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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 经理助理
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推荐招聘信息
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8-10K
本科
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
职位概要:1.协助运营部重点工作推行、跟进; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集 工作内容:1.协助运营部重大技术改善的推行、跟进、汇报; 2.执行运营副总专项项目的推动、结果的收集、整理、汇总; 3.采购物料价格的比对、审核,供应商资质的查询,核对,制造能力的分析; 4.PMC计划排程的准确性审核,计划达成率的审核,派工合理性审核; 5.生产制造成月度成本核算,成本异常的分析,制造费用率的核算; 6.完成上级临时性工作; 硬性要求: 1、全日制大学本科毕业,专业:机械制造及自动化or金属材料工程(工科院校) 2、◆工作经验: 3年以上工作经验 3、◆技能技巧:精通2D绘图,了解3D软件,熟练操作办公软件(较强 的数据分析能力),了解一定的财务知识 4、◆态 度: 能吃苦耐劳,为人诚实,有团队合作精神。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备0-1团队组建能力,擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养 -
8-12K
本科
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经验不限
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肇庆-封开县
立即应聘
总经理助理:日常事务性跟进,及我要求的事项跟进 1、沟通能力强,抗压性高, 2、学历本科,有二年以上总助或行政管理经验,懂工厂流程,报表能力强,悟性高反应快 3、懂PM项目管理优先或英文流利者优先。 4、相当于副课长~课长一职。男女不限。 -
6-12K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政与业务事务; 2、协调内部部门沟通,跟进项目进展并及时汇报; 3、准备业务报告和演示材料,支持决策过程; 4、处理客户和合作伙伴的咨询,方案、报价、及维护良好关系; 5、客户订单确认、生产排程下达、跟进、出货安排; 6、根据订单计划监督、跟进生产实施状况,确保设备/治具的交期; 7、参与行业会议和活动,收集市场信息供参考; 8、协助制定和执行公司规章制度,确保运营高效; 9、管理办公室事务; 10、具备英语读写说能力、有业务跟单或ERP使用优先; 任职要求: 1、二年以上工作经验,具备办公软件熟练操作能力; 2、大专以上学历,有良好学习能力和适应力; 3、语言不限,能清晰表达和沟通; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神; 5、能承受工作压力,灵活处理多任务; 6、对自动化和智能制造行业有兴趣者优先。 -
5-8K
本科
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经验不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位要求: 参与公司各部门轮岗学习,了解公司产品生产运营全流程; 负责总经办与各部门之间的沟通协调,及时准确的做好上传下达工作; 参与公司经营管理协调会,了解各项工作进度,对各管理信息进行收集; 负责公司各项工作的通知下达、工作落实与跟进; 负责公司各类重要资料的整理、存档及管控工作; 完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实; 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、法律、企业管理等相关专业知识;可接受应届生! 2、具有良好的学习能力和团队协作精神,具有较强的沟通表达和问题分析能力,具备较强的执行力和抗压能力; -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1,主要负责对接香港业务 2,完成总经理交代的其他工作 3,工作要求:懂英语和粤语,会开车,年龄25岁左右,本科以上学历,有会计工作经验优先,薪资待遇面谈 4,工作地点在东莞长安 -
15-16K
本科
