职位描述：

岗位职责：
1、负责日常发货流程操作，确保货物准时发出；
2、处理订单打单工作，准确打印相关单据；
3、登记发货信息，维护数据记录的完整性；
4、协助整理办公文档，保持工作区域整洁有序；

任职要求：
1、高中学历，具备基本办公软件操作能力，表格能力良好；
2、有一年以上文职工作经验，年龄35岁以下，愿意学习公司流程者优先；
3、工作认真细致，有良好的沟通和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常发货流程操作，确保货物准时发出；
2、处理订单打单工作，准确打印相关单据；
3、登记发货信息，维护数据记录的完整性；
4、处理办公文档，保持工作区域整洁有序；
5、此岗位为外贸业务助理培养，需要英文读写熟练。
任职要求：
1、大专学历，具备基本办公软件操作能力；
2、无需相关工作经验，愿意学习公司流程者优先；
3、工作认真细致，有良好的沟通和团队协作精神；
4、能够适应10小时工作制，遵守公司规章制度；

职位描述：

岗位职责：
1、完成公司员工的日常考勤管理及统计工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理；
3、整理和归档人事相关文件及资料；
5、招聘相关事务，包括简历筛选及面试安排；
6、维护员工档案并确保信息准确无误；
7、协助上级完成其他人力资源相关工作；

任职要求：
1、大专学历，专业不限；
2、1年工作经验，欢迎优秀应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作细致认真，有较强的责任心；
6、具有较强的保密意识；
7、语言能力不限，普通话流利；

所属行业为无纺布制造及加工，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、使用电脑进行日常办公操作
2、负责简单的数据统计与汇总工作

任职要求：
1、熟练使用办公软件
2、具备基本的数据处理能力

福利待遇：
1、提供除食宿外的其他补贴
2、享受国家法定福利待遇

职位描述：

岗位职责：
1 .需要负责生产进度跟踪与管理，根据订单需求制定或更新生产排期，生产进度，确保订单按时保质交付

2. 物料与库存管理，跟进包材等物料的采购、入库、检验及出库流程，确保物料及时到位，负责物料库存预警，根据生产计划核对采购数量，避免积压或短缺。  

3. 录入生产日报、订单信息等数据，制作周/月生产统计表、出货计划表等报表，使用ERP系统管理采购单、外发加工合同及订单状态，确保信息准确。

4. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备基础财务知识，能处理对账、结算等工作岗位职责：

5、能够看懂基本工程图纸
6、能够驾驶车辆
7、具备管理能力更佳

任职要求：
1、大专以上学历，
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3、熟练掌握各类办公软件的操作
4、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验
5、有管理经验者优先考虑
6、工作认真负责，具备较强的学习能力
7、能够承受一定的工作压力

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化；
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.负责招聘网站日常维护工作。
2.负责招聘邀约、面试、复试及录用跟进等工作。
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.20-35岁，大专及以上学历
2.有人事行政岗位3年以上工作经验。
3.爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力及学习能力

职位描述：

1、负责公司日常行政事务的处理与协调
2、管理办公用品采购及库存，确保物资充足
3、协助组织公司会议并做好会议记录
4、接待来访客人并做好登记引导工作
5、办公室行政，薪资面试，有英语基础优先

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，年龄30岁以上，具备5年及以上行政人事工作经验。
2、熟练使用PPT、EXCEL及ERP系统等办公软件，良好的沟通协调能力和文字功底。
3、熟悉招聘管理、绩效管理及行政管理流程，了解相关法律法规。
岗位职责：
1、处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和信息传达，协调各部门工作衔接与沟通。
2、管理员工考勤，确保行政部门工作流程与规范得到有效执行。
3、协助主管进行综合管理，完成公司内部沟通协调工作，保障信息传递及时准确。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司考勤统计及考勤系统维护；
2、负责公司入职、离职办理，签员工劳动合同；
3、负责报销表单登记递交；
4、协助行政人事专员一起组织企业文化活动；

