【一】福利待遇 四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划： 传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金 代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金 【二】四大优势： 一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：高中及以上学历 3、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 【四】晋升路线 业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

高级业务专员​ ，男女不限 一：基础学历和专业背景：大专及以上学历（机械.模具设计.国际贸易.商务英语等专业优先） 二：行业经验：需3年模具龙头行业销售主管经验，且有业务主管能力。 三：核心技能要求​ 1:行业知识​ 熟悉模具制造流程​（如CNC加工、EDM、试模等）及塑胶原料特性（如PP、ABS等） 了解模具报价方法​（如材料成本、加工工时核算）及合同条款谈判技巧 2:业务能力​ ​客户开发​：熟练使用Google、企查查等工具开拓新客户，具备独立开发能力 ​沟通协调​：能通过电话.邮件或面谈与客户建立信任.处理订单跟进.售后问题及回款跟进 ​数据分析​：运用Excel整理客户数据，分析市场趋势并制定销售策略 3:技术工具​ 掌握CAD/UG/Pro/E等设计软件基础操作，能看懂模具图纸 熟悉ERP系统（如金蝶、模企宝）及办公软件（Word、PPT） * 软性素质与职业素养 1. 抗压与主动性 能适应高强度工作节奏，承受业绩压力，主动开拓市场 具备自我驱动能力，定期复盘销售数据并优化策略 2. 团队协作与服务意识 与技术、生产部门协作解决客户问题，确保订单交付 注重客户满意度，通过回访挖掘长期合作机会 3. 职业道德 诚信可靠，严守商业机密，维护公司品牌形象 * 薪资结构 • 底薪+提成：底薪范围3k-10k/月，提成按销售额或利润比例计算（如2%-8%） 福利：包吃住、五险、节日福利、团建活动等 注：应届生或者完全业务小白，面试通过后，带薪培训期3个月，首月1.5K,次月2K，第三个月2.5K，【培训过程中，如实在不适合这个方面，要么转岗要么离开】 第四个月培训期结束，如正式录用即转为初级业务员底薪3K起 * 未来晋升划分体系 1.​初级业务专员​ ​入职年限​：0-1年 ​核心要求​：熟悉公司产品及流程，完成基本销售任务，需接受系统培训。 ​业绩指标​：连续3个月业务达标（如低于初级业绩底线需转岗或淘汰） 2.​中级业务专员​ ​入职年限​：1-3年 ​核心要求​：独立开发客户，维护稳定客户群，业绩稳定增长。 ​业绩指标​：年销售额达公司平均水平的70%以上，或连续6个月达标 3.​高级业务专员​ ​入职年限​：3-5年 ​核心要求​：精准把握客户需求，提供定制化解决方案，具备团队协作能力。 ​业绩指标​：年销售额排名前30%，同比增长达标，可参与高要求和复杂项目 4.​资深业务专员/业务主管​/合伙人资格 ​入职年限​：5年以上 ​核心要求​：行业资源丰富，主导战略客户开发，具备管理能力。 ​业绩指标​：年销售额前10%，推动业务创新或跨部门协作

