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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- R&D经理
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22-25K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定小家电研发战略与规划,结合市场需求、行业趋势及公司业务目标,明确产品研发方向(如厨房小家电、个人护理小家电等),并分解为年度 / 季度研发任务。 2、主导研发项目全流程管理,包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节,把控项目进度、成本与质量,确保按时交付。 3、带领研发团队开展核心技术攻关,针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标,突破技术瓶颈(如电机效率提升、IoT 模块集成等),提升产品竞争力。 4、建立并完善研发管理制度与流程,包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等,确保研发工作标准化、规范化。 5、协同跨部门工作,与生产部对接量产工艺适配性,与市场部同步产品卖点,与采购部沟通核心零部件选型,保障研发成果顺利落地。 6、负责研发团队建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励,打造具备创新能力与执行力的团队,提升整体研发效率。 7、跟踪行业技术动态与竞品信息,定期输出分析报告,为公司产品迭代与战略调整提供数据支持,避免研发方向偏离市场需求。 专业技能: 1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术,熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。 2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法(如敏捷开发、瀑布式开发),能高效推进多项目并行。 3、了解小家电相关国家标准(如 GB 4706 系列安全标准)、国际认证(如 CE、UL、FDA),确保产品合规性。 4、具备基础的市场分析能力,能通过用户需求调研、竞品拆解,转化为具体的产品研发指标。 5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件,能独立完成从建模到工程图输出的全流程。 6、熟悉小家电常用材料特性(如 ABS、PP、PC 塑胶,不锈钢、铝合金五金)及加工工艺(注塑、冲压、 CNC 加工),能根据设计需求选择适配材料与工艺。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。 2、具备5年以上小家电行业研发经验,其中 3 年以上研发团队管理经验,有成熟产品(如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等)设计经验; 3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。 4、工作地址:顺德勒流清源工业大道 其它福利待遇: 1、外住补贴:为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴:公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期:员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利:生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇:为员工购买社保五险,特殊岗位补充意外险。 6、团队建设:不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升:免费提供各类专业的内/外部培训,提升个人专业技能。 8、晋升机制:完善的内部晋升发展体系,工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。
推荐招聘信息
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10-13K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系,确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程,确保项目顺利推进;负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况,为产品设计提供依据。 4:熟练操作3D软件 -
18-25K
学历不限
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容: 1.管理新品开发团队,带领项目开发团队,达成部门KPI目标。 2.主导新品开发工艺设计,从新品立项到量产全过程管理。 3.生产过程的异常处理提出改善方案。 4.主导推动工艺改善加工成本降低,并加工工艺标准化。 要求: 1.精通新品开发管理流程,熟悉IATF五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)实际工作中能运用。 2.精通五金CNC机加工(走刀机、走心机、加工中心)工艺,会新产品品生产工序设计。能解决机加工问题点。懂冷镦工艺或有CNC调机编程经验更佳。 3.有很强的管理能力和执行力,能带领团队达成公司制定的KPI目标。 4.机械、模具、数控等相关专业,熟练使用CAD、Proe、Word、Excel等设计、办公软件; 5.有CNC车床五金零配件机加工行业相关工作经验3年以上,; -
面议
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责涂布工艺设计及配方优化,推动新产品从研发到量产的转化过程 2、主导离型膜、UV胶等材料的技术开发与性能改进工作 3、解决生产过程中的技术难题,确保产品质量符合标准要求 4、协调跨部门合作,统筹研发项目进度与资源分配 5、带领团队开展技术创新,完善产品开发流程体系 任职要求: 1、大专学历,化学或高分子材料相关专业背景 2、具备涂布或材料研发经验,熟悉离型膜和UV胶领域 3、掌握涂布工艺设计、配方调整及量产转化全流程 4、具备独立解决技术问题的能力和团队管理经验 5、适应快节奏工作环境,具有持续学习和创新意识 6、年龄在40岁以下 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作,制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势,提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理,确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系,提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求: 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏 -
