职位描述：

岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求：
1、带领10个人左右的销售团队

职位描述：

1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发，小试、中试、试生产及产品的申报工作。
7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8、负责公司安全生产管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
9、定期向总经理汇报所管工作，并完成其交办的其它工作。

职位描述：

1.1  岗位职责：
1.1.1   主导磨光部门智能化自动化改造项目，重点突破磨光环节手动磨光技术生产瓶颈；  
1.1.2.主导统筹自动化设备的购买方案并且负责实施落地成功
1.1.3.设计并优化智能自动设备工艺流程，提升生产效率与稳定性；  
1.1.4.统筹新型工艺的技术研发与落地应用；  
1.1.5. 对接环保设备升级需求并且负责实施落地，确保符合最新环保法规要求；  
1.1.6.组建并培养技术团队，推动数字化、自动化技术在生产端的进展，以满足生产进度要求。  
1.1.7任职要求：
1.1.7.1 ：高中及以上学历，对机械自动化，环境工程等相关专业经验 
1.1.7.2  ： 10年以上磨光行业技术管理经验，熟悉自动化设备集成与改造；   有磨光/抛光自动化项目经验 
1.1.7.3:具备环保治污设施升级经验，熟悉磨光行业环保相关法律法规要求。
1.1.7.4 ：创新能力强，能适应行业快速变革，具备团队领导力与跨部门协作能力，具有职业道德精神。

职位描述：

一、资格条件：
1、自带客户资源: 制度客户开发计划，拓展新客户， 自带国内外知名品牌或大型线下商超客户资源,并且
可以让其成为公司合作伙伴。
2、学历经验：大专学历以上，28-50 岁,5 年知名品牌客户业务经验,有 AI 电子产品日用品及客户资源者优先。
3、能力素养: 具备出色商务谈判能力,能独立制定客户开发方案;熟悉 OEM/ODM 合作模式，负责部门日常
运营管理，有合理控制各项费用開支经验。

二、工作职责
1，大客户开发与维护：聚焦 日用品，玩具，医疗教育器具，AI，等…核心行业。
制定客户开发策略，拓展战略合作伙伴，建立长期合作关系，制定部门 组别销售计划，完成销售目标。制
订月度考核计划，并配合考核部门进行考核实施。
2、需求挖掘与方案落地: 深入了解客户业务场景,结合公司技术优势提供定制化产品解决方案(如 A1、游戏
外设定制、AR 设备集成等)，推动方案从提案到交付的全流程落地。
3、业务目标达成: 制定年度/季度业务计划,负责大额订单谈判与合同签订,确保个人及团队销售业绩达标
4、市场情报与协同创新: 跟踪行业动态与竟争对手策略，收集客户产品反馈,联动研发部门推动产品选代，
参与新产品定义与市场推广策略制定。
5、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。
6、在公司授权的范围内进行业务治谈,完成报价及所涉及的各种表格、文件,并协助财务部作好催款等后续
工作。

三、福利待遇：
1、薪酬待遇：薪酬待遇，每月薪资 9-15K+模具佣金 2-5%，注塑生产佣金 1.5-3.5%，全年综合收入：20万-40万，上不封顶
万。不设封顶。
2、五天 8 小時, 包吃，上班工作餐费 20 元/餐。包住，公司提供单人宿舍。五险一金，有薪年假 5-15 天。
另外，国家指定有薪假期。

职位描述：

岗位职责：
一、 项目进度跟进与协调
1、跨部门项目跟踪： 根据总经理要求，主动跟进研发、生产、销售、质量等各部门的重点工作及项目进度。
2、信息汇总与报告： 定期收集、整理、分析各项目数据，编制项目进度报告，并向总经理进行清晰、准确的汇报，及时预警潜在风险。
3、会议协调与纪要： 组织并参与项目协调会议，准确记录会议决议，并跟踪决议事项的落实情况，确保闭环管理。
4、跨部门沟通桥梁： 协助总经理促进部门间的有效沟通与协作，消除信息壁垒，提升整体运营效率。

