岗位职责： 1、负责光伏新能源项目合同的起草、审核和管理； 2、确保合同符合相关法律法规要求； 3、参与合同谈判，提供法律支持； 4、跟踪合同执行情况，及时处理合同变更和纠纷； 5、建立和完善合同管理制度和流程； 6、定期组织合同管理培训，提高团队法律意识； 7、协调内外部资源，确保合同顺利履行； 8、收集和分析行业合同管理的最佳实践； 9、维护公司合法权益，防范法律风险； 10、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或相关专业优先； 2、熟悉光伏新能源行业相关法律法规； 3、具备合同管理经验，能够独立处理合同事务； 4、良好的沟通能力和团队协作精神； 5、较强的文字表达能力和逻辑思维能力； 6、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 7、工作细致认真，责任心强； 8、具备较强的抗压能力和问题解决能力； 9、了解合同管理流程和规范； 10、有相关职业资格证书者优先考虑； ```

岗位职责： 1、负责公司风控：主要应收应付风险把控，结合法规适时跟进逾期款情况，解决收付款过程的问题 2、负责公司所有内外的商务合同、协议条款审核、修订，拟定相应的规避风险文件 3、负责协助财务配合律所相关工作 4、公司各类法务事件跟进 5、其他上级安排工作

1、审核及修改公司各类法律文书； 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害； 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 薪资：6-10K（薪资构成：A+B+C）(A底薪）（B福利）（C奖金）

1.本科及以上学历，3年以上企业法务或法律相关工作经验；有合同审核、企业经济纠纷案工作经验； 2.有法律职业资格证者优先； 3.能够独立起草、审核和相关法律文书，如合同、诉状等，并具备争议纠纷和案件处理能力； 4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能吃苦耐劳； 5.具有高度的职业道德和保密意识，能够严格遵守法律法规和职业操守； 6.有企业上市、并购相关经验者优先。

工作职责： 1.负责各类文书、合同的起草、审核以及提出修改意见； 2.参与商务谈判（协助记录）； 3.提供法律意见和风险解决方案； 4.部门安排的其他事务（含接待）。 岗位要求： 1.全日制本科及以上法学等相关专业毕业，最少两年工作经验； 2. 有大型房地产、商业物业等相关企业法务总监助理或者法务主管经验优先； 3. 品行良好，工作态度积极，团队合作精神良好； 4. 有较强的文字写作和语言表达能力，独立协调能力、应变能力、谈判技巧； 5. 有较强的分析判断及法律实际问题解决能力，执行力和抗压能力强。 薪资可面议，老板极其重视法务；

岗位职责： 1、协助领导管理公司法务工作，包括合规管理、诉讼管理、合同管理、合规建设及知识产权相关事务； 2、协助建立和完善法律管控体系与风险控制体系，制定法律事务相关规章制度和流程； 3、为公司日常经营活动和重大决策提供法律咨询、风险评估、合规审核，并提出风险规避方案； 4、对接其他部门处理日常工作，提供法律合规支持，确保正确执行国家法律法规； 5、起草、修改和审核各类商务合同，参与必要商务谈判，规避法律风险，监督合同履行； 6、参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动； 7、参与投融资、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见并处理相关事务； 8、处理合同纠纷、应收账款事务、诉讼案件管理及知识产权事务； 9、负责合同归档管理，包括台账跟进、签订进度、登记更新及原件回收等工作； 10、整理和存档合同及相关法律文档。 任职要求： 1、法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试； 2、三年以上律所诉讼工作经验或大型企业法务工作经验； 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备良好的法律文书撰写能力和沟通协调能力； 5、具有较强的逻辑思维能力和风险识别能力； 6、能够独立处理复杂法律事务及突发事件； 7、英语流利者优先考虑，尤其在涉及境外法务事项时。

岗位职责： 1、负责处理公司劳动纠纷案件； 2、负责起草、审核劳动合同、人事管理规章制度等文件； 3、协助人事部门开展人员优化等人事管理工作，提供专业意见，控制风险； 4、完成公司交办的其他法律事务及相关工作。 任职要求： 1、法学本科及以上学历，通过法考、持有律师执业资格证者优先； 2、同岗位经验3年以上，精通劳动人事相关法律法规，能够独立处理劳动纠纷案件； 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力、较强的文字表达能力。

岗位职责： 1.执行国家法律法规，并与公司专职法律顾问对公司经营决策提出法律意见和建议，处理公司内部法律事务； 2.处理公司业务过程中的相关法律手续，保证公司经济行为的合法性； 3.运用专业知识，对合同签订和执行中出现的问题提出建议； 4.负责起草、审核和修改公司的各类法律文件，规章制度，并收集整理相关法律文件；

任职要求:有律师证优先 1.大专以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先; 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策; 3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验， 4.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直; 5.可以独立处理诉讼案件。 岗位职责: 1.负责起草、审核、规范各类合同文本; 2.负责公司所有合同的签订、收回等;处理劳动用工管理、合同草拟、货款催收、知识产权、股权，诉讼包括民事事件、刑事诉讼、行政诉讼、知识产权、税务合规审查等法律法规. 3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查; 4.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生; 5.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动解决公司有关经济往来中的法律事务