技术部经理
急聘
18-28K
本科
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业; 2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验,熟悉应用auto、cad制图及常用的 办公软件,有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力; 3、较强的方案设计、系统集成能力,。对各大元器件品牌(施耐德、ABB、西门子、三菱、 常熟、人民、正泰等)一次电器元件选配应用熟练,有指导和核准商务报价的能力。对自动 化仪表和相关法规及行业标准熟悉; 4、具有电气售前、售中、售后的经验,调试售后动手能力强; 5、具备工业控制(过程控制)及自动化领域里多年的经验,主要有在废水、废气处理,泵 站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富; 6、熟悉多种PLC的应用,如西门子、abb、施耐德等,熟悉使用上位机组态软件,比如组态 王、WINCC等; 7、有严谨细致的工作态度,有较强的组织管理能力,善于沟通协调。 -
13-20K
大专
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责自动化设备团队的管理工作 2、负责产线信息化和自动化的相关工作 3、主导自动化新项目的开展并编制技术方案 4、进行电气控制和机器人通讯相关工作 任职要求: 1、电气自动化或工业机器人相关专业毕业 2、全日制统招专科及以上学历 3、具备8年以上自动化设备团队管理经验 4、熟悉产线信息化和自动化相关工作 5、精通SolidWorks和AutoCAD绘图软件的使用 6、具有独立编制技术方案的工作经验 7、能够主导自动化新项目的开展工作 8、具备良好的项目管理能力和技术方案编写能力 9、具有较强的问题解决能力和沟通协调能力 10、能够承担工作压力并推动项目进展 11、具备敏锐的技术洞察力和创新能力 12、了解行业最新技术发展趋势 17、能够制定并实施团队发展目标 18、具备优秀的决策能力和执行力 19、能够协调跨部门合作项目 20、具有丰富的现场问题处理经验 -
研发经理/总监
急聘
18-22K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1. 有五金铜铝排行业5年以上研发经验,至少有带一个以上团队经验; 2. 熟练使用pro-e,3D Creo(NX)等办公软件; 3.分析能力强,有持续改进及异常解决的能力; 5. 熟悉五金零部件用原材料和金属电镀(金,银,锡,镍)工艺; 6、熟悉ISO9001,IATF16949,及熟练运用质量管理五大工具。 1、负责制定新产品研究开发计划、开发费用预算及实施成本控制,并组织实施; 2、基于公司业务需求和产品需求,挖掘和分析公司所需的各项技术需求,参与重大问题的攻关; 3、负责管理开发团队,指导团队成员工作,提供技术支持及培训; 4、负责开发任务管理工作,制定设计、开发、文档规范,合理拆分及分配任务,把控开发质量; 5、对新产品导入、工艺评估、BOM建立与维护; 6、参与对供应商的选评及对合格供应商的技术支持; 7、提供技术咨询和服务; 8、新产品项目技术支持; 9、专利申报相关工作。 -
12-24K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导连接器、线束及相关产品的技术研发,包括需求分析、方案设计、样品开发及量产转化; 2、制定研发计划,协调团队资源,确保项目按进度、成本和质量目标完成; 3、分析行业趋势和客户需求,推动新产品创新,如高速连接器、新能源汽车高压线束等; 4、制定产品技术规范,确保符合行业标准,如ISO 9001、IEC、UL、汽车行业的QC/T等; 5、优化生产工艺,如压接、注塑、屏蔽处理,提升产品性能和可靠性; 6、解决生产中的技术难题,如信号干扰、耐久性测试、环境适应性问题; 7、与市场部合作,参与客户技术对接,提供定制化解决方案; 8、协同生产、质量部门,确保产品从设计到制造的无缝衔接; 9、支持销售团队完成技术方案输出和客户问题响应; 10、组建并管理研发团队,包括工程师、技术员等,制定绩效考核目标; 11、管理研发预算,控制成本,合理分配实验设备、测试资源等; 12、确保产品符合国内外行业法规,如RoHS、REACH、汽车EMC要求; 13、主导专利申请、技术文档编写及技术壁垒分析; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业; 2、熟悉连接器/线束设计理论,如电气性能、机械结构、热管理; 3、5年以上连接器、线束或相关行业研发经验,如汽车、消费电子、通信设备; 4、2年以上团队管理经验,有完整产品开发项目经验,从设计到量产; 5、精通连接器设计工具,如CAD、SolidWorks、Creo,及仿真软件,如ANSYS、HFSS; 6、熟悉线束制造工艺,如端子压接、线缆组装、注塑成型,及测试标准,如电气性能、环境测试; 7、了解材料特性,如PBT、PA66、铜合金,及表面处理技术,如镀金、镀锡; 8、具备项目管理能力,熟悉APQP、FMEA等工具,擅长跨部门沟通与资源协调; 9、对成本敏感,能平衡技术可行性与经济效益; 10、英语熟练,能阅读技术文档、对接国际客户; 11、熟悉行业动态,如新能源汽车、5G通信对连接器的需求; 12、具备创新思维和问题解决能力,适应高强度工作节奏; -
15-18K
大专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责样品跟进以及研发新配方,以满足客户要求; 2、按公司方针,研发能满足市场要求的新产品系列; 3、协助销售部门解決客户在应用公司产品时的问题; 4、对材料检验测试和材料改性有了解,在公司产品发展中作出建设性的意见。 5、服从研发经理的工作安排。 6、有时会需出差解决客诉等工作(多为周边客户当天可往返)。 二、任职要求 1、大专高分子材料或相关专业,; 2、吃苦耐劳,热爱高分子材料(TPE/TPR)改性的研究工作; 3、善于学习、上进,性格沉稳、善于沟通,有责任心; 4、有相关塑胶原料厂研发工作经验优先! 三、福利 1、包吃(三餐);包住(2人间带空调); 2、法定节假日放假,全勤奖,年终福利金、年资50-500元、春节路费补贴等; 3、购买社保(五险); 具体薪资根据工作经验及过往成果的具体情况 面议,高薪聘请。
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