职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料；
3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表；
4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修;
5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作；
6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度；
7、配合完成社保相关事务的申报与调整；
8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询;
9、完成领导安排的临时任务等。
任职要求:
1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等;
3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练;
4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通;
5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。
一键报名	立即沟通

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排；
8、协助财务工作。


任职要求：
1、须全日制大专以上学历；
2、身高158cm以上；
3、精通办公软件操作；
4、有财务工作基础优先。

职位描述：

岗位职责：

1. 负责公司各类文件、样品资料的归类管理工作；
2. 负责安排客户来访,组织团队活动;
3. 协调、监督和管理员工的绩效考核；
4. 负责采购, 快递收发等；
5. 做好材料收集，公文制定, 档案登记管理等工作；

任职要求：
1. 1年以上相关工作经验
2. 熟练应用wps等办公软件
3. 有较好沟通和协调管理能力
4. 工作认真负责,主动积极,执行能力强

职位描述：

工作职责:
 1、负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。  
 2、协助业务员对于快递的收发、邮件和文件等。    
 3、协助主管对人员的招聘。（现场与网络招聘）。  
 4、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。  
 5、协助人事主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。  
 6、后勤宿舍、饭堂的监督与调整  
 7、职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。  
  8、文书档案收集、整理、归档和管理工作。  
  9、职员工的考勤工作。
  10、人事主管完成领导突发交代的任务。  
任职要求:
 1、独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint。   
 2、20－30岁 男女不限
 3、做事积极主动。  
 4、有一年以上人事行政文员/助理工作经验  
  5、行政工作繁琐，要经常思考如何能使工作做到事半功倍的效果。 
6、26天8小时制 包吃包住 购买社保

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责各类会务的安排；
4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、有相关工作经验。
2、
3、

职位描述：

岗位职责：
1 .需要负责生产进度跟踪与管理，根据订单需求制定或更新生产排期，生产进度，确保订单按时保质交付

2. 物料与库存管理，跟进包材等物料的采购、入库、检验及出库流程，确保物料及时到位，负责物料库存预警，根据生产计划核对采购数量，避免积压或短缺。  

3. 录入生产日报、订单信息等数据，制作周/月生产统计表、出货计划表等报表，使用ERP系统管理采购单、外发加工合同及订单状态，确保信息准确。

4. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备基础财务知识，能处理对账、结算等工作岗位职责：

5、能够看懂基本工程图纸
6、能够驾驶车辆
7、具备管理能力更佳

任职要求：
1、大专以上学历，
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3、熟练掌握各类办公软件的操作
4、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验
5、有管理经验者优先考虑
6、工作认真负责，具备较强的学习能力
7、能够承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。


任职要求：
1、熟悉办公软件 
2、沟通能力较强
3、吃苦耐劳 服从管理。
4、要有驾照且会开车
5、能接受出差、拜访客户。
年龄要求： 22-35岁 
语言要求： 普通话标准
学历要求：高中/中专及以上

职位描述：

任职要求：年龄20到35岁
行政人事文员岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助人事部门完成招聘、入职、离职等流程的文档准备工作；
3、维护员工档案，确保信息准确性和保密性；
4、接待来访人员并做好相关登记与沟通工作；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、具有较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真；
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
5、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责物业日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理；
2、协助处理部门内部行政事务及文档流转
3、完成各类报表的统计与数据录入工作
4、负责物料用品的申领与管理工作
5、协助会议安排及会议纪要整理工作
6、完成上级交办的其他行政支持工作

任职要求：
1、学历要求大专及以上学历，2年以上行政工作经验
2.、具备基本办公软件操作能力
3.、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力
4、能够快速适应工作环境，服从工作安排
5、具备基本的文书处理和数据统计能力

上班时间：
每天8小时，周休1天

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、来访接待等工作；
2、协助人事部门进行招聘、培训及员工关系管理相关工作；
3、负责办公用品的申购、登记和分发管理；
4、维护公司内部设施，确保办公环境整洁有序；
5、协助组织公司各类活动及会议，并做好记录；
6、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、需工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
5、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识；
6、语言能力不限，但需具备基本的文字表达能力；

所属行业为净化行业，欢迎有志于从事人事行政工作的人员加入我们！

职位描述：

岗位职责：
1、使用电脑进行日常办公操作
2、负责简单的数据统计与汇总工作

任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、具备基本的数据处理能力

福利待遇：
1、提供除食宿外的其他补贴
2、享受国家法定福利待遇

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3、整理和归档人事相关文件及资料；
5、招聘相关事务，包括简历筛选及面试安排；
6、维护员工档案并确保信息准确无误；
7、协助上级完成其他人力资源相关工作；

任职要求：
1、大专学历，专业不限；
2、1年工作经验，欢迎优秀应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有较强的保密意识；
7、语言能力不限，普通话流利；

