职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务处理，包括文件管理、办公用品采购与发放；
2、协助执行人事流程，如员工档案管理、考勤统计；
3、支持招聘流程，发布职位信息、筛选简历、安排面试；
4、组织公司内部活动，提升员工凝聚力；
5、处理员工入职、离职相关手续；
6、维护办公环境整洁与安全；

任职要求：
1、有相关工作经验者优先；
2、学历高中以上；
3、语言不限；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5、熟练使用Office办公软件；
6、工作细致认真，有责任心；

职位描述：

1.有两年以上文职工作经验，做事细心，认真负责。
2.熟悉行政后勤工作，对生产安全，工业安全有一定了解。

职位描述：

岗位职责：
1、做好前台接待工作，及前来应聘的面试者。
2、负责每月月初核算公司员工的考勤，月初将考勤交于财务核算薪资。
3、负责收集请假单、补卡单、出差单等表单的统计；
4、负责社保、商保增减；
5、办理员工入职、离职、住宿、承诺书、商业秘密、劳动合同的签订；
6、负责公司日常办公用品、劳保用品的采购 发放登记；
7、对接劳务派遣工的考勤管理工作；
8、完成上级安排的工作。

职位描述：

岗位职责：
1 .需要负责生产进度跟踪与管理，根据订单需求制定或更新生产排期，生产进度，确保订单按时保质交付

2. 物料与库存管理，跟进包材等物料的采购、入库、检验及出库流程，确保物料及时到位，负责物料库存预警，根据生产计划核对采购数量，避免积压或短缺。  

3. 录入生产日报、订单信息等数据，制作周/月生产统计表、出货计划表等报表，使用ERP系统管理采购单、外发加工合同及订单状态，确保信息准确。

4. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备基础财务知识，能处理对账、结算等工作岗位职责：

5、能够看懂基本工程图纸
6、能够驾驶车辆
7、具备管理能力更佳

任职要求：
1、大专以上学历，
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3、熟练掌握各类办公软件的操作
4、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验
5、有管理经验者优先考虑
6、工作认真负责，具备较强的学习能力
7、能够承受一定的工作压力

职位描述：

1、年龄：18岁以上；
3、学历大专以上文化程度；
4、经验：具有一年以上文件管理工作经验或进行岗前培训。
5、技能：
 A、熟练电脑操作，能用电脑打字、编排文件、制作表格等。
 B、能通过网络工具进行内外沟通。
5、素质：
A．有高度责任心和敬业精神；
B．具有敏锐的洞察力和处理问题的能力；
3、负责公司员工的招聘、面试、负责员工档案的建立，负责员工有关证件复印件的管理。工伤 保险  社保 后勤 行政 车辆 油卡ETC 充值办理 工资考勤
4、负责完成上级临行时交办的工作。

职位描述：

工作内容：1.日常的人事行政工作
                 2.领导交代的其他事情

岗位要求：熟悉电脑操作
                 
岗位优势：买社保，包吃住，年终奖

职位描述：

1、20-30岁，中专以上学历，应届生亦可；精通视频拍摄、剪辑与文案编写。
2、头脑灵活、处事圆滑，善于学习。
3、薪资4~8K，可面谈。

职位描述：

任职要求：年龄20到35岁
行政人事文员岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
2、协助人事部门完成招聘、入职、离职等流程的文档准备工作；
3、维护员工档案，确保信息准确性和保密性；
4、接待来访人员并做好相关登记与沟通工作；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、高中以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；
3、具有较强的责任心和团队合作精神，工作细致认真；
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
5、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力；

职位描述：

1.年龄21岁-28岁之间，大专以上学历；
2.形象端庄大方，有较强的沟通协调能力；
3.有一年以上行政前台文职相关工作经验；
4.能熟练操作办公软件；
5.服从安排，有较强的敬业精神和学习能力。

职位描述：

1、负责招聘工作，员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计；供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物
2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强；
3、能吃苦耐劳服从上级管理，工作主动积极；
4、电脑操作熟练，文书能力强且懂ERP系统操作优先。

职位描述：

1、人事档案管理 2、员工教育培训 3、考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助总经理制订公司各项管理制度及计划 10、劳动合同、保密协议、退休返聘协议的签订 11、社保 公积金 商业保险的办理 

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
4、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
5、负责公司考勤管理

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责各类会务的安排；
4、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
6、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、有相关工作经验。
2、
3、

职位描述：

工作内容：
1.公司人员招聘与配置，员工入职离职手续办理，劳动合同的签订
2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总
3.员工入职培训
4.易耗品管理
5.后勤事务处理
6.组织员工活动及协助企业文化建设
任职要求：
1、有人事行政相关经验2年以上
2、学历不限
4、语言不限
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识
6、工作细致认真，有责任心

职位描述：

主要职责：
1、负责公司招聘工作，在网络平台发布招聘信息，邀约面试；并根据岗位特点开展不同渠道招聘工作，完成招聘任务；
2、负责员工考勤及工资核算，确保工资准时发放；
3、负责基础的人事工作，包括给员工办理入职、转正、离职手续，更新人事花名册、签订劳动合同等事务；
4、负责公司行政工作事务，包括办公室管理、公司宿舍管理、公司食堂管理等；
5、完成总经理交办的其他工作事项。
6、优秀毕业生可考虑

职位描述：

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作；
2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排；
3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放；
4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作；
5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作；
6、负责各类来访的接待工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
公司福利：
1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖
2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调；
3、试用期后，为员工购买社保
4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品
5、享受带薪休假

