职位描述：

1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
4、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
6、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发，小试、中试、试生产及产品的申报工作。
7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8、负责公司安全生产管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
9、定期向总经理汇报所管工作，并完成其交办的其它工作。

职位描述：

一、资格条件：
1、自带客户资源: 制度客户开发计划，拓展新客户， 自带国内外知名品牌或大型线下商超客户资源,并且
可以让其成为公司合作伙伴。
2、学历经验：大专学历以上，28-50 岁,5 年知名品牌客户业务经验,有 AI 电子产品日用品及客户资源者优先。
3、能力素养: 具备出色商务谈判能力,能独立制定客户开发方案;熟悉 OEM/ODM 合作模式，负责部门日常
运营管理，有合理控制各项费用開支经验。

二、工作职责
1，大客户开发与维护：聚焦 日用品，玩具，医疗教育器具，AI，等…核心行业。
制定客户开发策略，拓展战略合作伙伴，建立长期合作关系，制定部门 组别销售计划，完成销售目标。制
订月度考核计划，并配合考核部门进行考核实施。
2、需求挖掘与方案落地: 深入了解客户业务场景,结合公司技术优势提供定制化产品解决方案(如 A1、游戏
外设定制、AR 设备集成等)，推动方案从提案到交付的全流程落地。
3、业务目标达成: 制定年度/季度业务计划,负责大额订单谈判与合同签订,确保个人及团队销售业绩达标
4、市场情报与协同创新: 跟踪行业动态与竟争对手策略，收集客户产品反馈,联动研发部门推动产品选代，
参与新产品定义与市场推广策略制定。
5、指导各业务小组日常工作，发展团队成员业务能力，不断提升部门整体工作绩效。
6、在公司授权的范围内进行业务治谈,完成报价及所涉及的各种表格、文件,并协助财务部作好催款等后续
工作。

三、福利待遇：
1、薪酬待遇：薪酬待遇，每月薪资 9-15K+模具佣金 2-5%，注塑生产佣金 1.5-3.5%，全年综合收入：20万-40万，上不封顶
万。不设封顶。
2、五天 8 小時, 包吃，上班工作餐费 20 元/餐。包住，公司提供单人宿舍。五险一金，有薪年假 5-15 天。
另外，国家指定有薪假期。

职位描述：

A学历要求大专或以上学历 .
B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上
C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司注塑塑胶制品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标；  
2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度和复购率；  
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、参与制定销售计划、促销方案及价格策略，推动区域市场发展；  
5、协调内部资源，跟进订单交付与售后服务，确保客户履约体验。  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、不限年龄；  
4、不限语言能力；  
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识；  
6、有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作精神；  
7、对销售工作有热情，有上进心，愿意接受挑战；  
8、熟悉塑胶相关产品销售经验者优先考虑。

职位描述：

新能源、智能机器人、低空飞行设备、电力行业，与电连接器相关领域的销售人员
1、负责市场渠道的开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户要求。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求：
1、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；
2、积极开拓业务，按时保证完成任务指标；
3、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
4、注重销售礼仪和职业形象；
5、不固定区域，每月至少须回公司汇报一次。
备注：工作地址不固定，华东销售1名、华南销售1名。

职位描述：

As the Assistant Quality Assurance Manager for Huizhou Longji Electronics Co. Ltd.,(A subsidiary of Totex Manufacturing Inc.), you would lead the quality team to work across multi-functional teams to achieve high quality and lead time service levels.
You will be responsible for ensuring that the product manufactured meet or exceed industry standards and customer expectations.
You would monitor and drive quality/ process improvements using quality tool and lean manufacturing methodologies. In addition, to drive the appropriate level of standardization at the same time to monitor the effectiveness of the quality management system.
This position will also report to the headquarter in the USA and work closely with manufacturing team in Huizhou facility to establish and meet the strategic quality needs.

