职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；

职位描述：

1、熟悉电脑操作（Word、Excel及数据）；
2、诚实守信，品行端正，维护公司利益，遵从公司守则，不收受个人利益；
3、要较强的阅读理解能力，文字编辑及语言表达能力，思维清晰、数据敏感；
4、行政管理或文秘专业。

职位描述：

1、形象好，气质佳，有良好的亲和力及沟通表达能力
2、工作积极主动、责任心强，工作踏实有较好的抗压能力和团队合作精神
3、主要负责人员接待、入离职手续办理，水电核算、考勤异常处理及核对汇总
4、协助部门主管处理日常行政事务
5、新人也没有关系，只要爱学，有专人带

职位描述：

1. 从事人事行政工作三年或以上相关经验
2. 大专以上学历，对电脑熟练
3. 有做过财务相关工作更佳

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责全体考勤、员工档案的建立与管理;
5、负责员工招聘以及网上招聘,应聘人员的筛选、预约、接待及面试;
6、负责公司全体人员入、离职办理、签订劳动合同、安排宿舍等;
7、负责购买社保,熟悉社保办理流程;
8、每月办公用品采购工作；
任职资格：
1、一年以上相关工作经验；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、能接受加班者优先

职位描述：

主要工作内容
1.人员招聘，入职，离职、调任、转正等办理
2.产线计件报表输入
3.考勤管理及维护
4.宿舍安排，费用核算
5.文具及易耗品收发管理
6.完成上级安排的其他任务
任职要求：
1.中专及以上学历，有相关工作经验3年以上
2.积极上进，工作细心，有较强的沟通能力
3.熟练使用相关的办公软件
4.有在制衣厂、箱包厂工作过的优先。

职位描述：

1、负责来访人员的接待工作。
2、负责办公室日常办公制度维护、管理。
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务；
5、协助总经理处理行政其他事务；
6、公司车辆的管理。

职位描述：

工作内容：
1、负责绩效评估体系的建立与优化，协助完成绩效评估工作；
2、处理与薪酬绩效相关的其他日常事务，提升工作效率。
3、负责激励体系的建立和实操工作
3、负责公司架构和岗位职责的整理工作
4、负责现场5S跟进与改善
5、负责辅助行政做好员工日常行为稽核工作
6、负责配合上司处理人事的相关事宜

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够独立处理和解决薪酬绩效相关问题；
3、对薪酬绩效管理有一定的理解和认识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

职位描述：

销售部
1.销售部合同归档及订单统计 
2.出货安排
3.发票开具
4.对账
5.进度跟进，拍视频发抖音
行政部
1.考勤统计
2.入职 离职办理

职位描述：

全面负责公司行政人事后勤等日常管理工作。
要求高中以上学历，有3年以上行政人事实操工作经验，责任感强，工作积极主动，有一定的组织、沟通、协调能力，办公软件熟练。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司公众号、视频号、抖音号运作；
2、负责制作交通局台账（有固定表格，只需按要求登记数据）、组织安全会议；
3、周会、公司活动、其他行政工作等组织与安排。

任职要求：
1、具备一定的文字功底、审美能力及PS等剪辑软件使用能力，有写过公众号推文或制作过视频/抖音运营的工作经验优先考虑；
2、热情、有活力、亲和力强；
3、做事条理性强、细心，有较高的责任心及团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、完成安排的推文、材料、讲话稿的编写。
2、完成每月信访讨论会的PPT	制作及进行参会。
3、每日的收文、呈文、发文及文件流程跟进及保存。
4、领导或外部人员的来访、每月中层例会、接到的视频会议的会务准备。
任职要求：
1、大专或以上学历。
2、具有良好的公文写作能力。
3、学习能力强。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。
2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。
3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。
4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。
5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。
政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。
6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。
7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。

任职资格：
1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）
2、有行政人事工作经验2年及以上

入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补；
节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等；
带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等；
年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；
							

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理和协调工作，招聘工作
2、协助完成公司文件的整理、归档及保管工作；
3、考勤，饭堂报餐，水电费登记
4、erp系统的生产登记，有用过ERP系统的经验优先
5、协助组织公司内部会议及活动，并做好记录；
6、负责快递收发及邮件处理工作；
7、维护办公环境的整洁与秩序；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、熟练使用办公软件及自动化设备；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力；
4、具有较强的文字表达能力及文档管理能力；
5、能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力；
6、有相关工作经验者优先考虑；

职位描述：

1、高中及以上学历，三年行政人事工作经验；
2、具有良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力；
3、熟练掌握使用办公软件及办公自动化设备；
4、具有较好的亲和力，性格开朗、服务意识强。
5、熟悉操作考勤系统，核算考勤，辅助验厂。
注明：此岗位在常平公司上班！

职位描述：

岗位职责：
1、负责审核企业里发生的各项经济业务，包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核；
2、负责核算企业里的各项经济业务；
3、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算，定期清产和盘点；
4、负责税收筹划。熟悉国家制定的相关财税政策，并且利用税收优惠政策，帮助企业做好税收筹划工作，减轻企业税收负担；
5、负责每月每季度每年按时向税务局进行纳税申报，向其他部门提交各种报表；
6、负责对企业的资金流向进行分析，合理利用安排资金，向上层给出建议；
7、负责对企业的财务报表进行数据分析，并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题，帮助企业做出符合经营发展的准确决策；
8、负责对企业里其他部门进行财税知识相关的培训。

