职位描述：

岗位职责：
1. 负责开拓和维护与海外客户的业务联系，了解和收集市场信息；
2. 负责外贸订单的跟进和管理，确保订单按时、高质量完成；
3. 与客户进行有效沟通，解决客户的疑问和问题；
4. 参与制定销售策略和计划，提升销售业绩；
5. 跟踪和分析市场动态，为产品和服务改进提供建议。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；
2. 有较强的市场分析、营销、谈判能力；
3. 能够熟练操作外贸业务流程，具有较强的业务拓展能力；
4. 海外运营平台运营3年以上经验；
5. 对外贸业务有浓厚兴趣，有责任心，能够承受工作压力；
6. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、5年以上五金行业工作经验
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责集团整体网络架构设计、部署及优化，确保香港、惠州、深圳等多地办公网络的享好友高效运行；
2、统筹跨区域网络互联(VPN、专线等所决网络延迟、带宽分配等跨区域通信问题；
3、管理NAS存储系统，保障数据存储、备份及访问安全，支持多地协同办公需求；
4、制定并实施网络安全策略，包括防火墙配置、入侵检测、漏洞修复等，确保多地网络环境
5、管理紫鸟(或其他指定工具)相关系统的权限分配及运维，支持业务部门高效使用。
6、负责集团IT基础设施(服务器、路由器、交换机等)的日常运维及故障处理，制定应急预案。
7、协调第三方服务商，完成网络设备采购、升级及维护，控制成本并提升效率。
8、带领IT团队完成日常运维任务，制定技术规范及操作流程，提升团队响应速度与问题解决能
力。
9、与其他部门(如行政、财务、业务)协作提供IT技术支持，推动数字化转型落地。
10、建立集团网络拓扑图、设备清单、运维手册等技术文档，推动IT管理流程标准化。
11、定期输出网络性能报告及优化建议，为管理层决策提供数据支持。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、信息技术、软件工程或相关专业；
2、8年以上IT网络管理经验，其中至少3年以上团队管理或IT项目管理经验，有集团化网络运维经验者优先；
3、掌握网络安全技术（防火墙、漏洞管理、数据加密）及合规标准；
4、精通集团网络架构设计，熟悉VPN、NAS存储(如群晖)、防火墙的部署与管理；
5、具备跨区域网络实施经验，了解SD-WAN、MPLS等技术，能优化多地点网络互通；
6、具备优秀的项目管理能力、执行力、学习力及沟通协调能力；
7、有外资企业IT管理工作经验，英语读写能力良好，具备粤语能力尤佳。

