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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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业务总监
急聘
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作内容： 1、负责年度销售目标和销售计划的实施落地; 2、收集重点客户信息,制定客户销售策略及发展计划; 3、负责现有客户的业务维护及新项目跟进工作; 4、开发区域内有潜力的新客户,完成业绩增长指标； 5、协助部门了解行业、渠道、同行等信息、协调、跟进公司内部各部门流程、內部支持团队沟通； 6、协调新项目落地、保证对客户及时交货以及处理质量问题、货款等相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、具备TWS耳机行业经验。 -
30-50W/年
大专
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、大专以上学历，3年以上业务总监工作经验；35-45岁 2、精通业务部门工作制度流程，善于团队打造； 3、有成本意识，会控制销售成本； 4、有机械行业工作经验者更佳。 5、工资结构：底薪+团队提成+奖金 -
6-12K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容： 1、利用专业知识，组织调动资源，进行项目的研究与策划 工作； 2、具备从市场到投资、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析 与策划服务能力; 3、能具备独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立服务项目能力； 4、服从公司统一管理和调度，与团队密切配合，为公司项目运营、市场拓展下。 关研究工作提供专业、系统的策略支持和 技术保障。 职位要求： 1、懂得营销策划或投资分析，大专以上学历； 2、三年以上相关工作经历，有五个以上项目策划与服务案例； 3、具有创新思维，善于学习进取，热爱事业，熟悉策划工作流程； 4、优秀的策划能力、资源整合与应用能力。 待遇： 1、包吃住，独立宿舍，拎包入住； 2、买社保，周末双休，季度奖金，全勤奖，带薪年假； 3、无责底薪3000+高提成，薪资范围5000-10000不等。 -
12-22K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位优势 1、20多年老品牌……创新……分红非常高……老板路线； 2、团队创新，卖建材，接全国各地大酒店翻新订单； 3、公司IA机器人自动打电话，自动加微信。 4、主要跟单、批发水果、电话销售、公司有自己的、APP网络直播平台 5、公司办公室……东莞市区……长安地区丨 -
销售总监
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
【岗位职责】： 1、独立打造和管理外贸及内贸团队，培训团队优化业务能力； 2、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售策略及计划并跟踪实施； 3、跟进团队的销售过程，结果的数据总结、分析，确保完成每月制订的销售任务； 【任职要求】： 1、5年销售经理或以上岗位经验； 2、大专及以上学历，英语可用于工作。35-45岁优先； 3、有外贸平台P2P推广管理经验； 4、懂营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强; 5、有战略前瞻性思维，有极强的管理、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 6、有制造型工厂工作经验，熟悉工厂内部管理流程，能积极协调及配合其他部门维护客户及开发客户； 【工作时间】：5天8小时制 【福利待遇】： 1、底薪+业绩提成，综合薪资15k-25k，详情面谈。 2、公司年销八千万。 -
京东运营主管
急聘
15-30W/年
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：25-30岁。电子商务或计算机专业。 2、3年以上京东运营主管经验和团队管理经验。 3、熟悉家电在京东运营的规则，具备全盘策划、推广、运营的能力。 4、有很强的目标感、责任感，学习能力强。 5、思维敏捷，有良好的沟通能力和亲和力，积极向上、富有热情。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+销售提成+公司福利基金+年底红包。 2、提供定期委外系统培训。 3、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
销售总监（外贸）
急聘
30-40K
本科
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5年
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位要求: 1、本科或以上学历，英语CET6或以上。 2、熟练使用Excel,Word，ERP等办公软件。 3、商务英语、国际经济与贸易、工商管理等专业优先。 4、有智能家居消费类电子、小家电、3C数码产品5年或以上团队管理3年以上工作经验，智能摄像头行业优先，具有优秀的沟通协调能力，具有一定的抗压能力。 5、形象气质佳。 其他要求: 关键词:电子环境分布图②电子产品背景;③从事过管理3年以上，过往有能独立开发大客户能力 1、有智能摄像头行业经验优先。 2、熟悉智能家居行业标准及流程运作, 3、团队成员3-5人，过往行业业绩前三，有成功独立开发大客户的实际经验 4、性格特质:开拓型、能独立开发大客户，从事过管理 5、沟通协调能力强。 -
10-20K·13薪
大专
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6年
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别：销售总监 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 直接汇报对象：总经理 -
10-20K·13薪
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先， 具有5年以上销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。 2. 良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销售团队的潜力。 3. 熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行业动态和趋势。 4. 具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售策略和方法。 5. 开发新的销售渠道，增加销售渠道的多样性和广度。负责拓展新客户和市场，善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈判能力。 6. 具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执行能力。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据总经理提出的战略目标，制定销售部战略规划，监督销售经营管理计划实施，推动经营目标和业绩目标达成，营造良好的销售部发展经营内外部环境，开发及维系客户关系； 2、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议； 3、业务管理：根据公司业绩目标制定销售计划和业绩目标分解，把控项目过程及进展，协调研发及技术服务资源做好销售支持工作，实现团队业绩目标； 3、客户开发：公司级大客户及行业通用客户的开发维护、管理及客户服务； 4、客户管理：跟进目标客户开发进度，并对未达成原因进行复盘，协调处理客诉并进行客户满意度调查； 5、团队建设：部门销售人员的招聘、培训、带教及梯次建设； 6、目标及预算管理：部门销售计划的执行，包括销售计划制定、销售费用的控制； 7、收集行业情况并提供市场竞品信息，为公司的产品规划及产品定价提供参考； 8、市场推广：参加公司的行业展会及论坛，获取有效客户并跟进； 9、优化销售管理课件，强化中层管理人员，优化营销技巧培训课件，并输出应用； 10、代表营销部门，向上级汇报工作，以及横向部门的事务沟通与协调； 11、督导全国区域的加盟发展，不定期拜访客户，掌握团队的工作态度与成果； 12、针对市场的异常事件和突发情况，作出决策、指挥、协调及汇报，确保业绩良性成长； 13、考核本部人员的工作心态与工作能力，及时与合理作出团队结构优化； 14、执行企业临时委派的其它事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上销售工作经验，5年以上热流道销售经验，有热流道头部企业成功项目销售经验和人脉关系； 3、擅长业务开拓和资源整合，坚持长期主义，结果导向，目标坚定，持之以恒； 4、擅长分析竞争对手，有创新能力，带领团队持续突破重点客户； 5、敏锐的市场行情洞察力、市场规划能力、大项目运作能力、人际能力佳； 6、心态端正、形象良好、身体健康，无不良社会记录； 7、爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神； 8、市场敏锐度高，逻辑思维能力强，语言表达能力佳； 9、熟悉 office软件应用，拥有良好的方案能力，能独立编制营销类PPT 培训课件； 10、能独立编写自主部门的管理制度与工作流程，并参与市场政策的修订； 11、拥有宏观思维格局，优秀的团队凝聚力，以及高层管理能力； 12、能独立完成自主部门的组建、培养、领导与协调。
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