职位描述：

岗位职责：
1、制定碳纤维复合材料的年度和季度销售目标与策略，结合行业趋势和客户需求拓展汽车制造目标市场
2、主动开发新客户资源，开展客户拜访和产品推介工作，维护核心客户关系并处理客户反馈
3、跟进客户询价和报价流程，参与商务谈判并签订销售合同，协调生产物流确保订单按时交付
4、深入了解碳纤维复合材料性能和应用场景，提供专业技术支持，调研竞品信息并调整销售方案
5、组建销售团队并开展培训，提升团队业务能力，与生产研发等部门协作反馈市场需求
6、定期统计销售数据，撰写销售报表和市场分析报告，向管理层汇报工作进展

任职要求：
1、具备碳纤维复合材料或相关制造业销售经验者优先考虑
2、熟悉汽车制造行业市场特点和客户需求
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
4、能够适应出差和客户拜访工作
5、具备数据分析和市场调研能力
6、工作积极主动，具备较强的业务拓展意识

职位描述：

有锂电PACK线行业销售经验3年以上，或有其他行业的销售经验，想要薪资有大幅度提升空间的人士

职位描述：

【工作内容】
- 负责Sensor、TP及全贴合生产线的日常运营管理，确保生产进度与质量达标；
- 制定并优化生产流程，提升生产效率和产品良率；
- 协调跨部门资源，推动生产计划顺利执行；
- 监督生产现场安全管理，确保符合相关法规与标准。
【任职要求】
- 本科及以上学历，电子工程、材料科学或相关专业背景；
- 5年以上消费电子行业生产管理经验，有Sensor、TP或全贴合相关经验者优先；
- 熟悉生产工艺流程，具备良好的问题分析与解决能力；
- 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力。

职位描述：

组装线统筹，制造治具，调配人员，合理定价，装配技巧

职位描述：

【工作内容】
- 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序；
- 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率；
- 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅；
- 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。
【任职要求】
- 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；
- 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作；
- 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。
广东/湖南公司上班均可

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部的日常运营管理，制定并优化部门工作流程、规章制度与技术规范。
2、合理分配部门任务，领导和管理机械、电气、设计开发等不同技术方向的工程师。
3、负责团队的技术培训、绩效管理、人才梯队建设与核心人才培养，提升团队整体技术实力与协作效率。
4、领导核心技术的研究与攻关，特别是在锂电池搅拌机、过滤设备、上料系统等专机设备，以及检测设备的精度、效率与可靠性提升方面。
5、建立和完善产品的设计标准、规范、BOM及图纸管理体系。
6、监督设计输出的质量，确保所有技术文档的准确性、完整性与标准化。
7、主导处理生产、装配、调试及客户现场出现的重大、复杂技术问题。
任职资格要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业。
2、8年以上非标自动化设备或专用机械设备研发经验，至少3年以上工程部门全面管理经验。
2、具备锂电池生产设备（如搅拌、高效制浆、双螺杆，搅拌机，上料系统等）管理经验者优先。
4、精通非标设备结构设计、运动控制、电气原理及自动化系统集成。
5、有项目管理能力、团队领导力、跨部门沟通能力和决策能力。
6、 具备强烈的责任心、创新思维和客户导向意识，能承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司注塑塑胶制品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标；  
2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度和复购率；  
3、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、参与制定销售计划、促销方案及价格策略，推动区域市场发展；  
5、协调内部资源，跟进订单交付与售后服务，确保客户履约体验。  

任职要求：  
1、不限学历；  
2、不限工作经验；  
3、不限年龄；  
4、不限语言能力；  
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识；  
6、有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作精神；  
7、对销售工作有热情，有上进心，愿意接受挑战；  
8、熟悉塑胶相关产品销售经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
一、 项目进度跟进与协调
1、跨部门项目跟踪： 根据总经理要求，主动跟进研发、生产、销售、质量等各部门的重点工作及项目进度。
2、信息汇总与报告： 定期收集、整理、分析各项目数据，编制项目进度报告，并向总经理进行清晰、准确的汇报，及时预警潜在风险。
3、会议协调与纪要： 组织并参与项目协调会议，准确记录会议决议，并跟踪决议事项的落实情况，确保闭环管理。
4、跨部门沟通桥梁： 协助总经理促进部门间的有效沟通与协作，消除信息壁垒，提升整体运营效率。