工作职责： 1.协助企业领导正确履行国家法律法规，对企业的重要经营决策进行法律论证，出具法律建议； 2.负责企业以及客户合同文本的制定、校正，谈判、签署，对各种合同的执行进行督查； 3.负责拟订、审查及完善企业和客户的各项规章制度； 4.负责办理企业对外业务中涉及到的法律事务，并对业务对象供应法律支持； 5.参加企业和客户的兼并、收买、财富转让及招标等重要经济活动，出具法律建议，办理相关法律事务； 6.对企业运营中的各种潜藏法律风险进行梳理、鉴别，并提出闪避、化解方案； 7.代表企业参加涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 8.对入侵企业利益的事项进行检查、办理，依法追究相关人员的法律责任； 9.与司法机关及相关政府部门保持沟通，为企业创立优异的司法环境； 10.负责企业的法律宣传、教育及培训； 11.办理企业领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学等相关专业本科及以上学历，2-5年及以上工作经验； 2、有在律所实习或者实践工作过，同时有制造业经验更佳； 3、具有律师司法资格或法律职业资格、企业法律顾问资格证优先； 4、熟悉诉讼和仲裁程序，具有良好的语言文字表达能力。

1、本科及以上学历，法学或经济法等相关专业； 2、熟悉公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规； 3、负责起草及审核处理公司相关的法律文件及事务； 4、参与重大项目、合同谈判工作，对诉讼或跟公司相关的案件进行分析； 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

1、法律类相关专业本科以上学历； 2、有在企业或法院从事法务助理或实战工作经验； 3、熟悉《经济法》、《合同法》、及相关法律法规；语言表达能力强，具有优秀的谈判技巧； 4、有高度的责任心、为人正直，具有良好的团队合作精神； 5、严谨细致，有很强的文字组织能力和沟通协调能力。 岗位职责： 1、 参与业务审核，提示、规避法律风险，提供法律意见； 2、 接受相关部门的合同需求申请，拟定、修改合同； 3、 及时回答相关部门的法律咨询问题，并听出可行性意见； 4、 搜集整理与公司业务相关的法律法规，对公司的业务进行防范性的风险排查； 5、 对公司各项制度流程进行合规性审查； 6、 对接外部律所对公司提供服务，对接相关审查机关； 7、 定期对公司各部门进行行业法律法规知识输出与培训； 8、 参与部门涉及诉讼、仲裁等诉讼或非诉讼事务； 9、 负责部门其他相关法律事务。

岗位要求： 1、大专及以上学历，法学专业，英语四级及以上； 2、具有制造型企业法务相关工作经验1年及以上的优先考虑； 3、良好的沟通能力、文书写作能力。 4、优秀应届生亦可。 工作职责： 1、负责起草、修订、审核总公司及下属公司经营的各类合同文本及对外法务函件； 2、规范公司法律风险管理体系，维护公司的合法权益，为公司提供法律保障； 3、跟进公司各类合同异常，每月定期排查应收账款法律风险； 4、协助跟进或办理公司各类仲裁/诉讼案件，整理、归档案件卷宗； 5、协助内控、监察工作。 工作时间：5.5天8H

工作职责： 1.合同、诉讼材料扫描及归档；2.法律法规、案件判例检索；3.文字编辑（如简易公文起草等）；4.商标及工商证件信息跟进；5.文件收发；6.其他临时性工作（如接待等）。 岗位要求： 1.具备一定法律素养，有法律知识、法律类实习或工作背景者优先；2.熟识办公软件操作；3.思维清晰，待人接物大方得体；4.踏实肯干，愿意学习；5.大专以上学历。

岗位职责： 1.负责处理公司日常商业往来合同与协议起草、修改、审核、打印、登记、和保管，以及对外其它商业资料审核等事务; 2.负责检查监督合同履行情况，协助解决合同履行中出现的法律问题，提示、规避法律风险，提供法律意见，避免合同纠纷产生； 3.及时回答相关部门的法律咨询问题，提出可行性意见，并为相关部门提供专业知识解答和赋能； 4.负责协助业务和财务货款催收，必要商务洽谈。与外聘律师事务所沟通联系，协助事务处理; 5.搜集整理与公司业务相关的法律法规资料，对公司的业务进行防范性的风险排查； 6.负责部门其他相关法律事务。 任职要求： 1.法律事务、法学专业，本科及以上学历,持有法律职业资格证书或律师职业资格证； 2.制造业一年以上公司法务工作经验优先，优秀应届生亦可; 3.熟悉民法、合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策； 4.较强的法律文书能力、良好的沟通协调能力、谈判能力、逻辑思维能力； 5.严谨细致，有高度的责任心、为人正直,具有良好的团队合作精神； 6.熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件。

