职位描述：

岗位职责：
1、熟悉水冷散热产品的制造工艺，包括CNC加工、注塑成型和表面处理等；
2、熟练掌握制程改善工具与方法，如SPC、六西格玛和PDCA；
3、具备数据分析能力，能够熟练使用制造数据处理软件，如Excel和Minitab；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械工程或相关专业优先考虑；
2、具有良好的问题分析与解决能力；
3、能够承受一定工作压力并具备较强的团队协作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、协助管理国内厂区的财务和行政人事工作；
2、提供总经理所需的数据和报表支持；
3、参与厂区日常运营相关的财务分析和行政事务处理；
4、协调各部门的工作，确保厂区运营顺畅；
5、负责相关文件和资料的整理与归档；

任职要求：
1、本科及以上学历，财务、企业管理或相关专业优先；
2、具备财务知识及实体工厂工作经验；
3、熟练使用办公软件及财务相关系统；
4、具备良好的数据分析能力和报表制作能力；
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、年龄在25至38岁之间优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责团队管理，包括人员管理、培训及技能提升；
2、负责IE相关项目的整体规划与管理；
3、制定并量测标准工时；
4、优化生产力与生产线平衡率；
5、编写并完善标准作业程序书；
6、主导新产品制程的导入工作；
7、评估产能与人力需求；
8、分析制造成本并提出改进建议；

任职要求：
1、大专及以上学历，英语听说读写能力良好；
2、具备5年以上工业工程相关岗位工作经验，其中包含2年以上团队管理经验；
3、有电子制造业工业工程或工艺工程经验者优先考虑；
4、参与过大型IE项目者优先；

职位描述：

岗位职责：
1.负责区域内新客户的开发和老客户的维护。
2.负责合同谈判、签订、货款回收，协助处理售后问题。
3.负责客户资料收集、整理、分析。
4.完成领导交付的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类或者相关专业。
2、从事过机械产品或相关产品销售3年以上，具有一定的销售经验。
3、具有较好的客户沟通能力及一定的市场维护能力。
4、具备饱满的工作激情，能适应经常出差。
5、有过火电行业产品销售经验的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、在经理领导下负责工厂日常运营管理及安全巡检工作，发挥承上启下的作用；
2、执行并督促落实经理布置的工作任务，及时反馈执行情况；
3、协助协调管理层关系，确保工作高效推进；
4、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、为人勤快，灵活，具备较强的沟通协调能力和执行力；
2、拥有良好的文字表达能力和文档管理能力；
3、能够承受一定工作压力，具备较强的责任心；
4、可以接受弹性工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责前期项目研发工作，制定研发计划并推进实施；
2、对接客户，了解需求并提供技术支持与解决方案；
3、负责工程打样相关事宜，确保样品符合客户要求；
4、参与真空镀或喷涂工艺的技术改进与优化；
5、协调内部资源，确保项目按时交付；

任职要求：
2、具备真空镀或喷涂行业相关工作经验；
3、熟悉项目研发流程及工程打样操作规范；
4、具备良好的客户服务意识及沟通协调能力；
5、能够独立解决技术问题，具有较强的学习能力；
6、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1. 质量体系管理：负责制定并执行质量管理体系，完善质量控制流程，确保公司质量管理体系符合ISO9001， IATF16949等相关标准。
2. 质量目标制定与执行：根据公司战略规划，制定品质部门的年度工作计划和质量目标，并监督落实。
3. 客户投诉处理：组织处理客户投诉，分析原因，制定并实施改善措施，确保客户满意度。
4. 团队管理与培训：负责品质团队的建设与管理，开展质量管理知识培训，提升团队专业能力。
5. 内外部审核：策划并执行内外部审核，对审核中发现的问题进行整改，确保质量体系的持续改进。
6. 生产现场管理：监督注塑车间的生产过程，确保生产符合质量标准，推动现场6S管理。
7. 质量改进活动：组织质量改进活动，运用质量管理工具（如SPC、FMEA等）解决质量问题。
任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，5年以上注塑行业品质管理经验，熟悉注塑工艺和质量控制流程。
3. 专业技能：熟悉等质量管理体系。•掌握质量管理工具，如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等。• 熟悉注塑设备、模具及生产工艺。
4. 其他要求：• 具备良好的沟通、协调和组织能力。• 能够承受工作压力，有组建团队经验。