二、 商务接待与对外联络
1、商务接待： 负责国内外客户、合作伙伴及政府官员的来访接待工作，包括日程安排、参观讲解、会议组织及宴请安排等，展现公司专业形象。
2、英语沟通支持： 运用流利的英语进行邮件沟通、电话会议及面对面交流，担任总经理在外事活动中的翻译助手（视情况需要）。
3、商务活动陪同： 根据需要，陪同总经理参加重要商务谈判、展会、行业会议等，并负责后续跟进工作。
4、对外关系维护： 协助总经理维护重要的外部关系。

三、 总经理日常事务支持
日程管理： 高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅计划。
差旅安排： 负责总经理的差旅事宜，包括机票预订、酒店安排、签证办理及行程单制作等。
文书处理： 负责起草、编辑、翻译各类商务信函、报告、演讲稿等文件。
日常协助： 处理总经理交办的其他临时性事务，确保各项工作有序进行。

任职要求：
1、学历专业： 本科及以上学历，商务英语、企业管理、理工科相关专业背景优先。
2、工作经验： 3年以上中型以上企业总经理助理或高级项目经理相关工作经验，有制造业、新能源或电子行业背景者优先。
3、语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行熟练的商务沟通和文书写作，具备翻译能力者更佳。
4、卓越沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调和对外沟通能力，善于处理复杂事务。
5、强执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能在快节奏和压力下高效完成任务。
6、高度保密意识： 能够严格保守公司商业机密和总经理的工作秘密。
7、熟练的办公软件技能： 精通MS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件。
8、个人素质： 形象端庄得体，思维敏捷，细心严谨，具备优秀的服务意识和前瞻性思维。

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司注塑塑胶制品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标；  
2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度和复购率；  
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、参与制定销售计划、促销方案及价格策略，推动区域市场发展；  
5、协调内部资源，跟进订单交付与售后服务，确保客户履约体验。  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、不限年龄；  
4、不限语言能力；  
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识；  
6、有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作精神；  
7、对销售工作有热情，有上进心，愿意接受挑战；  
8、熟悉塑胶相关产品销售经验者优先考虑。

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上品质管理经验
2、3年以上ISO体系、TS16949质量管理体系、各种安规体系的委外认证经验。
3、能使用office软件
4、有团队协作能力
5。工作地在惠州博罗石湾镇

职位描述：

一、岗位职责

1. 主导项目从立项到量产交付全生命周期管理，制定项目计划及资源分配方案；

2. 协调技术、生产、采购、质量等跨部门团队，确保产品性能、成本、交期等目标达成；

3. 主导项目团队解决技术难题、供应链波动、生产工艺等问题；

4. 管理客户需求沟通与反馈，协调内部资源满足客户定制化产品开发需求；
	
5. 推动项目文档标准化，组织经验复盘，优化项目管理流程。

二、任职要求

1. 专业背景

• 本科及以上学历，电气工程、机械设计、机电一体化、自动化等机械工程相关专业；

• 了解新能源电气件相关标准、熟悉新能源汽车或储能等电气件等优先考虑，如高压连接器和高压线束、PDU、DC/DC等。

2. 工作经验

• 5年以上新能源汽车零部件（高压连接器、线束、充电接口等）项目管理经验，至少主导过3个完整量产项目；

• 具备供应商开发、模具制造、产线调试及试产验证经验，熟悉IATF 16949质量管理体系。

3. 核心能力

• 技术理解：掌握电气产品结构设计、电气性能、材料选型（如特种工程塑料、屏蔽材料）等知识；

• 项目管理：熟练使用3D\2D软件，熟练掌握项目开发的资料文件，以及项目管理实践经验；

• 沟通协调：擅长跨部门协作，能高效推动研发、生产、销售团队协同；具备客户需求转化与商务谈判能力；

• 问题解决：对常见失效模式（如接触电阻异常、绝缘耐压等）有分析与解决能力。

4. 其他要求

• 持有PMP、NPDP、六西格玛等认证者优先；

• 适应高频出差，具备良好的抗压能力与团队领导力；

• 性格活跃，能及时回复客户的问题，与客户保持高效的项目互动，并及时协助客户解决问题

职位描述：

新能源、智能机器人、低空飞行设备、电力行业，与电连接器相关领域的销售人员
1、负责市场渠道的开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户要求。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求：
1、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；
2、积极开拓业务，按时保证完成任务指标；
3、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
4、注重销售礼仪和职业形象；
5、不固定区域，每月至少须回公司汇报一次。
备注：工作地址不固定，华东销售1名、华南销售1名。

