热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 渠道主管
-
7-12K
大专
|
经验不限
|
东莞-桥头镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，计算机、机械、测量仪器及自动化相关专业 2、持有C1或以上有效驾驶执照 3. 一年以上工业类产品销售经验，有计量仪器检测设备渠道销售经验优先。 二、岗位职责： 1、负责龙天品牌测量设备（如二次元、2.5次元、三次元、扫描测量机）的开发及拓展负责区域的渠道商，完成渠道商加盟。 2、对渠道商进行公司文化、最新产品及解决方案的培训。 3、协助渠道商进行大项目订单策略、方案报价、技术交流、商务谈判等。 4、处理渠道商客户的售后反馈，协调公司售后部门进行对接。 5、负责完成区域内渠道业务收款。 销售额1%-2%提成+年终奖金，高价销售额外奖金。 东莞桥头上班：基本工资不低于4500， 餐补30元/天+免费住宿 江苏昆山上班：基本工资不低于7500（含食宿补助） -
10-12K·13薪
大专
|
应届毕业生
|
东莞-桥头镇
立即应聘
要求： 1.大专学历，专业不限，性别不限； 2.有三年以上电子元器件销售经验，并有一定的销售渠道； 3.具备开拓销售渠道、维护销售渠道的能力和意识； 4.能看懂往来英文电邮，能回复英文电邮（可以借助翻译软件）。 职责： 1.负责高频变压器、电感线圈、开关电源产品的国内、国外市场开发； 2.根据需要，不定期拜访客户，确保客户持续下单（我们的主要目标客户群主要集中于国内外电器、家电工厂）； 3.完成其他相关工作（例如：销售订单回款跟进、协助品质完成客户投诉、客户满意度调查等事宜）。 待遇：8小时、大小周工作制（第一周工作6天，第二周工作5天，依次类推）、免费提供住宿（宿舍2~3人/间，有空调和热水），公司提供膳食（智慧食堂用餐模式，每餐提供10~15个菜品，员工自行选择菜品，每个菜品价格不同，所选择的菜品自动称重，丰俭由人，每人每月餐费约500~550元，公司补助餐费270元/月/人），有年终奖，提供必要的职业技能培训。工资待遇：底薪5000~7000元/月，佣金比例面试时详细告知，月综合收入10K以上。 -
电商渠道运营经理
急聘
6-10K
大专
|
3年
|
东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司年度下达目标：结合自己分配运营的平台、指定分解任务到品类、品项、果糖、风味糖。再分解到季度目标、月度目标、细化到每月拿什么产品做什么活动。预判可能不达预期的促销做预补方案，为达成目标预计每个月需要做到促销场次、投引流费比等、确保完成销售任务。 2.海外购 从零到一，搭建店铺构架、产品上架分类构架、销售区域法律法规食品安全证件、预算相关费用（包括不限于运费、执行标准、证件、海关检疫检验等）.结合TiKToKSHop、Temu平台制订引流及促销方案。 3.根据公司库存、协助宣传/推广/消化公司指定产品。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉电商渠道（淘宝、拼多多、抖音、小红书、）运营。3年以上电商运营同职工作经验，拥有从零到一的成功运营经验者优先。 2、大专及以上学历，具备3年以上（亚马逊、TiKToKSHop、阿里全球速卖通、拼多多Temu）海外购运营经验。拥有TiKToKSHop、Temu从零到一的成功运营经验者优先。 6000+提成 完成公司制定任务 工资是1.5万～2万 -
8-12K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
作为快消品销售主管，您将负责开发新的便利店客户并维护现有客户关系，同时领导销售团队实现销售目标。您将通过深入的市场洞察、有效的客户管理和团队领导，推动产品在便利店渠道的销售增长。 主要职责： 制定并执行便利店渠道的销售策略和计划，以实现销售目标。 管理和发展便利店客户关系，包括合同谈判、订单管理、客户服务和反馈收集。 领导销售团队，包括团队建设、培训、指导和绩效评估。 定期分析销售数据，识别市场趋势和客户需求，以优化销售策略。 与市场营销团队合作，设计和实施针对便利店渠道的促销活动。 协调与产品供应、物流和客户服务等相关职能部门的工作。 基本要求： 有便利店渠道销售经验者优先。 出色的客户关系管理和商务谈判技巧。 能够独立工作，同时也是团队合作的良好伙伴。 -
7-13K
大专
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司宝洁、汉高、白猫、和麦等日化产品分销渠道的开发和管理。 2.搜集和提供市场信息，做好所属区域的销售规划。 3.理解并执行公司的营销策略，带领团队完成公司制定的销售任务。 4.管理所属部门销售人员，确保销售人员高效工作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销专业优先，有无经验均可，公司提供培训。 2.诚实正直，抗压能力强，责任心强，有开拓精神及创新能力。 3.对市场有敏锐的洞察力，能高效执行公司的销售政策。 4.良好的沟通、协调及解决问题能力。 -
30-60W/年
本科
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历； 2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验； 3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录； 4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。 【专属培养体系】 入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。 -