职位描述：

1、负责对客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行跟新；
2、负责对客户进行项目管理, 满足客户需求；
3、及时与客户进行沟通与交流,解答及反馈解答客户的技术问题,了解产品质量问题,协助解决产品质量问题；

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹每日订单交付以及公司内部资源协调。
2、统筹PC以及MC日常工作，对交付负责。
3、对准交率、物料达成率，呆滞物料防呆，每月盘点以及异常复盘等（交付异常）
4、负责SO投放的3大订单成本过程监督。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、具有5年以上制造业工作经验。
3、熟悉ERP系统，ERP从SO-DN的流程熟练。
4、年龄：33-45周岁以下。

职位描述：

1. 仼职要求  
   - 大专及以上学历，年龄不超过45岁。  
   - 5年以上模切行业经验，具备中等以上规模企业生产管理经验。  
   - 熟悉ISO9001或IATF16949体系，精通模切工艺及成本控制。  
2. 管理能力 
  - 有领导方法及手段，具备优秀的沟通和团队协作能力。能够激励和带领团队高效完成工作任务
   - 建立完善的生产会议制度和巡检体系。  
   - 实施系统化的生产制造过程巡检制度和品质管控措施。
3.客户与问题处理 
   - 有处理客户和市场问题的实际经验，能够有效解决生产和服务过程中出现的问题。  
   - 具备风险管理和危机处理能力，能有效应对突发问题。  
我们希望找到一位技术过硬、管理能力卓越的生产厂长，愿与公司共同奋斗、共享成果，携手推动公司发展，实现个人与公司的双赢。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品的海外销售及市场开发，制定并实施有效的销售策略。
- 拓展新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析国际市场趋势，为产品定位、价格策略等提供决策支持。
- 熟悉并掌握国际贸易规则及相关法律法规，确保业务合规运营。
- 协调内部资源，包括生产、物流等部门，以满足客户需求。
- 定期向管理层汇报销售情况及市场动态，参与销售目标的设定与调整。
【任职要求】
- 具备2年以上相关行业销售经验，熟悉外贸流程。
- 英语流利，能够无障碍进行商务沟通；具备第二外语能力者优先考虑。
- 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够独立开展市场调研工作。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够在高压环境下保持高效工作状态。
- 具备良好的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通合作。
- 对销售充满热情，具有强烈的责任心和自我驱动力。

