职位描述：

1.2年以上HDMI cable,DP cable,DVI cable 品质管理经验；
2.具备来料控制、制程测量及分析改善、客户投诉处理综合能力；
3,对客户投诉能妥善分析和处理，并做8D报告。
4,熟悉TS16949体系者更佳。
5.沟通能力强；能承担压力。

职位描述：

工作内容：
每日工作重点： 
1、 协助上级，执行与检讨本部门运作情况；
2、 负责管理贴合制品和裁断制造过程控制品质检测方面的日常工作；
3、 指导、督促、落实异常报告（特别是客诉）的“第一时间”处理及效果；
4、 安排落实不合格品控制和纠正和预防措施工作。
每月工作重点:
1、 根据本部门的人力资源状况制定年度、月度培训计划；
2、 组织监督本部门培训的实施；
3、 对培训有效性进行评价；
4、 部门内的人事处理的建议；人员奖罚、奖金、级别、工资审议。
不定期工作事项： 
1、 负责建立部门的品质文件档案管理系统；
2、 外部培训需求之申请。 

要求：
1、 大专或以上学历；
2、 受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训；
3、 熟悉品质管理和培训知识，以及常见的 ISO/TS16949国际质量体系专业知识；
4、 熟练掌握社内产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5、 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、 有汽车行业工作经验（泡绵、复合行业经验优先）熟练使用日常办公软件；
7、 东莞面试，前期在东莞工作1-2月，后期调分公司四川广安市

职位描述：

岗位职责：
1、质量体系与标准建设
2、技术支持与制程改良
3、供应商与客户质量管理监控
4、供应商开发、绩效管理与辅导
5、品质团队管理

任职需求：
1、具备实务管理经验
2、供应商相关趋势、动态分析
3、熟悉IATF 16949质量体系运作
4、具备相关体系审核资质、证书、经验者佳

职位描述：

1，负责对线缆品质日常管理工作
2，负责对线材SI测试管理工作
3，负责对线缆品质部测量设备管理工作
4，负责对客户投诉进行分析，报告整理及对接
5，负责对线材样品确认，标准制订等工作
6，负责日常品质异常分析与整改跟进
7，负责线缆品质部7S，成品节约等管理工作

职位描述：

岗位职责：
1、供应商管理及来料品质管控；
2、检查员检验技能培训、考核、作业观察，供应商派驻的驻厂人员培训与管理；
3、公司QRQC管理系统维护，产品出货管理及品质异常对策后改善效果确认；
4、内部质量改进；
5、产品尺寸监控。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上品质检查管理工作经验；
2、能运用品管手法对社内外异常进行处理统筹与管理；
3、能推进社内品质改善，提升生产单位品质检查能力。
双休，公司包吃往，入职一个月内买东莞社保基数，公积金公司5%，个人5%或12%两档，基数不超东莞公积金上限的按实缴。
注：此岗位工作地点为东莞办事处

职位描述：

【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】：
1.离职证明
2.背景调查信息
3.上家公司的薪资发放记录
【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】

品质主管/负责人招聘启事
 
 岗位职责：
 
1. 体系搭建与维护：构建、完善质量管理体系，覆盖原料入厂到成品出厂全流程，保障体系有效运行；主导内外部审核，跟进整改，实现闭环管理。
2. 全流程品质把控：
- 来料：制定、优化进料检验标准，监管供应商质量，协同解决原料质量问题。
- 制程：运用QC七大手法等工具，分析、解决工艺质量问题，优化生产参数与流程。
- 成品：组织高效终检，推动自动化检测应用，确保成品质量。
3. 问题处理与改进：用8D分析法处理客诉、退货，开展质量成本分析，降低损失；牵头跨部门质量改善项目，营造质量改进氛围。
4. 团队管理：培养、激励品质团队，设计培训（如体系、QC工具 ）；规划职业路径，增强稳定性与归属感；组织质量会议，协调多部门处理重大品质问题。
5. 数据统计分析：熟练操作电脑，统计质量数据，用Excel高级功能等工具分析，挖掘潜在问题，支撑质量决策。
 