职位描述：

一、核心能力

1. 财务分析：熟练运用财务数据进行深入分析，精准洞察企业运营状况，为决策提供有力支持。

2. 成本控制：具备成本管理的专业知识与技能，能够有效降低成本、优化资源配置。

3. 预算管理：主导编制、执行和监控预算，确保预算目标的实现。

4. 风险评估：具备识别、评估和应对财务风险的能力，保障企业财务安全。

二、专业技能

1. 财务核算：精通财务核算流程，能够准确处理各类账务，出具财务报表。

2. 税务筹划：熟悉国家税收政策，进行合理税务规划，降低税务风险。

3. 资金管理：合理安排资金，确保资金的高效运作。

4. 软件操作：熟练使用财务软件和办公软件，如用友、金蝶、Excel等。

三、经验背景

1. 行业经验：具有制造业财务管理经验，熟悉制造业业务流程和财务特点。

2. 管理经验：有3年以上财务团队管理经验，能够有效领导团队。

四、教育背景

1. 学历：本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

2. 证书：持有中级会计师、高级会计师等专业证书。

职位描述：

教育背景

• 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。

工作经验

• 通常需要5年以上人事行政管理工作经验，其中至少2年以上主管或经理级别岗位经验。

专业知识

• 精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

• 熟悉行政管理的各项流程和规范，如文件管理、会议组织、办公设备管理等。

• 熟悉人事行政体系，ISO9001，140001，45001，27001等体系，对人事，行政，后勤，消防，安全，环保有丰富经验。

技能要求

• 具备出色的组织协调能力，能够有效安排和协调部门内各项工作及跨部门合作项目。

• 优秀的沟通能力，能与各级员工、上级领导及外部合作伙伴进行良好的沟通。

• 较强的领导能力，能够带领团队完成工作任务并提升团队整体绩效。

• 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力。

素质能力

• 具有良好的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下迅速做出准确判断和决策。

• 高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。

• 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力。

• 良好的团队合作精神，能够与不同性格和背景的人合作。

其他要求

• 了解国家劳动法律法规及相关政策，确保公司人事管理工作合法合规。

• 有一定的战略思维，能够根据公司发展战略制定相应的人事行政规划和策略。

职位描述：

有两年以上人事、行政、组织、规划管理经验，熟悉WPS办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1. 5年以上注塑成型生产管理经验，熟悉生产管理、设备维护、维修、保养；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位要求：
1．25岁-40岁，国际贸易相关专业专科及以上学历，英语六级以上，英语听说读写能力优秀，良好的英语口语表达能力，能熟练与国外客户对话沟通及邮件往来，接待客户；
2.有参加过国际展会（行业不限）经验；精通阿里国际站运营；有服务过大型零售商或所在行业大客户的经验优先；有Google搜索推广获客经验者优先；
3. 从事外贸经理3年以上经验，有带外贸团队经验，能组织客户接待和会议。能下沉到各Team的重点项目，统筹做好客户项目管理和团队的业绩数据管理；
4. 熟悉外贸流程，有良好的沟通能力和谈判技巧，有良好的创新意识；
5. 具备优秀的组织协调能力，有较强的事业心，有较强的团队合作能力及服务意识；
6. 此岗位晋升目标：外贸总监。
岗位职责：
1. 优化管理外贸销售团队，制定本Team工作计划及预算，主持本Team日常工作；
2. 带领外贸同事积极开拓国际市场，精细运营阿里国际站或其它获客平台；
3. 负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等；
4. 负责外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；
5. 负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理；
6. 负责下属业务员的培养、指导、评估、考核等工作；
7. 负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；
8. 为人踏实，行动力强，有清晰的职业目标优先录用。
公司平台支撑：
1、工厂成立20年，有较强的生产能力和技术沉淀；
2、工厂位于环境优美的石排镇，独立厂区，形象好；
3、每年海外展会的参展；
4、阿里国际网站的推广及开拓。
符合以上岗位要求者，欢迎来公司详细面谈。
待遇：底薪+提成。
公司处于快速发展时期，急需大量德、才兼备的人员加入我们这个大家庭！你有能力，我们能提供一个给你起飞的舞台！

职位描述：

行政经理（岗位职责）

职位描述
岗位职责

1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作.

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

6、负责公司快件及传真的收发及传递。

7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。

职位描述：

业务主管/经理 5000-8000元/月 底薪
业务：泳镜，潜水镜，泳帽，泳裤及日用品几个方面销售：‌
一，职责：
1，市场调研和需求分析：‌负责泳镜市场的调研，‌了解行业动态和竞争对手情况，‌分析市场需求，‌为销售策略的制定提供依据。‌
2，销售计划和预算：‌制定年度销售的预测、‌目标的制定及分解，‌确定销售部门目标体系和销售配额，‌制定销售计划和销售预算。‌
3，销售额的达成；渠道和客户管理，负责泳镜的销售渠道和客户的管理，‌包括开发新的销售渠道、‌维护老客户、‌挖掘潜在客户等。‌
4，团队组建和培训：‌组建销售队伍，‌对销售人员进行培训，‌提高销售团队的素质和业绩。‌
5，业绩评估和团队建设：‌评估销售业绩，‌激励销售人员达成业绩目标，‌同时建设和管理销售团队，‌确保团队的高效运作。‌
6，客户关系维护：‌与客户建立良好的关系，‌维护企业形象，‌通过多种方式开发潜在有效客户，‌分析客户的需求，‌主动挖掘市场需求，‌为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。‌
其他工作：‌完成公司安排的其他相关工作，‌包括日常报表的统计和汇报等。‌
二，任职要求包括但不限于：‌
1，具有较强的市场分析、‌营销、‌推广能力和良好的人际沟通能力及协调能力。‌,
2，具备较强的领导能力，‌能够组织协调团队完成业绩目标。‌
3，具备丰富的客户资源和客户关系，‌业绩优秀。‌
4，有户外用品从业经验者优先，‌熟悉电子商务行业。‌
5，有泳镜客户资源优先，‌贸易或者OEM.
6，有团队协作精神，‌善于挑战，‌能承受较大的工作压力

职位描述：

1、负责采购流程，采购议价，开发供应商，采购成本控制，采购对账、采购订单交货期跟进 ，发票跟进。
2、团结同事，发挥团队精神，努力工作，发挥每个人的优点特长，把工作做好努力发挥激发下属的潜能，并不断的改进工作方法，改进工作效率、树立兼洁的工作作风。
3、 对采购订单认真评审，确认采购回货交期，对每一个采购订单以及合同审核，监督价格合理性、在保证质量的情况下降低成本，为公司争取更高的效益。
4、对每一个供应商资格进行评审和监督，并选出合格的供应商，确保采购材料品质优良、成本降价格合理性交期准时、采购成本核算，保证公司生产正常运转。
5、能及时处理公司运转过程中出现的突发事件，一切以公司利益为出发点，果断处理好事务保证公司的正常运转，准时出货。
6、每年要求供应商降一次价。
7、熟练CAD图和PDF档和3D软件，熟练office办公软件
8、有小车驾驶证，可以独立上高速.