任职要求：
1、高中以上学历，熟练操作办公软件、人事考勤系统；
2、2年以上人力资源工作经验,其中一年以上考勤管理工作经验；
3、工作认真负责，具体良好的团队合作精神和敬业精神，服从上级安排；

职位描述：

工作职责
1、负责工安事故调查处理及处置（含工伤及意外事故等）；
2、负责公司政务工作对接：环保、消防、安全、村委、警务室等；
3、负责安全生产资料建立、健全，维护及更新；
4、负责政务类验厂资料建立及完善，不符合项整改工作跟进直至结案；
5、负责公司水、电、气等环境监测相关数据维护及更新，平台数据申报及维护；
6、负责公司康乐活动的举办与实施：尾牙、年会、生日会等团体活动办理；
7、负责公司企业文化建设、员工节日福利申请及发放、团体火车票预订等；
8、负责快递、物流对账及请款作业；
9、负责公司厂房租赁、修缮、合同续约办理及相关信息填报（公司固定资产维护及数据申报）
10、负责公司园区各单位安全管理、工作协调、6s、门禁管理等。
11、负责行政相关文职工作办理、员工招聘等
12、主管临时交办其他工作事项。
任职要求：
1、工作积极主动、认真负责、有上进心、保密意识强。
2、电脑操作熟练，对数据敏感，熟练使用常用函数。
3、有人事行政工作经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理；
2、协助组织公司会议和活动，做好会议记录和纪要整理工作；
3、处理部门内部文件流转和基础数据录入，确保信息准确无误；
4、支持员工考勤统计和简单人事事务协助，维护办公环境整洁；

任职要求：
1、经验不限，能快速适应行政工作流程；
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和学习能力；
3、细心负责，能熟练操作常用办公软件；
4、具备团队合作精神，能积极完成交办任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括来访人员接待和电话接听转接
2、协助组织、策划公司内部活动
3、处理日常行政文书工作及档案资料管理
4、协助办公用品采购及行政物资管理
5、完成上级交办的其他行政事务

任职要求：
1、大专学历，具备文职工作经验者优先考虑
2、熟悉活动组织策划流程，能独立完成活动安排
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识
4、工作细致认真，有较强的责任心和执行力
5、能熟练使用办公软件及办公设备

职位描述：

工作内容：
1.公司人员招聘与配置，员工入职离职手续办理，劳动合同的签订
2.负责公司员工考勤数据的统计、核对与汇总
3.员工入职培训
4.易耗品管理
5.后勤事务处理
6.组织员工活动及协助企业文化建设
任职要求：
1、有人事行政相关经验2年以上
2、学历不限
4、语言不限
5、具备良好的沟通表达能力和服务意识
6、工作细致认真，有责任心

职位描述：

　1.负责处理办公室日常事务、员工招聘 及员工入职办理;
　2.负责整理和归档办公室文件; 
　3.负责统计考勤及计件工资数据的收集整理;
   4.负责l办公物料请购及跟进。
   5.其他领导交代临时事项。

职位描述：

1、人事档案管理 2、员工教育培训 3、考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助总经理制订公司各项管理制度及计划 10、劳动合同、保密协议、退休返聘协议的签订 11、社保 公积金 商业保险的办理 

职位描述：

岗位职责
1.负责6S例行检查、监督改善，安全台账的更新、对接安全办安全检查工作。
2.负责日常行政管理工作、办公文具、接待水果、食材的采买，行政费用的报销。
3.协助上级推动招聘、培训、福利、绩效考核等工作的推进。
4.跟进监督各部门月度培训工作的落实。
5.协助组织员工生日会、年会活动、公司团建活动的筹备。
6.协调处理各部门异常维修事项，监督各项制度的执行。
7、负责固定资产管理
8、协助上级完成其他相关工作；