Responsibilities:
Oversee and manage the day-to-day workflow and schedules of the department include QA/ QC/ QMS.
Develop and maintain key performance indicators (KPIs) for quality department such as defect rates, customer complaints, and product returns, and report on these metrics regularly to US headquarter.
Drive resolution to quality and reliability issues by leading quality team to work with manufacturing, engineering, PMC team to achieve high quality standards.
Maintain accurate records of quality/ process data and analyze the data thoroughly to identify the opportunities for continuous improvement.
Work closely with production and engineering teams to lead the improvement of product quality and manufacturing processes.
Develop execute validation protocols for new and existing manufacturing processes, including equipment, facilities, utilities, and systems. Collaborate with process engineer, quality engineer and production team to execute process validation reports that document the results of validation activities, including statistical analyses and conclusions per customer/ organization requirement.
Develop and lead cross-functional teams to implement the Advanced Product Quality Planning (APQP) process for new product development, in accordance with industry standards and customer requirements.
Develop and maintain procedures for the Measurement System Analysis (MSA) activities, and ensure that procedures are consistent with industry standards and regulatory requirements. Oversee and monitoring MSA process for manufacturing operations.
Ensure that all the legal standards are met and review thoroughly the existing policies and standards.
Identify the training requirements to meet the quality standards, train quality staff on best practices and new procedures.
Ensure the effectiveness of Quality Management System at the same time align with ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001.
Lead failure analysis and reliability including the development of systems to monitor customer complaints, corrective and preventive actions (CAPAs), field failures and SPC trend.
Collaborate with Design, Test, Product Engineeri and Manufacturing teams to approach quality proactively ensuring best practices are followed to design products for quality and are completely verified/validated according to customer requirements.
Coordinate the planning and execution of customer and ISO audits, in accordance with audit schedules and customer requirements.
Work with cross-functional teams to address any audit findings, including developing and implementing corrective and preventive actions (CAPAs) and tracking progress against CAPAs.
Requirements:
Bachelor's degree in engineering, quality assurance, or related field.
Strong leadership skills, with experience managing a quality team for more than 3 years.
Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex data and identify potential quality risks.
Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize work in a fast-paced environment.
Experience with ISO13485 or similar quality management system standard.
Experience working with ERP systems such as SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics.
Proficient in Microsoft Excel. High computer proficiency – ability to use Word, PowerPoint and Outlook
Excellent verbal and written communication skills in English and Mandarin.

职位描述：

公司福利：提供免费伙食和住宿，宿舍有空调，晋升空间大，月薪最高可达3万元。

岗位职责：
1、利用公司提供客户资源进行营销，向客户推广产品和服务，
为客户提供良好的舒服体验，以促成客户重复消费；
2、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪。


任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、能熟练使用常用办公软件者优先。
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

如有意向，请电话联系，谢谢！

职位描述：

26-50岁，大专及以上学历；熟练津上车铣复合机编程操作；能独立完成车件产品企划，成本核算；能够管理车件产品开发过程，熟悉APQP.PPAP

职位描述：

从事过电磁炉行业，有汽车驾驶照着优先录取。工资底薪+提成。
职位要求：  
            1）、18～40岁，男女不限，学历不限，应届毕业生都行；
            2）、有较强的个人攻关能力；
            3）、具备一定的组织能力和沟通协调能力，有较强的适应及抗压能力，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
            4）、能长期在全国内出差；
备注：市场及销售部同事薪资待遇：高底薪+高提成+绩效+住宿补贴+车费补贴+话费补助

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司整体销售战略，制定所负责区域 / 产品的年度、季度、月度销售计划，明确目标分解（如销售额、回款率、新客户开发数量），确保团队完成核心KPI；
2、负责团队管理、新人带教及考核，定期组织产品知识 / 谈判技巧 / 客户维护培训等；
定期开展销售复盘会，总结成功案例，帮助团队成员提升业绩；
3、确保方案报价、合同签订到回款的全流程合规，降低坏账风险；
4、主动拓展新客户：通过行业展会、人脉资源、线上渠道等挖掘潜在客户，制定针对性开发方案，完成新客户开发目标；
5、领导交办的其他工作。