1、B端销售管理工作经验3年及以上； 2、有塑胶材料销售工作经验至少1年以上； 薪资结构：底薪+提成+分红

岗位职责 1. 全面负责公司SKF轴承产品终端业务战略规划与执行，制定年度/季度销售目标及市场开发策略 2. 领导3-5人的终端业务团队，建立高效销售管理体系，优化团队绩效考核机制 3. 重点开发SKF轴承在矿山、冶金、新能源、造纸、水泥、医药、化工、电力、食品饮料等行业的战略客户 4. 建立并维护与重点终端客户的高层关系，推动大客户战略合作 5. 分析行业趋势和竞争格局，制定差异化市场策略，提升SKF产品市场份额 6. 协同SKF技术部门为客户提供轴承选型、维护等增值服务解决方案 7. 监控销售回款情况，优化应收账款管理流程 8. 定期向业务总监汇报终端业务运营情况及战略建议 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验： - 8年以上工业品销售经验，5年以上轴承或相关工业品终端销售管理经验 - 3年以上销售团队管理经验，有成功组建并带领销售团队的经验 - 有SKF、FAG、TIMKEN、NSK等国际知名轴承品牌大客户开发经验者优先 - 熟悉工业品渠道管理及终端销售模式 3. 能力要求： - 卓越的战略规划能力和商业敏锐度 - 出色的团队领导力和人才培养能力 - 优秀的商务谈判和大型项目运作能力 - 具备跨部门协作和资源整合能力 - 熟练使用CRM等销售管理系统 4. 其他要求： - 年龄30-45岁 - 能适应全国范围内出差 - 具备较强的决策力和抗压能力 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+超额利润分成 2. 五险一金，补充商业保险 3. 弹性工作制，周末双休，法定节假日 4. 带薪年假、高管体检、国内外考察学习机会 5. 通讯补贴、交通补贴、高管专属福利 6.参与公司战略决策会议的机会

岗位职责： 1、负责玻璃、橡胶、连接器等产品的销售业务拓展与客户关系维护 2、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标 3、收集市场信息，分析客户需求，提供定制化解决方案 任职要求： 1、大专及以上文化 2、具备芯片半导体、陶瓷、玻璃、医疗、橡胶或连接器相关业务经验 3、拥有行业客户资源者优先考虑 4、有两年以上团队管理经验 5、良好的沟通能力和团队合作精神

1、负责开发、维护客户资源，根据客户需求为其提供适用产品以及解决方案; 2、主动开发新客户，整理客户资料，建立客户档案; 3、拜访客户了解客户需求、介绍产品; 4、客户保持联系，增加沟通，建立客户关系; 5、完成客户的治谈，合同的签订，跟单和后期维护工作; 6、积极完成公司和自己订下的销售任务;跟踪客户，收回应收款项; 7、上级交代的其他工作事项。 8. 薪资结构：底薪3500元~60000元（阶梯式底薪）+完成5万保底销售额以外的除税后金额提成3个点+社保（另外+季度奖+年终过标奖） 任职资格 1、有销售行业工作经验2年以上，有涂料行业与产品销售经验优先; 2、具备优秀的销售技巧，敏锐的市场洞察能力、良好的沟能、表达及协调能力; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、性格开朗自信、善于接受新事物,并能适应一定强度业绩要求; 6、较好的处理人际关系能力，有较强的学习沟通能力，善于交际; 7、工作细心、认真负麦、具备良好的沟通能力及团队合作意识，较强的抗压能力; 8、吃苦耐劳,能保持良好的工作积极性:好学上进，做事有激情; 9、愿意从事销售工作岗位的候选人,无经验也可考虑。

公司简介： 穗丰膳食是一家专注于为企业、学校、医院、工业园区等提供专业餐饮托管和团体供餐服务的领先品牌。我们秉承“健康、安全、美味”的服务理念，致力于为客户提升员工满意度和餐饮体验。​​ 岗位名称：销售经理​​ 工作地点：东莞 岗位描述： 1.负责开发潜在的企业、学校、医院、政府单位等团体客户，完成公司制定的销售指标。 2.独立进行客户拜访、需求调研、商务谈判，并最终完成合同签订。 3.敏锐洞察市场趋势和竞争对手动态，为公司战略调整提供建议。​​ 4.与已签约客户保持长期、稳定、良好的合作关系，定期回访，深度挖掘客户新需求。 5.高效处理客户投诉与建议，协调内部资源（如运营、厨师团队）确保服务质量，提升客户满意度和续约率。 6.能根据客户的行业特点、员工构成、预算等需求，制定个性化的、具有竞争力的餐饮服务方案（包括菜单设计、供餐模式、价格策略等）。 7.具备优秀的方案讲解和呈现能力，能成功向客户决策层进行提案。​ 8.与运营部、营养部、财务部等内部团队紧密协作，确保从销售到项目落地交付的顺畅无缝。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.3年以上团膳、餐饮、酒店、物业或快消品（B2B）等行业销售经验，有成功的团膳项目销售案例者优先。​​ 3.拥有丰富的企业客户资源及销售渠道，能独立开拓市场。 4.出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系建立与维护能力。 5.具备较强的抗压性，富有开拓精神，对达成销售目标有强烈的渴望。 6.能适应经常性外出拜访客户的工作模式。 公司优势： 广阔的发展平台：公司实力雄厚，清晰的职业发展路径（纵向晋升至销售总监，横向可转至大客户管理/运营管理）。 专业的团队支持：强大的中后台运营团队为您提供全力支持，让您专注于前端市场。 系统的培训体系：入职培训、产品知识培训、销售技巧提升等。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作关系； 3、根据客户需求提供专业的产品解决方案； 4、定期收集市场信息及竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、协助处理客户投诉及售后问题，确保客户满意度； 6、参与行业展会及推广活动，提升公司品牌影响力； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、热爱销售工作，具有较强的目标导向和执行力； 5、能够适应短期出差，具备一定的抗压能力； 6、对硅胶行业有一定了解者优先； 注：此岗位上班地点越南