职位描述：

岗位职责：
•	负责阿里巴巴国际站、环球资源、敦煌网
•	等B2B平台运营及海外客户开发；
•	跟进询盘转化，独立完成报价、谈判、订单执行全流程；
•	分析欧美市场趋势，制定海外营销策略，参与行业展会策划37。
任职要求：
•	英语CET-6以上，精通商务邮件及口语谈判；
•	3年以上模具/机械类外贸经验，熟悉报关、物流等环节；
•	熟悉Google SEO、LinkedIn客户开发技巧者优先。

职位描述：

As the Assistant Quality Assurance Manager for Huizhou Longji Electronics Co. Ltd.,(A subsidiary of Totex Manufacturing Inc.), you would lead the quality team to work across multi-functional teams to achieve high quality and lead time service levels.
You will be responsible for ensuring that the product manufactured meet or exceed industry standards and customer expectations.
You would monitor and drive quality/ process improvements using quality tool and lean manufacturing methodologies. In addition, to drive the appropriate level of standardization at the same time to monitor the effectiveness of the quality management system.
This position will also report to the headquarter in the USA and work closely with manufacturing team in Huizhou facility to establish and meet the strategic quality needs.

Responsibilities:
Oversee and manage the day-to-day workflow and schedules of the department include QA/ QC/ QMS.
Develop and maintain key performance indicators (KPIs) for quality department such as defect rates, customer complaints, and product returns, and report on these metrics regularly to US headquarter.
Drive resolution to quality and reliability issues by leading quality team to work with manufacturing, engineering, PMC team to achieve high quality standards.
Maintain accurate records of quality/ process data and analyze the data thoroughly to identify the opportunities for continuous improvement.
Work closely with production and engineering teams to lead the improvement of product quality and manufacturing processes.
Develop execute validation protocols for new and existing manufacturing processes, including equipment, facilities, utilities, and systems. Collaborate with process engineer, quality engineer and production team to execute process validation reports that document the results of validation activities, including statistical analyses and conclusions per customer/ organization requirement.
Develop and lead cross-functional teams to implement the Advanced Product Quality Planning (APQP) process for new product development, in accordance with industry standards and customer requirements.
Develop and maintain procedures for the Measurement System Analysis (MSA) activities, and ensure that procedures are consistent with industry standards and regulatory requirements. Oversee and monitoring MSA process for manufacturing operations.
Ensure that all the legal standards are met and review thoroughly the existing policies and standards.
Identify the training requirements to meet the quality standards, train quality staff on best practices and new procedures.
Ensure the effectiveness of Quality Management System at the same time align with ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001.
Lead failure analysis and reliability including the development of systems to monitor customer complaints, corrective and preventive actions (CAPAs), field failures and SPC trend.
Collaborate with Design, Test, Product Engineeri and Manufacturing teams to approach quality proactively ensuring best practices are followed to design products for quality and are completely verified/validated according to customer requirements.
Coordinate the planning and execution of customer and ISO audits, in accordance with audit schedules and customer requirements.
Work with cross-functional teams to address any audit findings, including developing and implementing corrective and preventive actions (CAPAs) and tracking progress against CAPAs.
Requirements:
Bachelor's degree in engineering, quality assurance, or related field.
Strong leadership skills, with experience managing a quality team for more than 3 years.
Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex data and identify potential quality risks.
Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize work in a fast-paced environment.
Experience with ISO13485 or similar quality management system standard.
Experience working with ERP systems such as SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics.
Proficient in Microsoft Excel. High computer proficiency – ability to use Word, PowerPoint and Outlook
Excellent verbal and written communication skills in English and Mandarin.

