职位描述：

1、工作内容：
a.协助总经理及技术开发总监，进行新产品定点前的招投标工作；
b.新产品定点后，成立项目组，按照APQP及客户的要求，组织并协调小组成员按计划节点共同完成开发任务，以及输出并提交相关资料；
c.按照公司的项目经理责任制，负责组织量产后产品的维护；
d.负责组织所负责的产品的二方审核工作；（准入审核/年度审核由品质部负责）

2、学历：大专以上，机械、机电、自动化等相关专业
3、能力：熟悉IATF16949质量管理体系以及APQP等相关工具，善于沟通协调
4、经验：有项目管理经验者优先
5、工作地点：惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

工作职责
1.主导新型胶带材料的研发与技术攻关，制定产品开发路线图及关键技术指标；
2.新能源锂电池胶带（终止胶，极耳胶，保护膜，热熔胶）及3C胶带开发，压敏胶水合成优先考虑；
3.领导跨部门团队完成从实验室研究到量产转化的技术方案设计与工艺优化；
4.分析市场竞品数据，结合客户需求提出创新性解决方案，推动产品迭代升级；
5.管理研发项目全周期流程，协调资源保障项目进度与质量达标；
6.搭建并维护高效的研发体系，指导团队成员提升专业能力与协作效率。
任职要求
本科及以上学历，高分子化学、材料科学或相关理工科专业背景；
2.具备5年以上胶粘剂/功能膜材料研发经验，有成功主导过产业化项目者优先；
3.精通高分子合成、表面改性等核心技术，熟悉ISO9001/QC080000等管理体系标准；
4.能独立完成复杂技术难题的突破

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标。
2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时调整销售方案。
4、组织销售团队培训，提升团队整体业务能力和绩效。
5、协调内部资源，确保订单顺利交付和售后服务支持。
6、定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。

任职要求：
1、有销售或管理经验，有空调类行业、新能源行业经验优先考虑。
2、学历不限，具备良好的沟通和谈判能力。
3、语言不限，能够适应快节奏的工作环境。
4、具备较强的团队协作精神和问题解决能力。
5、积极主动，能够承受工作压力并达成业绩目标。

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，8年以上制造业相关工作经验
2、注重实际能力和工作态度
3、熟悉财务管理相关知识和操作流程
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
5、工作认真负责，能够承受一定的工作压力
6、印染厂相关工作经验者优先考虑

职位描述：

岗位职责
一．生产体系规划与管理
1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。
2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。
二．生产计划与交付管控
1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。
2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。
三．品质与成本管控
1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。
2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。
四.安全生产与团队管理
1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。
2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。
五.跨部门协同与数据汇报
1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。
2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。
任职要求
一.学历与行业经验
1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。
二.专业技能要求
1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。
2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。
3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。
综合能力要求
1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。
2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。
3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。
4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。
5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司污水检测产品的市场推广和销售工作，提供专业指导支持
2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保完成销售目标
3、定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业产品咨询和解决方案
4、收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈市场情况
5、参与公司组织的销售培训和业务会议，持续提升专业能力

任职要求：
1、经验不限，具有相关行业销售经验者优先考虑
2、本科学历，具备优秀的沟通表达和客户签约能力
3、年龄22-30岁，能适应销售工作节奏和压力
4、语言能力不限，具备良好的客户服务意识和团队协作精神
5、具有中大型企业销售经验者优先，能熟练运用销售技巧达成业绩

职位描述：

主要跟进海尔灯具客户的对接，公司内部的订单跟进：包括研发的对接、生产制造对接等等。
岗位职责：
1.出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人有效沟通；擅长与人打交道，具有高情商和同理心，能快速建立信任。
2.能够从全局和长远角度思考问题，将客户需求传导会公司。
4.面对复杂问题时能保持冷静，分析根源并驱动创造性解决方案。
5.能够承受业绩压力和处理复杂的客户需求，并保持积极心态。
6.团队合作和内部协调能力。
任职要求：	
3年以上大客户销售服务经验，有相关行业背景者更佳。
协调能力：具备出色的谈判技巧、协调内外和外部关系。
行业知识：了解所负责客户的商业模式、发展趋势和竞争态势。

职位描述：

1、学历要求：本科以上学历；
2、工作经验：有3年以上大型企业质量管理体系工作经验，获得ISO质量管理体系审核员资格证书；持有微生物或医疗器械相关的中级及以上专业技术职称，例如：执业药师，食品检测工程师等。； 
3、技能要求：精通主流质量管理体系标准，如ISO13485、ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000认证等；熟练操作办公软件，良好的文字功底及良好的计划、组织、协调、沟通能力；具备体系搭建、维护与优化能力，能独立编制质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件；工作细致认真、谨慎细心、责任心强，具有良好的职业道德和职业操守，团队意识强。