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责质量部管理工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、安排并监督质量人员的日常工作，对其工作进行检查和指导；
3、制定质量管理手册和检验标准，并组织质量人员实施；
4、组织制定质量计划，与相关部门成员讨论并制定改进和提高质量的方案；
5、与工程、生产部门进行前期沟通，探讨产品设计和工艺，避免生产过程出现质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有金属制造工厂产品质量检验或原材料品质管理经验者优先考虑；
3、能够独立处理质量问题，具备较强的分析能力和问题解决能力；
4、熟悉质量管理体系和相关标准，具有较强的责任心和团队合作精神；
5、具备较强的学习能力，能够快速掌握新产品和新工艺的质量要求；
6、工作细致认真，能承受一定的工作压力；

职位描述：

1. 生产计划与执行**
- **制定生产计划**：根据销售预测、订单需求及库存情况，制定年度/月度/周生产计划，确保产能与需求匹配。
- **资源调配**：协调人力、设备、原材料等资源，保障生产流程顺畅。
- **进度监控**：实时跟踪生产进度，解决延误问题，确保按时交付。

### **2. 团队管理与培训**
- **人员管理**：分配任务、监督班组工作，优化团队分工与排班。
- **绩效考核**：评估员工表现，制定激励机制，提升团队积极性。
- **技能培训**：组织技术培训和安全教育，提升员工操作水平与安全意识。


3. 质量控制与改进**
- **质量标准落实**：确保产品符合企业标准、行业法规及客户要求。
- **质量监控**：通过巡检、抽样检测等手段，及时发现并解决质量问题。
- **持续改进**：分析不良品原因，推动工艺优化和流程改进（如推行精益生产、六西格玛）。

### **4. 成本控制与效率提升**
- **降本增效**：优化生产流程，减少浪费（如原材料、能源损耗）。
- **预算管理**：控制生产成本（人力、设备、物料），确保在预算范围内。
- **数据分析**：通过生产报表分析效率瓶颈，提出改进方案。

### **5. 设备与安全管理**
- **设备维护**：制定保养计划，确保设备正常运转，减少故障停机时间。
- **安全生产**：落实安全规程，排查隐患，预防工伤事故，处理突发事件。
- **环保合规**：监督生产废弃物处理，确保符合环保法规。

### **6. 跨部门协作**
- **供应链协调**：与采购、仓储部门协作，保障物料供应与库存合理。
- **技术对接**：协同研发、工程部门，支持新产品试产及工艺升级。
- **客户沟通**：配合销售、客服处理订单变更、投诉或定制需求。

### **7. 数据与报告**
- **生产报表**：汇总产量、效率、质量等数据，定期向上级汇报。
- **KPI分析**：监控关键绩效指标（如OEE、良品率），制定改进策略。


### **8. 技术创新与流程优化**
- **引入新技术**：评估自动化、数字化工具（如MES系统）的应用潜力。
- **流程再造**：优化生产线布局或作业方式，提升整体效率。

### **核心能力要求**
- **专业技能**：熟悉生产工艺、质量管理体系（如ISO 9001）及生产管理软件。
- **领导力**：具备团队激励和冲突解决能力。
- **问题解决**：快速应对设备故障、订单波动等突发状况。
- **沟通能力**：跨部门协作与向上汇报的清晰表达能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责从0-1的人力资源系统的搭建并落地执行，全面统筹公司人力资源战略规划（含组织规划、人力配置规划、制度建设规划及人力成本管控规划等）；
2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
3、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司合作; 
5、负责公司各项活动的组织与筹备；
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系；
7、负责行政管理事宜，如宿舍、饭堂，保安等；
8、总经理交待的其他事宜；

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理专业优先；
2、10年以上制造业人力资源全盘管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，对各个模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；
5、有0-1的人力资源系统建议及落地工作经验。
 6、有化工行业工作经验优先考虑。
7、需有驾照，并能熟练驾驶车辆。

职位描述：

品质经理，能力强，有制造业或同行经验。散热制品、VC板

岗位职责:
1、负责优化公司品质控制流程，制定品质目标及品质工作计划，并进行过程监督;
2、负责品质团队KPI指标达成，提升客户满意度;
3、处理品质客诉，回复8D报告，对重大品质事故进行调查分析、结案等系统性工作;
4、负责监督和指导公司生产过程控制工作，建立质里监督和反馈机制;
5、负责指导部门的日常工作，并对下属进行培训、考核。任职要求:
1、30-45周岁，大专及以上学历;
2、3年以上大中型企业全品质管理经验，有VC散热器行业经验者优先;
3、精通 ISO9001/14001/IATF1649体系和VDA6.3过程审核，具有全面主导各阶审核的能力;
4、精通Q七大手法、SPC、APQP、FMEA等品质统计工具，检验标准和常见品质异常处理;
5、具有优秀的执行力、表达能力、沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：

1，参与相关质量标准（原材料、包材、产品等）的制度。
2，按质量体系要求、负责生产过程监控、物料监控。并对相关记录审核。
3，负责对不良品从人，机，料，环，法，进行处理分析，并提出改善意见反馈相关部门，
4，负责定期和不定期对各部门提交质量检查报告及建议并进行跟踪。
5，负责对生产部门员工的生产任务品质目标的监督考核
6，负责对部门人员业务技术方面的指导和培训。
7，推进企业实施ISO9000质量体系

任职要求：
1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；