职位描述：

公司福利：提供免费伙食和住宿，宿舍有空调，晋升空间大，月薪最高可达3万元。

岗位职责：
1、利用公司提供客户资源进行营销，向客户推广产品和服务，
为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费；
2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。


任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、能熟练使用常用办公软件者优先。
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

如有意向，请电话联系，谢谢！

职位描述：

26-50岁，大专及以上学历；熟练津上车铣复合机编程操作；能独立完成车件产品企划，成本核算；能够管理车件产品开发过程，熟悉APQP.PPAP

职位描述：

5年以上五金行业品质管理的经验，协调能力强；具备品质策划的能力优先录取。负责公司质量环境管理体系及各种规章制度在本部门的实施；负责本部门规章制度的建立与实施，并执行公司规章制度；并监督“5S”的实施。熟练使用常用办公软件。工资不限、面议为准。前来公司复试请携带个人简历及相关证书。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品的海外销售及市场开发，制定并实施有效的销售策略。
- 拓展新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析国际市场趋势，为产品定位、价格策略等提供决策支持。
- 熟悉并掌握国际贸易规则及相关法律法规，确保业务合规运营。
- 协调内部资源，包括生产、物流等部门，以满足客户需求。
- 定期向管理层汇报销售情况及市场动态，参与销售目标的设定与调整。
【任职要求】
- 具备2年以上相关行业销售经验，熟悉外贸流程。
- 英语流利，能够无障碍进行商务沟通；具备第二外语能力者优先考虑。
- 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够独立开展市场调研工作。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够在高压环境下保持高效工作状态。
- 具备良好的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通合作。
- 对销售充满热情，具有强烈的责任心和自我驱动力。

职位描述：

从事过电磁炉行业，有汽车驾驶照着优先录取。工资底薪+提成。
职位要求：  
            1）、18～40岁，男女不限，学历不限，应届毕业生都行；
            2）、有较强的个人攻关能力；
            3）、具备一定的组织能力和沟通协调能力，有较强的适应及抗压能力，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
            4）、能长期在全国内出差；
备注：市场及销售部同事薪资待遇：高底薪+高提成+绩效+住宿补贴+车费补贴+话费补助

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

惠州市乐听电子有限公司是一家专注于无线耳机，电脑游戏耳机研发与制造的高新技术企业。我们致力于为客户提供最优质的产品和服务，现因业务扩展需要，诚邀一位优秀的品质管理专家加入我们！

岗位名称：工厂品质经理

工作地点：惠州市博罗县园洲镇上市路39号

**汇报对象：工厂总经理

**下属团队：** IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等品质团队

---

一、岗位职责：

1.  **质量管理体系构建与维护：**
    *   建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行，并主导内审、外审及管理评审工作。
    *   制定、修订和完善工厂各项品质管理制度、流程、标准和操作规范。

2.  **品质控制与保证：**
    *   全面负责从原材料入库到产品出厂的全过程品质管控（包括IQC, IPQC, FQC, OQC）。
    *   监控和分析生产过程中的质量数据，运用SPC等统计技术进行趋势分析，提前预警和预防质量风险。
    *   主导重大质量问题的分析、处理和改进，运用质量工具找到根本原因并实施纠正与预防措施（CAPA）。

3.  **团队建设与管理：**
    *   组建、培训和领导品质团队，提升团队的专业技能、质量意识和跨部门沟通协调能力。
    *   设定部门工作目标，并对团队绩效进行考核与管理。

4.  **供应商质量管理：**
    *   主导新供应商的资质评审和准入考核。
    *   对现有供应商进行定期审核与绩效评估，推动供应商持续改善其质量水平。
    *   协调处理供应商来料异常，督促供应商进行整改。

5.  **客户关系与标准对接：**
    *   处理客户投诉、退货及客诉问题，及时给出专业的分析报告和改善对策，提升客户满意度。
    *   理解和转化客户的质量标准与要求，并在内部有效贯彻实施。

6.  **质量成本控制：**
    *   监控并分析质量成本（预防成本、鉴定成本、内部失败成本、外部失败成本），推动降低质量损失，提升经济效益。



二、任职要求：**

**必备条件：**

1.  **学历与专业：不限。
2.  **工作经验：**
    *   5年以上制造业品质管理经验，至少3年以上团队管理经验。
    **知识技能：**
    *   精通ISO9001质量管理体系
    *   具备出色的质量数据分析能力，能熟练运用MiniTab、Excel等软件进行数据统计和分析。
    *   强大的现场问题解决能力和丰富的客诉处理经验。
    *   优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。
    *   具备良好的读写能力。