任职要求：
 
1. 年龄25 - 37岁，期望长期在清溪稳定发展，责任心强、抗压能力好，热爱品质管理。
2. 5年以上品质管理经验，有电子厂、五金、塑胶行业100人以上企业3年以上品质主管经验优先；熟悉塑料加工或堆码桶生产工艺者优先。
3. 精通ISO9001等体系标准，熟练用QC七大手法、五大工具，掌握8D分析；熟练操作电脑及质量统计工具，会统计分析。
4. 沟通协调、团队管理、学习创新能力良好，能协同多部门推进质量工作。
 
工作地点：
 
东莞清溪
 
薪资福利
 
1. 薪资：7000 - 12000元/月，依经验、能力定薪，另设绩效奖金。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利；提供培训、交流学习机会；包吃不包住，营造稳定环境。
 
发展空间：
 
随企业发展，可在品质管理岗深入成长，有机会晋升，实现职业进阶，与企业共成长。此岗位在公司有着重要的角色，公司领导层比较看重！
期待您加入，一同提升公司品质管理水平！

职位描述：

任职要求：
1、性别不限、年龄25-40岁，全日制大专以上学历
2、5年及以上的品质工作经验、3年及以上品质团队管理经验，有丝印、模切行业经验优先
3、熟悉IQC、实验室测试、OQC全检流程，有供应商质量管理（SQE）经验。
4、熟练使用QC七大工具、SPC、8D等质量工具，能主导质量异常分析与改善。
5、熟悉ISO 9001质量管理体系，有内审员证书者优先。
主要工作职责
1、供应商管理：供应商准入评审、年度考核、供应商来料异常，主导索赔与整改闭环。
2、来料检验与实验室管理：优化来料检验流程，确保检验标准与供应商要求一致、管理实验室及测试，确保数据准确性。
3、成品全检管理：监督成品全检流程，完善检验标准，提升检验效率、确保出货质量达标。

职位描述：

1、负责制程冲压，CNC，冷镦，车床制程的品质管控，
2、负责制程数据统计，针对前三大不良主导检讨分析原因和改善对策，断点时间的有效性和追踪，
3、负责制程每日不良品的处理和日清日毕，针对不良召集责任单位检讨，降低不良率
4、制程人员的日常培训，考核筛选
5、来料异常的处理和供应商沟通处理，
6、具有3C行业5年以上品质课长管理经验，具有较强的分析能力和主导能力。

职位描述：

1、负责制定并实施本岗位工作计划。确保本岗位工作计划完成的及时性。
2、负责生产车间的质量管理及质检监督工作。确保质量管理和质检工作的规范化，检验准确性及时性。
3、负责生产过程、材料、外协品、直接采购品检验的监督。确保质量检验信息，搜集，汇总，分析（审核）提报的及时性，准确性，确保出厂合格率指标的实现。
4、新设备、工装、模具、辅料的验收组织及认定工作。确保质量纠正措施制定及执行及时性。
5、负责生产检验规范，及检验流程的制定，报批后并监督执行。
6、负责生产过程中的质量问题的记录，对客户投诉，反馈的产品质量问题，进行
分析判断，并提出纠正措施，持续改进，及质量验判的组织工作。
7、负责对计量仪器、检（治）具的内、外校组织工作，确保计量用具的统一性，准确性，合法性。
8、负责对生产过程生产工艺，规范作业操作，进行监督指导。不断对制造过程进行检查，指导，确保制程质量隐患降到最低。
9、不断组织开展有关质量的宣传及培训，辅导等措施，确保生产质量持续提升和         技能提升。
10、负责所属人员的日常管理，绩效管理。加强部门内部管理，通过规范内部规范、培训、辅导、考核、监督检查形成一个高效的部门工作秩序。使所属人员熟练   使用各检测工具集熟悉运用各品质手法进行日常品质管理。
11、负责与其他部门的协调处理。对所属部门的工作协调应积极协调处理，确保工作顺利进行。
12、负责公司品质及ISO管理体系、IATF16949、GJB9001C体系运行工作，推动内部评审、管理评审工作。
13、负责完成领导临时安排的其他工作。大专以上学历、内审员资质证书、内部校验资质证书
任职要求
1/经过ISO管理体系，IATF 16949，GJB9001C体系运作培训
2/有五年以上五金厂品质及技术管理经验，三年以上带团队经验
3/熟悉QC七大手法运用、IATF 16949 五大工具的运用

