强，具备良好的问题处理与抗压能力。
6. 了解仓储物流作业流程，有电子厂仓管管理经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1.高中以上学历，40岁以下
2.5-10年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，熟悉ERP电脑操作。
2.对数据敏感，有五金制品任职经历优先。
4.有较强的组织协调能力，团队领导力，抗压能力，主动、积极、认真
5.品行端正，无不良嗜好

职位描述：

1.熟练仓库管理系统，操作系统。
2.有多年物品、成品单据审核，货物入库、出库、库存、维护等操作经验。
3.熟练仓库盘点管理工作。
4.能够独立建议仓库有效台账

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排
2、定期盘点，编制盘点报告
3、保持仓内货品及空间的环境清洁
4、负责仓库日常管理
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监管，
3.现场管理的督导，目视化管理执行情况。
4.负责仓库区域的划分，严格控制仓库，优化库存管理。
5.准确及时完成公司所有原材料收发工作，满足生产需求。
6.组织物料的储存保管，严格遵守领料、发料制度
7.库出入账 的准确、及时性，定期进行账目核对，账物卡相符。
8.定期组织仓库的盘点工作，并对盘点差异分析原因:上报公司领导处理。
9.领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、初中及以上学历    20-40岁;
2、有至少2年以上的相关工作经验，熟悉仓库工作流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全和出入库流程规范；
2、带领仓库员工一起完成收货、发货、打包及装货柜等工作；
3、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题；
4、优化仓库操作流程，提高工作效率，降低运营成本；
5、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全生产要求；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应顺畅；
7、处理突发情况，确保仓库运作不受影响；

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、1年仓库管理相关工作经验；
3、年龄在22岁至45岁之间；
4、身体健康，能适应一定的体力劳动；
5、具备良好的责任心和团队协作精神；
6、熟悉仓库操作流程，有较强的执行能力；
7、能够吃苦耐劳，可接受加班或周末轮班工作；
8、无语言要求，但需具备基本沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1. 熟悉仓库运作流程（收货、存储、拣货、发货等），有仓库相关工作经验优先；
2. 具备库存管理、物料统筹能力，能精准把控库存数据，避免货损、缺货；
3. 会基础数据统计，熟练操作仓库常用工具/系统，执行力强；
4. 有团队管理、沟通协调能力，责任心强，能抗压，遵守公司制度。
 5.能临时完成上级安排的各种非计划内工作。
任职要求：
1、22-40岁，有相关工作经验，
2、对数字敏感，适应加班，服从工作安排。
3、懂操作ERP系统，能熟悉使用电脑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保仓库作业流程规范有序；
2、监督仓库人员执行出入库操作，确保账实相符；
3、组织并参与仓库盘点工作，及时处理盘点差异；
4、负责仓库5S管理，保持库区整洁、通道畅通；
5、管理仓库物料存储，确保物料分类清晰、标识明确；

任职要求：
1、工作经验不限，有仓库管理工作经验者优先；
2、高中以上学历；
3、20-45岁；
4、会开叉车，会使用电脑和系统者优先
5、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、仓储团队管理，管理仓库团队的日常工作，保证库存物料的帐、卡、物一致，确保物料的安全性，及异常问题的处理、反馈；
2、仓库安全管理，协助巡查仓库电气设备运行安全，杜绝仓库“三防一盗”等安全隐患。
3、仓储库存管理，分析库存数据，对库存数据进行预警并上报相关单位；呆滞物料分析，组织转仓，提报相关单位督促处理；
4、协调与物流、采购等部门的沟通协作，保障供应链顺畅运行；定期检查仓库安全及卫生状况，确保符合公司及行业标准。
招聘要求：
1、高中&中技以上学历，3年以上物流从业经验，2年以上企业物流团队管理经验；
2、熟练掌握仓库管理知识，能组织运用，有完整的工作思路；
3、熟练PDA,SAP，MES,SRM,等相关系统的使用，处理相关异熟练掌握公司的相关管理制度和作业流程；
4、熟悉仓库操作流程者优先，能接受一定强度的体力劳动；
5、工作认真细致，能够适应灵活的工作时间安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责仓库人员工作安排、人员管理；
3、负责电子材料入库、岀库数据的确认；
4、负责电子材料入岀库后存卡的数据更新；
5、负责仓库区域整体规划工作；
6、负责仓库作业制度的建立及管控；
7、负责异常品的対应；
8、负责在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
9、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、中专以上学历，25-40岁；
2、必须熟练使用办公软件；
3、丰富的仓管管理工作经验，有仓库组长工作经验3年以上；
4、有电子类仓库工作经验，熟悉电子产品材料；
5、吃苦耐劳，有能力，有魄力，能规范公司目前仓库管理作业流程；
6、需要随产线加班，月薪+加班费，综合收入6.5K以上。

