职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理与协调工作；
2、协助组织安排公司会议及活动，并做好相关记录；
3、管理办公用品及设备，确保正常办公需求；
4、处理文件资料的整理、归档与传递工作；
5、协助上级完成其他临时性行政任务；

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生积极应聘；
2、学历不限，注重实际工作能力与态度；
3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可；
4、工作细致认真，具备良好的团队合作精神；
5、能熟练操作常用办公软件；

职位描述：

主要职责：
1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务；
2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放；
3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务

职位描述：

一、招聘要求：
1、年龄：22-35周岁之间；
2、学历：大专及以上学历，高学历者优先考虑；
3、身体素质：身体健康；无不良嗜好、较强的沟通能力和学习能力。
4、技能：熟悉Office办公软件，具有驾驶证优先考虑。
5、其他：有保护膜材料行业采购经验的优先考虑

二、岗位职责：
1、负责公司原材料、生产辅料的采购工作；
2、具有良好的沟通谈判协调能力，确保公司生产材料正常供应；
3、具备供应商开发、系统管理、询比议价能力，不断控制公司采购成本；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、完成领导布置的其他工作。



三、薪资待遇：
1、薪资面议。
2、工资结构：基本底薪+岗位绩效+全勤奖金+工龄工资等
3、带薪年假：连续工作满1年即可享有带薪年假；
4、社保：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；
5、其他：工作表现突出，公司颁发的其他奖励。

四、福利待遇：
1、宿舍：公司免费提供宿舍，内设独立卫生间、空调、热水器、免费wifi；
2、伙食：免费提供三餐；
3、业余生活：不定期活动，聚餐。

五、联系方式
公司地址：广东省东莞市茶山镇黄岭路43号（导航输入公司全称）

职位描述：

工作内容：
1.公司人员招聘与配置，员工入职离职手续办理，劳动合同的签订
2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总
3.员工入职培训
4.易耗品管理
5.后勤事务处理
6.组织员工活动及协助企业文化建设
任职要求：
1、有人事行政相关经验2年以上
2、学历不限
4、语言不限
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识
6、工作细致认真，有责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作
3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作
4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜
5、完成上级交办的其他行政相关工作

任职要求：
1、有2年以上工作经验
2、中专及以上学历，年龄在22-40之间
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真，有责任心

职位描述：

职位详情
岗位职责：
1。负责员工考勤，员工招聘，入职/离职办理，员工异常跟进等工作
2。辅助做好各类报表的数据统计和分析工作；
3。参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作；
4。参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行；5。完成部门领导交办的其它工作。

岗位要求：
1。大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件；
2.1年以上相关工作经验，普工招聘，社媒招聘相关工作经验优先；
3。人事，行政管理相关专业优先考虑；
4。数据敏感性高，责任心强，工作认真严谨积极主动。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和办公用品采购等；
2、协助办理员工入职、离职手续，维护人事档案信息；
3、组织安排公司会议及活动，做好会议记录和后勤保障工作；
4、处理日常办公设备维护及环境管理事务；
5、做好普通员工的招聘工作；
6、负责员工日、月考勤制作，水电费核算等；
5、完成上级交办的其他行政人事相关工作；

任职要求：
1、经验不限，愿意学习并适应行政人事工作流程；
2、高中及以上学历，具备基础办公软件操作能力；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、工作细致认真，有责任心和团队合作精神；

职位描述：

男女不限，年龄25-35岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、沟通能力较强，有工厂行政管理经验。
1、有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍、现场纪律等管理经验；
2、负责消防、安监、环保、卫健等方面的工作接洽及相关资料的准备；
3、客户验厂的跟进。
综合薪资4500-4800。

职位描述：

1、处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘，入职，离职，合同签订等手续办理；
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力；
4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求；
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待；
6、处理员工关系，调节劳务纠纷，维护和谐的劳务关系；
7、负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排等；
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成多项任务；
2、熟练使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，以支持日常工作需求；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好互动；
4、细心，责任心强，能够在快节奏环境中保持工

职位描述：

工作职责
1、负责前台客人来访接待
2、负责处理员工考勤处理，有系统考勤处理经验优先
3、员工入职培训/合同签订
4、员工劳保用品申购与发放
5、其他行政人事日常事务跟进与处理
岗位要求:
1、高中以上学历，有人事考勤处理经验优先
2、办公软件操作熟练，工作热情高，积极主动性强，稳定性高
3、公司包食宿，不吃餐补12元/天，外宿补200元/月
4、大小周工作制，加班少，环境优，氛围感强
５、形象好，身高160以上优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理；
2、协助部门完成会议安排、通知传达及相关记录工作；
3、负责公司内部信息的上传下达，确保沟通顺畅；
4、配合完成各类报表的录入与数据统计工作；
5、完成上级交办的其他行政支持性任务；

任职要求：
1、年龄18-35岁，高中以上学历，可接受应届毕业生
2、熟练操作电脑及常用办公软件；
3、具备良好的沟通能力和服务意识；
4、工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力；
5、有团队合作精神，能快速适应工作环境；

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】
 
岗位职责：

 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作；

​2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档；

3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务；
​
4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先；
​
2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先
​
3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力；
​
4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。
 
任职要求
 
薪资待遇
 
- 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。
- 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理日常人事和行政事务等.
2、协助组织公司内部活动或员工福利事务。
3、工作地点：深圳市宝安区新桥街道

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工入职、离职手续办理及相关档案管理工作；
2、协助组织公司内部培训及员工活动，提升团队凝聚力；
3、处理日常人事行政事务，如考勤统计、假期管理、五险一金购买等；
4、负责前台接待、电话传达；
5、开展招聘，组织会议及编写会议纪要；
6、负责日常用品采购、销售礼品采购；
7、上级领导临时安排的其他事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、具有较强的沟通协调能力，细心负责，有团队合作精神；
4、有相关工作经验者优先。
特别说明：5.5天8小时制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作、安排领导交代的工作；
2、负责各部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责各部门文件导入文档，整理各部门报销；
4、负责组织行政指导、协调、监督和管理；
5、负责活动策划及安排。

