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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 总务
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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做饭阿姨
急聘
4.8-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工餐、老板餐； 2、负责饭堂卫生。 任职要求： 1、30岁-55岁； 2、本地阿姨优先； 3、身体健康，吃苦耐劳。 -
9-11K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
免费旅游
绩效奖
全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
免费培训
五险一金
2026-01-17
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6.5-8K
高中
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
本岗位每月休2天，每天出勤10小时。 岗位职责： 1、负责公司后勤人员管理，包括保安(4人)、保洁(1人)、饭堂(2人)； 2、负责公司自有物业管理事务，包括厂房铺面的出租，设备管道定期检查及维护等； 任职要求： 1、35-50岁，高中以上学历； 2、有5年以上保安或总务工作经验，有物业管理岗位工作经验优先； 3、对消防、安全有一定的知识储备； 4、性格开朗，善于沟通，工作认真负责、细心，执行力强，能接受加班。 5、退伍军人优先 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司内部规章制度执行情况的监督检查工作； 2、定期对各部门工作流程进行合规性审查； 3、专项事项稽核：根据总经办安排，针对采购、费用支出、资产管理、生产运营等重点领域开展专项稽核，排查违规风险。 4、 问题整改跟进：对稽核发现的问题出具整改意见书，明确整改要求与时限，跟踪整改进度并复核整改效果，形成闭环管理。 5、稽核报告编制：系统整理稽核数据与证据，撰写稽核报告，提出针对性优化建议，为总经办决策提供依据。 5、收集、整理稽核所需的各类文件、凭证、台账等资料，确保稽核工作有据可依。 6、协助完善内部稽核流程和标准； 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务管理、审计、企业管理等相关专业优先。 2. 能力要求：具备较强的逻辑分析、问题排查能力，熟练使用办公软件；有良好的沟通协调能力与职业操守，严守工作机密。 3. 经验要求：1 - 3年企业内部稽核、审计或相关管理岗位工作经验者优先应届毕业生亦可。 4.男女不限，年龄22-30岁 -
5-6K
大专
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经验不限
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国外
立即应聘
海外总务储备干部 1.储备干部培养周期6个月-12个月。 2.国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派至海外正式上岗后常驻海外。 一、任职条件： 1.年龄20-25岁，大专及以上学历，专业不限。 2.一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年应届毕业生。 3.熟练Word、Office等基本办公软件。 4.具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 二、福利待遇： 1.试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2.生日、节日等祝福金，大型节假日丰厚礼品或奖金，其他慰问金、奖金。 3.不定期组织团建活动。 三、岗位职责 1.负责落实公司规章制度的管理和执行。 2.行政固定资产的采购与管理，以及办公用品、易耗品生产工具的管理工作。 3.行政事务管理工作，包括安全管理、食堂管理、宿舍管理等。 4.协助人力资源事务，如员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核等的执行与管理。 5.配合各部门做好服务和安全生产相关工作。 -
总务主管
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，行政相关专业，35-45岁。 2、五年以上行政相关工作经验，有较强的沟通协调能力。 3、热爱行政工作，具良好的职业素养，为人正派。 4、具备较强的责任感，能吃苦耐劳，抗压能力强。 5、持有安全、消防证，熟悉ISO体系，客戶验厂优先。 6、有驾驶证，至少3年以上驾龄。 工作职责： 1、负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 2、负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理。 3、协助处理员工关系、员工工伤等事务。 4、熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作 5、协助制定各类行政规章制度、做好公司的制度化建设; 6、沟通内外联系，保证上传下达和下情上报，负责对上級决定的事项进行催办，查办和落实; 7、协助推广企业文化，促进企业与员工之间的有效交流与沟通；做好各部门之间的综合协调； 8、协调调度监管后勤服务单位，确保日常清洁、绿化养护、安保安检等工作有序进行； 9、协助处理各类突发事件，确保企业正常运作； 10、完成上级指派的其他工作任务。 -
5-7K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
人事 .中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳； .具人事招聘经验、培训，考勤.薪酬福利等工作经验二年以上； .沟通表达能力强，工作中能独立担当； 总务 .中专或以上学历 .有饭堂伙食、清洁工、保安管理等行政总务相关工作经验; .有工厂文娱活动的组织,策划工作经验; -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1.形象代表 前台是大堂和展厅的门面，是访客的第一接触点； 2.接待引导 核心业务，确保访客被正确、高效地接待和引导； 3.展厅支持 区别于纯行政前台，强调了对展厅区域的维护和初步服务功能； 4.环境管理 确保负责区域的整洁、舒适和秩序； 5.行政枢纽 处理基础行政事务和信息流转。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.具有3年以上总务、行政或后勤工作经验； 3.熟悉Office办公软件操作； 4.形象气质佳。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包住
五险一金
弹性工作时间
试用期全薪
绩效奖
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-10-30
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5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
任职要求： 模具+注塑制造业工厂规模200余人，在部门领导的带领下，负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行，并根据公司经营发展方向及时变更，以确保紧跟公司发展目标。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块，从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上;熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订； 2、负责公司各部门人员招聘，确保招聘任务高效完成，为公司及时补充适合的人员，具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化，人才招聘及识人，薪酬绩效体系建设优化，劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 3、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强； 4、其他要求:办事有逻辑，有一定的文字功底，会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。队 5、大专或以上学历，最好是人力资源管理专业毕业。 -
总务专员
急聘
5-7K·13薪
大专
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作； 2、组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患； 3、编写相关管理文件和报告，做好文档管理工作； 4、协助处理总务日常事务，保障工厂正常运转； 任职要求： 1、大专学历，2年工厂工作经验； 2、具备较强的文字书写和语言组织能力； 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作； 4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力；
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长沙总务招聘
