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高新开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 总务
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推荐招聘信息
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5-7K·13薪
大专
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责: 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作; 2、组织安全生产检查,及时发现并消除安全隐患; 3、编写相关管理文件和报告,做好文档管理工作; 4、协助处理总务日常事务,保障工厂正常运转; 任职要求: 1、大专学历,2年工厂工作经验; 2、具备较强的文字书写和语言组织能力;协助完成薪酬调研、薪酬方案拟制测算、人工成本统计与分析;配合核算部门制定优化薪酬方案,人工成本控制 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作; 4、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力; -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责全天候视频监控系统的操作与观察,及时发现并报告所属区域的异常情况。 2、准确记录监控日志(异常情况、处理结果),协助调取录像资料,配合相关部门进行事件调查与证据保全。 任职要求: 1、大专学历。 2、观察力强,反应迅速,责任心强。 3、能熟练操作电脑、监控软件。 4、沟通清晰,遇事不慌,能规范上报和记录。 -
总务主管
急聘
10-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,行政相关专业,35-45岁。 2、五年以上行政相关工作经验,有较强的沟通协调能力。 3、热爱行政工作,具良好的职业素养,为人正派。 4、具备较强的责任感,能吃苦耐劳,抗压能力强。 5、持有安全、消防证,熟悉ISO体系,客戶验厂优先。 6、有驾驶证,至少3年以上驾龄。 工作职责: 1、负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 2、负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理。 3、协助处理员工关系、员工工伤等事务。 4、熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作 5、协助制定各类行政规章制度、做好公司的制度化建设; 6、沟通内外联系,保证上传下达和下情上报,负责对上級决定的事项进行催办,查办和落实; 7、协助推广企业文化,促进企业与员工之间的有效交流与沟通;做好各部门之间的综合协调; 8、协调调度监管后勤服务单位,确保日常清洁、绿化养护、安保安检等工作有序进行; 9、协助处理各类突发事件,确保企业正常运作; 10、完成上级指派的其他工作任务。 -
4.5-6K·13薪
大专
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责工伤送医、申报、评残及待遇申领全流程跟进; 2、负责电梯年审对接、问题整改及档案管理; 3、协助公司日常行政事务的处理与管理 招聘要求 1、大专及以上学历,持C1牌驾照; 2、熟悉常用办公软件操作; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; -
4-5K
学历不限
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工宿舍日常管理工作,维护宿舍秩序与安全环境; 2、定期检查宿舍设施设备运行状况,及时处理故障; 3、办理员工入住、退宿登记手续,做好住宿人员信息管理; 4、协助处理宿舍区突发事件,做好应急情况上报工作; 5、维护公共区域卫生清洁,督促员工遵守宿舍管理规定; 6、有处理简单物品维修的能力 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识; 2、服从工作安排; 3、年龄53岁以下,身体健康,责任心强; 4、无工作经验及学历要求; -
7-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护和后勤保障工作 2、组织协调公司会议及各类活动,确保行政支持到位 3、管理办公用品采购与库存,控制行政费用支出 4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量 5、处理员工日常行政需求,提升办公满意度 6、完善行政管理制度,优化工作流程 7、协调部门间行政事务,保障公司正常运营 8、有安全生产管理工作经验优先 任职要求: 1、具备行政或总务相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、良好的组织协调和沟通能力 4、具备团队管理能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件 6、工作细致认真,责任心强 7、具备处理突发事件的能力 -
总务助理
急聘
面议
本科
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1. 全日制本科及以上学历,专业不限; 2. 英语4级或以上,具有较强的读、说、写、译能力; 3. 熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint、PDF等),具备较好的数据处理与文档制作能力; 4. 至少3年以上人力资源或文秘类或外贸类相关工作经验; 5. 具备一定的沟通、协调、组织能力; 6. 优秀者可放宽条件。 -
7-8K
学历不限
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
一、工作内容及岗位职责如下: 1、办理员工宿舍入住及退宿事宜; 2、负责员工宿舍房间钥匙的管理: 3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作; 4、住宿员工的报修及人员异常处理事宜; 5、每月水电费核算: 銻局、每月宿舍安全检查: 二、要求: 1、大专以上学历优先考虑; 2、年龄在 40岁以下,身体健康,能吃苦耐劳: 3、善于沟通,责任心强,服务意识强,能承受工作压力; 4、熟练运用电脑办公软件。 -
9-11K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。 -
9-11K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。
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