要求：
1、5年及以上客户拓展经验，其中 1 年及以上销售团队管理经验；有压铸，冲压行业汽车五金配件（如汽车车灯，摄像头模组等方面）经验；
2、对压铸，冲压产品工艺比较熟悉，能看懂产品图纸；
3、熟练使用OFFICE办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，完成订单，发货任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.市场营销、国际贸易等相关专业，本科及以上学历；
2.有3年以上包装材料销售经验，可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先；
3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广并开发新客户
2、按照要求完成订单成交量及销售任务
3、协助财务跟踪款项
4、定期维护老客户
5、定期做销售总结（周、月、季度）

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先，年龄25-35岁
2、有3年以上销售经验，包材行业优先
3、思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判能力
4、具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识
5、有责任心、有耐心，能接受较大的工作压力

公司包吃包住，晋升机会大哟

职位描述：

1. 大专以上学历，3年以上五金制造助理工作经验；
2. 协助生产部经理督导本部门的日常管理工作，做好生产部内部管理；
3. 对生产现场管理及人员培训有一定的经验，执行力度强。岗位职责：
1、协助生产部经理督导本部门的日常管理工作
2、负责生产部内部管理，确保工作有序进行
3、参与生产现场管理，维护良好的生产秩序
4、负责生产人员培训，提升团队专业能力

任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上五金制造相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程
4、具备较强的执行能力和管理能力
5、具有良好的沟通协调能力
6、能够承担工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

优先考虑有软包经验或有soft goods product experience.

经验丰富者可应聘高级项目经理 Senior Project Manager

岗位要求：
1.Experience in PMP and 6 Sigma preferred（具备项目管理专业人士（PMP）和六西格玛方面的经验者优先）
2.5 years or above direct work experience in a project management capacity, including all aspects of process development and execution.（5 年或以上项目管理方面的直接工作经验，涵盖流程开发及执行的各个方面）
3.Demonstrated experience in personnel management.（具备人员管理方面的丰富经验）
4.Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.（具备政治敏感度确保项目顺利完成的能力）
5.Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must （出色的沟通及人际交往能力，英语和普通话是必备技能）
6.Excellent presentation skills（出色的演讲技巧）
7.B.A Degree or higher in business administration or Finance, Engineering degree or related job experience form EMS industry a significant plus;（拥有工商管理或金融学学士及以上学位，或者拥有工程学学位并有相关工作经验（尤其是来自 EMS 行业）将是一个极大的优势；）
8.Overseas education/ background a big plus（海外教育/背景优先考虑）

岗位职责：
1.Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.(与高层管理人员及利益相关者合作，明确项目范围、目标以及能够支持业务目标的可交付成果）
2.Develop full-scale project plans and associated communications documents.（制定全面的项目计划以及相关的沟通文件）
3.Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.（以及时且清晰的方式向团队成员和相关方有效传达项目预期目标）
4.Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.（估算实现项目目标所需的资源和参与人员数量）
5.Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.（起草并提交预算提案，并在必要时提出后续的预算调整建议。如有需要，与其他部门经理协商，从公司内部获取所需人员）
6.Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.（在项目周期内如有必要，应进行适当的人员招聘）
7.Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel（将任务和职责分配给合适的人员）
8.Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.（确定项目团队提交状态报告的频率和内容，分析结果，并解决存在的问题。）
9.Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans.（主动管理项目范围的变化，识别潜在危机，并制定应急计划）
10.Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.（明确项目成功标准，并在整个项目生命周期内将其传达给所有相关方）
11.Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.（训练、指导、激励并监督项目团队成员及承包商，引导他们采取积极行动，并对所负责的工作承担起责任。）