职位描述：

岗位职责：
1、制定碳纤维复合材料的年度和季度销售目标与策略，结合行业趋势和客户需求拓展汽车制造目标市场
2、主动开发新客户资源，开展客户拜访和产品推介工作，维护核心客户关系并处理客户反馈
3、跟进客户询价和报价流程，参与商务谈判并签订销售合同，协调生产物流确保订单按时交付
4、深入了解碳纤维复合材料性能和应用场景，提供专业技术支持，调研竞品信息并调整销售方案
5、组建销售团队并开展培训，提升团队业务能力，与生产研发等部门协作反馈市场需求
6、定期统计销售数据，撰写销售报表和市场分析报告，向管理层汇报工作进展

任职要求：
1、具备碳纤维复合材料或相关制造业销售经验者优先考虑
2、熟悉汽车制造行业市场特点和客户需求
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、能够适应出差和客户拜访工作
5、具备数据分析和市场调研能力
6、工作积极主动，具备较强的业务拓展意识

职位描述：

岗位职责：
1、负责音频耳机产品开发及市场调研，竞品分析，完成产品方案输出;
2、通过各渠道调研，竞品分析，追踪品类趋势，洞察用户需求，发现产品机会，进行产品定义;并协调各部门协同完成产品包需求文档的高质量递交，通过项目审核立项;
3、协调各相关资源，推动并确保产品按计划完成;
4、负责开拓收集供应链资源，确保供应端备选和延续;
5、收集并分析用户意见反馈，不断改进迭代产品，提升用户体验;
6、对产品生命周期进行管理，对产品的商业成功负责。
任职要求:
1、专科及以上学历，工业设计、计算机等相关专业;
2、专业的产品设计能力和创造力，耳机行业同职工作经验1年及以上;
3、熟练使用办公软件，对市场信息敏感，具备市场需求分析、用户体验、信息收集、数据分析、竞品分析等方面的能力，运营思维逻辑性强;
4、具备独立解决问题的能力、良好的资源整合能力、沟通协调能力;
5、执行力强，具备较强的团队协作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责塑胶模具项目的整体规划与管理，确保项目按时按质完成；
2、组织和监督模具设计、制造、调试及优化全过程，协调解决技术问题；
3、管理模具生产进度、成本控制和质量标准，提升生产效率；
4、领导团队进行模具维护、维修和改进工作，延长模具使用寿命；
5、与客户、供应商及内部部门沟通，确保需求对接顺畅；
6、制定和执行模具部门的工作流程与安全规范，保障操作合规；
7、培训和发展团队成员，提升整体技能水平和工作积极性；
8、分析模具生产数据，提出改进建议，推动持续优化。

任职要求：
1、精通塑胶模结构、制䢪全流程及工艺，熟系各类加工设备（CNC、EDM、铣床等）特性；
2、能够有效领导团队，具备良好的沟通协调和问题解决能力；
3、了解橡胶/塑料制品行业标准，适应快节奏工作环境；
4、具备强烈的目标导向和结果导向，擅长计划、组织、协调与控制
5、对制造成本敏感，并始终坚持高质量标准
6、有耳机注塑模具管理经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责注塑车间的生产运营管理，确保生产计划按时完成。
2、组织制定并优化注塑工艺参数，提升产品质量和生产效率。
3、监督注塑设备的日常维护与保养，降低设备故障率。
4、协调生产、质量、物料等部门，保障生产流程顺畅。
5、负责注塑车间团队建设，包括员工培训、绩效考核和技能提升。
6、监控生产成本，控制原材料和能源消耗，实现降本增效。
7、处理生产过程中的异常问题，及时采取措施解决。
8、推行安全生产制度，确保车间操作符合安全规范。

任职要求：
1、经验不限，具备注塑行业管理经验者优先。
2、学历不限，机械、高分子材料或相关专业背景更佳。
3、熟悉注塑设备、模具及生产工艺流程。
4、具备良好的团队管理和沟通协调能力。
5、能够适应生产现场环境，责任心强，抗压能力好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责供应链体系的规划、建设与优化，确保供应链高效运转
2、主导供应商开发、评估与管理，建立稳定的供应商合作体系
3、统筹SQE ,采购、生产、仓储、物流等环节的协调与管理
4、监控库存水平，制定合理的库存控制策略, 提升供应链管理效率
5、协调解决供应链运营过程中的各类问题

任职要求：
1、具备供应链管理相关工作经验, 熟悉电子/半导体行业供应链特点及运作模式
2、掌握供应链管理各环节专业知识, 具备良好的沟通协调和团队管理能力
3、能够承受工作压力，具备较强的问题解决能力
4、能够适应厂商现场工作及出差需求, 对工作充满热情，具备良好的职业素养,

