职位描述：

岗位职责：
             1：负责销售团队管理、业绩目标制定与达成
             2：开拓维护客户资源，统筹市场拓展与商务谈判
             3：搭建销售体系，培训，激励及考核团队成员
             4：对接公司运营、市场、售后等部门，协同推进业务
  任职要求：
             1：有销售管理经验，能带团队、懂业务、能出结果
             2：沟通表达能力强，形象气质佳，服务意识好
             3：抗压能力强，目标感清晰，执行力到位 
             4：本岗位更适合细心，沟通亲和力强的人选
             

职位描述：

岗位职责1.本科以上学历，项目管理、机械自动化专业优先；2.具有一定的自动化、机械领域及项目管理专业知识；3.善于学习，善于思考，有较强的事业心和责任心，有商务谈判和自我管理的能力。岗位要求1.参加项目会议，统筹项目进度；2.清晰所跟项目的各项纳期、问题点并及时发布跟进；3.处理客户提出的要求或疑问，定期准时汇报项目进度；4.确保准交率、验收率，及把控项目成本；5.款项跟催回收。

职位描述：

1、主要负责新能源电池领域阻燃材料的销售；
2、熟悉新能源电池领域，对这一领域有相关工作经验；
3、具有优秀的营销技巧，较强的市场开发拓展能力；
4、具有人际沟通协调能力，高度的工作热情；
5、工作地点相对自由，有需要到公司即可；

职位描述：

岗位职责：
1、负责汽车模具和大型模具项目的全过程管理，确保项目按时按质完成。
2、协调项目团队，优化项目进程，有效管控项目风险与成本。
3、指导模具制造流程，监督从设计到生产的各个环节。
4、参与注塑工艺调试，提供试模调机技术支持。
5、与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展和问题。
任职要求：
1、大专学历，汽车模具或相关专业优先。
2、4年汽车模具和大型模具项目工作经验。
3、熟悉模具制造全流程和注塑工艺，具备试模调机能力。
4、良好的英语沟通能力，能与客户顺畅交流。
5、优秀的沟通协调和进程管控技能，能应对多任务压力。
6、经验丰富、技能优秀者，薪资面议。

职位描述：

主要跟进海尔灯具客户的对接，公司内部的订单跟进：包括研发的对接、生产制造对接等等。
岗位职责：
1.出色的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人有效沟通；擅长与人打交道，具有高情商和同理心，能快速建立信任。
2.能够从全局和长远角度思考问题，将客户需求传导会公司。
4.面对复杂问题时能保持冷静，分析根源并驱动创造性解决方案。
5.能够承受业绩压力和处理复杂的客户需求，并保持积极心态。
6.团队合作和内部协调能力。
任职要求：	
3年以上大客户销售服务经验，有相关行业背景者更佳。
协调能力：具备出色的谈判技巧、协调内外和外部关系。
行业知识：了解所负责客户的商业模式、发展趋势和竞争态势。

职位描述：

新能源、智能机器人、低空飞行设备、电力行业，与电连接器相关领域的销售人员
1、负责市场渠道的开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户要求。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求：
1、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；
2、积极开拓业务，按时保证完成任务指标；
3、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
4、注重销售礼仪和职业形象；
5、不固定区域，每月至少须回公司汇报一次。
备注：工作地址不固定，华东销售1名、华南销售1名。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司各类货架的市场推广与销售工作（料箱式货架、AGV货架
、四向穿梭车货架、钢结构平台、自动化立体库等），完成销售目标；
2、收集市场信息和客户需求，及时反馈至公司相关部门；
3、协调技术、售后等团队为客户提供解决方案，推动项目落地；

任职要求：
1、大专以上学历，有销售货架工作经验者；
2、具备良好的沟通能力和客户服务意识；
3、能独立开展客户洽谈与商务谈判；
4、诚实守信，具备团队协作精神和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括生产设备、物料、人员确保有序生产等；
2、负责跟进公司的生产进度，协调各部门资源，确保任务高效完成；
3、参与公司会议并记录会议纪要，及时传达决策事项，监督执行情况；
4、协助起草和审核公司文件、报告及商务信函，确保内容准确规范；
5、维护客户和合作伙伴关系，处理日常沟通和接待事务；
6、支持总经理进行数据收集与分析，为管理决策提供参考依据；
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务，保障工作顺利推进；

任职要求：
1、大专以上学历，机械自动化、模具设计类优先考虑；
2、五年以上制造工厂全盘管理经验；
4、熟练使用办公软件，具备较强的执行力和逻辑思维能力；
5、年龄45岁以下，工作细致认真，能承担一定的工作压力；
工作地点:惠州园洲，面试地点：东莞南城