所属行业为无纺布制造及加工，期待您的加入！

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

任职要求:
1.本科以上学历，行政管理相关专业；
2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。

岗位职责： 
1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
7.完成部门领导交待的其他工作。

职位描述：

招聘岗位：打单文员

岗位类别：其他职能岗位
行业优先：有铝材加工/金属制造行业经验者优先

岗位职责：

1. 负责日常销售单的开具、打印及单据归档管理；

2. 维护销售台账，及时录入销售数据并确保准确性；

3. 定期统计库存数据，制作库存报表，同步物料供应状况；

4. 协助销售/仓储部门核对单据、跟进订单进度，整理相关业务资料。

任职要求：

1. 熟练操作Excel（需精通函数运算、数据统计、报表制作）；

2. 有1年以上打单/销售文员经验，熟悉铝材加工行业单据流程者优先；

3. 具备良好的沟通能力，能高效对接销售、仓储等部门；

4. 细致耐心，责任心强，能保证数据的准确性和工作时效性。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排等；
2、协助人事部门进行招聘、员工入职及离职手续办理；
3、维护员工档案，确保信息准确无误；
4、协助组织公司内部活动，促进团队建设；
5、处理员工考勤记录，确保数据准确性；
6、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、工作经验1年以上；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，责任心强；
6、能够适应快节奏的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 
2、对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员；   
3、根据相关部门邮件，不定期制作欢迎牌以及接待外来客户引座接待；
4、负责每月与顺丰快递对帐，桶装水及客户饮用的瓶装水安排及对账；
5、负责行政物品采购；
6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先；
2、2年以上工作经验，熟悉电脑操作，熟悉Excel、Word办公软件操作；
3、形象气质佳，做事细心，沟通协调能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理；
2、协助人事基础工作，如员工档案管理、考勤统计与薪酬核算；
3、组织协调公司会议及活动，确保后勤支持到位；
4、处理公文收发与文档归档，保障信息流转顺畅；
5、协助招聘流程，包括简历筛选与面试安排；
6、参与员工入职、离职手续办理，维护人事系统数据；
任职要求：
1、大专学历，有C1驾照，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识；
3、熟练使用Office办公软件，掌握基础数据处理技能；
4、工作细致认真，具备团队协作精神；
5、能适应电子/半导体行业快节奏工作环境；
6、上班时间8：00-17：30，弹性工作，单休；

职位描述：

岗位职责：
1、计算考勤、水电费等
2、管理办公用品采购及固定资产登记管理
3、协助组织公司会议及活动，做好会议记录
4、负责文件资料的整理、归档及保管工作
5、协助办理员工入离职相关手续
6、完成上级交办的其他行政相关工作

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力和服务意识
2、工作细致认真，有责任心，执行力强
3、熟练使用Office办公软件
4、能够适应生产制造行业的工作环境
5、无经验也可接受

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

1、协助部门负责人处理日常人事行政相关工作；
2、新员工入职、离职办理；
3、日常考勤、月度考勤处理；
4、劳动关系、员工关系处理；
5、社保、商业保险办理；
6、人事行政仓库日常管理；
7、食堂、宿舍、保洁日常安排与管理；
8、企业文化宣导与开展。

任职要求：
1、熟练使用办公软件；
2、熟悉考勤系统；
3、2年以上人事行政岗位相关工作经验；
4、高中/中专或以上学历。

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事和行政事务等.
2、协助组织公司内部活动或员工福利事务。
3、工作地点：深圳市宝安区新桥街道

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整
2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续
3、协助组织员工培训活动及企业文化活动
4、管理办公用品采购及行政物资库存
5、处理日常行政事务及部门交办的其他工作

任职要求：
1、有人事相关经验
2、学历不限
4、语言不限
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识
6、工作细致认真，有责任心

职位描述：

1、20-30岁，中专以上学历，应届生亦可；精通视频拍摄、剪辑与文案编写。
2、头脑灵活、处事圆滑，善于学习。
3、薪资4~8K，可面谈。

职位描述：

主要职责：
1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务；
2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放；
3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务；
4、负责公司行政工作事务，包括办公室管理、公司宿舍管理、公司食堂管理等；
5、完成总经理交办的其他工作事项。

职位描述：

1.良好的协调沟通能力，灵活性较强，反应快，有责任心； 2.工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意学习有上进心。 3.电脑熟练，做事细心，心态好，有稳定性，忙时能加班。 4.能独当一面，做事亲力亲为，有一年以上人事及行政文员经验。 5.熟悉文控管理，懂体系，能住厂优先。（兼模具部文员）

职位描述：

1、熟悉电脑办公软件基本操作，如函数公式等；
2、负责工厂考勤管理；
3、熟悉工厂员工生日福利的操办与策划

职位描述：

岗位职责（光达厂区上班）
1、负责人员入、转、调、离相关手续的办理
2、负责员工档案、劳动合同的签订
3、负责行政后勤工作，例如:食堂、宿舍、安保管理等
4、负责人员日常考勤核对
5、完成领导交办的其它事务
6、本岗位非双休制的，介意者请不要投简历
任职要求:
1、高中/中专以上学历，年龄22-40岁
2、相关经验2年以上
3、拥有独立进行相关日常工作的能力
4、熟悉办公软件的操作，熟练基本函数的运用
5、数据敏感，记忆力强

职位描述：

岗位职责：  
1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及信息录入；  
2、负责办公用品的采购申请、登记发放及库存管理；  
3、配合部门完成会议安排、通知传达及相关会务支持工作；  
4、协助起草和修订基础性公文、报告及邮件内容；  
5、对接内部各部门需求，提升行政服务响应效率；  

任职要求：  
1、大专以上，应届毕业生优先；  
2、年龄20-35；  
3、工作经验不限；  
4、语言不限；  
5、具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用；  
6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力；  
7、能适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务；  
8、有团队合作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度；