职位描述：

工作内容：
负责开发和维护大客户关系，推动销售业务的增长。与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标。
主要职责：
1、 负责公司大客户项目的销售工作，建立和维护与客户的良好关系；
2、制定销售计划和销售策略，进行市场拓展，收集潜在客户信息；
3、推动销售业务的增长，确保实现销售目标；
4、与客户进行沟通，了解客户需求，提供解决方案，达成销售目标；
-5、负责销售项目的实施，确保项目按计划进行，达成项目目标。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，有工科、厨房小家电行业背景可优先考虑，；
2. 具有厨房家电行业5年及以上销售经验，***做过销售负责人；
3. 工作认真细致、踏实，具有较强的责任心，事业心和一定的管理能力；
4. 具有较强的组织能力、沟通能力，协调能力，营销能力，分析和解决问题的能力；
5. 英文四级能听、说、读写；
6. 熟悉掌握办公软件（word, excel, ppt.等）；

职位描述：

1、全日制统招本科及以上学历，至少5年以上厨房小家电项目管理相关工作经验； 
2、了解厨房小家电基本工作原理、部件配置等，了解家电产品材料特性和产品开发流程； 
3、具备丰富的小家电生产管理经验，具备九阳、美的、苏泊尔、奥克斯、SKG等小家电生产研发相关公司工作经验者优先； 
4、具备较好的项目沟通协调能力，对工作有较强责任心，抗压性强。                                                                                                                                                                                                                          5、良好的组织能力、与人沟通，协调能力强；具有团队合作精神；
6、英文四级以上、听、说、写流利； 
7、熟悉掌握办公软件（word, excel, ppt.等）
8、有特长的优先考虑；

职位描述：

1. 财务体系管理
建立健全财务制度与流程，监督执行并优化内部控制体系
统筹年度预算编制与动态管理，分析预算执行差异并提出改进建议

2. 核算与报告
审核会计凭证、财务报表及财务分析报告，确保数据真实准确
主导月度/年度结账，编制合并报表及经营决策支持报告

3. 资金与税务管理
监督资金收支、银行对账及融资业务，优化资金使用效率
统筹税务申报、汇算清缴及税收筹划，规避涉税风险

4. 团队与协作
指导财务团队日常业务，协调跨部门及外部审计工作
对接工商、税务、银行等机构，维护企业财税关系

职位描述：

1.模具注塑行业10年以上经验，对模具注塑行业有深刻的认识与管理经验
2.熟悉3D软件，能看图报价
3.对模具与注塑的成本了解，对目前国内模具注塑市场非常了解
4.责任心强，工作积极，能协助总经理处理相关事务

职位描述：

任职要求：
1.具有5年以上品质相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。
2.熟练掌握ISO9001、QC080000、IATF16949:2016等质量管理体系各项要求。
3.精通8D、6Sigma、QCC、TQM等质量改进方法
4.对网络滤波器等电子产品各项制程有深刻认识，了解各质量管控要点及控制方法。
5.擅长团队建设与绩效管理。
工作职责：
1.组织架构，制度建设。
2.团队建设与部门运作监控。
3.品质优化，成本控制，绩效管理。

职位描述：

1、收集业务信息，关注项目进展，开拓新客户。
2、负责重点项目洽谈，与客户进行协商及合同谈判，业主关系维护、跟进回款等。
3、制定和优化营销制度，支持公司战略发展和销售工作的开展。
4、推动公司营销管理制度的有效实施。
5、建立系统的销售管理体系，销售工作制度化和规范化。
6、制定和优化销售流程，适应和支持公司的战略发展和销售工作的开展。
7、规范销售渠道，分析产品的宏观环境、竞品厂家状况、市场需求和销售渠道状况，明确市场的工作重点。
8、负责销售计划的实施、监督、和评价等行为的管理。
9、负责团队文化建设及人才的培养。
任职要求：
1、能够进行市场分析、竞争对手研究，并制定相应的销售策略。
2、熟悉业务拓展流程，具备项目管理经验，能够有效协调资源。
3、具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门顺畅合作，并具备团队协作精神。
4、能够在压力下迅速调整，有效应对挑战，并具备解决问题的能力。
5、具备一定的数据分析能力、谈判技巧和团队领导力等。
6、有变压器及滤波器行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与实施，确保生产目标按时完成；
2、监督生产流程，优化生产工艺，提高生产效率；
3、协调各部门资源，确保生产过程顺畅进行；
4、负责生产设备的维护与管理，保障设备正常运行；
5、参与新产品试产，提供生产技术支持；
6、确保生产现场符合安全生产及质量管理体系要求；
7、定期汇报生产进度及问题，提出改进建议；