职位描述：

（一）岗位职责
1.海外市场联络与业务拓展 ：与海外办公室的同行保持密切联络，负责现有业务的维护、拓展以及新业务项目的开发，确保业务从战略规划到运营层面的全面落地实施。了解海外市场的需求和动态，为公司产品和服务的优化提供有价值的建议。
2.内部团队协作与项目推进 ：与公司内部的设计团队、生产团队等密切合作，协调各方资源，确保项目顺利实施。及时沟通和解决项目过程中出现的问题，保障项目按时、高质量交付。
3.客户服务团队管理与监督 ：全面负责客户服务团队的管理和监督工作，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，确保团队高效运作。定期对团队成员进行绩效评估，提供针对性的培训和指导，提升团队整体服务水平和业务能力。
4.客户服务质量监控与提升 ：密切关注客户服务团队的工作表现，通过监控关键绩效指标（KPIs）、客户反馈等方式，及时发现服务过程中存在的问题和不足。对团队成员进行激励和辅导，采取有效的改进措施，确保为客户提供高质量的服务。
5.工厂协作与销售投诉处理 ：与服装工厂保持紧密合作，深入了解工厂的生产能力和质量控制体系，确保产品能够按时、按质交付。同时，负责处理销售过程中的客户投诉，及时协调公司内部资源，妥善解决问题，提高客户满意度，避免因投诉处理不当导致的客户流失和业务损失。
6.客户关系管理与定期拜访 ：制定客户关系管理策略，定期对客户进行拜访，了解客户的需求和意见，增进与客户的沟通与合作。通过提供个性化的服务和解决方案，建立长期稳定的客户关系，提升客户忠诚度和重复购买率。
7.库存控制与管理 ：根据市场预测和客户需求，制定合理的库存计划，对库存进行有效控制和管理。定期分析库存数据，优化库存结构，降低库存成本，提高库存周转率。
（二）任职要求
1.教育背景 ：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、服装纺织等相关专业优先考虑。
2.工作经验 ：具备 6 - 8 年相关工作经验，其中包括至少 3 年的管理经验。有印刷产品及织唛相关行业经验者将更具优势，能够快速熟悉公司业务和产品，有效开展工作。
3.专业技能 ：具备卓越的沟通、谈判和演示能力，能够与客户、团队成员及合作伙伴进行有效的沟通和协作，准确传达信息，达成共识。熟练掌握市场营销理论和方法，具备较强的市场分析和营销策划能力，能够根据市场需求制定有效的销售策略和方案。
4.个人素质 ：性格外向，具备强烈的自我驱动力和进取心，能够在快节奏的工作环境中积极主动地开展工作。具有成熟稳重的领导风格和高度的责任心，能够带领团队达成目标，并对工作结果负责。同时，具备良好的抗压能力，能够在面对挑战和压力时保持冷静，迅速做出反应，采取有效的应对措施。
5.语言能力 ：具备良好的中英文书面和口头表达能力，能够与国内外客户进行流畅的沟通和交流，确保业务合作的顺利进行。普通话标准流利，能够与国内客户和团队成员进行无障碍沟通。
（三）福利待遇
我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于：
1.薪酬待遇 ：根据个人能力和经验提供行业内具有竞争力的薪资，具体面议；
2.工作时间 ：实行长短工作制，员工可享受法定节假日及带薪年假；
3.奖金福利 ：年终根据公司业绩及个人表现发放年终奖金；
4.保险福利 ：为员工购买社保五金一险；
5.培训与发展 ：提供丰富的内部培训和外部学习机会，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，为职业发展提供广阔的空间。
对于经验稍逊的候选人，我们也会考虑其应聘关键客户主管职位。

职位描述：

岗位要求：
1、全日制大专以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、法律相关专业，6年以上相关岗位工作经验，3年以上行政人事部门负责人岗位经验；
2、具备经营意识，熟悉行政管理、人力管理、团队管理、安全管理等方面的相关知识；
3、熟悉国家劳动人事相关法律、法规，熟悉本地区人力资源结构及薪酬结构；
4、具备较强的计划、组织、指挥、协 调、控制等管理能力；
岗位职责：
1、负责行政人事部的管理及日常工作；
2、负责制定部门发展计划；
3、负责建立健全部门架构、制度、职责；
4、负责提报部门员工人事异动工作；
5、负责把控部门成本费用工作；
6、负责部门员工培训；
7、负责部门安全、环境卫生工作；
8、负责建立健全部门和政府部门对人力资源和行政管理要求的台账资料和规定；
9、负责建立健全公司架构、制度、职责、规定、薪酬管理等工作；

职位描述：

工作职责：
1.部门生产现场资源︰人员、设备、耗材，7S管理
2.排程，品质，效率，技能培训，现场工作纪律管理
3.本部各级管理人员及关键技术人员的考核结果给管理层审批，纠正与辅导绩效差评人员提升技能或调岗文件
4.不达成指标的跟进：交期、产能、品质、成本，分析不达成目标的原因、改进措施，书面提交上级
5.印刷管理工作经验5年以上，有印刷机操作经验的优先，对色彩管理有丰富经验

