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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 行政助理/文员
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4-5K
高中
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 -
行政助理
急聘
5-8K
不限
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不限
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广州-黄埔区
立即应聘
职位描述: 1.做好来访人员的接待工作 2.负责公司办公环境维护及日常行政工作; 3.负责办公室日常用品的采购发放及办公设备维护工作; 4.组织员工下午茶、生日会、节假日等活动 5.做好员工入转调离及考勤统计等工作; 6.协助完成招聘工作; 7.完成领导交办的临时事务性工作 职位要求: 1.年龄20—30岁,学历不限,形象气质佳,性格开朗,沟通能力强 2.有人事行政文员相关工作经验优先 3.熟练使用office办公软件及其他办公设备 4.具有高度的责任心和良好的职业操守,踏实稳重,做事细心耐心 5.具备优秀的人际沟通技巧,能独立开展工作,能承受一定的工作压力
推荐招聘信息
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5-7K
大专
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
主要工作内容: 1、根据公司发展,负责企业文化建设及各渠道宣传等相关工作; 2、丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供; 3、负责公司各项企业文化活动、年会方案的撰写,活动组织、策划、宣传、实施和协调; 4、草拟公司各项重大活动的宣传工作方案,各种宣传材料的撰写; 5、日常新闻来稿的编辑和审核,宣传栏的维护; 6、定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库等; 7、年度培训计划实施与监督; 8、特种作业证件取证培训及复审 任职要求: 1、3年以上企业文化相关工作经验,熟悉企业内部活动流程,具有一定的创新能力; 2、有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用修图、视频编辑等软件; 3、思维活跃、性格开朗,优秀的组织管理与协调能力,良好的人际关系处理能力,较强的活动策划能力等; 4、熟练操作办公软件、会图片处理及视频剪辑; 5、有活动及年会主持经验优先。 -
4-8K
中专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
1.熟练使用Office办公软件和PPT制作;熟悉工厂招聘、培训、考勤、人事和后勤管理; 2.修订行政管理规章制度,参与公司经营事务的执行工作;协助员工培训、人事档案管理工作,编制报表和分析报告; 协助上级制定行政、总务及后勤管理工作的发展; 3.工作态度积极,执行力强、责任心强,良好的人际关系处理能力、书面语言表达能力和沟通能力。 4.年龄要求20~35岁。 -
6-8.5K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、做过公司环保专员,安全专员; 2、做过招聘业务; 3、善于沟通,有责任心,品德端正。 -
5-7K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理; 2、负责公司宿舍和饭堂管理; 3、负责公司的出勤及生产纪律的管控; 4、负责公司安全的监管; 5、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、具有强烈的责任心 2、执行力强 3、为人正直 -
7-9K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
门店运营专员 岗位职责: 1.维持门店正常运营及管理,有计划的对区域内门店进行定期巡查降低运营风险,对门店发现问题进行整改优化 2.负责区域内门店的物品盘存管理,器材和设备的日常维护保养,以及门店物品的采购 3.负责区域内门店的人员管理,同时监管门店人员日常值班任务,严格按照门店标准执行 4.负责区域内门店相关物业对接,商场运营和政府关系维护 5.负责维护门店品牌形象,提升用户满意度,处理门店突发事件 任职要求: 1、有3年以上线下门店的运营经验; 2、具有市场门店运营、零售、餐饮业或相关服务行业的从业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达和统筹能力,妥善安排门店各类事务; 4、做事认真负责,主动积极;具备良好的团队协作精神; -
5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.执行公司的各项规章制度,具有较强的跨部门沟通协调、执行能力。 2.负责员工活动,公司福利发放等。 3.优化和完善公司后勤、环境、消防、安全、行政管理等相关行政制度并监督落实。 4.主导新和园区管理部门的安全、卫生管理、园区管理通告、投诉等工作,园区重要如联检、6S等专案推动。 5.公司办公用品采购。 6、负责园区相关管理制度拟订、修改、变更及检查监督。 7、完成上级领导交办的其他任务。 -
4.5-6.5K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、 负责新员工入职手续办理与培训 2、 负责人员入职后一周内的新入职员工工作情况了解与协助 3、 负责公司人员档案及人事花名册的建立、更新与维护工作; 4、 负责公司考勤的计算、监督与抽查; 5、 负责人员离职手续办理的跟进处理 6、 负责宿舍安排与管理 7、负责公司、宿舍水电的统计及维护登记 8、负责办公用品申购,发放,领用登记; 职位要求: 1.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 2.有责任心,正直,执行能力强 -
5.5-6.5K·13薪
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.食堂的日常管理工作 2.食堂服务管理提升及制度的更新 3.应对公司级客户审核 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、有供应管理、相关政府部门组织的食品培训 3、考过安全管理相关工作人员 4、熟练操作办公软件,Word,Excel,PPT等 5、逻辑思维能力强,统计分析能力强,沟通能力强 -
6.5-7.5K
高中
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10年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责监管公司电工、饭堂、清洁工、宿舍、保安日常管理; 2、负责公司设备/机器日常保养、外请维修管理; 3、负责公司水、气、电、消防、电梯日常管理; 4、负责公司车辆年检、保养、保险等管理; 5、负责员工工伤治疗前段工作事宜; 6、负责公司固定资产盘点、登记及维护工作事宜; 7、负责机器配件及日常后勤杂项采购工作; 8、负责公司电脑/打印机/电话/监控/服务器/复印机/WIFI/网络/邮箱等日常管理; 9、负责日常厂房/宿舍的日常维护工作; 10、上级交待的其它工作事项。 备注:会开小车优先考虑。
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