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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售总监
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推荐招聘信息
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汽车行业销售经理/总监
急聘
10-20K
不限
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
招聘职位:汽车行业销售经理/总监 工作职责: 1、负责公司汽车内饰有机硅皮革的销售及售后工作的统筹管理; 2、负责目标市场,客户关系及销售项目的管理; 3、负责销售数据分析,优化销售方法,降低回款风险; 4、负责根据公司的战略目标制订销售计划,完成月度、季度、年度销售目标; 5、负责完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求: 1、汽车内饰行业从业经历,了解汽车内饰行业的发展趋势,掌握相关销售技巧,有3年以上汽车行业内饰销售管理工作经验(如:佛吉亚、延锋、格拉默、麦格纳、李尔等); 2、善于开发目标客户,具备敏锐的洞察能力; 3、有丰富的汽车内皮革、表皮销售资源或人脉,有上海大众、一汽大众、吉利、小鹏、广汽、比亚迪等主机厂或内饰件客户资源者优先录用; 4、职业道德良好,有凝聚力和出色的团队管理思维; 5、交际能力突出,沟通能力强,敢于担当。 -
8-15K·13薪
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1. 管理流程 职责概述:负责梳理和优化公司各项管理流程,以提升公司整体运营效率。 流程设计能力:能够根据公司战略和业务需求,设计合理的管理流程框架。 流程优化能力:持续监控流程执行情况,识别瓶颈和问题,并提出改进措施。 跨部门协作能力:协调各部门之间的流程衔接,确保流程顺畅无阻。 2. 工艺流程 职责概述:了解公司产品的生产工艺流程,确保产品质量和生产效率。 工艺知识:熟悉鞋材行业内的生产工艺和技术标准。 质量控制能力:能够制定和执行质量控制标准,确保产品符合质量要求。 生产管理能力:监督生产进度,协调生产资源,确保生产计划按时完成。 3. 衔接监管 职责概述:负责整个公司内部各环节的衔接和监管,确保各部门之间的信息畅通和协作顺畅。 沟通协调能力:能够与公司各部门保持紧密沟通,协调解决跨部门问题。 监管能力:建立有效的监管机制,确保各项流程和工艺的执行符合规范。 问题解决能力:及时发现并解决公司运营中的各种问题,确保公司稳健发展 -
10-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作职责: 1、制定销售战略和销售计划,带领销售团队完成所在区域的销售目标; 2、招募、培训、激励、考核、以及协助销售团队成员完成公司下达的任务指标; 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展; 4、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,树立良好品牌形象,并监督执行。 5、提供销售数据、报表及分析报告,妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访; 6、有新能源汽车行业或锂电行业工作经验者优先。 任职要求: 1、大专以上学历,具有自己开公司或创业经历, 2、有3年以上环保设备/电子行业/激光行业等销售工作经验及销售团队管理经验; 3、具备很强的销售能力、组建销售团队、培训团队、领导管理激励团队的能力和经验; 4、适应能力强,能经常出差,具有较强沟通与说服能力,处理与大客户群体的关系。 其他信息 -
销售总监
急聘
10-15K·13薪
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责: 1、依据公司整体战略,组织制定并推进实施全面的外贸营销战略,组织市场销售推广工作,促进业务增长,完成销售目标。 2、规划外贸销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动外贸销售系统管理的规范化。 3、组建有战斗力的外贸业务团队,培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作,通过督导、管理、激励、考核等机制,提升部门人员综合业务水平; 4、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率; 5、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程; 6、外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制; 7、重点客户的关系维护; 8、其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控。 工作要求: 1、从事外贸产品销售管理工作5年以上(欧美市场优先) 2、英语6级以上、口语流利、优秀的英语写作能力,优秀的沟通能力,丰富的管理经验; 3、本科(全日制)学历以上,年龄30-45岁 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:销售总监,1名,空气净化,薪资20-30K+提成+奖金,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、本科全日制学历,优秀的大专以上可考虑,年龄35-45岁左右,暖通/建筑/环境/机电等相关专业。 