职位描述：

男女不限，年龄25-35岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、沟通能力较强，有工厂行政管理经验。
1、有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍、现场纪律等管理经验；
2、负责消防、安监、环保、卫健等方面的工作接洽及相关资料的准备；
3、客户验厂的跟进。
综合薪资4500-4800。

职位描述：

1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专科以上学历。
2、具备3年以上行政管理工作经验。
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规。
4、熟知行政管理的工作流程。
5、具备良好的组织协调能力。
6、能熟练使用办公室软件系统。
7、协调总经理、总监、各职能部门和员工的关系。
8、完成领导交给的其他任务。

职位描述：

岗位要求：
       1、2年以上行政后勤管理工作经验；
       2、熟练掌握办公软件，有较强的的文字及公文撰写能力；
       3、形象气质佳，有较强的活动组织策划能力，能承受一定的工作压力；
       4、具有良好的沟通能力及团队协作精神，与人相处融洽；
       5、有C1驾驶证，能熟练驾驶。

福利待遇：
       八个小时工作制，早八晚五点半，月休六天，包吃包住，交五险，定期体检，节假日福利，工龄工资，生日金等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助组织公司内部会议，负责会议记录和纪要整理工作
3、管理办公用品采购、领用和库存管理工作
4、接听来电并做好信息记录和转达工作
5、协助完成员工考勤统计和人事行政相关工作
6、负责办公区域环境维护和日常行政巡查工作

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生投递
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识
4、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神
5、熟练掌握Office办公软件操作
6、能够适应电子/半导体行业工作环境

职位描述：

岗位职责（光达厂区上班）
1、负责人员入、转、调、离相关手续的办理
2、负责员工档案、劳动合同的签订
3、负责行政后勤工作，例如:食堂、宿舍、安保管理等
4、负责人员日常考勤核对
5、完成领导交办的其它事务
6、本岗位非双休制的，介意者请不要投简历
任职要求:
1、高中/中专以上学历，年龄22-40岁
2、相关经验2年以上
3、拥有独立进行相关日常工作的能力
4、熟悉办公软件的操作，熟练基本函数的运用
5、数据敏感，记忆力强

职位描述：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司活动，或会同有关部门筹备有关重要活动；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、做好各部门员工考勤和排班工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、建立公司员工绩效体系，并组织实施确保其运行；
9、负责ISO体系文件等的培训工作；
10、协助财务发票的开具及相关资料的整理工作
11、完成上级领导交办的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理；
2、协助部门完成会议安排、通知传达及相关记录工作；
3、负责公司内部信息的上传下达，确保沟通顺畅；
4、配合完成各类报表的录入与数据统计工作；
5、完成上级交办的其他行政支持性任务；

任职要求：
1、年龄18-35岁，高中以上学历，可接受应届毕业生
2、熟练操作电脑及常用办公软件；
3、具备良好的沟通能力和服务意识；
4、工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力；
5、有团队合作精神，能快速适应工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1.负责公司的相关人事工作包括但不局限于人员招聘、入职、离职、调岗等相关手续的办理；
2.负责公司日常行政事务的处理；
3.负责人事档案等资料的归档、保管、确保文档准确性及安全性；
4.完成上级领导交代的临时性任务。
任职要求：
1.熟练使用办公软件EXCEL WROD，具备基本的电脑操作能力；
2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
3.学习能力强，能尽快适应工作环境。

职位描述：

1.职高以上文化程度，年龄20－40，1年以上人事行政相应职位工作经验；
2. 视工作能力定工资，待遇4K-6K不等。
3. 能适应上班时间：7:50-18:50。 上6休1。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排；
8、协助财务工作。


任职要求：
1、须全日制大专以上学历；
2、身高158cm以上；
3、精通办公软件操作；
4、有财务工作基础优先。

职位描述：

1.负责人事/行政管理规章制度的起草、修订、发布；
2.负责公司内部招聘计划及招聘渠道的拟定，应聘人员的甄选；
3.负责员工入职、离职、调动管理、劳动合同的签订、变更、解除、终止管理；
4.负责员工住宿的安排及管理；
5.负责新进人员的入职培训；
6.负责公司饭堂的日常事务跟进及费用申报；
7.负责社保的申报、考勤统计；
8.负责员工工伤事务的处理；
9.负责员工福利(如生育津贴等)、政府补贴政策的落实；
10.负责对接外部政务(村委、劳动局等)的关系；
11.负责公司的活动通知及安排；
12.完成上司指派的其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责管理公司行政方面等相关工作；
2、熟悉行政和劳动关系两大模块；懂招聘优先录用。
3、负责公司文化活动的策划和组织，创造融洽的工作关系和良好的工作氛围；
4、负责处理劳动关系管理，保障员工的劳动权利和合法利益，处理好劳资关系，避免劳资纠纷的发生；
5、其他临时安排的事宜。

任职资格：
1、大专以上学历，20~35岁，2年以上人事行政工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强、工作积极主动，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理和资料归档
2、协助办公用品采购、库存管理和设备维护工作
3、配合完成会议安排、接待来访人员等行政支持工作
4、处理部门间的文件传递和信息沟通事宜
5、完成上级交办的其他行政相关工作

任职要求：
1、有2年以上工作经验
2、中专及以上学历，年龄在22-40之间
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真，有责任心

职位描述：

岗位职责：
1、使用电脑进行日常办公操作
2、负责简单的数据统计与汇总工作

任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、具备基本的数据处理能力

福利待遇：
1、提供除食宿外的其他补贴
2、享受国家法定福利待遇