二、 商务接待与对外联络
1、商务接待： 负责国内外客户、合作伙伴及政府官员的来访接待工作，包括日程安排、参观讲解、会议组织及宴请安排等，展现公司专业形象。
2、英语沟通支持： 运用流利的英语进行邮件沟通、电话会议及面对面交流，担任总经理在外事活动中的翻译助手（视情况需要）。
3、商务活动陪同： 根据需要，陪同总经理参加重要商务谈判、展会、行业会议等，并负责后续跟进工作。
4、对外关系维护： 协助总经理维护重要的外部关系。

三、 总经理日常事务支持
日程管理： 高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅计划。
差旅安排： 负责总经理的差旅事宜，包括机票预订、酒店安排、签证办理及行程单制作等。
文书处理： 负责起草、编辑、翻译各类商务信函、报告、演讲稿等文件。
日常协助： 处理总经理交办的其他临时性事务，确保各项工作有序进行。

任职要求：
1、学历专业： 本科及以上学历，商务英语、企业管理、理工科相关专业背景优先。
2、工作经验： 3年以上中型以上企业总经理助理或高级项目经理相关工作经验，有制造业、新能源或电子行业背景者优先。
3、语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行熟练的商务沟通和文书写作，具备翻译能力者更佳。
4、卓越沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调和对外沟通能力，善于处理复杂事务。
5、强执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能在快节奏和压力下高效完成任务。
6、高度保密意识： 能够严格保守公司商业机密和总经理的工作秘密。
7、熟练的办公软件技能： 精通MS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件。
8、个人素质： 形象端庄得体，思维敏捷，细心严谨，具备优秀的服务意识和前瞻性思维。

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上品质管理经验
2、3年以上ISO体系、TS16949质量管理体系、各种安规体系的委外认证经验。
3、能使用office软件
4、有团队协作能力
5。工作地在惠州博罗石湾镇

职位描述：

副总经理
一、岗位要求：
1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。
2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。
3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。
4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。
5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。
5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。
6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。
二、岗位职责
1. 参与公司战略规划的制定与执行。
2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。
3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。
4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。
5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。
6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。
7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。
8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产，
9. 完成总经理安排的其他工作。
三、薪资待遇及福利政策
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、协助制定公司的产品市场营销策略、营销计划；
2、有效的执行产品营销计划达成销售目标； 
3、负责客户管理，定单跟踪，技术支持，及售后服务； 
4、负责收集市场信息，开拓市场，扩大销售；
5、有农资、化肥相关工作经验者优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，22岁以上；
2、市场营销或农业类相关专业；
3、有良好的沟通能力、表达能力、自我管理能力及团队合作精神；
4、具有一定抗压能力，学习能力强；
5、诚实、进取、能适应出差；
6、富有开拓精神、但不冒进。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品的海外销售及市场开发，制定并实施有效的销售策略。
- 拓展新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析国际市场趋势，为产品定位、价格策略等提供决策支持。
- 熟悉并掌握国际贸易规则及相关法律法规，确保业务合规运营。
- 协调内部资源，包括生产、物流等部门，以满足客户需求。
- 定期向管理层汇报销售情况及市场动态，参与销售目标的设定与调整。
【任职要求】
- 具备2年以上相关行业销售经验，熟悉外贸流程。
- 英语流利，能够无障碍进行商务沟通；具备第二外语能力者优先考虑。
- 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够独立开展市场调研工作。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够在高压环境下保持高效工作状态。
- 具备良好的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通合作。
- 对销售充满热情，具有强烈的责任心和自我驱动力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求；
2、制定和完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况；
3、组织内部质量审核和外部供应商审核，推动问题整改和持续改进；
4、分析和解决生产过程中出现的质量问题，制定预防措施并跟踪落实；
5、负责客户投诉处理，协调相关部门进行问题分析和改进；
6、定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进建议；
7、参与新产品的开发和试产，提供质量支持和技术指导；
8、组织开展质量培训，提升全员质量意识和能力；