职位描述：

1、主要负责新能源电池领域阻燃材料的销售；
2、熟悉新能源电池领域，对这一领域有相关工作经验；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场开发拓展能力；
4、具有人际沟通协调能力，高度的工作热情；
5、工作地点相对自由，有需要到公司即可；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系；
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；
4、协调内部资源，确保订单顺利执行和客户满意度；
5、参与销售团队管理和培训，提升整体销售能力；

任职要求：
1、销售经验5年，有电子材料经验和资源优先；
2、高中或以上，具成熟型制造业客户开发与产品销售逻辑；
3、强势外向，具备良好的沟通和谈判技巧；
4、熟悉电子新材料行业，能快速切入和拓展市场；
5、具备团队合作精神，能承受工作压力并积极主动解决问题；
此岗位实行高激励薪酬制度，欢迎有志之士加盟合作，共图大业共享成果！

职位描述：

组装线统筹，制造治具，调配人员，合理定价，装配技巧

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括生产设备、物料、人员确保有序生产等；
2、负责跟进公司的生产进度，协调各部门资源，确保任务高效完成；
3、参与公司会议并记录会议纪要，及时传达决策事项，监督执行情况；
4、协助起草和审核公司文件、报告及商务信函，确保内容准确规范；
5、维护客户和合作伙伴关系，处理日常沟通和接待事务；
6、支持总经理进行数据收集与分析，为管理决策提供参考依据；
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务，保障工作顺利推进；

任职要求：
1、大专以上学历，机械自动化、模具设计类优先考虑；
2、五年以上制造工厂全盘管理经验；
4、熟练使用办公软件，具备较强的执行力和逻辑思维能力；
5、年龄45岁以下，工作细致认真，能承担一定的工作压力；
工作地点:惠州园洲，面试地点：东莞南城

职位描述：

岗位职责：
1、负责医疗器械产品表面处理工程项目的规划与实施管理
4、协调跨部门资源，推进项目进度并确保按时交付
5、持续优化生产工艺流程，提升产品良率和生产效率

任职要求：
1、大专学历，化工或表面处理相关专业背景
2、1-2年五金电镀表面处理行业工作经验优先
3、年龄26-36岁，具备良好的项目管理能力
4、熟悉质量管理体系标准和行业规范要求
5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂整体运营管理或特定部门（模具、注塑、硅胶、表面处理、组装包装、PMC、技术等）的全面工作。
2、独立承担部门经营责任，推动盈利分红或阿米巴管理模式，实现产值最大化与费用最小化。
3、制定并执行部门发展战略，优化生产流程，提升整体运营效率和盈利能力。
4、协调跨部门合作，确保生产计划、质量控制、成本控制等环节高效运转。
5、推动技术创新和工艺改进，提高产品质量和市场竞争力。

任职要求：
1、经验不限，有泳镜或滑雪镜行业经验者优先考虑。
2、学历高中以上，具备良好的职业道德、个人素质及修养。
3、年龄42内，能落地执行，具备老板意识或创业经验及欲望（无需投资）。
4、语言不限，具备出色的沟通协调能力和团队管理能力。
5、熟悉生产制造行业运营流程，能独立承担经营责任并达成业绩目标。
6、ERP特别熟练，能主导系统及系统建设能力（OA,MES)，能独立承担经营责任并达成业绩目标。

职位描述：

任职要求：
1、学历资质：本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有中级会计师职称或国际注册管理会计师（CMA）证书。
2、工作经验：8年以上财务工作经验，其中至少3年以上在制造型企业担任财务经理或同等职位的管理经验。熟悉制造业完整的业务流程（从采购、生产、仓储到销售），掌握贸易公司、生产制造企业出口退税知识。
3、专业知识：精通中国会计准则、税务法规及财经政策。深厚的制造业成本管理知识，精通标准成本法、作业成本法等，并能熟练进行成本核算、分析和控制。
岗位职责：
1、领导财务部（包括会计、成本、税务、出纳等岗位）的日常工作和团队建设。
2、内部控制与外部链接：建立健全内部控制系统，确保资产安全；负责配合内外部审计，政府各项补助、奖励的申领。负责与银行、税务、工商等外部机构保持良好关系。
3、资金与税务管理：负责资金计划、调度和风险管理，确保现金流健康。统筹公司的税务筹划，确保合规并合理降低税负。
4、成本核算、存货管理：完善公司的成本核算体系，核算产品成本。监督存货盘点，优化库存水平，减少资金占用。
5、财务报告与分析：按时出具准确的月度、季度、年度财务报表。对经营数据进行分析，为管理层提供有价值的财务洞察，支持战略决策。