职位描述：

1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

职位描述：

工程经理岗位职责：
一.工艺实施：
1.根据产品图纸制定冲压/注塑/电镀等工艺路线及作业指导书（SOP）;
2.设计工装夹具，优化端子成型、裁切、检测等工序的工艺参数;
3.主导新工艺设备（如高速冲床、连续电镀线）的调试与验收;                                                                
二.工艺改进：
1.通过DOE实验优化关键参数（如冲压速度、模具间隙;
2.实施防错装置（如视觉检测系统）以减少人为失误;
3.解决端子变形、毛刺、尺寸超差等典型工艺问题;                                                                                 
三.产线规划：
1.设计车间布局与物流路径，优化人机工程与物料流转效率。
2.规划自动化设备（机械手、传送带）与人工工位的匹配方案。                                                            
四.设备管理：
1.制定设备维护计划（TPM），监控高速冲床、焊接设备，包胶设备，注塑机等等关键设备状态。
2.分析设备故障根本原因（如模具卡料、机械磨损），降低停机时间。                                                   
五.效率提升：
1.实施SMED快速换模方案，缩短换型时间。
2.通过OEE分析识别生产瓶颈，提升设备综合利用率。 
六.样品生产管理。                                                                                                                                 
1.协调生产资源（设备、物料、人力）完成小批量样品制作,主导样品阶段问题分析.
2.记录试制过程参数偏差,向产品研发部反馈可制造性改进建议。                                                                 
七.质量管理：
1.确保制造过程符合IATF 16949质量体系要求，推动内部过程审核。
2.按质量控制的核心文件（CP控制计划、PFMEA、SOP）的有效性,积极拉通相关部门对文件进行有效维护。                                                                                                                                                                     3.主导制程问题和客户终端反馈的异常问题闭环，解决重复性质量问题。
4.推动防错技术（Poka-Yoke）在产线落地，减少人为失误。

任职要求：
1、30-45岁，全日制大专以上学历
2、机械设计/模具设计与制造，机电一体化相关知识，塑胶成型等相关知识。
3、良好的沟通能力和团队合作精神。

职位描述：

"工作职责
1、负责光模块和相关产品前沿技术规划和方向制定，公司未来3~5年技术和产品路标的制定；
2、指导研发团队完成高速光引擎的产品战略规划、产品生命周期规划、组织团队开发；
3、负责组织实施新产品开发和技术攻关，使公司产品得到持续性完善，保持产品的技术先进性；
4、负责组织关键技术模块的设计，并对系统安全性、稳定性负责；
5、对产品的需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、调试、安全策略、产品生命周期运行管理等整体做规划。"
"任职要求
1、本科及以上学历，通信或电子相关专业；
2、6年以上光模块或光通信行业资深技术背景,有高速光模块和相干通信开发功底；
3、6年以上光模块研发全盘管理及开发经验，有光引擎、硅光模块设计及可量产经验；
3、负责组织实施新产品开发和技术攻关，使公司产品得到持续性完善，保持产品的技术先进性；
4、负责组织关键技术模块的设计，并对系统安全性、稳定性负责；
5、对产品的需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、调试、安全策略、产品生命周期运行管理等整体做规划；
6、精通光通信行业标准协议，精通光电子基础理论，了解主流光有源芯片和无源芯片的设计原理；
7、对光模块具备深度技术前瞻性和研发思维能力。"

职位描述：

岗位职责：
1、有中小型电子工厂品质部管理经验
2、有维护ISO9001和ISO14000管理体系的经验
3、管理IQC、IPQC、LQC等相关部门，组织并实施相关培训；
4、处理品质异常问题，协调客户与供应商之间的品质异常沟通；