任职要求：
1、有5年以上工作经验
2、懂全盘账
3、熟悉税务流程
4、做过行政者优先考虑
周休一天半

职位描述：

岗位职责：
1、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、完成领导交办的其它工作；
5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、有3年以上的行政前台工作经验
2、中专以上学历
3、吃苦耐劳 服从安排

职位描述：

岗位职责：
1、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及办理员工入职手续；
2、协助财务相关工作，完成应收应付账单的准备工作,并在每月底开具发票；
3、负责每月采购办公室及车间所需物品；
4、协助完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、40岁以下，具备2年以上相关工作经验；
2、具备良好的组织协调和沟通能力；
3、熟悉办公软件的操作使用；

职位描述：

岗位职责：
1. 负责日常行政事务处理，包括文件归档、办公用品采购与管理、固定资产维护等；
2. 担任公司前台接待角色，负责来访客人的接待及登记工作，并能熟练操作相关接待设备；
3. 协助完成各类会议的组织与筹备，包括会场布置、会议资料准备等；
4.处理日常邮件收发，确保信息及时准确传达；
5.支持人力资源部门的部分工作，如员工入职离职手续办理、考勤统计、人员培训等；
6.负责公司内部物品的采购、管理及归口分配，确保物资供应充足且合理使用；
7. 定期盘点库存，确保资产安全和账实相符。
任职资格
1.大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通能力和亲和力，能够妥善处理内外部交流事宜；
2. 细心负责，具备较强的时间管理和多任务处理能力；
3.有行政、人事、前台相关背景者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司应收账单的核对，收款等催促工作；
2.开具客户所需的销项增值税发票；
3.负责员工考勤管理，员工住宿水电，以及员工就餐管理，核算员工计件报表，核算员工工资等工作；
4.整理供应商账单，每日应付账单（如快递费，零配件货款等），并交予老板安排付款等工作；
5.负责采购公司使用的办公用品，清洁，劳保用品等工作；
6.负责员工入职，离职管理工作；
7.负责处理员工社保关系管理，入人员增减，月度申报等工作；
8.负责公司所有外发加工安排处理工作。
9.上级领导安排的其他事宜

职位描述：

任职要求：
1. 熟悉办公软件操作，有1年以上相关经验优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神,踏实肯干；
4.性格开朗；
5. 能接受加班；
6.应届毕业生或者实习生也可以。

职位描述：

1、负责公司日常行政招聘、通知发布、档案管理；
2、负责后勤协调、监督和管理、考勤统计等；
3、负责订单采购及交期跟进以及数据录入；
4、熟悉office办公软件，进帐、出帐、盘点等数据帐务处理，懂PPT软件运用优先；
5、有相关电子行业工作经验，对电子元器件有一定的了解;
6、善于沟通，性格乐观积极。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

职位描述：

岗位职责：
人事：
1、接听电话及转接，通知部门人员面试；
2、各部门办公用品采购及发放；
3、新员工人事档案录入，指纹录入，每月考勤（钉钉系统）处理；
4、离职人员手续办理及工衣厂牌回收；

行政：
1、清洁工管理和日常前台管理；
2、负责日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、厂区环境维护、政府单位对接等；
3、负责公司园区6S、车辆管理、车辆调度安排等工作；
4、负责宿舍水电的核算及6S维护；
5、完成上级领导交办的人事行政相关工作。
任职要求：
1、年龄22-35岁，大专以上学历；
2、具备人事行政岗工作经验；
3、熟悉工厂行政、人事、招聘管理等工作流程
5、性格外向、工作主动、细致、严谨、耐心、责任心强；
6、较强的沟通协调能力、组织能力，以及优秀的策划力和临时应变能力；
备注：该岗位为单休，包住包吃，入职即购买五险；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

职位描述：

主要是负责员工考勤，员工社保与保险，公司通知通告的编写，员工活动策划，纸箱打样等相关工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。
7、负责每月底员工工资核算 ，开发票 。


任职要求：
1、熟悉办公软件 
2、沟通能力较强
3、吃苦耐劳 服从管理。
4、要有驾照且会开车
5、能接受出差、拜访客户。
年龄要求： 22-35岁 
语言要求： 普通话标准
学历要求：高中/中专及以上

职位描述：

岗位职责
1、负责车辆维护保养
2、负责固定资产管理
3、负责行政维修
4、负责行政物品采购
5、负责考勤统计和薪资核算
6、负责员工的入职、离职、社保、合同签订、转正、晋升等相关手续办理
7、负责员工福利活动组织
8、协助上级完成其他相关工作；

任职要求
1、年龄在22-38岁之间，高中/中专以上学历，一年以上人事行政工作经验；
2、具备安全生产管理经验，负责安全台账的整理。
3、做事认真细心，对数据敏感，有责任心。
4、熟练使用Office办公软件
5、能独立完成本岗工作，做事积极主动；
6、做事细致认真，有良好的执行力和职业素养；
7、学习能力强，有较强的的抗压力。

职位描述：

有行政人事工作经验，年龄22-32岁，高中以上文化，具备较强的招聘、培训、绩效考核、人事档案管理的能力，有良好的团队合作意识及沟通表达能力，思维清晰、熟悉Excel、Word等电脑制表能力者优先，有意者请带上身份证、个人简历。待遇：包吃住（有空调）、社保、节假礼品等！