任职要求：
1、学历不限，电子设备制造相关行业经验优先；
2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
3、熟悉生产管理流程及质量控制标准；
4、能够适应电子设备制造行业的生产环境；
5、具备较强的抗压能力及问题解决能力；
6、有责任心，工作认真细致，注重细节；
7、接受经验不限者，愿意培养有潜力的员工；

职位描述：

能力&技能
1. 具备IATF16949．ISO9001，QC080000，环安康系统管理方面的知识；
2. 具有质量数据统计分析能力（QC手法的运用、电脑操作）；
3. 具备问题分析、解决、协调、决断的能力；
4. 具备较强与客户沟通，协力，问题解决能力；
5. 具备较高的测量技能。
工作内容：
1. 主持注塑生产质量管理的全面工作，持续改善推进。							
2. 负责管理注塑生产品质检验首末件和巡查工作，监督生产作业按章实施。							
3. 负责注塑生产品入库检验和出库稽查工作，防止不良品流出到客户端。							
4. 制定产品检验标准及规范，监督采购品及公司内生产品的质量要求。							
工作权限				
1. 对品管所属人员的工作指导权、工作分配权、工作监督及考核权							
2. 对所属人员的违纪违规纠正权;							
3. 对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;							
4. 不符合质量要求的材料使用制止权。							
5. 有权对不符合生产工艺要求提出整改意见。							
6. 对现场不遵守标准作业的事项，有制止权；							
每日工作 
1.跟踪每日品质状况及异常处置进度。							
 2.监督本部门各项制度实施							
 3.监督本部门7S执行							
 4.每日检测结果（记录）的确认							
 5.每日车间巡查，并发出报告。											
 6.客诉回复资料确认签发。							
每周/每月工作
 A. 周会品质异常资料确认							
 B. 品质月报资料作成、分析及报告							
 C. 本部门内的7S管理和作业遵守监督							
 D. 品质部检验员考核确认							
 E. 检测设备的校正，保养及异常处置跟进							

职位描述：

岗位职责：
•	负责阿里巴巴国际站、环球资源、敦煌网
•	等B2B平台运营及海外客户开发；
•	跟进询盘转化，独立完成报价、谈判、订单执行全流程；
•	分析欧美市场趋势，制定海外营销策略，参与行业展会策划37。
任职要求：
•	英语CET-6以上，精通商务邮件及口语谈判；
•	3年以上模具/机械类外贸经验，熟悉报关、物流等环节；
•	熟悉Google SEO、LinkedIn客户开发技巧者优先。

职位描述：

1. 教育背景
学历：全日制本科以上。
专业：微电子、机械电子工程、材料科学（侧重汽车电子封装材料）。

2. 工作经验
2.1行业经验：（必要条件）
5年以上半导体封装设备管理经验，其中至少3年专注 汽车电子封装领域。
熟悉 车规级封装工艺（如QFN、BGA、功率模块封装）。
2.2项目经验：
主导过汽车电子封装设备导入项目（如 毫米波雷达/AI芯片封装线建设）。

3. 核心技能
3.1技术能力：
精通汽车电子封装特殊要求（如 低空洞率焊接、高导热界面材料应用）。
熟练使用 可靠性分析工具（如Weibull分析、FTA故障树分析）。
3.2管理能力：
熟悉 IATF 16949 核心工具（APQP、PPAP、MSA）。
具备 功能安全（ISO 26262） 相关知识者优先。

