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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 产品开发经理/主管
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作； 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控； 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料； 4、负责日常压铸模异常改善； 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作； 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接； 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验，对压铸，后加工，CNC加工，及喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸及CNC加工； 2、对新能源汽车，电控，电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验； 3、熟练的CAD、UG，PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题； 4、能承受一定压力，有耐心，仔细、认真及团队意识强； 5、有较强的沟通能力，创新能力，亲和力强； 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
12-24K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定家电电器产品的研发计划和战略，确保与公司目标一致 2、管理研发项目，确保按时按预算完成 3、领导团队进行新产品设计，确保符合市场需求和技术标准 4、负责产品原型设计、测试和改进 5、提供技术支持，解决研发过程中的技术难题 6、确保产品设计符合安全和质量标准 7、领导和管理研发团队，分配任务并监督执行 8、培训团队成员，提升整体技术水平 9、与市场、生产、质量等部门合作，确保产品设计符合市场需求和生产要求 10、参与新产品开发，提供技术支持 11、编写和维护研发文档，确保准确性和可追溯性 12、定期更新研发标准和操作规范 13、优化研发流程，降低研发成本 14、监控材料消耗，减少浪费 15、进行市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态 16、推动技术创新，提升产品竞争力 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化等相关专业 2、5年以上家电电器行业研发管理经验 3、熟悉相关产品的设计和开发流程 4、精通家电电器产品的设计和开发技术 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件 6、具备技术问题解决和创新能力 7、有团队管理经验，能有效领导和激励团队 8、具备良好的沟通和协调能力 9、熟悉质量管理体系，如ISO9001 10、具备质量分析和改进能力 11、具备成本控制意识，能有效降低研发成本 12、能编写和维护研发文档，确保准确性和可追溯性 13、具备良好的沟通能力，能与各部门有效合作 14、具备市场调研能力，了解行业趋势和竞争对手动态 15、具备创新意识，能推动技术创新 16、具备较强的学习能力和创新意识 17、能适应一定的工作压力，具备良好的职业道德橡胶/塑料制品
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2000以上
包吃
包住
交通补助
五险一金
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
全勤奖
项目奖
年终奖
股票期权
免费旅游
免费培训
生日礼物
节日福利
2025-03-03
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20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.负责新产品的设计开发，制样及试产转量产工作； 2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验； 3.熟练应用3D和2D绘图软件，会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑； 4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程； 5.负责与客户沟通进行产品技术规格，可靠性测试程序的制定； 6.研发团队人才选拔培训，研发部制度拟定流程制定等事宜。 任职资格 1.从事汽车连接器行业，负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验，有大厂工作经验优先考虑 2.本科及以上学历，英语能力较好者优先考虑 3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件，有高频经验者优先考虑 4.熟悉IATF16949体系，熟悉新产品开发流程，熟练编制APQP,PPAP等技术文件，有VDA体系经验者优先考虑 -
研发部经理
急聘
15-30K
本科
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5年
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金华-永康市
立即应聘
研发经理 研发部经理 本公司于2025年10月25号在广东东莞松山湖智通人才参加第43届领秀中高级人才预约式专场招聘 2025-10-25 三楼领秀专区， 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 因公司发展需要，诚邀您的加入！ 研发部经理 年龄：35-45 学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业） 经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品 知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势 能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力 其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ -
10-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责给定制产品报价，出可行性的解决方案 2、硅胶前期评审，中期跟进，后期维护 3、硅胶产品BOM制作，SOP制作，开模设计以及DFM制作 4、有带团队的经验 任职要求： 1、有3年以上固态硅胶工作经验。 2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构。 3、熟练运用 PRO / E 、 UG 等3D软件。 4、经验丰富的硅胶（同类型硅胶经验优先） 5、做过生产的硅胶工程师，生产管理出生的，做过生产主管也可以，医疗硅胶，按键密封圈，电子烟，手机壳都行，只要做过硅胶都可以橡胶/塑料制品
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1-100
包吃
包住
餐补
房补
五险
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
全勤奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2025-05-21