**优先考虑：**

*   有成功主导过全工厂品质提升或体系重建项目经验者。
*   有应对国际知名客户审核（如苹果、华为、博世等）的经验。

**素质要求：**

*   原则性强，具备高度的责任心和敬业精神。
*   思维严谨，逻辑清晰，抗压能力强。
*   善于沟通，能推动跨部门合作解决复杂问题。

---

**三、我们为您提供：

（具体面议），包括基本薪资、绩效奖金、年终奖。
*   **完善的福利体系：** 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴、提供住宿补贴等。
*   **发展平台：** 关键管理岗位，参与公司核心决策，拥有广阔的职权和发展空间。
*   **团队氛围：** 扁平化管理，简单高效的团队协作氛围。
*   **培训机会：** 提供内部外部专业培训机会，支持个人职业发展与提升。

职位描述：

能力&技能
1. 具备IATF16949．ISO9001，QC080000，环安康系统管理方面的知识；
2. 具有质量数据统计分析能力（QC手法的运用、电脑操作）；
3. 具备问题分析、解决、协调、决断的能力；
4. 具备较强与客户沟通，协力，问题解决能力；
5. 具备较高的测量技能。
工作内容：
1. 主持注塑生产质量管理的全面工作，持续改善推进。							
2. 负责管理注塑生产品质检验首末件和巡查工作，监督生产作业按章实施。							
3. 负责注塑生产品入库检验和出库稽查工作，防止不良品流出到客户端。							
4. 制定产品检验标准及规范，监督采购品及公司内生产品的质量要求。							
工作权限				
1. 对品管所属人员的工作指导权、工作分配权、工作监督及考核权							
2. 对所属人员的违纪违规纠正权;							
3. 对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;							
4. 不符合质量要求的材料使用制止权。							
5. 有权对不符合生产工艺要求提出整改意见。							
6. 对现场不遵守标准作业的事项，有制止权；							
每日工作 
1.跟踪每日品质状况及异常处置进度。							
 2.监督本部门各项制度实施							
 3.监督本部门7S执行							
 4.每日检测结果（记录）的确认							
 5.每日车间巡查，并发出报告。											
 6.客诉回复资料确认签发。							
每周/每月工作
 A. 周会品质异常资料确认							
 B. 品质月报资料作成、分析及报告							
 C. 本部门内的7S管理和作业遵守监督							
 D. 品质部检验员考核确认							
 E. 检测设备的校正，保养及异常处置跟进							

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司整体销售战略，制定所负责区域 / 产品的年度、季度、月度销售计划，明确目标分解（如销售额、回款率、新客户开发数量），确保团队完成核心KPI；
2、负责团队管理、新人带教及考核，定期组织产品知识 / 谈判技巧 / 客户维护培训等；
定期开展销售复盘会，总结成功案例，帮助团队成员提升业绩；
3、确保方案报价、合同签订到回款的全流程合规，降低坏账风险；
4、主动拓展新客户：通过行业展会、人脉资源、线上渠道等挖掘潜在客户，制定针对性开发方案，完成新客户开发目标；
5、领导交办的其他工作。

要求：
1、5年及以上客户拓展经验，其中 1 年及以上销售团队管理经验；有压铸，冲压行业汽车五金配件（如汽车车灯，摄像头模组等方面）经验；
2、对压铸，冲压产品工艺比较熟悉，能看懂产品图纸；
3、熟练使用OFFICE办公软件。

职位描述：

大专及以上学历，机械、模具设计与制造等相关专业，8年以上专业工作经验，3年以上管理经验；
精通注塑、组装模个工艺，熟悉电子工艺，有全生命周期的项目管理经验，能够构建完整的工艺体系；
45岁以下；薪酬范围：13-18K/月；责任心强，有较强的抗压能力和执行力。

职位描述：

岗位职责：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，完成订单，发货任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.市场营销、国际贸易等相关专业，本科及以上学历；
2.有3年以上包装材料销售经验，可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先；
3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广并开发新客户
2、按照要求完成订单成交量及销售任务
3、协助财务跟踪款项
4、定期维护老客户
5、定期做销售总结（周、月、季度）

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先，年龄25-35岁
2、有3年以上销售经验，包材行业优先
3、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判能力
4、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识
5、有责任心、有耐心，能接受较大的工作压力