任职要求：
1、熟悉产品安规认证流程，能应对工厂生产检查的能力。
2、掌握ISO9001和ISO14000管理体系，能够独立推行和维护相关体系；
3、具备管理IQC、IPQC、LQC等部门的经验，熟悉培训工作；
4、熟悉品质异常处理流程，具备良好的沟通协调能力；

职位描述：

工模经理 一名 薪资：18-22K/月

一、岗位职责：
1.制定工模部门的工作计划、目标和预算，并组织实施，确保部门工作与公司整体战略目标相一致。建立和完善工模部门的管理制度、流程和标准，提高部门工作效率和质量。负责部门的团队建设，培训、考核和激励，提升团队整体素质和技能。
2.主导重要模具项目的策划和启动，协调相关部门确定项目需求、目标和时间节点。监控模具项目的进度，及时解决项目过程中出现的技术、资源等问题，确保项目按时交付。组织项目团队对模具项目进行总结和评估，积累经验教训，持续改进项目管理流程。
3.熟悉五金配件模具的设计与制造，单冲模、连续模、数控加工、电火花加工、线切割加工等模具加工设备的操作和编程。掌握厚材与薄材的特性及加工工艺，熟练运用相关软件进行模具设计和图纸绘制，确保设计的合理性、可靠性和经济性。参与解决模具制造过程中的关键技术难题，提供技术支持和决策依据。关注行业技术发展趋势，引进先进的模具技术和工艺，提升公司模具制造的技术水平。
4.负责工模部门的成本控制，优化资源配置，降低模具制造成本和维修成本。推动模具标准化工作，提高模具的通用性和互换性，降低模具开发成本和周期。分析部门工作效率和效益指标，采取有效措施提高生产效率，增加部门效益。
5.建立和完善模具质量控制体系，制定质量标准和检验流程，确保模具质量符合公司和客户要求。组织对模具的验收工作，对不合格模具提出整改意见并跟踪落实情况。负责处理客户关于模具质量的投诉，组织分析原因并采取纠正措施，提高客户满意度。
6.代表公司与外部模具加工厂商、科研机构等进行技术交流与合作，拓展资源渠道，提升公司的行业影响力。
二、任职条件：
1.30-45岁，模具设计、机械制造等相关专业，大专及以上学历。具有 5 年以上五金配件行业工模工作经验，其中至少 2 年以上工模管理岗位经验。
2.精通模具设计、制造和调试的全流程，熟悉各类五金配件模具的结构和工艺。熟练掌握模具设计软件和项目管理工具，如 AutoCAD、UG、Project 等。具备扎实的机械原理、材料学等专业知识，能够解决复杂的技术问题。
3.具有较强的团队管理和领导能力，能够有效激励和引导团队成员完成工作任务。具备良好的项目管理能力，能够制定合理的项目计划并有效控制项目进度、质量和成本。出色的沟通协调能力，能够与公司内外部各部门进行有效的沟通和协作。
4.具备较强的创新意识和市场洞察力，能够根据行业发展趋势和公司需求推动技术创新和管理变革。具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力，对工作认真负责，确保工作的高效完成。

职位描述：

项目工程师岗位职责：
1、按IATF16949体系要求，管理公司立项项目（包含产品/设备等），制定立项书、项目进度表，并依照项目进度表推进项目，协调各部门解决项目推进过程的各类问题。

任职要求：
1. 熟悉IATF16949体系要求，熟悉APQP/FMEA/PPAP工具，掌握CP/SPC工具；
2. 熟悉项目管理五个阶段；
3. 掌握Pro/E，Auto CAD等设计软件；
4. 掌握注塑、机加、冲压、电镀、组装等工艺过程；了解塑胶、五金等模具结构；
5. 管理公司立项项目（包含产品/设备等），制定立项书，项目汇总表；
6. 推进样品制作、零件承认、模具/设备/工装验收、试产等工作；
7.团队管理经验3年以上；
8.抗压能力，沟通能力强；
职能类别：机械项目管理