职位描述：

1. 大专以上学历，3年以上五金制造助理工作经验；
2. 协助生产部经理督导本部门的日常管理工作，做好生产部内部管理；
3. 对生产现场管理及人员培训有一定的经验，执行力度强。岗位职责：
1、协助生产部经理督导本部门的日常管理工作
2、负责生产部内部管理，确保工作有序进行
3、参与生产现场管理，维护良好的生产秩序
4、负责生产人员培训，提升团队专业能力

任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上五金制造相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程
4、具备较强的执行能力和管理能力
5、具有良好的沟通协调能力
6、能够承担工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

岗位职责：
1、协助制定公司的产品市场营销策略、营销计划；
2、有效的执行产品营销计划达成销售目标； 
3、负责客户管理，定单跟踪，技术支持，及售后服务； 
4、负责收集市场信息，开拓市场，扩大销售；
5、有农资、化肥相关工作经验者优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，22岁以上；
2、市场营销或农业类相关专业；
3、有良好的沟通能力、表达能力、自我管理能力及团队合作精神；
4、具有一定抗压能力，学习能力强；
5、诚实、进取、能适应出差；
6、富有开拓精神、但不冒进。

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。

职位描述：

- 负责公司各类物资的采购工作，确保采购流程高效、合规；
- 与供应商进行沟通协调，建立并维护良好的合作关系；
- 分析市场行情，制定合理的采购计划，控制采购成本；
- 监督采购订单的执行情况，确保按时按质完成采购任务。
- 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效协调内外部资源；
- 对采购流程熟悉，具备一定的供应链管理知识；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；
- 拥有较强的数据分析能力，能够通过数据优化采购策略。

职位描述：

从事过电磁炉行业，有汽车驾驶照着优先录取。工资底薪+提成。
职位要求：  
            1）、18～40岁，男女不限，学历不限，应届毕业生都行；
            2）、有较强的个人攻关能力；
            3）、具备一定的组织能力和沟通协调能力，有较强的适应及抗压能力，出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
            4）、能长期在全国内出差；
备注：市场及销售部同事薪资待遇：高底薪+高提成+绩效+住宿补贴+车费补贴+话费补助

职位描述：

岗位职责：
1、负责音箱产品研发项目的整体规划、进度控制和资源协调管理；
2、主导音箱系统硬件设计与声学性能调试，确保产品技术指标达标；
3、组织跨部门技术评审，解决研发过程中的技术难题与工程问题；
4、制定项目测试方案，监督产品可靠性验证及性能优化工作；
5、管理项目文档体系，完成技术规范与研发报告的输出归档；

任职要求：
1、具备电子工程、声学或相关专业背景，对电声技术有深入理解；
2、掌握音响系统开发流程，熟悉声学测量与仿真工具的使用；
3、具有项目管理经验，能有效推进多线程研发任务；
4、具备良好的团队协作能力和技术沟通表达能力；
5、工作态度严谨，能适应电子半导体行业的快节奏研发环境；

职位描述：

岗位职责：
1、 品质过程质量管理工作：
（1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况；
（2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案；
（3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目；
（4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。
2、 推进质量改进工作：
（1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目；
（2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。
3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。
4、统筹部门质量管理体系的建设工作。
5、外协供应商管理和品质改善。
任职要求：
1、 大专及以上学历；
2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强；
3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性；
4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

职位描述：

1、建立和完善质量保证体系，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和管理评审工作。2、制定公司产品检验/试验/缺陷判定标准、AQL抽样计划。产品实现各阶段（进料、制程、出货、客诉）建立关键质量监控点。3、负责SQE、PQE、CQE、TQE模块工作内容的管理；4、负责根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量；

职位描述：

一、职位描述
1、建立和完善质量保证体系，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和管理评审工作。
2、制定公司产品检验/试验/缺陷判定标准、AQL抽样计划。产品实现各阶段（进料、制程、出货、客诉）建立关键质量监控点。
3、编制年、季、月度的工作计划，并落实到具体执行人员，然后组织实施、检查、考核工作。
4、参与供应商评审工作，包括新供应商纳入评审及年度例行审核。
5、参与新产品开发的产品质量先期策划，批准《新产品可量产通知书》。
6、公司重大客户审厂陪审与接待，主导客户审厂问题点跟踪及书面回复改善报告。公司客诉处理工作及维护。
7、 熟悉NPI新产品开发流程，根据客户要求准备质量报告和新产品测试报告，设计，实施，改进，评价质量信息系统。
8、负责SQE、PQE、CQE模块工作内容的管理；
9、掌握来料与出货的品质管理原则方法；
10、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量；
11、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准并进行考核；
11、部门工作任务的分配及岗位职责的优化，部门人员绩效考核实施；
二、入职资格：
1、年龄：28~45岁；
2、性别：不限；
3、学历：大专及以上学历；
4、专业：工商管理等专业；
5、经验要求：电源行业品质团队管理经验5年以上，有较强的电路分析能力，精通电源产品工艺流程。
6、能力要求：
（1） 具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强；
（2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守；
（3）熟悉QC七大手法，运用五大工具                     
三、薪资福利待遇：
1、薪资标准：10000~15000元/月；
2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司整体销售战略，制定所负责区域 / 产品的年度、季度、月度销售计划，明确目标分解（如销售额、回款率、新客户开发数量），确保团队完成核心KPI；
2、负责团队管理、新人带教及考核，定期组织产品知识 / 谈判技巧 / 客户维护培训等；
定期开展销售复盘会，总结成功案例，帮助团队成员提升业绩；
3、确保方案报价、合同签订到回款的全流程合规，降低坏账风险；
4、主动拓展新客户：通过行业展会、人脉资源、线上渠道等挖掘潜在客户，制定针对性开发方案，完成新客户开发目标；
5、领导交办的其他工作。