职位描述：

1. 建立、运行、完善与仓储收货、发货、储存、安全有关的管理制度、标准、流程，确保仓储管理活动说、写、做一致。
2. 根据货物的物理性质、化学性质、价值、危险性、敏感性等，合理规划仓库存储区域和物品摆放、流动方案，做好物品存列和标示管理工作，确保货物存列整洁、有序、物帐一致、存储条件能满足品质要求（防尘、防锈、防水、防潮、防高温）和消防安全要求，并做好防火防盗工作。
3.负责收发货，确保货物出入库验收手继齐全、操作规范，确保物/帐一致和准确，确PMC、用料部门能随时查询到准确的库存数据，执行“先进先出”原则。
4.依据营业出货需求组织安排出货、送货工作，督导送货人员遵守各客户的相关规定和送货过程中的交通安全。
5.积极主动完成上级交付的其它工作（拒绝强令冒险作业）。

职位要求：
1、有仓库管理3年以上经验，有同岗位两年以上工作经验者优先；
2、熟练使用ERP系统进行库存管理及数据维护；
3、有特种设备叉车证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 人员统筹：负责仓管、包装等小组的日常管理、岗前培训、效率监督与矛盾协调，确保人力合理调配。
2.入库管控：按单核对物料品规、数量及质检单，隔离不合格品并协助退货，指导上架与标识，确保账物一致
3.出库管理：执行准确高效的出库流程，同步落实核对与分拣规范。
4. 库存盘点：组织日/周/月盘点，分析差异原因，提交整改报告，严控呆滞与临期物料。
5. 5S与仓储环境：规范区域划分，保持通道畅通、货品规整及工具管理，落实防尘防潮与安全标准。

任职要求：  
- 大专及以上学历
- 具备1-3年仓库管理经验，有2年以上仓库人员管理经验者优先  
- 有带领5人以上团队的实际经验  
- 熟练使用办公软件及常用函数  
- 具备较强的抗压能力与组织协调能力  

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、协调仓库团队工作，确保操作流程高效、准确；
3、监督仓库安全、卫生及消防设施的维护，保障作业环境符合规范；
4、处理仓库相关单据、报表的填写与整理，确保数据准确；
5、协助上级优化仓库布局及作业流程，提升仓储效率；

任职要求：
1、经验不限，具备仓库管理或相关工作经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力及数据记录技能；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库作业环境；
4、语言不限，具备基本沟通协调能力；
5、工作认真负责，有团队协作精神，能服从工作安排；

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库全面的工作统筹；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、22-40岁,中专或以上学历；
2、有三年以上仓库管理从业经验，熟悉进出货流程及仓库管理工作流程；
3、熟悉精密五金类、电子类或电动工具类的物料管理；
4、熟练运用OFFICE办公软件，对数字敏感，有较强的数据观念；
5、有一定的组织、协调、计划能力；
6、熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料、半成品和成品的存储安全与有序。
2、监督出入库操作，核对单据与实物，保证账实相符。
3、组织仓库盘点工作，及时处理盘点差异并上报。
4、优化仓库布局与存储流程，提升空间利用率和作业效率。
5、管理仓库团队，安排日常工作任务，并进行相关培训。
6、维护仓库环境，确保符合安全、消防与卫生标准。

