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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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储备干部
急聘
4-5.5K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
高中以上文化程度,勤奋好学,积极上进,愿意在某一领域沉淀下来学习和工作。适应工作环境之后的工作方向主要是公司的中层管理人员职位,根据实际能力定位。 -
8-14K·13薪
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 2、配合总经理处理外部公共关系,维护大客户,参与公司公关活动的策划、安排、组织工作; 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理,市场营销,会计等相关专业大专以上学历; 2、一年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; -
4-6.5K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1,有一定的人事管理经验. 2,有一定的协调工作,和沟通能力. 3,有5年及以上的工作经验 岗位职责: 1、协助总监处理日常行政事务及日程安排 2、协调各部门工作关系,促进跨部门沟通协作 3、处理文件资料的起草、整理和归档工作 -
6-8K
学历不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限; 2)性格阳光外向、思维反应敏捷,领悟力强;工作细致,善于上传下达、沟通协调能力强。 3)能熟练操作办公软件,有长远的职业规划。 4)有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳; 5)有人事、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 工作内容: 1、主要协助总经理处理日常相关工作。 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; -
面议
本科
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及文件管理工作 2、负责会议安排与记录,跟进会议决议执行情况 3、协调各部门工作关系,促进跨部门沟通协作 4、参与公司重要项目的跟进与协调工作 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、经验不限,具备相关工作经验者优先考虑 2、学历不限,行政管理等相关专业背景更佳 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力 4、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 5、能够熟练使用各类办公软件及办公设备 -
7-10K
学历不限
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常业务上事务,包括日程安排、会议组织及文件管理等; 2、负责客户报价、接单、安排生产及订单跟进、客人交期回复等,负责生产上的沟通和协调,确保信息传递及时准确; 3、随时加班跟进生产进度,处理生产中遇到的图纸问题。 4、协助总经理进行新客户跟进、数据整理工作。 5、处理总经理交办的其他临时性工作任务; 任职要求: 1、具备3-5年相关工作经验,能快速适应工作环境; 2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心; 3、年龄要求35到45岁,熟悉办公软件操作; 4、沟通表达能力强,具备较强的组织协调能力; 5、对生产制造行业有基本了解者优先考虑; -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、推进公司绩效考核制度执行。 -
8-16K
本科
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
1.本科以上学历,形象气质良好,年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待;有商务谈判技巧,良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验,懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证,能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
职位描述: 1、负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划的制度及实施和检查; 2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件; 3、了解和分析公司需求,掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案; 4、协调各分管部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导部门工作方向; 5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务; 6、有主板上市企业操作经验,有参与公司IPO经验者优先; 7、 总经理交办的其他工作。 岗位职责: 1、本科以上学历,( 985或211 )优先; 2、5年以上制造业管理经验,至少3年以上企业同等职位管理经验; 3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付; 4、 精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
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郴州经理助理招聘