职位描述：

统筹五金车间的日常质量管理工作：
1、主导所辖制程内的人事日常管理工作；
2、主导本工段的质量和标准拉通、协调和对接、研判；
3、主导本工段的日常稽查车间生产质量管理的作业规范化，制定考核和激励机制管理计划；
4、主导所辖段的日常质量管理基准数据的TOP管理闭环模式；
任职条件：
教育水平：大专以上学历
年龄：45岁以下
工作经验：至少3年以上五金小件质量管理经验。
专业知识及技能：1、熟练五金小件生产工艺和流程。
                             2、能统筹整个五金车间的质量管理模块。
                             3、能针对性的对异常展开闭环关闭管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责品质QC部门的全面管理工作；  
2、组织推动来料、制程、成品等各环节的质量检验与控制工作；  
3、主导客户投诉及内部异常问题的分析与处理，推动根本原因解决；    
4、协调生产、工程、采购等部门，提升整体产品质量水平；  
5、控管制程车间品质检验；  

任职要求：
1、大专及以上学历，有制造行业工作经验者优先考虑；  
2、25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；  
3、熟悉ISO质量管理体系，掌握常用质量管理工具；  
4、责任心强，能独立推动质量问题闭环处理；  
5、具备较强的抗压能力，适应生产现场工作环境；  
6、不限语言，能够熟练使用办公软件进行数据分析和报告制作；

职位描述：

岗位职责：
1、主导建立并维护体系运行，负责公司体系第二方、第三方审核；
2、负责协助制定和完善品质管理流程和制度，确保符合公司及行业标准；
3、协助经理监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题；
4、协调与生产、技术等部门的沟通，推动品质改进项目的实施；
5、参与客户投诉的处理，制定纠正和预防措施，提升客户满意度；
6、定期组织品质培训，提高团队的专业能力和质量意识；
7、分析质量数据，为管理层提供决策支持；
8、公司7S统筹、策划、执行、监督； 
9、领导交办的临时工作等； 
任职要求：
1、学历不限，汽车零部件行业相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作；
3、熟悉体系ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949的运行及相关工具的应用；
4、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力；
5、语言能力不限，但需具备基本的书面表达能力；
6、较强的大局观和团队协作能力；

职位描述：

【工作内容】
1、负责公司产品质量的全面管控，制定并执行质量管理制度和流程；
2、组织开展产品检验、测试及质量分析工作，确保产品符合相关标准；
3、协调各部门解决质量问题，推动持续改进与质量提升；
4、汇总分析质量数据，定期提交质量报告并提出改进建议；
5、制定本课室的每月工作计划与工作周月报的输出；
6、组织识别和制定品保课的管理规定及运作体制，确保组织和流程运行顺畅，实现组织简练、高效。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，有五金制造业或质量管理相关经验者优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
3、熟悉质量管理体系，了解ISO等相关标准；
4、工作认真负责，责任心强，能承受一定工作压力。

职位描述：

1.督导 IQC、PQC、FQC 检验程序之建立、执行、与检讨
2.客户抱怨/产线異常之处理与督导
3.单位内人员考核制度之建立、执行与检讨
4.品保人员工作安排与管理
5.熟悉各种质量管理工具和方法，能够有效地制定和执行质量控制计划
6.能够准确判断产品质量问题的根源，并提出有效的解决方案
7.需有良好沟通协调与管理能力