任职要求：
1、学历大专或以上，专业不限，具备质量管理相关知识；
2、5年以上相关工作经验，有塑胶键帽行业背景者优先考虑；
3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准；
4、具备较强的问题分析和解决能力；
5、良好的沟通协调能力和团队管理能力；
6、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心；
7、熟练使用办公软件，能够制作质量报告和相关文档；
8、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

职位描述：

一、岗位职责：
1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核；
2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划；
3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用；
4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出；
5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本；
6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；
7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。

二、任职要求  
 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。

2. 工作经验  
   8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验；  
   熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）；  
   有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。
3. 核心能力
3.1技术能力  
    精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）；  
    熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势；  
    了解材料性能、生产设备及工艺流程。
3.2管理能力  
    擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）；  
    具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。
4. 创新与质量意识  
    主导过技术创新或专利申报；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
5. 软性要求
  逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力；  
   抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代；  
   英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。
   具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

职位描述：

高薪诚聘：
1、大专学历，服装或纺织相关专业优先考虑；
2、具备5年以上纺织行业销售经验；
3、熟悉化纤面料制造及加工行业的运作模式；
4、有较强的市场开拓能力和客户沟通技巧；

职位描述：

大专或以上学历，有客户资源。
5年以上泳装、内衣、瑜伽服化纤面料同行工作经验，3年以上同职位工作经验。

职位描述：

1.生产团队管理，指导生产管理人员，打造生产团队凝聚力、向心力；
2.对工厂进行标准化流程改造，建立相关制度，并负责对各项制度的执行情况进行监督、检查；
3.制定生产计划，合理安排生产计划及各项调度任务，协调各种资源安排，跟踪完成生产任务，保证按时出货；
4.贯彻落实岗位责任制和工作标准，在工厂内部建立良好的物流、人流和信息流；
5.对生产物料进行管理，降低物料报废；
6.组织对生产设备日常保养，安排生产设备的日常维护、点检事宜；
7.协调工厂各生产部门日常工作的安排、任务分配及监督；
8.完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量；
9.不断改善工厂生产环境，建立5S管理制度并严格执行；
10.对员工进行安全生产教育和监督，执行劳动保护制度，避免安全事故，保护员工健康。