任职要求
1、年龄在22-38岁之间，大专以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2、具备安全生产管理经验，负责安全台账的整理。
3、做事认真细心，对数据敏感，有责任心。
4、熟练使用Office办公软件
5、能独立完成本岗工作，做事积极主动；
6、做事细致认真，有良好的执行力和职业素养；
7、学习能力强，有较强的的抗压力。

职位描述：

工作内容：1.日常的人事行政工作
                 2.领导交代的其他事情

岗位要求：熟悉电脑操作
                 
岗位优势：买社保，包吃住，年终奖

职位描述：

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。
2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。
3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。
4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。
5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。
6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。
7、辅助人事部部分工作。
8、身高160及165以上，形象气质佳。

职位描述：

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。
2、熟练掌握泡茶技能，为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。
3、处理前台日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。
4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。
5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。
6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。
7、辅助人事部部分工作。例：文体活动、生日会、培训工作等。
8、身高165及165以上，形象气质佳。
9、有酒店前台、接待经验优先考虑。

职位描述：

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。
2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。
3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。
4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。
5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。
6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。
7、辅助人事部部分工作。
8、身高160及165以上，形象气质佳。

职位描述：

1、负责招聘工作，员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计；供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物
2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强；
3、能吃苦耐劳服从上级管理，工作主动积极；
4、电脑操作熟练，文书能力强且懂ERP系统操作优先。
5、有一定会计基础优先。
此岗位实行大小周

职位描述：

1、员工招聘、入离职、社保办理
2、人员考勤管理，汇总核算
3、饭堂、宿舍后勤管理、活动组织策划
4、车间6S检查
5、其他行政、人事日常事务

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案管理及人事资料整理归档工作
2、协助办理员工入离职手续及劳动合同管理
3、负责办公用品采购及行政物资管理
4、协助组织公司会议及员工活动
5、处理日常行政事务及部门协调工作
6、完成上级交办的其他行政人事工作

任职要求：
1、经验：1年
3、年龄20-35岁
4、普通话标准
5、具备良好的沟通协调能力
6、工作细致认真，责任心强
7、熟练使用Office办公软件

职位描述：

1.负责人力资源薪酬绩效管理
2.对接社区消防安全劳动社保等政府部门
3.负责食堂管理

职位描述：

工作职责：
1、负责1688店铺的日常维护与管理；
2、统计实验室样品的领取情况；
3、跟进并汇报业务员朋友圈推广内容的发布情况；
4、跟进并汇报业务员微信好友的增加情况；
5、维护网络客户资源，包括分布、跟进及汇总工作；
6、负责微信公众号、微信视频号、抖音、小红书的内容更新与维护；
7、申报并跟进专利、商标相关事务；
8、核算并收集宿舍租金及水电费用；
9、办理宿舍人员的入住、退宿及退租手续；
10、核算并收集厂房租金及水电费用；
11、管理行政对外合同；
12、协助组织公司团建及集体活动；
13、前台接待，协助发放各部门需求的办公用品及礼品；
14、协助体系提供资料，包括安全现状、三废、职业现场检测及客户审厂或政府部门检查所需资料；
15、完成公司领导安排的其它工作。
任职资格：
1.高中以上学历，1年以上行政内勤文件工作经验，熟悉内勤文职工作流程；
2.形象气质佳，声音甜美，普通话流利；
3.抗压力强，能吃苦耐劳，服从公司领导的安排；
4.熟练运用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程，贯彻执行并持续优化;
2、统筹公司日常行政事务，包括接待、办公用品采购与领用、固定资产管理、办公环境维护、员工福利管理及后勤保障等;
3、负责行政公文及重点工作通知的撰写和发布，跟进上传下达，保障公司信息发布的明确度和及时性;
4、负责企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工活动安排等;
5、负责公司办公环境卫生、绿植维护，消防安全管理;
6、上级交代的其他事项等
岗位要求
1.大专或以上学历，行政人事相关经验三年以上，熟悉国家劳动法律法规；
2.具有良好的沟通协调能力、处事灵活；积极主动的工作态度和较强的服务意识；
3.熟练操作office办公软件，有社保、考勤等相关经验；
4.重要的是责任心强，有物业消防管理优先考虑；