职位描述：

职责要求：
1、 统筹规划线束、信号产品的质量管理过程，包括新产品试产评估、量产品过程管控、质量异常的分析处理，并形成持续改进的闭环；
2、 规划与质量管理相关人员的品质意识、质量分析工具、质量异常案例等进行培训和改进措施的落地执行；
3、 主导重大质量事故的处理，从根源上解决质量问题并就改进措施进行水平展开，不断提高质量异常的预防体系和方法；
4、 针对质量异常进行风险评估，处理生产停线、停止出货、在途品召回的权责担当；
5、 统筹品管课周报、月报、年度报告的输出；
6、 统筹客户需求的周报、月报、年度报告的输出；
7、 负责质量指标的监控，并对未达成目标的质量指标采取措施进行持续改进。
基本要求：
1、全日制大专及以上；
2、工作经验：从事8年以上质量管理工作，熟悉线束/信号等产品的设计开发流程，加工工艺和质量管控流程；
3、技能要求：具备丰富的产品经验，质量管理经验，团队合作和团队管理经验；
4、具备较强沟通技巧和解决问题的能力；
5、熟悉使用各质量工具分析和解决问题。

职位描述：

一、工作职责
1、5年以上五金机加行业品质工作经验，2年以上同等岗位管理经验；
2、协助经理负责部门年度目标规划的制订与实施；
3、负责来料、制程、出货品质问题管控；
4、组织召开周品质会议，推动重大不良项改善工作；
5、负责对应客户稽查，客诉对应及回复；
6、协助供应商评审，培养和维持核心供应商的质量保证能力；
7、负责部门团队建设，提升部门人员检测水平，培养多能工；
8、负责对应质量体系内、外审核；
9、负责部门成本管控；
10、其他

二、相关要求
1、28-40岁，机械相关专业大专以上学历（全日制）； 
2、熟悉ISO9001、IATF16949、环境及有害物质管理体系标准及审核经验；
3、熟练运用QC七大工具及汽车五大手册相关知识；
4、懂得有关机械图纸/机加工工艺文件、企业管理知识; 
5、具备较强的口头及书面表达能力，有丰富的8D报告制作经验，书写流程及体系文件的能力；
6、有较强的沟通能力、领导力，逻辑思维能力及抗压能力；

三、薪酬福利
1、岗位责任制，10K-13K，定额年终奖；
2、包食宿，外宿有补贴；
3、购买保险，满一年有5天有薪年假
4、福利：班间休息、节日礼品、生日会、年会抽奖、表彰、工龄表彰、随迁子女助学金、夫妻员工奖励、退休慰劳、提案改善奖励；


四、未来发展
1、五级薪酬，各岗位根据技能分级定薪，凭能力定级定薪；
2、职能、技术岗均有晋升、晋级通道；
3、考核：调薪、晋升公平、公开、公正原则，考核考核结果；

职位描述：

岗位职责：
1.负责新品开发及过程质量管控；
2.过程检验规范制定、检验员培训，过程检验执行的监督；
3.分析、处理和解决客户质量问题，满足客户的质量需求，提高产品质量满意度；
4.善品质考核系统及品质管理制度，保持品质程序完整，持续有效实施；
5.根据公司制定的战略和经营计划，建立和维护品质、环境、有害物质过程管理等管理系统；
任职要求：
1、大专及以上学历，化学或电子相关专业优先；
2、5年以上电子行业中大型企业品质管理，锂电池行业或相关电池行业经验者优先；
3、丰富的品质技能和供应商管理经验，具有极强的质量意识和成本管理观念；
4、具备较强的沟通协调能力和技巧，能承受一定的工作压力，具备出色的团队管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、负责供应商监管、稽核，品质目标建立及评估；
5、负责客户异常处理、8D报告回复；
6、负责品质部三级、四级文件制作、培训，品质文件、月报/年报整理保存；
7、负责对应客户审厂、整改跟进及组织内部审核。                                                                      
任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、可进行RoHS、REACH法规、ISO9001：2015版、TS16949等质量管理体系基础培训；
3、熟悉五金拉伸、电镀工艺，有铜帽、钮扣行业品质管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、28-47岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位要求： 一，三年以上品质主管工作经验，大专或以上学历，应用电子及相关专业。 二、掌握电子基础知识，熟练使用电脑及相关检测设备，熟悉ISO9001-2008质量管理体系。 三、善于处理客户投诉，推动品质改善。 四、善于运用品管七大手法和统计技术。 五、性格外向，服从管理，抗压性强，有优秀的领导、组织、沟通能力和团队精神。六 熟悉开关电源者优先。