职位描述：

一、岗位职责

1. 主导项目从立项到量产交付全生命周期管理，制定项目计划及资源分配方案；

2. 协调技术、生产、采购、质量等跨部门团队，确保产品性能、成本、交期等目标达成；

3. 主导项目团队解决技术难题、供应链波动、生产工艺等问题；

4. 管理客户需求沟通与反馈，协调内部资源满足客户定制化产品开发需求；
	
5. 推动项目文档标准化，组织经验复盘，优化项目管理流程。

二、任职要求

1. 专业背景

• 本科及以上学历，电气工程、机械设计、机电一体化、自动化等机械工程相关专业；

• 了解新能源电气件相关标准、熟悉新能源汽车或储能等电气件等优先考虑，如高压连接器和高压线束、PDU、DC/DC等。

2. 工作经验

• 5年以上新能源汽车零部件（高压连接器、线束、充电接口等）项目管理经验，至少主导过3个完整量产项目；

• 具备供应商开发、模具制造、产线调试及试产验证经验，熟悉IATF 16949质量管理体系。

3. 核心能力

• 技术理解：掌握电气产品结构设计、电气性能、材料选型（如特种工程塑料、屏蔽材料）等知识；

• 项目管理：熟练使用3D\2D软件，熟练掌握项目开发的资料文件，以及项目管理实践经验；

• 沟通协调：擅长跨部门协作，能高效推动研发、生产、销售团队协同；具备客户需求转化与商务谈判能力；

• 问题解决：对常见失效模式（如接触电阻异常、绝缘耐压等）有分析与解决能力。

4. 其他要求

• 持有PMP、NPDP、六西格玛等认证者优先；

• 适应高频出差，具备良好的抗压能力与团队领导力；

• 性格活跃，能及时回复客户的问题，与客户保持高效的项目互动，并及时协助客户解决问题

职位描述：

新能源、智能机器人、低空飞行设备、电力行业，与电连接器相关领域的销售人员
1、负责市场渠道的开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户要求。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
任职要求：
1、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能；
2、积极开拓业务，按时保证完成任务指标；
3、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息；
4、注重销售礼仪和职业形象；
5、不固定区域，每月至少须回公司汇报一次。
备注：工作地址不固定，华东销售1名、华南销售1名。

职位描述：

大专以上学历，8年以上橡、塑胶产品品质管理经验；熟悉橡、塑胶产品的生产工艺及标准；熟悉IATF16949、ISO13485、ISO14001体系管理经验，有独立的辨别分析能力，能够独立召集品质异常分析及改善问题、预防问题。熟悉各种统计方法的使用；熟悉8D及5W1H分析能力；有良好的沟通及协调能力，会英语优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

1、30周岁以上，全日本科以上学历；
2、良好的沟通协调能力，能跨部门协作并支持高层决策；
3、正直诚信、责任心强、抗压能力强，作风严谨，熟练使用金蝶等财务软件及excel表格工具；
4、精通国家财税法规、会计准则及企业内部核算流程，有丰富的制造企业全盘财务管理工作经验，极强的风险管控意识；
5、有中大型企业5–8年财务实务工作经验，3–5年的财务管理及团队管理工作经验，具备较强的财务分析、预算编制、资金管理和税务筹划能力。
6、持有中级会计师等证书者优先。

职位描述：

1. 大专以上学历，3年以上五金制造助理工作经验；
2. 协助生产部经理督导本部门的日常管理工作，做好生产部内部管理；
3. 对生产现场管理及人员培训有一定的经验，执行力度强。岗位职责：
1、协助生产部经理督导本部门的日常管理工作
2、负责生产部内部管理，确保工作有序进行
3、参与生产现场管理，维护良好的生产秩序
4、负责生产人员培训，提升团队专业能力

任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上五金制造相关工作经验
3、熟悉生产现场管理流程
4、具备较强的执行能力和管理能力
5、具有良好的沟通协调能力
6、能够承担工作压力，适应快节奏工作环境

职位描述：

岗位职责:
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；
2.负责公司各种品质标准体系建设与实施，品质活动的执行与推动；
3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA、客诉的工作；
4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；
5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；
6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；
7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；
8.对供应商的评估，供应商质量辅导。
任职资格:
1、大专以上学历，理工科专业，英文良好；
2、5年以上大型鞋包企业品质全盘管理经验，熟悉制程管控，客诉品质分析及流程，有生产品质提升、生产补料降低改善实施落地计划；
3、有布料皮料丝印来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导IQC、IPQC、QA、客诉的工作相关经验；
4、掌握各种质量标准，有编制国家、行业、企业标准相关经验，熟悉相关质量法规；熟悉ISO9000、ISO4000各种质量体系认证，对6 sigma有一定的认识；
5、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用；
6、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用；；
7、具备全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核实操经验；
8、懂耳机皮套、车缝、高周波、烤拉、激光灯工艺品质管理实操经验优先。
9、有区一级以上实验室建设、管理经验，能聚焦质量政策体系研究、质量基础研究、质量共性技术研究、 质量协同服务推进、传统质量安全机理研究、新型产品安全问题研究等方便工作经验；