任职要求：
1、有耳机、充电宝行业的仓库管理经验者优先考虑。
2、高中以上学历。
3、具备良好的责任心和团队协作精神。
4、具备仓库管理从0-1的项目搭建。
5、对数据敏感，会对数据进行统计，优化，分析。

职位描述：

岗位职责：
1.仓管员收发料的督导，以先进先出为原则；
2.定期进行账目核对，账物相符；
3.对物料区域定位、分类存放以及整个仓库的6S负责；
4.处理内部各项相关事宜；
5.认真完成上级领导交代的任何工作任务配合采购，品质，生产等各部门的工作。
工作要求
1.会基本的办公软件及相关的管理系统；
2.工作认真负责，勤快有条理；
3.1年以上仓库管理工作经验
男女不限，年龄要求18-40

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常管理工作，包括收货、存储、发货等环节的协调与监督。  
2、组织仓库物料盘点，确保账实相符，及时处理差异并优化库存管理流程。  
3、带领仓库团队完成出入库任务，提高作业效率，保障物流运作顺畅。  
4、维护仓库环境整洁、安全，落实5S管理，确保物料存放规范有序。  
5、配合生产计划，协调物料供应，支持生产制造环节的顺利运行。
任职要求：  
1、具备仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及物料管理规范。  
2、能够熟练操作仓储管理系统，具备基础的数据处理与分析能力。  
3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效带领小组开展工作。  
4、工作认真负责，注重细节，能适应制造业仓库的工作环境与节奏。  

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括收货、存储、发货等环节的监督与协调。
2、组织并执行仓库的盘点工作，确保账实相符，及时处理库存差异。
3、优化仓库布局与作业流程，提升仓储空间利用率和运作效率。
4、管理仓库团队，进行工作分配、培训与绩效考核。
5、确保仓库作业符合公司安全、质量及5S管理规范。

任职要求：
1、具备仓库管理相关工作经验，熟悉塑胶制品行业仓储特点者优先。
2、了解仓储管理流程及WMS系统的基本操作。
3、具备良好的团队领导、沟通协调及问题解决能力。
4、工作认真负责，能承受一定的工作压力，注重细节。

职位描述：

1、3年以上仓库管理经验，印刷包装行业优先；
2、具备良好的仓库规划管理能力，良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件；                                     
3、有高度的责任感，能承受较强的工作压力；
4、需持叉车证
5、加班制，22天8小时外加班计加班费，（月综合：8-8.5K）
上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30 加班：18:00-22:00
请接受上班时间投递

职位描述：

岗位职责：

全面负责仓库的日常运营管理，包括物料的接收、存储、发放及盘点工作，确保库存数据的准确性和及时性。
制定并执行仓库管理制度和流程，优化仓库布局，提高仓储效率和空间利用率。
负责仓库团队的管理与协调，包括人员排班、培训、绩效考核等工作，提升团队工作效率和凝聚力。
熟练使用ERP系统，完成物料出入库数据的录入、查询、统计及报表生成等工作，确保系统数据与实际库存一致。
负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施，及时发现并处理安全隐患。
与采购、生产、销售等部门密切协作，及时提供库存信息，支持企业的生产经营活动。
任职要求：

大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先。
3年以上仓库管理工作经验，有散热风扇行业或制造业仓库管理经验者优先。
熟练掌握ERP系统操作，如金蝶、用友等，具备数据分析和处理能力。
具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和指导团队成员。
工作认真负责，责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