岗位职责： 1、负责拓展和维护客户资源，开发金融业务市场； 2、制定并执行销售计划，完成团队业绩指标； 3、分析客户需求，提供专业的金融产品解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-45 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 3、具备团队合作精神，能够积极主动完成工作任务； 福利待遇 双休+法定假期+奖金+提成+旅游+培训，收入10000+

岗位职责： 有较好的市判辨能力及洞察力，在各样工业和领域都能表现出销售潜力。 发展、维护和目前或者潜在客户的关系，对他们当前及将来的自动化解决方案有很好的理解。 对较低水平的销售人员适当的训练和提供指导 协助工程部门为顾客预期的提议、报价和运作做准备。 去顾客处，为确定他们的设备进行自动的工艺的可行性进行一起商讨。 计划和准备销售报告。 协助团队准备产品展示。 参与合同商议包括技术规范、财政条款和交付。包括以下的数据处理－适当的地更改技术需求、交付货物、付款条件。 制作销售报告和预期的报告来帮助公司在商业和资源计划上进行管理。 在销售后继续维持顾客关系。 保证所有的商业活动在较高的道德标准和顺从公司方针下行进。 遵守所有关于健康和安全的规定和程序。 任职资格： 有工程机械制造、商业管理和市场销售的相当的文凭或学历。 至少5年在自动化产品或相关的精密工具、机械包括工业机器人或工业机械控制系统的销售经验。 在口头和书面上有较好的交流能力。 与不同的顾客团体或他人有较好的交际能力。 有能力与顾客谈判来完成双赢。 在英语和汉语方面，有书面和口头上有较好的交流能力。 【福利待遇】 ◇外资企业，五天八小时工作制； ◇五险一金、外加商业保险； ◇年底13薪+年终奖； ◇每年最少1次调薪机会； ◇丰富的员工活动及派发节日礼物及生日礼物等； ◇公司组织员工每年免费体检一次； ◇带薪假期：享受国法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假、带薪病假； ◇供餐补、房补（必要时可提供住宿）； ◇全中央空调生产车间和办公室； ◇提供良好的培训、晋升机会。 诚挚欢迎大家的加入

岗位职责： 1、负责开拓国际市场，挖掘潜在客户，制定销售策略并完成业绩目标； 2、与海外客户进行商务洽谈，维护客户关系，确保订单顺利执行； 3、分析海外市场动态及行业趋势，为公司产品定位和市场推广提供支持； 4、协调内部资源，确保产品交付、售后服务等环节的高效运作； 5、定期整理并汇报销售数据，提出改进建议以优化业务流程； 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、1-3年电子类销售经验，有国外贸易或相关领域经验者优先考虑； 3、具备良好的跨文化沟通能力； 4、具备较强的抗压能力和团队协作精神；