8-12K·13薪
本科
|
应届毕业生
|
东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上渠道销售相关岗位工作经验，优秀者可放宽招聘条件； 2、有产品渠道销售，开发代理商、经销商相关经验，具备自动化设备相关行业经验优先； 3、具有较强的沟通、协调能力，积极乐观，有一定的抗压能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，有强烈的团队精神，富有工作激情和热情。 工作职责： 1、负责海外代理商的开发、维护与管理； 2、参与制定、实践、跟进渠道策略及销售计划，完成业绩指标； 3、协助制定市场推广计划及各类活动； 4、良好的管理理念、强烈的客户意识及协作，完成目标； 5、协助渠道各类支持性的工作。 -
10-20K
大专
|
2年
|
东莞-道滘镇
立即应聘
1.熟悉五金冲压 连续模冷锻加工等精密零件制造的作业流程。 2.对通讯、光伏、安防、太阳能等电子电器五金零件有比较深的认识与推广，有一定的客户资源。 3.善于沟通、具有一定的组织与管理能力，有较强的思维转换能力及服务意识。 4. 薪资可面议，有业务提成。生产/制造/加工
|
200-500
包吃
包住
高提成
工作环境优美
交通便利
餐补
免费培训
团队活动丰富
节日福利
社保
绩效奖
年终奖
2023-04-26
-
10-20K·13薪
大专
|
5年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职位信息 1、负责市场调研和需求分析，年度销售预测，目标的制定及分解；确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；负责销售渠道和客户管理；组建销售队伍，培训销售人员，建设销售团队,对公司销售部业绩成果负责； 2、负责销售区域大客户以及客户客情关系的维护和管理； 3、有电子烟行业销售经验，熟悉电子烟销售渠道优先; 4、大专以上学历，45岁以下，有销售管理工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 -
8-15K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司产品渠道拓展与维护，建立稳定的渠道合作关系； 2、制定并执行渠道销售计划，完成销售目标； 3、收集市场信息，分析渠道数据，优化渠道策略； 4、协助渠道伙伴解决销售过程中的问题，提升合作效率； 5、定期评估渠道绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、经验不限，有志于从事渠道销售工作； 2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力； 3、语言不限，能够有效沟通协调； 4、积极主动，具备团队合作精神； -
渠道经理
急聘
15-20K
大专
|
经验不限
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司渠道体系的规划与建设，拓展和维护各类销售渠道资源 2、制定渠道开发策略并组织实施，完成公司下达的渠道拓展目标 3、定期分析渠道销售数据，优化渠道结构和销售政策 4、协调处理渠道合作中的各类问题，维护良好的渠道合作关系 5、组织渠道培训活动，提升渠道合作伙伴的业务能力 任职要求： 1、工作经验3-6年，有渠道管理经验者优先考虑 2、大专以上文化 ，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先 3、具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力 4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力 5、熟悉制造业渠道运作模式，了解行业市场动态 -
20-40K·13薪
学历不限
|
经验不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
合作条件具备一定资源在CNC、冲压、五金加工以及3C配件，成品行业多年资深经验者。 1、工厂提供公司资源，提供办公场地、场地租金2000元/月（包含办公家具各类电器设备配置） 2、工厂提供资金支持（对合作对象做月结30天） 3、合作双方，业绩6个月内不符合双方预定目标，需退出办公室，移至公共区域办公。 -
业务经理
急聘
10-12K
学历不限
|
经验不限
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： （1）参与公司营销政策的制定，主导公司市场营销方案的规划； （2）负责统筹、组织、指挥营销部全面工作； （3）根据经营计划进行业绩目标分解； （4）不定期开展营销专业知识、销售技能等培训，持续提升团队专业水平； （5）监督和指导团队日常工作，帮助团队实现业绩目标； （6）定期复盘团队业绩达成情况，分析业绩未达成原因，并共同制订改善措施； （7）汇总各方面的业务信息，与相关人员制定客户拜访计划，并落实执行； （8）负责关键客户的业务洽谈工作，努力实现成交目标； 带领团队持续精进学习行业相关专业知识，不断适应市场需求的变化 任职要求： （1）具备基础的营销知识； （2）具备市场洞察和分析能力； （3）具备信息收集、甄别、提炼、应用的能力； （4）具备良好的人际交往和商务谈判能力； （5）具备营销团队管理能力； （6）具备对客户需求的捕捉能力; （7）具有保险行业、快消品行业、售楼行业、制造行业等相关营销经验。 （8）具备3年及以上营销团队管理经验。
移动端：
东莞渠道主管招聘