2、空调行业、室内净化(空调过滤芯片,空气净化器滤网芯片)、工业净化(轨道交通滤网、机场中央空调等空气净化、无尘车间通风管道过滤等)。 3、空气净化行业,上海、浙江、江苏、无锡、苏州、南京、安徽、广州、东莞等地都有空气净化行业人才等。 4、具有商业楼宇,空调箱配套或食品饮料行业项目经验,了解空气洁净工艺,熟悉市场销售工作流程。具备舒适性洁净空气或食品饮料项目工作经验,有过滤产品销售经验优先。空调箱配件相关销售经验优先,对空气过滤器有一定了解。相关领域有一定客户关系优先。 5、具有工业过滤市场销售经验,尤其熟悉暖通工程行业。了解空气洁净工艺,熟悉工业产品销售工作流程。八年以上暖通工程配套产品销售经验。熟悉项目技术及商务运作流程,熟悉招投标流程,具备市场拓展客户开发能力。 6、具备项目现场管理服务经验,对订单交付,项目验收有一定经验。有空调箱配件相关销售,洁净厂房设备及耗材销售经验优先考虑。在行业内或者华南地区有一定客户关系优先考虑。有现场技术服务和支持背景优先。语言表述能力与沟通能力较好。 有较强的商务谈判能力和团队协作精神。 岗位职责: 1、负责空气净化行业的中央空调、暖通工程过滤器配套。包括食品饮料、医院医疗、半导体、芯片厂等洁净厂房的通风管道过滤器,开拓华东、华南市场,推广品牌,提升公司在该地区的销售业绩。 2、负责行业相关客户管理、维护和信息收集。 3、积极拜访潜在客户,挖掘、发展和争取潜在的业务机会。 4、制定所负责行业区域的销售预测和销售数据统计。 5、为客户提供售前售后的现场指导和服务。 备注:汇报对象,董事长 -
面议
本科
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求 1、销售团队招募、培养、管理、支持。 2、对团队销售业绩目标负责。 3、开拓新市场、规模新产品、攻坚作战。 岗位职责 1、28-38岁,大专及以上学历。 2、5年以上元器件行业销售经验,2年以上销售团队管理经验。 3、较强的业务能力、团队管理、人际交往、市场开拓、解决问题能力。 4、有责任心和自信心,能承受工作压力,敏锐的观察力、分析判断能力。 上班时间是5.5天8小时 周六上半天 8:00-17:30 提成:销售额利润的20% 节假日按照法定来,有年终奖、销售按照销售额来计算年终奖 -
15-18K
本科
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1、本科及以上,国际贸易、市场营销、英语专业(英语听说读写流利); 2、熟练OFFICE,PPT,文案较强; 3、擅长分析,有客户资源,可开拓市场; 4、有策略,有方法,能深入基层; 5、极强的沟通,协调力,客户关系维护力; 6、忠诚,服从公司安排; 7、5年以上相关管理工作经验,有灯饰照明行业市场资源者、大客户销售经验者优先; 8、有船务海关知识。 -
6-12K
大专
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作内容: 1、利用专业知识,组织调动资源,进行项目的研究与策划 工作; 2、具备从市场到投资、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析 与策划服务能力; 3、能具备独立组织撰写各类项目策划报告、独立提案、独立服务项目能力; 4、服从公司统一管理和调度,与团队密切配合,为公司项目运营、市场拓展下。 关研究工作提供专业、系统的策略支持和 技术保障。 职位要求: 1、懂得营销策划或投资分析,大专以上学历; 2、三年以上相关工作经历,有五个以上项目策划与服务案例; 3、具有创新思维,善于学习进取,热爱事业,熟悉策划工作流程; 4、优秀的策划能力、资源整合与应用能力。 待遇: 1、包吃住,独立宿舍,拎包入住; 2、买社保,周末双休,季度奖金,全勤奖,带薪年假; 3、无责底薪3000+高提成,薪资范围5000-10000不等。 -
15-25K
大专
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
1 .负责全面贯彻公司战略,实现分区域的销售目标2 .审核城市各项报表数据,根据市场变化及时调整计划 3 .带领团队努力开拓新客户、维护老客户,建立良好合作关系 4 .与总部及其他城市经理深入沟通交流,共同推动业务发展任职要求: 1 .具有连锁店相关工作经验, 2 .具备较强的业务拓展和市场推广能力,对市场变化敏感 3 .可独立分析和解决问题,具有较强的业务理解和应变能力 4 .具有优秀的团队管理和协调能力,能够带领团队 -
15-30K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、3年以上制造业销售经验; 2、有锂电池、汽车配件、工程机械企业配件等相关行业销售经验者优先; 3、具备良好的营销规划能力及沟通能力。 岗位职责: 1、销售预算目标的达成,负责动力电池销售; 2、客户拜访或来访接待,客户关系维护; 3、开拓市场,对项目负责,统筹协调推进项目合同、协议签订,生产及交付; 4、分析市场趋势,需求变化,竞争对手,竞争分析,定期提供分析报告; 5、负责公司产品规划,市场规划; 6、拟定、执行和推广策略。
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