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    1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先

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    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购。 2、协助组织公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作。 3、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行。 4、处理来访接待工作。 5、协助完成上级交办的其他行政事务。 任职要求: 1、经验不限。 2、学历不限。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、工作细致认真,责任心强。 5、能熟练使用Office办公软件。 年后面试,欢迎有意者投简历

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    岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责人员招聘,有责任心

    东莞新峻艺印刷有限公司

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    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护和办公用品采购。 2、协助组织公司内部会议及员工活动,做好相关后勤保障工作。 3、管理员工档案及人事资料,确保信息准确完整并及时更新。 4、办理员工入职、离职、转正、异动等相关手续。 5、协助上级完成招聘、考勤、薪酬核算等人力资源基础工作。 6、协助上级完成其他工作。 任职要求: 1、愿意学习并从事人事行政相关工作,有工厂工作经验优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识和保密意识。 3、能够熟练使用Office办公软件处理日常文档。 4、工作认真细致,有责任心,具备团队合作精神。 上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00(单休)

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    岗位要求: 1.形象气质佳,衣着大方得体,懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致,有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先,无经验者亦可。 岗位职责: 1.负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与转接工作,确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作,及时通知被访人员 注:简历中必须附上近照一张。

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    东莞-清溪镇

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    【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; ​2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; ​ 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; ​ 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 ​ 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; ​ 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。

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    岗位职责: 1.协助采购、总务工作; 2.跟进项目进度,整理相关资料; 3.领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟练操作 Excel/Word/PPT; 2. 对数据敏感、细心严谨、沟通能力强; 3.了解采购、总务工作流程、会CAD有相关工作经验优先。

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    2026-01-15

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    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购等; 2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案信息; 3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作; 4、处理日常办公设备维护及环境管理事务; 5、做好普通员工的招聘工作; 6、负责员工日、月考勤制作,水电费核算等; 5、完成上级交办的其他行政人事相关工作; 任职要求: 1、经验不限,愿意学习并适应行政人事工作流程; 2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神;

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    岗位职责: 1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作; 2、负责员工考勤管理、员工餐管理、车辆报销管理以及办公室工作纪律管理; 3、组织并跟进会议安排,负责外联接待工作; 4、完善和更新公司制度流程,负责团队组建工作; 5、全面负责员工活动的组织与策划; 6、保障行政总务后勤工作,包括车辆、员工餐、宿舍、维修、网络及办公用品采购等; 7、登记与核查员工日常差旅及报销费用; 8、办理员工入职离职手续,并及时更新社保状态; 9、协助总经理处理其他公司事务; 任职要求: 1、年龄20-35岁,性别不限; 2、大专及以上学历,至少3年以上人事行政相关工作经验; 3、具备良好的执行力和抗压能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力; 5、有财务相关工作经验者优先考虑;

    东莞市兴华科机电设备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    岗位职责: 1、处理日常行政事务,包括会议安排、文件管理和信息传达,协调各部门工作衔接与沟通。 2、管理员工考勤,确保行政部门工作流程与规范得到有效执行。 3、协助主管进行综合管理,完成公司内部沟通协调工作,保障信息传递及时准确。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄25岁以上,具备3-5年相关行政人事工作经验。 2、熟练使用PPT、EXCEL及ERP系统等办公软件,良好的沟通协调能力和文字功底。 3、熟悉招聘管理、绩效管理及行政管理流程,了解相关法律法规。

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    岗位职责: 1、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2.、协助处理日常人事行政咨询和基础问题; 3、负责饭堂用餐统计与申报,入/离职饭卡管理; 4、负责员工宿舍日常管理安排。 5、完成上级交办的其他行政日常事务 任职要求: 1、22-26周岁,全日制大专学历,人力资源、管理或相关专业背景更佳; 2、有人事/行政文员工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、具备较强的沟通,协调和语言表达能力; 5、能熟练使用Office办公软件处理日常工作。

    鸿飞机电科技(东莞)有限公司

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