职位描述：

工作内容:
1.建立及维护ISO9001,ISO14001及QC080000等管理体系。
2.提前规划前期审厂准备工作
3.跟踪审厂缺失改善状况，完成改善报告并回复客户
4.持续优化过程，提高管理体系的符合性及有效性


岗位要求：
1.一年以上大中型企业管理体系工作经验
2.具备品牌客户审厂应对经验
3.较强的沟通能力，并具备抗压能力
4.具备一定文字功底
5.具备英文读写能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面品质管理手册，制定品质检验标准，并组织品质人员严格执行；
4、负责组织制定品质计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高品质的方案；
5、负责协助工程对产品试产的工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、能熟练运用5W2H分析法对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，正直有担当，熟练使用办公软件；
2、有连接器质量管理经验，熟悉板对板连接器，如FPC、排针排母、RJ等连接器产品；
3、具备较强的管理能力和决策能力，能够领导和协调团队，确保质量目标的实现；

职位描述：

1、主导品质规划及管理
2、培训/培养品质检验人员
3、负责品质异常处理
4、负责客户及第三方审核对应
5、有音响制造品质管理经验者优先

职位描述：

1、熟悉ISO9001/ISO1400/IATF16949体系，精通QC七大手法，熟悉熟悉ROHS指令，并能根据体系要求规范公司品质管理，能运用8D、5Way、等5大工具解决质量问题，对六本格玛有一定的了解；
2、5-10年以上五金（冲压、压铸、CNC、MIM）塑胶（单双色注塑）生产工艺及品质管控，具备建立公司质量管理体系，确保公司质量管理规范化和标准化的能力，具备丰富的品质管控知识和管理经验，能及时应对客户的各类客诉事件；
3、有较强的沟通、协调、分析、判断能力及品质专业知识的培训能力；
4、有较强的抗压能力，以及超强的执行力，对品质异常的发生，具备一定的分析能力；
5、基础要求：三观正、正能量、有较强的团队精神和领导能力；
6、薪资范围13-18K,具体依专业管理能力而定，可面议。

职位描述：

1、基本要求：
性别：不限；
学历：大专及以上；
日语二级

2、专业技能与知识（岗位要求）：
①3~5 年以上品质管理经验；
②质量管理体系：熟悉并能够执行国际通用的汽车行业质量管理体系，如 IATF 16949
（原 TS16949），并熟 ISO9001 质量体系及 14001 等；
③质量工具与方法：掌握先期质量策划（APQP）、质量控制计划制定、品质异常分析处理、根本原因分析、纠正预防措施等专业工具和方法。
④客户对接经验：有具备直接对接客户或整车厂的经验；
⑤标准与文件管理：能够负责品质文件标准的执行、修订，以及检验规范的制定
⑥行业经验：若具备汽车制造、汽车零部件（汽配）或相关机械制造行业经验更优

公司福利
【薪酬福利】
①五天八小时工作制（08：00～12：00；13：00～17：00）
②公司包吃包住，优越的住宿条件（2人/间、内设空调、洗衣机、饮水机、热水器，无需承担水电费），外宿者转正后可享有住房补贴（460-800元/月）；
【享有假期】
①国家规定享有的法定节假日（婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等）
②年休假可累计社会工龄；
【保险奖金】
①入职即按照国家劳动法购买5险1金（公积金各5%）及意外险；
②年终奖、全勤奖、功劳奖、节日福利、过节礼物、春节红包等
【员工活动】
①不定期举行丰富的业余文娱活动：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等；
②一年一度外出旅游、一年两次美食节；
③公司内设有阅览室、篮球场、台球/乒乓球等文体设施；
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假）
。