1.法律、法学相关专业，熟悉《经济合同法》知识； 2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验； 3.通晓所属行业法律事务及法规； 4.良好的中文写作、口语、阅读能力； 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1、协助公司项目经理制定方案及报价、各类文件及合同、协议等相关文件的拟定及审核； 2、对公司业务、提出专业法律意见，识别、评估合规风险，提供合规支持； 3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 4、参与公司有关重大决议，规章及其他重要文件的合规性审查；并负责解答、协助咨询公司及各部门法律法规事务； 5、负责公司项目事务的处理与协调， 6、其他上级安排的工作。 任职资格： 1、熟悉民商法、担保法、合同法、公司法等各位金融法； 2、逻辑严谨，条理清晰，文字功底好； 3、具备一年及以上相关工作经验， 4、工作细致，具有清晰的逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决问题的工作能力。

岗位职责： 1、审核及修改公司各类法律文书； 2、协助上级制定各类标准合同，建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程； 3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障； 4、为公司重要规章制度制定提供法律意见，保证公司的经营，管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害； 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历，持法律资格证A证； 2、2年以上制造业法务相关工作； 3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律； 4、工作责任心强，以身作则，善于沟通协调；

岗位职责 1.合规事务：建立公司合规管理制度、流程、体系，协助起草公司自有标准合同、规范文本模板库；协助公司进行全面的风控体系建设、法律管理体系建设； 2.国内争议处理：收集、整理、分析证据及诉讼思路，处理主诉、被诉案件；代表公司出庭及参与诉讼、仲裁、行政程序等争议案件程序；落实案件执行与破产债权申报等法律事项；协助建立公司诉讼、仲裁、行政程序等争议案件管理制度、流程、体系；协助建立主诉、应诉制度、流程，协助建立公司重大案件应对反应机制； 3.风险控制：协助建立公司法律风险防范、风险控制制度、流程、体系及风险应对机制； 4.应收账款：落实、执行应收账款的催收、处置，协助业务部门管理客户应收；协助建立公司应收账款管理制度、流程； 5.法律培训：落实、执行法律知识宣导与部分法律培训；协助建立公司内部、部门内部的法律培训机制； 6.重大专项：参与公司重大项目法律事务，协助进行项目评估、尽职调查、文件起草等； 7.尽职调查：执行尽职调查，出具尽职调查报告；不定期开展业务调查，了解业务中存在的风险点、疑点，及时进行风险提示、预警；协助建立公司针对客户、供应商、合资方等各类合作伙伴的尽职调查制度、流程； 8.行业监控：关注公司所在储能行业及新能源领域的相关法律法规、监管政策、司法导向等，实时提供行业动态变化线索、进行信息搜集； 9.供应商对接：协助管理、联系外部法律服务供应商团队，完成相关往来对接； 10.其他：针对实际业务需求协助其他部门草拟协议；实时处理公司法律问题、接受其他部门法律咨询、提供法律专业建议、做好风险提示；完成上级交代的其他任务；配合完成部门内部建设。 任职要求与核心条件 1.统招本科以上学历，法学专业； 2.5年以上法律工作经验，有协助建立公司法务体系、合规体系的经验；有团队管理经验优先； 3.具备独立处理诉讼、仲裁、行政程序、协商谈判等争议案件或纠纷的处理能力和经验；能够独立出庭参与诉讼案件；有法院、仲裁委工作经历优先； 4.通过中国法律职业资格考试，并持有A类证书；谙熟中国公司法、合同法、经济法、劳动法、知识产权法等相关法律法规；有深耕某细分法律领域或方向者优先； 5.英语听说读写流利者优先；能独立审理英文合同者优先； 6.具备较强的沟通协调能力；思维严谨、为人正直、有责任心、原则性强；做事积极主动、稳重高效；诚实、正直、可靠、抗压能力强；以成就感、价值感为导向、自驱力强；有敬业精神和良好的职业道德操守。

岗位职责：1.合同审核与管理:负责公司各类合同(采购、销售、租赁、股权等)的起草、审核及风险把控，确保合同的合法性和合规性，防范法律风险。 2.法律事务处理:参与公司重大项目的法律论证和风险评估，提供专业的法律意见和建议，防范法律风险;协助处理诉讼、仲裁、纠纷调解等事务。 3.合规管理:监督公司运营合规性，制定合规制度，协助开展法律合规培训，提升全员法律意识。 4.外部协作:对接律师事务所、监管机构，协助管理外聘法律顾问，协调法律事务。 5.知识产权保护:协助公司建立健全知识产权保护体系，协助公司专利、商标、版权等知识产权管理，防范侵权风险。 6.协助相关部门审查完善公司各项管理制度，确保制度的合法合规;跟踪法律法规的变化，及时向公司管理层提供法律动态和合规建议。 条件要求：1.熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关法律法规，了解行业特定法规更佳，能够准确识别和评估法律风险。 2.具备优秀的沟通能力、协调能力和较强的文字表达能力，能够独立起草和审核各类法律文件。 3.逻辑思维严谨，具备独立工作的能力和解决复杂问题的能力，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 4.具有良好的职业道德和责任心，能够保守公司机密信息。