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助董事长做好公司年度经营目标,制定公司的战略规划及阶段性目标,并确保目标在各层面的执行; 2.负责推动公司的业务发展和增长,通过有效的运营策略和市场拓展来实现企业的发展目标; 3.负责监控企业的运营成本,并采取措施来降低成本,提高企业的盈利能力; 4.负责建立和优化企业的运营流程和策略,确保整个组织能够高效运转; 5.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,监督名项管理制度的制定及推行; 6.协助董事长组织实施公司计划经营管理工作。 任职要求: 1.40岁左右,本科及以上学历,精通生产数据; 2.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力; 3.具备较强的领导力、感召力与综合分析能力,能够在工作中进行公司经营管理的开创性尝试; 4.思维反应敏捷,抗压能力强,能熟练应变处理突发事件;做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神; 5.口头表达流利,思维敏捷清晰,较强的文字表达能力和组织协调能力,良好的个人底蕴; 6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力; 7.具备传统制造行业管理知识和市场敏锐性、数据分析能力、计划和组织能力、解决问题能力、目标导向、主动能力、口头沟通能力、学习能力; 8.有大型集团副总裁、副总经理、集团董事长助理等高管经验; -
7.5-8.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
HRBP/总助+7.5-8.5k+发展空间大 公司新装修,时尚环境好!有房补和伙食补助! 早上9点上班;周末双休,享受国家法定节假日 一、【福利待遇】(因为你值得) 1.团队完成年度业绩职能岗有机会获得年终奖金分红; 2.享受法定节假日和年假; 3.福利待遇多样化:下午茶、聚餐、生日惊喜、团建、节假日等福利,及买房、结婚、生育老板都会发红包表示祝贺等等; 4.定期有调薪机会; 5.宽松自由开放的工作环境,且充分配备了所需的工具和资源,鼓励员工高效工作。 二、【岗位职责】(需要你发挥的时候到了) 1、招聘与配置:外贸营销运营部等岗位、外贸开发部等岗位、及其他有需求,岗位招聘与岗位入职安排 2、日常管理: a: 协助总经理、参与业务和运营的运作管理工作 ,评估相关报表数据及工作效率 ,跟踪各计划节点的进行 ,汇总问题并提出督促解决 b: 落实工作月度和季度工作目标和绩效考核方案 ,根据数据分析部门的异常情况及时跟进部门执行 c: 协助各部门组织搭建会议复盘共创 SOP 标准操作流程的建立和监督执行 3、会议组织:协调各部门员工关系,提升员工满意度,组织公司举行团建活动、生日会、下午茶、特别节日活动、 日常福利发放等 4、行政管理:礼仪接待、办公室事务处理、各类文案撰写、物料安排等 三、【任职要求】(期待您的加入) 1. 年龄 :26-32 岁 2. 学历:专科及以上 ,专业:人力资源管理、工商管理、经济管理等更佳 3. 性格:温和有亲和力 ,爱笑易相处 ,勤快灵活 ,有共情力 4. 工作能力: a: 细致(能同时推动进行多项事情); b: 执行力强(事项立即处理并跟进过程与取得结果); c: 领悟力高(能将老板的想法同频理解并推动执行); 5. 过往经验: a: 招聘经验丰富(招聘过外贸业务、外贸运营、电商运营、销售业务等职能性,岗位更佳) b: 日常管理熟练(组织举办过生日会、团建活动、员工访谈、公司年会、季会、月会、培训预算培训需求及促进安排各部门培训等经验更佳) c: 文案撰写熟练(劳动合同、高压线、竞业禁止、劳动关系、 日常通知、总经理安排的其他文案编写) d: 行政事宜(考勤、加班与绩效评估、物料安排及采购、行政费用控制、办公室管理、资质办理、会务关系外联关系等) -
6-9K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
一、主要职责: 1、在总经理的直接领导下,负责总经办日常工作。 2、协助总经理商务沟通与协调,客人来访的商务接待工作。 3、统筹内部重要会议,会前准备议程、资料,会中记录关键决议,会后总结并形成会议纪要跟踪后续进度,跟进执行闭环。 4、针对总经理部署的任务(如项目推进、制度落地),对接各部门负责人,解决协同卡点,定期反馈进度. 5、协助总经理处理突发状况等工作。 二、任职资格: 1、工商管理或英语相关专业优先,有1年及以上工作经验; 2、英语具备4级或以上水平,良好的听读写能力,能够与外国客户进行交流; 3、沟通交际能力强,具备高度的学习态度及职业素养。 -
5-5.5K
学历不限
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助副总处理日常行政事务及工作安排,协调各部门之间的沟通与协作; 2、负责会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实; 3、起草、整理和归档各类公文、报告及文件资料; 4、协助跟进生产运营情况,汇总数据并提供基础分析支持; 5、完成副总交办的其他工作任务。 任职要求: 1、不限学历,具备基本的文书处理能力; 2、不限工作经验,有行政或助理类工作经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力和责任心; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5、具备较强的服务意识和团队协作精神; 6、年龄25-35,不限语言能力,普通话流利者优先。
移动端:
郴州经理助理招聘