职位描述：

○工作内容：
1、根据公司年度总体目标，制定部门年度质量目标KPI及活动计划并组织实施；
2、根据公司上年度质量水平或实绩，包括投诉处理、退货分析（RMA）等，制定本年度质量工作的方向及具体的活动方案；
3、制定并实施与顾客特定要求（CSR）相适应的规范，完善公司质量管理体制（规则修订与文件控制等）并主导落实；
4、结合行业特点、运用新的质量管理技术（如AI/大数据等），以提升质量管理水平；
5、组建团队、定期开展有关质量方面的培训或专项讲座，向内传递顾客要求及提升质量保证意识；
6、主导内部审核并参与管理评审，应对二方、三方审核以及改善报告；
7、组织对外部供应商的定期考核、评价，以及现场审核或指导改进业务；
8、定期报告各项质量目标KPI的达成情况和改进方案；
9、维护检测设施并参与点检、校正及精度调校等事务；
10、参与新产品导入（NPI）、试生产、量产各阶段的质量评审工作，以及处理顾客投诉（5Why或8D）；
11、开展质量问题分析及推动解决问题，将问题解决经验展开到设计、生产及供应商质量管理环节，确保纠正与预防措施（CAPA）有效落地，防止问题复发；
12、协调部门间的工作，向公司内部提供质量改善的建议或质量改进技术支持，推动产品质量提升。

○任职要求：
1、具务相关专业领域的高等教育，本科学历优先；
2、拥有至少5年以上质量/安全/环境管理体系的建立、运行与改进的实际经验，具有如IATF16949或ISO 9001, 45001, 14001等内审员资格；
3、从事过汽车行业并了解汽车行业核心工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA/CP）者优先；
4、具备独立审核的实际经验，能编制审核方案、审核计划及审核实施的全过程，接受过VDA6.3&6.5专业培训或具审核资质者优先；
5、具备识别并评审图纸、检测技能，并能操作检测设备评价产品质量能力，编写质量计划与质量报告；
6、具备工艺流程分析判断能力、逻辑思维能力，处事干练利索，编制问题分析报告，如5why/8D；
7、具备实际品质改善与现场指导经验，熟悉流程优化方法及QCC活动推进；
8、了解相关环保、质量法规，合规管理评审或接受过ESG培训者优先；
9、优秀的外语能力（日语N2级或英语CET6级者优先）和出色的沟通协作能力，能与相关方有效互动；
10、愿意接受出差安排，能够承担压力并有持续向上的进取心。

职位描述：

品质保证部课长 (1名)
工作内容: 
1、对应日本客户品质投诉, 客户监查, 文件管控。
2、协助部长进行部门事务及人员管理。
要求：
1、熟悉ISO管理流程和Office办公软件, 有3年以上塑胶模具、连接品产品的品质管理工作经验；
2、日语2级以上，有日资或台资企业管理经验者优先。
3、有驾驶证会开车优先。

职位描述：

岗位职责：
1.负责维护公司质量体系管理与推行。
2.对客户质量投诉的反馈、跟进处理工作。
3.管理整个品质部的运营工作
4.其他

任职要求
1、有五金类工作经验、对冲压制程散热器产品工作经验优先

职位描述：

1、大专以上学历；
2、有5年以上散热风扇工作经验，对原材料、产品检验标准熟悉，了解IQC入料检验流程；了解IPQC制程检验等；
3、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
4、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
5、此岗位招聘同行业同岗位相关工作经验，不符合要求者请勿投递。

职位描述：

岗位职责：
1、统计汇总供应商、生产、客户品质数据，定期组织开会检讨；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
4、带领团队配合生产部门交期需要安排出勤；
5、客户投诉分析、改善对策回复。

任职要求：
1、22-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、在模具零件配件加工企业或模具企业任职品质主管工作，熟悉模具零件加工流程（不熟都勿投）；
3、有注塑连接器产品质量管控经验5年以上，熟悉泰科、安费诺等连接器龙头产品标准。
4、熟练操作海克思康、思瑞、蔡思三次元及三丰工显、二次元等测量工具。