职位描述：

1， 及时回复客户邮件，根据邮件的内容及时处理相关事务。
2，接收客户订单，核对确认回传并且开入系统。
3，将客户订单的信息传达给相关部门，并且做好定单评审表及保存好相关表单。
4，根据客户的交货计划安排生产交期，制作交货计划并及时传达知会PMC。
5，跟进正常交易客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告和及时与客户沟通。
6，每天根据客户需求安排出货打送货单.及时通知仓管好物流公司安排发货。
7，协助品质人员做好客户投诉处理及后续改善事项的追踪。
8，月底与客户进行交货对帐，并对所开票据的款项跟进。
9，根据当月的销售实际产值制作周，月，年销售报表交总经理审核。
10，与客户保持增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。
11，完成上级主管安排的其它临时工作。
12.开发新客户并及时了解市场行情做出相对应的调整。

3，具备学习和沟通技巧，能吃苦，爱动脑，脚踏实地工作。
4，有责任心，对工作认真负责，有积极主动的工作态度。
5，有CABLE两年以上业务员经验，有现成客户者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责集团整体网络架构设计、部署及优化，确保香港、惠州、深圳等多地办公网络的享好友高效运行；
2、统筹跨区域网络互联(VPN、专线等所决网络延迟、带宽分配等跨区域通信问题；
3、管理NAS存储系统，保障数据存储、备份及访问安全，支持多地协同办公需求；
4、制定并实施网络安全策略，包括防火墙配置、入侵检测、漏洞修复等，确保多地网络环境
5、管理紫鸟(或其他指定工具)相关系统的权限分配及运维，支持业务部门高效使用。
6、负责集团IT基础设施(服务器、路由器、交换机等)的日常运维及故障处理，制定应急预案。
7、协调第三方服务商，完成网络设备采购、升级及维护，控制成本并提升效率。
8、带领IT团队完成日常运维任务，制定技术规范及操作流程，提升团队响应速度与问题解决能
力。
9、与其他部门(如行政、财务、业务)协作提供IT技术支持，推动数字化转型落地。
10、建立集团网络拓扑图、设备清单、运维手册等技术文档，推动IT管理流程标准化。
11、定期输出网络性能报告及优化建议，为管理层决策提供数据支持。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程或相关专业；
2、8年以上IT网络管理经验，其中至少3年以上团队管理或IT项目管理经验，有集团化网络运维经验者优先；
3、掌握网络安全技术（防火墙、漏洞管理、数据加密）及合规标准；
4、精通集团网络架构设计，熟悉VPN、NAS存储(如群晖)、防火墙的部署与管理；
5、具备跨区域网络实施经验，了解SD-WAN、MPLS等技术，能优化多地点网络互通；
6、具备优秀的项目管理能力、执行力、学习力及沟通协调能力；
7、有外资企业IT管理工作经验，英语读写能力良好，具备粤语能力尤佳。

职位描述：

工作内容：
1、30周岁以上，大专以上学历，文秘等相关专业或受过文秘工作等培训；
2、有2年以上品质文员、生产文员、工程文员、体系文员或跟单文员相关工作经验优先；
3、协助经理处理部门内部事务，提升工作效率；
4、负责员工月度考勤、绩效数据确认及核对，统计报表
5、负责办公用品的申请购买
6、责任心强，勤奋务实，认真细心；
7、有较强的沟通能力和团队合作意识；
8、熟悉办公软件、ERP系统的操作。
9、能适应加班的节奏，抗压能力强；
10、需接受加班，日薪制，基本晚上9点下班。

职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责通过阿里巴巴国际站销售平台，中国制造网站推广产品等其他外贸销售平台；
2、维护老客户，开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标；
3、分析客户要求，提供针对性解决方案；
4、销售合同的签订及应收款的跟踪。