职位描述：

1、负责仓库日常工作安排与管理，制定仓库工作计划；
2、负责协助制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的流程和标准；
3、仓库区域6S管理；
4、负责稽核仓库各区域温湿度及设备点检保养；
5、按业务下发的每日出货通知，安排仓库人员备货、出货，完成每日成品出货任务；
6、负责组织仓库盘点工作，确保账物一致；
7、对仓库人员进行工作指导与培训，定期对仓库人员进行考核。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。
11、有5年以上仓库人员管理工作经验，工作思路清晰明确！

职位描述：

【岗位职责】
1、负责仓库日常运营管理，执行工作计划，确保高效有序运作；
2、管理仓库团队，合理分配任务，提升团队素质和工作效率；
3、监督库存管理，定期组织盘点，确保数据准确完整，及时处理差异；
4、加强安全管理，防范风险事故，保障仓库资产安全；
5、统计与分析仓库相关报表，为管理层提供决策依据，推动管理水平持续提升；

【任职要求】
1、统招大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；
2、具备3年以上仓库团队管理经验，同行业经验者优先；
3、熟悉仓库信息化管理系统（如ERP系统），具备操作能力；
4、具备较强的沟通和团队管理能力，能有效领导团队完成任务；
5、熟练使用办公软件（如Excel），具备一定数据搜集和分析能力；

职位描述：

任 职 资 格	
2 年以上电子厂仓库组长经验，熟悉 LED 电源 / 适配器物料仓储优先；
熟练 鼎捷E10系统、Excel 函数，会做库存台账与盘点报表；
能带仓管团队，熟悉电子料收发流程、FIFO 管控；
细心负责，能接受加班，有叉车证优先。
岗 位 职 责
	电源仓库组长
负责 电源仓库整体管理，统筹来料、备料、成品出入库、库存盘点、人员管理，管控电子物料防潮防静电，孰悉ERP 系统账务，能处理物料异常、呆滞料及跨部门对接，落实仓库 5S 与安全管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括物料、成品的接收、存储、发放及盘点。
2、组织并监督仓库团队执行出入库操作，确保账实相符与数据准确。
3、优化仓库布局与储位管理，提升空间利用率和作业效率。
4、制定并执行仓库安全、5S及各项规章制度。
5、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与成品发运。

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理或相关工作经验者优先。
2、学历不限。
3、具备良好的团队管理与协调沟通能力。
4、工作认真负责，能适应制造业仓库环境。
5、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括库位规划与安排。
2、组织并执行仓库盘点、进仓复查和扫描出库流程。
3、确保仓库操作流程规范，提高库存准确性。
4、协调团队完成各项仓储任务，优化工作效率。

任职要求：
1、高中以上学历，需要持有叉车证者。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件。
3、年龄45岁以下。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

任职要求：
1.大专及以上学历。
2.有3年及以上仓管工作经验，有同等职位1年及以上工作经验。
3.熟悉ERP系统，有U9和WMS系统使用经验更佳。
4.会开叉车。
岗位内容：
1.负责原材料仓的收发存。
2.负责废料仓的收发存。
3.负责原材料退货，盘点，系统数据处理。
（能接受上两班倒）

职位描述：

一、岗位核心职责
 1. 协助仓库副经理开展团队管理辅助工作，负责仓库日常单据处理、数据录入与报表编制。
2. 对接仓库内外部沟通事宜，传递工作指令、反馈运营问题，保障仓储信息流转顺畅。
3. 参与仓库文件归档、资料整理工作，配合完成在职培训的组织与记录等后勤事务。
4. 处理英文仓储单据、邮件及文件，协助完成涉外仓储业务的沟通对接。
 二、任职资格要求
1. 语言能力：具备英语听说读写能力，能流利进行口语沟通，熟练处理英文单据、邮件。
2. 能力素养：拥有良好的沟通表达与协调能力，逻辑清晰，工作细致有责任心。
3. 其他：无需体力劳动经验，公司提供在职培训；有仓储文员、行政文员相关工作经验或手袋/皮具行业背景者优先。

需要有护照