任职要求：
1、性格外向，很好的沟通能力；
2、熟悉使用办公软件；
3、工作细致认真、责任心强、有团队合作意识；
4、能适应工作环境

职位描述：

1.有两年以上文职工作经验，做事细心，认真负责。
2.熟悉行政后勤工作，对生产安全，工业安全有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作
3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作
4、接听来电并做好信息记录和转达工作
5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作
6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生投递
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
5、熟练掌握Office办公软件操作
6、能够适应电子/半导体行业工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访客人接待；
2、负责人员入离职、考勤、档案管理等相关工作；
3、负责人员住宿管理，日常行政事务;
4、人员招聘、简历筛选、邀约初试工作；
5、协助各类培训、会议、活动等组织实施；
6、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、具有一年以上同岗位或相关工作经验；
2、具有一定的沟通、协调能力、良好的亲和力和团队合作精神；
3、工作认真仔细，积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力。

职位描述：

工作内容：
1、执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等环节
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续
3、协助维护员工档案，确保人事资料的完整性和准确性
4、协助开展员工培训活动的组织和实施工作
5、协助处理员工考勤统计；
6、主导饭堂、宿舍等行政基础工作
7、主导组织员工活动，促进团队建设
8、完成上级交办的其他人资行政相关工作
技能要求：
1、大专及以上学历，有人资工作经验2年以上；
2、能熟练操作电脑和运用办公软件，服务意识强，能住公司宿舍优先；
3、具有良好的责任心、执行力、沟通能力和待人接物能力，工作敬业；

职位描述：

岗位职责：  
1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及信息录入；  
2、负责办公用品的采购申请、登记发放及库存管理；  
3、配合部门完成会议安排、通知传达及相关会务支持工作；  
4、协助起草和修订基础性公文、报告及邮件内容；  
5、对接内部各部门需求，提升行政服务响应效率；  

任职要求：  
1、大专以上，应届毕业生优先；  
2、年龄20-35；  
3、工作经验不限；  
4、语言不限；  
5、具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用；  
6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力；  
7、能适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务；  
8、有团队合作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度；

职位描述：

1，熟悉办公软件，形象气质佳；
2，了解人事及行政相关的内容，负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案；协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力；
4、具有良好的沟通意识和服务态度，责任心强；
5、学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化；
6、具备团队协作精神，工作细致耐心；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常人事数据的录入、更新及档案管理工作，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护花名册及相关人事资料；
3、负责考勤数据统计与分析，按时提交考勤报表；
4、负责公司的办公用品采买、管理、领用和维修;
5、参与招聘流程支持，发布招聘信息、筛选简历、安排面试并跟进反馈；协助组织员工培训、企业文化活动及行政事务协调工作；
6、起草和发布通知、通告及内部文件，完善基础管理制度；
7、配合完成社保相关事务的申报与调整；
8、成为用人部门强有力的后勤支柱，协调各部门后勤工作，及时处理与解答员工日常疑问、异议及咨询;
9、完成领导安排的临时任务等。
任职要求:
1.大专或以上学历，同岗位工作经验1年以上，了解劳动法，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2.具有一定的文学功底，可以进行一些文件的编写，如通知通告、企业规章制度等;
3.熟练运用EXCEL常见函数，对数字敏感，善于进行数据分析，办公软件熟练;
4.语言表达能力强，具有亲和力，善于主动和员工沟通;
5.良好的职业道德素养，仔细认真，严谨，具有保密意识。
一键报名	立即沟通

职位描述：

岗位职责：
1、使用电脑进行日常办公操作
2、负责简单的数据统计与汇总工作

任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、具备基本的数据处理能力

福利待遇：
1、提供除食宿外的其他补贴
2、享受国家法定福利待遇

职位描述：

1.有行政、后勤、人事工作经验，做事认真仔细，负责任，有团队精神，年龄25-35岁；
2.更新花名册和细化公司文件，对文件分类管理；
3.传达公司下达的通知、打印、复印文件，熟悉使用办公软件；
4.每月核对售后员工考勤；
5.入职、离职手续的办理、协助招聘、劳动合同的签订等；
6.服从上级领导安排的其它工作；
7.熟悉金蝶云系统操作流程，日常出差人员费用报销；
8.函数公式熟练使用；
9.英语过四级，英语良好者优先；

职位描述：

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作；
2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排；
3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放；
4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作；
5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作；
6、负责各类来访的接待工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
公司福利：
1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖
2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调；
3、试用期后，为员工购买社保
4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品
5、享受带薪休假

职位描述：

任职要求：年龄20到35岁
行政人事文员岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助人事部门完成招聘、入职、离职等流程的文档准备工作；
3、维护员工档案，确保信息准确性和保密性；
4、接待来访人员并做好相关登记与沟通工作；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、具有较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真；
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
5、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力；

职位描述：

任职要求:
1.本科以上学历，行政管理相关专业；
2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。

岗位职责： 
1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
7.完成部门领导交待的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、做好前台接待工作，及前来应聘的面试者。
2、负责每月月初核算公司员工的考勤，月初将考勤交于财务核算薪资。
3、负责收集请假单、补卡单、出差单等表单的统计；
4、负责社保、商保增减；
5、办理员工入职、离职、住宿、承诺书、商业秘密、劳动合同的签订；
6、负责公司日常办公用品、劳保用品的采购 发放登记；
7、对接劳务派遣工的考勤管理工作；
8、完成上级安排的工作。