公司包吃包住，晋升机会大哟

职位描述：

高中以上文化程度，有较强的表达沟通能力，协助经理处理客户事务，如果能力突出，有上升空间。

职位描述：

IT经理岗位职责
请提供具体的IT经理岗位职责内容，以便我为您进行优化。如果没有提供具体内容，我将根据常见IT经理职责生成一个标准版本。

岗位职责：
1、负责公司整体信息化建设规划和实施
2、制定并执行信息系统安全策略和管理制度
3、主导重要项目的系统选型、实施和验收工作
4、管理IT团队，指导团队成员完成日常工作
5、维护公司网络系统正常运行，及时处理故障
6、协调各部门的信息化需求并提供解决方案
7、定期评估系统性能，提出优化建议
8、跟踪新技术发展，推动企业数字化转型
9、建立并完善运维管理体系和应急预案
10、控制IT预算，监督项目成本

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先
2、具有5年以上IT管理工作经验
3、熟悉主流信息技术和系统架构
4、具备良好的项目管理能力
5、优秀的沟通协调能力和团队管理能力
6、较强的问题分析和解决能力
7、了解信息安全管理体系
8、具有创新意识和学习能力
9、能够承受工作压力，适应加班
10、持有相关专业认证者优先考虑

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司工业省电空调产品的市场开发与销售工作，制定并执行销售策略，达成个人及团队的销售目标。
- 深入了解工业省电空调市场动态及行业趋势，分析竞争对手情况，为产品改进和市场策略调整提供数据支持。
- 管理客户关系，维护老客户，积极开拓新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。
- 协同技术、客服等部门，为客户提供专业的产品解决方案和技术支持服务。
- 参与公司组织的各项市场推广活动，提升品牌知名度和影响力。
【任职要求】
- 年龄24-30岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 具备1年以上工业机械销售经验，空调制冷类产品销售工作经验优先；
-掌握一定的市场营销知识和技巧，对接过采购、技术研发等岗位；
- 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成销售计划并有效执行。
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
- 具备良好的客户服务意识和谈判技巧，能够处理复杂问题。
- 工作态度积极主动，具备较强的责任心和执行力，能够适应经常性出差的工作要求。
- 我们是一家上市公司，提供包吃住，大小周，五险一金，带薪年假，扁平化管理，晋升通道完善的福利待遇。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；
2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;
3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本；
4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度；
5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。
职位要求：
1.中技及以上学历，45岁以下；5年以上车间生产主管或生产经理的经验；
2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题；
3.熟悉钣金下料、折弯、压铆、冲压、焊接等加工工艺；
4.管理过二十人以上团队，会CAD转展开图优先；
5.工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助销售总经理制定并执行销售战略计划，确保目标达成；
2、负责销售团队的日常管理，包括人员分工、任务分配和绩效考核；
3、监督并优化业务管理流程，推动系统化作业的实施；
4、设计并实施销售人员的考核与激励机制，提升团队效率；
5、协调跨部门资源，支持销售目标的实现；
6、分析市场动态及竞争对手信息，提供决策支持；
7、参与重要客户的沟通与维护，提升客户满意度；
8、定期汇总销售数据，生成分析报告，为管理层提供参考；
9、组织并主持销售会议，跟进会议决议的落实情况；
10、推动团队培训计划的实施，提升整体业务能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备3年以上销售管理经验，有团队管理成功案例；
3、熟悉业务管理流程，能够推进系统化作业；
4、有销售人员考核管理的实际操作经验；
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
6、熟练使用办公软件及相关数据分析工具；
7、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
8、具有敏锐的市场洞察力和逻辑分析能力；
9、注重细节，具备优秀的计划与执行能力；
10、对销售目标有强烈的追求和责任感；

职位描述：

岗位职责：
1、开发和维护与供应商的战略合作关系。
2、根据图纸进行询价，比价，议价，供应商确认，全程订单跟踪发货，交付，协助入库，付款支付等工作
3、确保外发采购实施符合公司的质量标准和生产进度要求。
4、有效协调供应商和QE处理阳极氧化的品质问题。
5、协调跨部门团队，确保供应链的顺畅运作。
6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，金属材料、化工专业或相关专业，有良好的英语基础。
2、至少3年以上金属制品行业采购经验。熟悉金属表面处理，电镀，阳极氧化工艺及外发采购流程。
3、熟悉SAP/ERP系统及相关产品工艺软件。
4、能够在快节奏的环境中工作。
5、按能力经验匹配专员/主管级