要求：
1、5年及以上客户拓展经验，其中 1 年及以上销售团队管理经验；有压铸，冲压行业汽车五金配件（如汽车车灯，摄像头模组等方面）经验；
2、对压铸，冲压产品工艺比较熟悉，能看懂产品图纸；
3、熟练使用OFFICE办公软件。

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上品质管理经验
2、3年以上ISO体系、TS16949质量管理体系、各种安规体系的委外认证经验。
3、能使用office软件
4、有团队协作能力
5。工作地在惠州博罗石湾镇

职位描述：

任职要求：
1、具备连接器（USB/TYPE-C/HDMI...）或机加工行业业务开发经验优先，熟悉工业客户开发逻辑；
2、能适应惠州开发区本地市场走访，有就近客户资源者优先；
3、具备较强的沟通谈判能力，可独立开展业务拓展工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品市场调研、客户需求收集分析、市场发展分析、竞品分析等工作；
确定目标市场、产品定位、发展规划及线路图，并指导采购引进供应商及对应的品牌；
2、对产品线所在行业、平台进行市场调研分析，发现并掌握目标市场和用户的需求变化趋势，对平台产品做出规划
3、负责产品立项准备的产品定义，输出产品需求规格书、方案需求书及项目立项报告；
4、开展产品培训及新产品上市工作，并跟踪反馈上市后市场、产品、技术、品质等信息；
5、根据市场环境变化及客户信息反馈，负责产品生命周期维护，包括项目立项、开发测试验证跟进、产品市场推广策略、客户开拓策略。
6、负责音视频产品开发工作，带领团队负责产品全生命周期的维护；
7、负责产品选品、套餐拟定、推广策略制定、培训指导；
8、 团队沟通与协作 ，根据产品设计实施产品开发，协调来自不同团队的人员，在预算内按时开发并发布产品。

招聘要求：
1、3-5年年以上音频行业、视听影音等以上产品经理工作经验，有参与成功项目的案例；
2、专科及以上学历，电子相关专业；具备优秀的用户分析能力、产品设计能力；
3、熟练原理图，熟悉常用电子零件的性能和使用方法以及电子产品相关标准及开发流程；
4、熟练掌握模拟、数字电路和计算机软硬件基础知识，以及电子线路设计知识；
5、有实际制程改善经验，熟练样机调试流程；
6、出众的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧；出众的判断能力、逻辑和数据分析能力；
7、对产品热情执着，通过设计和技术创新不断提升用户体验。
有艺术绘画类、乐器类行业背景或对画材感兴趣的优先；
8、 有较强的数据分析能力和沟通能力，头脑灵活、逻辑清晰。

职位描述：

1、工作内容：
a.协助总经理及技术开发总监，进行新产品定点前的招投标工作；
b.新产品定点后，成立项目组，按照APQP及客户的要求，组织并协调小组成员按计划节点共同完成开发任务，以及输出并提交相关资料；
c.按照公司的项目经理责任制，负责组织量产后产品的维护；
d.负责组织所负责的产品的二方审核工作；（准入审核/年度审核由品质部负责）

2、学历：大专以上，机械、机电、自动化等相关专业
3、能力：熟悉IATF16949质量管理体系以及APQP等相关工具，善于沟通协调
4、经验：有项目管理经验者优先
5、工作地点：惠州市博罗县园洲镇

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、组织制定质量管理制度和流程，并监督执行情况；
3、主导产品质量检验、过程控制和异常问题处理，提升产品合格率；
4、协调内外部质量审核，推动持续改进和质量目标的达成；
5、培训团队成员，提高全员质量意识和技能水平；
6、分析质量数据，定期报告质量绩效和改进措施；

任职要求：
1、有有刷直流电机品质主管2年以上经验（180/370/360/380/390/540/550系列）
2、学历不限，质量管理相关专业更佳；
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准；
4、具备良好的沟通协调和问题解决能力；
5、能够独立处理质量异常和推动改进项目；