负责公司外贸业务的拓展和管理，确保公司的外贸业务能够得到有效执行和监督。 主要职责： 1、负责制定公司外贸业务的发展战略和规划，并确保其有效执行； 2、负责管理和指导公司外贸团队，确保客户和合作伙伴的满意度； 3、负责制定和执行公司外贸业务的安全性和风险控制策略，并确保其有效执行； 4、配合公司的整体运营策略，提高公司的外贸业绩； 任职要求： 1、本科学历，人品佳，形象好，国家英语6级以上； 2、3年以上商业照明行业经验，5年以上国际贸易行业经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于人际交际；

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护现有客户关系，提升销售业绩； 2、根据公司产品特点，向客户进行推介并促成合作； 3、定期跟进客户反馈，提供专业的咨询服务； 4、完成每月销售目标，及时汇报工作进展； 任职要求： 1、年龄24-50岁，大专以上学历，本地工作2年以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，对金融行业有一定兴趣，愿意长期发展； 3、诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。 福利待遇： 双休及法定节假日，销售佣金+奖金+综合补贴

职位描述岗人职责: 1.负责为客户提供个人养老规划服务，制定并执行养老规划方案 2.监测并调整养老规划策略以满足客户需求 3.为客户定制健康保障及财富增值方案 4.企业客户员工团体福利保险等 6.团队管理、策划、经营任职要求: 要求： 1.具备基础沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成工作任务，具备良好的问题解决能力培训支持(赋能): 待遇： 1、免费提供系统学习、国际和国内高校课程培训体系 2、学习期间财补等

1. 有汽车新能源线束，电子线束1年以上管理工作经验； 2. 熟悉线材行业，能够根据客户要求报价/成本核算； 3. 能够独立与客户处理问题及内部各部门工作协调能力； 4. 薪资面议。

岗位职责： 1.负责锂电池产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司的年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标。 3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户。 6.熟悉业务流程，形象气质佳、有锂电池相关工作经验者并熟悉“锂电池”国内市场优先择用； 任职要求： 1.大专以上学历，25-40岁； 2.薪资结构：底薪+提成+业绩年度奖金 3.熟悉从索样-询报价与签约-跟进生产-出货-售后服务整个作业流程； 4.具备敬业精神，思维缜密敏捷，语言表达能力强，沟通协调能力强； 5.具有3年及以上锂离子电池销售经验 或 面向消费类电子群体 的销售经验。

岗位职责： 一、客户开发与维护 1. 主动开拓新客户资源（电话/展会/拜访等），建立长期合作关系。 2. 定期拜访客户，分析需求并提供定制化的解决方案。 二、销售目标执行 1. 制定销售计划，完成公司分配的业绩指标。 2. 跟进项目全流程（报价→签约→交付→回款），确保订单闭环。 三、市场与售后支持 1. 维护现有客户关系，定期回访，解决客户问题，提高客户满意度。 2. 调研消费电子、白色家电行业趋势及竞品动态，提交分析报告。 任职要求： 3-5年以上销售经验，具备良好的沟通能力和抗压能力。 持有C1驾照（需外出拜访客户）。 薪资范围：7K起+提成

岗位职责： 1、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 2、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 3、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 4、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 5、负责对销售人员进行销售培训和指导； 6、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、熟悉数据线材生产工艺，有相关客户资源. 2、有做3年以上3C周边产品销售工作经验 3、年龄40岁以下。

岗位职责： 1、开拓重点客户，根据行业特性开发潜在意向客户，能通过各种销售方式促成合作； 2、根据公司年度目标和发展战略，制订销售目标和计划，完成公司下达各项任务； 3、能搭建业务团队，制定销售策略、业务话术及流程，带领团队完成目标任务； 4、熟悉B端市场营销，对B端客户进行产品讲解和线下培训学习，协助进行客户跟进和方案制 定 5、熟悉抖音、视频号和各大电子平台线上获客。

岗位职责： 1、负责跟进新项目由立项到量产整个过程； 2、负责与海外客户沟通，并跟进公司内部项目各阶段进度按最初排期进展相符， 3、解决项目开发过程中的问题点，确保整个项目按期完成。 任职要求： 1、大专以上学历，英语听、说、读、写熟练； 2、具有大型塑胶电子、小家电类工厂项目管理经验； 3、协调项目团队，及良好的沟通能力。