4. 语言与认证
英语可读写技术文档（如设备手册、JESD22测试标准）。
持有 VDA6.3过程审核员、Six Sigma黑带 或 PMP认证者优先。

三、附加要求
行业认知：了解汽车电子供应链特点（如长生命周期、高追溯性要求）。

抗压能力：能应对OEM客户的紧急审核或突发质量问题（如 24小时内响应8D报告）。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定并实施质量控制计划，监督生产过程中的质量检验工作；
3、组织对质量问题进行分析，提出改进措施并跟踪落实；
4、协调相关部门处理客户投诉，提升客户满意度；
5、定期开展内部质量审核，确保体系运行的有效性；
6、负责团队的培训与管理，提高整体质量意识和技能水平；
7、参与新产品的研发过程，提供质量保障支持；
8、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，电子设备制造相关行业背景优先；
2、具备质量管理相关知识，熟悉ISO质量管理体系；
3、有较强的沟通能力和团队协作精神；
4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力；
5、语言能力不限，但需能熟练使用办公软件；
6、经验不限，有电子设备制造行业经验者优先考虑；
7、工作认真负责，注重细节，抗压能力强；
8、具备良好的职业道德和敬业精神；

职位描述：

5年以上五金行业品质管理的经验，协调能力强；具备品质策划的能力优先录取。负责公司质量环境管理体系及各种规章制度在本部门的实施；负责本部门规章制度的建立与实施，并执行公司规章制度；并监督“5S”的实施。熟练使用常用办公软件。工资不限、面议为准。前来公司复试请携带个人简历及相关证书。

职位描述：

1.负责推动完成公司制定的各项目目标及决议事项，达成品质部门各项考核指标。
2.熟悉ISO品质体系及IATF16949体系维护，并具有推行经验，主导公司ISO体系内、外审、客户稽核等工作。
3.负责对来料、制程、出货、客诉等过程全面督导，并对结果负责。
4. 制定公司部门质量目标，并督导完成绩效考核项目。
5.品质周报、月报的制作及数据分析，确保产品合格率达成公司质量目标，并持续改进。
6.主导每周的品质会议并跟进落实，直至改善合格；督导、跟进客诉、客退工作，全面落实不良改善预防措施，确保产品符合客户的标准和要求。
7.组织本部门人员开展品质管理教育训练，提高其管理、技能水平。
8. 品质原则观念强，有电镀厂或日资、台资电子厂品质主管经验佳。
9. 熟悉品质管理工作(PDCA、8D、5W2H、QC七大手法)和环保管理工作。
不符合第2条之要求的，请勿投简历，以免浪费彼此的时间和精力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品的海外销售及市场开发，制定并实施有效的销售策略。
- 拓展新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析国际市场趋势，为产品定位、价格策略等提供决策支持。
- 熟悉并掌握国际贸易规则及相关法律法规，确保业务合规运营。
- 协调内部资源，包括生产、物流等部门，以满足客户需求。
- 定期向管理层汇报销售情况及市场动态，参与销售目标的设定与调整。
【任职要求】
- 具备2年以上相关行业销售经验，熟悉外贸流程。
- 英语流利，能够无障碍进行商务沟通；具备第二外语能力者优先考虑。
- 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够独立开展市场调研工作。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够在高压环境下保持高效工作状态。
- 具备良好的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通合作。
- 对销售充满热情，具有强烈的责任心和自我驱动力。

职位描述：

一、岗位职责：
1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核；
2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划；
3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用；
4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出；
5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本；
6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。

二、任职要求  
 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。

2. 工作经验  
   8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；  
   熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）；  
   有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力  
    精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）；  
    熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势；  
    了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力  
    擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）；  
    具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识  
    主导过技术创新或专利申报；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
  逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力；  
   抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代；  
   英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。
   具备产学研合作或政府科研项目申报经验。