职位描述：

1.负责推动完成公司制定的各项目目标及决议事项，达成品质部门各项考核指标。
2.熟悉ISO品质体系及IATF16949体系维护，并具有推行经验，主导公司ISO体系内、外审、客户稽核等工作。
3.负责对来料、制程、出货、客诉等过程全面督导，并对结果负责。
4. 制定公司部门质量目标，并督导完成绩效考核项目。
5.品质周报、月报的制作及数据分析，确保产品合格率达成公司质量目标，并持续改进。
6.主导每周的品质会议并跟进落实，直至改善合格；督导、跟进客诉、客退工作，全面落实不良改善预防措施，确保产品符合客户的标准和要求。
7.组织本部门人员开展品质管理教育训练，提高其管理、技能水平。
8. 品质原则观念强，有电镀厂或日资、台资电子厂品质主管经验佳。
9. 熟悉品质管理工作(PDCA、8D、5W2H、QC七大手法)和环保管理工作。
不符合第2条之要求的，请勿投简历，以免浪费彼此的时间和精力。

职位描述：

26-50岁，大专及以上学历；熟练津上车铣复合机编程操作；能独立完成车件产品企划，成本核算；能够管理车件产品开发过程，熟悉APQP.PPAP

职位描述：

优先考虑有软包经验或有soft goods product experience.

经验丰富者可应聘高级项目经理 Senior Project Manager

岗位要求：
1.Experience in PMP and 6 Sigma preferred（具备项目管理专业人士（PMP）和六西格玛方面的经验者优先）
2.5 years or above direct work experience in a project management capacity, including all aspects of process development and execution.（5 年或以上项目管理方面的直接工作经验，涵盖流程开发及执行的各个方面）
3.Demonstrated experience in personnel management.（具备人员管理方面的丰富经验）
4.Ability to bring project to successful completion through political sensitivity.（具备政治敏感度确保项目顺利完成的能力）
5.Excellent communication and interpersonal skills, English and Mandarin are a Must （出色的沟通及人际交往能力，英语和普通话是必备技能）
6.Excellent presentation skills（出色的演讲技巧）
7.B.A Degree or higher in business administration or Finance, Engineering degree or related job experience form EMS industry a significant plus;（拥有工商管理或金融学学士及以上学位，或者拥有工程学学位并有相关工作经验（尤其是来自 EMS 行业）将是一个极大的优势；）
8.Overseas education/ background a big plus（海外教育/背景优先考虑）

岗位职责：
1.Define project scope, goals and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.(与高层管理人员及利益相关者合作，明确项目范围、目标以及能够支持业务目标的可交付成果）
2.Develop full-scale project plans and associated communications documents.（制定全面的项目计划以及相关的沟通文件）
3.Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.（以及时且清晰的方式向团队成员和相关方有效传达项目预期目标）
4.Estimate the resources and participants needed to achieve project goals.（估算实现项目目标所需的资源和参与人员数量）
5.Draft and submit budget proposals, and recommend subsequent budget changes where necessary. Where required, negotiate with other department managers for the acquisition of required personnel from within the company.（起草并提交预算提案，并在必要时提出后续的预算调整建议。如有需要，与其他部门经理协商，从公司内部获取所需人员）
6.Make appropriate recruitments if necessary during project cycle.（在项目周期内如有必要，应进行适当的人员招聘）
7.Delegate tasks and responsibilities to appropriate personnel（将任务和职责分配给合适的人员）
8.Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.（确定项目团队提交状态报告的频率和内容，分析结果，并解决存在的问题。）
9.Proactively manage changes in project scope, identify potential crises, and devise contingency plans.（主动管理项目范围的变化，识别潜在危机，并制定应急计划）
10.Define project success criteria and disseminate them to involved parties throughout project life cycle.（明确项目成功标准，并在整个项目生命周期内将其传达给所有相关方）
11.Coach, mentor, motivate and supervise project team members and contractors, and influence them to take positive action and accountability for their assigned work.（训练、指导、激励并监督项目团队成员及承包商，引导他们采取积极行动，并对所负责的工作承担起责任。）

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
7、有从事过变压器行业品质经理五年以上工作经验。

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；