职位描述：

5年以上FPC行业品质管理工作经验；行业不符者勿投！！！
工作职责
1. 按总监的指示设定工厂整体质量目标及计划、并层层分解任务；
2. 负责品质部全面工作，落实本部岗位责任制和工作标准，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；
3. 负责建立和完善产品质量保证体系，制定并组织实施工厂质量纲要，健全质量管理网络，制定管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；
4. 处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
5. 制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程，质量管理制度的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行；
6. 监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；
7. 总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
8. 根据工厂整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）；
9. 组织工厂质量事故的处理，调查处理由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量事件，及时提出处理意见；
10. 清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；
11. 培训指导评估下属及相关职能；
12. 完成上级委派的其他任务

任职资格
1、大专及以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、熟练掌握OFFICE软件，文笔流畅；
5、5年以上FPC行业品质管理工作经验；行业不符者勿投。

职位描述：

1、全日制大专以上学历，品质/管理类相关专业。
2、5年以上大型精密注塑产品（手机外壳、汽车塑胶产品、医疗产品等）品质管理工作，熟悉品管统计工具，善于品质异常、预防、分析。
3、熟悉ISO体系有一定的了解，电脑操作熟练，良好的组织能力、协调能力、沟通能力、执行力。

职位描述：

一、岗位职责

1. 主导项目从立项到量产交付全生命周期管理，制定项目计划及资源分配方案；

2. 协调技术、生产、采购、质量等跨部门团队，确保产品性能、成本、交期等目标达成；

3. 主导项目团队解决技术难题、供应链波动、生产工艺等问题；

4. 管理客户需求沟通与反馈，协调内部资源满足客户定制化产品开发需求；
	
5. 推动项目文档标准化，组织经验复盘，优化项目管理流程。

二、任职要求

1. 专业背景

• 本科及以上学历，电气工程、机械设计、机电一体化、自动化等机械工程相关专业；

• 了解新能源电气件相关标准、熟悉新能源汽车或储能等电气件等优先考虑，如高压连接器和高压线束、PDU、DC/DC等。

2. 工作经验

• 5年以上新能源汽车零部件（高压连接器、线束、充电接口等）项目管理经验，至少主导过3个完整量产项目；

• 具备供应商开发、模具制造、产线调试及试产验证经验，熟悉IATF 16949质量管理体系。

3. 核心能力

• 技术理解：掌握电气产品结构设计、电气性能、材料选型（如特种工程塑料、屏蔽材料）等知识；

• 项目管理：熟练使用3D\2D软件，熟练掌握项目开发的资料文件，以及项目管理实践经验；

• 沟通协调：擅长跨部门协作，能高效推动研发、生产、销售团队协同；具备客户需求转化与商务谈判能力；

• 问题解决：对常见失效模式（如接触电阻异常、绝缘耐压等）有分析与解决能力。

4. 其他要求

• 持有PMP、NPDP、六西格玛等认证者优先；

• 适应高频出差，具备良好的抗压能力与团队领导力；

• 性格活跃，能及时回复客户的问题，与客户保持高效的项目互动，并及时协助客户解决问题

职位描述：

总经理  （1人，年龄40岁以上勿扰）
1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。

2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。

3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。

4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。

5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。

6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。

二、任职资格要求

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。

2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。

3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。

4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

职位描述：

1、岗位要求：
（1）熟悉塑胶玩具、饰品类产品生产标准，能根据不同产品制定检验标准和流程。
（2）熟悉ISO质量管理体系建设与维护，各类质量管理程序，有DCC管理 SOP SIP EDS审核。
（3）熟悉塑胶玩具、饰品类产品的注塑、喷油移印和装配包装工艺和流程。
（4）对潮玩、手办、美少女系列产品的品质要求有一定的认识。
（5）工作认真负责，良好的职业道德，能够吃苦耐劳，沟通能力佳，原则性强。
2、工作经验：
具有5年以上质理管理相关工作经验。
3、任职要求：
（1）年龄：30-45岁，大专及以上学历；
（2）具备全面的质量管理知识和实际工作经验。
（3）熟悉质量体系建设；
（4）有社会责任验厂经验者优先；
（5）有大、中型塑胶类生产企业工作经验者优先。

职位描述：

1、制定销售战略规划，为公司决策提供信息支持，领导下属完成公司下达的销售任务；
2、分析市场趋势，定期准时汇报销售情况；
3、根据年度销售总体目标做好销售预测，制定并执行达成销售计划，策划完整的销售方案，组织市场推广与品牌宣传工作；
4、建设并培育销售人员队伍，提高销售人员达标率，对销售人员进行考核；
5、及时反馈客户信息，促进产品的改进和改良；
6、制定客户管理方案，加强客户管理。

职位描述：

高中以上文化程度，有较强的表达沟通能力，协助经理处理客户事务，如果能力突出，有上升空间。