任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级或以上，听说读写熟练;
2、热爱销售工作，思维活跃，灵活多变；
3、有外贸销售实际操作经验,精通外贸流程，有阿里巴巴（Alibaba）及中国制造（Made in China)平台操作经验优先；
4、良好的口头及文字表达能力，性格活泼开朗，善于沟通与交流；
5、有责任心、上进心，高度的工作热情，能吃苦耐劳，敢于挑战；
6、工作有计划性、条理清晰、服务意识要强；
7、有一定外销经验者优先；
8、优秀应届本科生可以考虑；

薪酬构成：底薪+提成

职位描述：

岗位职责：
1、负责新能源或汽车连接器产品设计开发，包括概念设计，细部设计；
2、负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定；
3、负责与模具,装配等部门配合进行模具可行性，装配可行性分析；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气及汽车类相关专业。
2、三年以上汽车连接器行业工作经验，独立完成过新能源大电流汽车连接器者优先；
3、熟悉冲压，注塑，电镀等生产工艺 ；
4、熟练应用Pro/E等软件；
5、熟悉汽车连接器设计国内外标准，熟悉TS16949相关文件；
6、了解国家车辆新能源产业，熟悉主机厂，设计院工作流程及法规；
7、较好的团队协作精神，高度的责任心，做事细致、缜密，能承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

岗位职责：
1.参与制定部门发展战略与年度经营计划，总体统筹部门各项工作，建立行之有效的体系制度，督导部门目标的建立与实现；
2.负责工艺工程部的日常管理工作,对部门人员进行资源调配、培养、激励、培训及考核；
3.负责设备能力评估、产能评估、工厂布局及自动化效率的提升、防错防呆夹具或流程设计，提升产品生产制造的追溯能力，建立起具有竞争力的制造系统；
4.负责制定和完善工艺文件并督导执行，给生产部门工艺技术上提供支持；
5.有效管理变更，降低风险;
6.带领部门研究、评估和制定公司产品的制造工艺，使制造工艺满足安全、质量、成本、生产能力的要求；
7.掌握工艺部门服务生产状态，主导和协调各部门之间的产品制程的沟通与合作，及时解决生产中出现的质量，效率，成本控制问题；
8.引导工艺人员对不良品、设备故障、产品工艺缺陷、物料品质等问题原因分析、寻找纠正措施及预防措施；
9.领导部门持续改进，对新设备、新工艺方法及先进制造系统评估、验证和导入；
10.负责对新材料、新工艺、新方法的研究和组织实施，达成降低成本、提高效益；
11.负责新产品的制造项目管理工作，评估项目导入、项目计划、推进、成本控制、协调等管理等工作，提供建议，推动和引导客户或研发团队改善产品设计。
12.本岗位上班地点：惠州仲凯

任职资格：
1.本科及以上学历，机械/电子类相关理工科专业，8年以上制造行业经验，3年以上相同岗位工作经验;有电子元器件领域工艺管理经验优先考虑；
2.精通电子产品生产制造全流程工艺技术知识。精通某类电阻器的制程工艺，具备独立主导工艺开发项目的能力，具备优秀的创新性思维；
3.掌握各类工程分析方法（6sigma、DOE  MSA  SPC PEMEA  8D）至少成功主导过1个以上工厂级的改善项目；
4.具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力；
5.熟悉ISO9001和IATF16949质量管理体系，尤其工业类及汽车电子产品要求；
6.熟悉PE(生产工程)和IE(工业工程)运作体系；
7.了解电子产品制造工艺行业技术特点和趋势。

职位描述：

有机电工程现场施工经验。主要负责机电工程现场管理，技术指导。

职位描述：

1、熟悉IATF16949体系，有汽车行业电子类产品品质开发端品质管理经验优先；
2、英文熟练；
3、精通六西格玛、VDA6.3品质管理工具。

注：本岗位入住高级公寓，单人间空调宿舍，家具齐全。