职位描述：

【工作内容】
- 制定并实施公司产品质量标准和检验流程，确保产品符合行业规范和客户要求。
- 领导质量团队进行日常的质量控制、检验和测试工作，保证生产过程中的产品质量。
- 分析质量问题数据，识别问题根源，并提出有效的改进措施，持续提升产品质量。
- 协调内部各部门（如生产、研发等）解决质量问题，确保生产顺利进行。
- 熟悉体系文件（手册、程序文件、作业指导书等）的编写与更新。
- 跟踪行业动态，不断引入新的质量管理工具和技术，提高质量管理水平。
-分析质量投诉和回复客户8D报告，维护ISO质量管理体系。

【任职要求】
- 教育背景：全日制大专及以上学历；
- 专业或经验：机械、材料等理工类专业，具有5年以上大中型企业或知名企业质量管理职务的工作经验；
- 应用知识：熟练应用计算机办公软件、熟悉掌握常用的质量检验工具、良好的数据分析能力、良好的逻辑思维及报告制作能力；懂常用的质量管理工具的应用，6sigma、SPC、CPK、MSA、CP、IS013485标准、量测工具使用、质量检验等相关知识的培训；
- 其他要求：能独立完成各项工作、具有较强的战略规划与执行能力、领导力、人际交往能力和分析概括能力，富有精益求精的开拓创新精神，

【工作地方】
广东省惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司注塑塑胶制品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标；  
2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度和复购率；  
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、参与制定销售计划、促销方案及价格策略，推动区域市场发展；  
5、协调内部资源，跟进订单交付与售后服务，确保客户履约体验。  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、不限年龄；  
4、不限语言能力；  
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识；  
6、有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作精神；  
7、对销售工作有热情，有上进心，愿意接受挑战；  
8、熟悉塑胶相关产品销售经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、对接工程技术部，主导从“图纸→打样→成品验证→客人验货→样板入库”的全流程，确保开发打样订单按期交付；
2、生产工艺优化与问题解决，识别样板生产中的工艺瓶颈，提出并实施改进方案；
3、与工程设计部、品控部、采购部、客户中心沟通、协调样板生产过程中的设计与进度事项，确保产品创意与设计符合客户要求；
4、核算样板制作成本（含物料、人工、设备损耗），合理控制在预算；
5、团队日常管理，任务安排，目标激励及人员选、育、用留。
任职要求：
1、具备5年以上生产同岗位工作经验，拥有灯饰、照明或五金行业的背景优先考虑；
2、拥有丰富的生产管理知识和实践经验，熟悉生产和工艺操作流程和管理规范；

职位描述：

注意⚠️年龄只限40岁以下。
岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与公司其他部门的关系。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。

职位描述：

任职要求：								
1、35—45岁，大专以上学历，5年以上卷发器，直发器厂生产运营管理工作经验；								
2、熟悉ISO质量体系和现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；								
3、做事有魄力，执行力强，能掌控工厂的各生产车间、生产制程、品质控制、仓储管理、								
   工艺管理全过程；								
4、责任心强，良好的组织协调能力，能独立解决生产运营过程中的各种问题；		

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司各类货架的市场推广与销售工作（料箱式货架、AGV货架
、四向穿梭车货架、钢结构平台、自动化立体库等），完成销售目标；
2、收集市场信息和客户需求，及时反馈至公司相关部门；
3、协调技术、售后等团队为客户提供解决方案，推动项目落地；

任职要求：
1、大专以上学历，有销售货架工作经验者；
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3、能独立开展客户洽谈与商务谈判；
4、诚实守信，具备团队协作精神和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子通讯产品国内市场需求趋势研究，为内销策略提供数据支持
2、维护和开拓电子通讯产品在国内的目标客户群体，建立长期稳定的合作关系
3、根据市场动态和公司战略，制定并实施有效的内销业务发展计划
4、持续跟踪销售数据，及时调整销售策略以达成业绩目标

任职要求：
1、本科学历，具备市场营销相关知识背景
2、了解电子通讯产品或相关行业运作模式
3、具有成功推动内销业务发展的案例者优先考虑
4、具备良好的市场分析能力和客户关系管理能力
5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的执行力

职位描述：

年龄35岁以下。
1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。
3.参与公司重大人事问题的决策.
4.定明组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
5.负责公司人力资源战略的执行。
6.根据公司的情况，组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施。7.根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
8.全面负责人力资源管理的各项事务。
9.负责公司内部人力资源调配。
10.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。
11.负责制订公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。
12.负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价。
13.负责组织公司员工的职称评定工作。
14.组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工。

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。