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20-35K
大专
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8年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责项目结构设计的审核与评估，确保符合行业标准及技术规范； 2、组织并主持结构评审会议，协调跨部门沟通与协作； 3、对项目风险进行识别与分析，提出优化建议以提升结构安全性与经济性； 4、编制结构评审报告，为项目决策提供技术支持与依据； 任职要求： 1、大专学历，机械、结构工程或相关专业； 2、具备良好的专业技术能力与逻辑思维能力； 3、拥有较强的责任心和沟通协调能力，能独立完成评审任务； 4、有耳机行业结构评审经理岗位经验者优先； 5、熟练掌握常用办公软件及结构设计相关工具； 6、能够高效处理多项目并行的工作节奏； 7、具备团队协作意识，适应制造行业工作环境；生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
项目奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
工作环境优美
交通便利
五险一金
房补
2025-10-08
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30-35K
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定和修订模具设计与制作标准，评审零件结构工艺性； 2、控制设计计划进度，负责技术攻关和复杂模具设计； 3、组织模具与工艺设计评审，负责设计审核； 4、按公司要求，制定部门年度预算，确保设计任务达成； 5、团队管理和培训、指导培育下属，提升团队设计、制造质量与效率。 任职要求： 1、模具、材料成型等相关专科以上学历，10年以上同行业，同岗位工作经验，有同行业TOP企业工作经验更佳； 2、有一定的外语能力，有很强的图面判断力（对图纸的公差要求理解、工艺实现的可行性分析等）； 3、精通冲压成型工艺、冲压模具原理与结构、模具制造工艺，知悉IATF16949相关知识； 4、熟练运用模具设计软件。生产/制造/加工
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500-1000
带薪年假
绩效奖
五险一金
节日福利
免费旅游团队活动
全勤奖
8小时工作制
免费旅游
生日礼物
项目奖
免费体检
交通便利
工作环境优美
包吃
包住
2024-12-23
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15-30K·13薪
本科
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1)温度、位移、速度、力量、数据采集等方面软件 开发; 2)客户需求控制方式的设计与研发: 3)温度、位移、速度、力量、安防等数据的集成与 控制; 4)物联网数据的收集与处理 5)创建新的研发和设计团队。 任职要求: 1)年龄26-35岁，本科或以上学历，软件、自动化 控制专业: 2)沟通交流能力强，服务意识强 3)能适应出出差: 4)有团队管理经验优先。 加分项 有以下行业经验:仪器仪表 -
22-25K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定小家电研发战略与规划，结合市场需求、行业趋势及公司业务目标，明确产品研发方向（如厨房小家电、个人护理小家电等），并分解为年度 / 季度研发任务。 2、主导研发项目全流程管理，包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节，把控项目进度、成本与质量，确保按时交付。 3、带领研发团队开展核心技术攻关，针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标，突破技术瓶颈（如电机效率提升、IoT 模块集成等），提升产品竞争力。 4、建立并完善研发管理制度与流程，包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等，确保研发工作标准化、规范化。 5、协同跨部门工作，与生产部对接量产工艺适配性，与市场部同步产品卖点，与采购部沟通核心零部件选型，保障研发成果顺利落地。 6、负责研发团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励，打造具备创新能力与执行力的团队，提升整体研发效率。 7、跟踪行业技术动态与竞品信息，定期输出分析报告，为公司产品迭代与战略调整提供数据支持，避免研发方向偏离市场需求。 专业技能： 1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术，熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。 2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法（如敏捷开发、瀑布式开发），能高效推进多项目并行。 3、了解小家电相关国家标准（如 GB 4706 系列安全标准）、国际认证（如 CE、UL、FDA），确保产品合规性。 4、具备基础的市场分析能力，能通过用户需求调研、竞品拆解，转化为具体的产品研发指标。 5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件，能独立完成从建模到工程图输出的全流程。 6、熟悉小家电常用材料特性（如 ABS、PP、PC 塑胶，不锈钢、铝合金五金）及加工工艺（注塑、冲压、 CNC 加工），能根据设计需求选择适配材料与工艺。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。 2、具备5年以上小家电行业研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验，有成熟产品（如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等）设计经验； 3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。 4、工作地址：顺德勒流清源工业大道 其它福利待遇： 1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。 6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。 8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。 -
6-10K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。 2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。 3.组织构建并优化公司研发管理体系。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。 3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。 4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。 4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。
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长沙产品开发经理/主管招聘长沙产品开发经理/主管频道介绍
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