职位描述：

1、招聘与人事事务：
负责公司招聘全流程（网络平台发布信息、邀约面试、多渠道招聘），完成招聘任务；处理员工考勤核算，确保薪资准时发放；办理员工入职、转正、离职手续，维护人事花名册，签订劳动合同等基础人事事务。
2、行政日常管理：
统筹办公室、公司宿舍、食堂等办公及后勤区域的管理；协助接待来访客人，完成求职登记与资料收集整理。
3、文档与会务管理：
负责部门文件资料的分类、归档、建管与保管；承办部门会议的会务安排，记录、整理会议纪要，并跟踪会上工作事项的落地；拟写行政类发文、通知，管理维护公司文库账号。
4、流程与协调支持：
贯彻执行公司政策与流程，监督内部运营流程的落地；协助搭建、维护运营体系，跟踪、检查公司待办工作的落实；负责本部门与其他部门的协调，协助部门活动的策划与执行支持。
5、其他事务
完成总经理及部门领导交办的其他工作任务。


任职要求：
1、学历与经验：
高中及以上学历；有 2 年以上行政人事相关工作经验者优先；具备人事招聘、文控或研发部门文职工作经验者优先；2024-2025 届大专 / 本科毕业生（愿意从事本岗位工作）亦可投递。
2、专业技能：
熟练操作各类办公软件，能高效完成文档处理、数据整理等工作。
3、能力素养：
工作积极主动，细心有耐心，善于沟通、办事机灵；具备良好的协调能力，能配合完成部门协作及活动支持；愿意从事人力资源、品质管理、项目管理方面的工作。

职位描述：

招聘岗位：打单文员

岗位类别：其他职能岗位
行业优先：有铝材加工/金属制造行业经验者优先

岗位职责：

1. 负责日常销售单的开具、打印及单据归档管理；

2. 维护销售台账，及时录入销售数据并确保准确性；

3. 定期统计库存数据，制作库存报表，同步物料供应状况；

4. 协助销售/仓储部门核对单据、跟进订单进度，整理相关业务资料。

任职要求：

1. 熟练操作Excel（需精通函数运算、数据统计、报表制作）；

2. 有1年以上打单/销售文员经验，熟悉铝材加工行业单据流程者优先；

3. 具备良好的沟通能力，能高效对接销售、仓储等部门；

4. 细致耐心，责任心强，能保证数据的准确性和工作时效性。

职位描述：

岗位职责：
1、负责物业日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理；
2、协助处理部门内部行政事务及文档流转
3、完成各类报表的统计与数据录入工作
4、负责物料用品的申领与管理工作
5、协助会议安排及会议纪要整理工作
6、完成上级交办的其他行政支持工作

任职要求：
1、学历要求大专及以上学历，2年以上行政工作经验
2.、具备基本办公软件操作能力
3.、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力
4、能够快速适应工作环境，服从工作安排
5、具备基本的文书处理和数据统计能力

上班时间：
每天8小时，周休1天

职位描述：

岗位职责；
1，负责公司人员招聘，协助主管完成人员面试以及试用期跟进，人员转调离职手续办理，人员档案的维护更新。
2，负责公司薪酬福利，绩效管理，员工培训以及员工关系等相关工作。
3，负责处理与劳动关系相关的各项事务（熟悉劳动法），负责公司规章制度的拟定，修改和编写工作。
4，负责统筹办公用品，办公设备，固定资产的登记，管理及购买工作，负责人员考勤统计工作。
5，负责公司员工各项安全培训工作的开展与记录。
要求；
1，年龄20-45岁之间，从事相关行业。
2, 1年以上工作经验，服从公司安排，细心，工作认真。