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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-30K·14薪
大专
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3年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责： 1、负责宠物电器（如猫用冲水厕所）的结构创新与设计，确保结构合理、可靠且具备新颖性； 2、根据产品需求完成3D建模与工程图纸输出，熟练使用PORE等设计软件； 3、参与新产品研发全流程，制定并优化产品加工工艺及生产可行性方案； 4、为生产、品质、采购等部门提供必要的技术支持与解决方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，持续改进现有产品性能与用户体验； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄45岁以下； 3、3年以上工作经验； 4、具有宠物电器或类似小家电（如洗衣机）结构研发经验者优先； 5、熟练掌握PORE等绘图工具，具备独立完成产品研发的能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 7、富有创新意识，能主动推动产品优化与技术突破； -
18-30K
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
产品经理岗位职责： 1、有成人用品工作经验，开展市场与用户调研，分析需求紧迫性、强度及频率，评估竞争态势 2、主导产品策划与课程设计，负责功能验收测试，保障项目进度与用户体验 3、制定开发计划并跟踪执行，协调资源推进开发，把控产品质量 4、收集需求并规划产品方向，对卖点、定价及优化提出方案 5、协助提炼卖点并制定推广计划，跟进上线效果并推动数据化迭代 6、把控产品全周期落地，根据生命周期与市场反馈持续优化用户体验 岗位要求： 本科，男女不限 公司福利待遇： 公司构建研发、生产、营销全产业链体系，依托中国制造、敦煌网、等国际电商平台及自建独立站，东莞基地设先进智能产线保障品质，深圳、长沙销售中心对接国内外市场，海外运营中心及欧洲、中东、俄罗斯本地化团队深耕市场，助力拓展国际市场。公司提供多元晋升通道、福利含无责任制底薪、岗位津贴、绩效考核奖金、带薪年假、年度奖金、节假日福利、工龄补贴、全勤奖、购买社保、全员生日会、年度旅游、绩效积分奖励机制，业务岗阶梯式提成激励与出国机遇，可以积累外贸资源，为员工成长全面助力 -
25-35K·14薪
本科
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10年
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宁波-慈溪市
立即应聘
岗位职责 1. 全面负责公司研发部门的管理工作，制定产品研发战略和规划，确保研发工作与公司整体发展目标相契合。 2. 带领研发团队开展创新产品的研发工作，致力于开发出能够引领市场潮流的运动科技产品。 3. 统筹协调研发团队与销售部门的合作，确保研发成果能够满足客户需求和市场需求，为销售工作提供有力支持。 4. 推动团队秉承“Design to Cost, Design to Quality”的理念设计新产品。 5. 深入管理新产品的前期验证，减少“设计变更“给供应链下游带来的成本增加。 6. 致力推动产、销、研一体化工作，提升公司整体价值链的竞争力。 7. 打造阶梯团队建设，为研发关键岗位建立继任者。 技能及背景 1. 机电一体化专业背景，本科或以上学历，英语读、写、说流利，熟练使用Solidwork，熟悉PLM开发工具。 2. 有大型健身器械、汽车、白色家电（其中之一）研发团队10年以上管理经验，并有产品研发创新的成功经验，能够有效地激励团队成员，提高团队的凝聚力和战斗力，带领团队高效完成研发任务。 3. 按照APQP流程着实推进新品每个环节的验证和审批工作，确保提前识别潜在风险 4. 具备扎实且前沿的运动科技研发专业知识，熟悉运动器材、智能运动设备等相关产品的研发流程和技术要点，能够为研发工作提供专业的技术指导。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握运动科技市场的发展趋势和消费者需求，为产品研发方向提供科学的决策依据。 6. 掌握先进的研发管理工具和方法，能够优化研发流程，提高研发效率，降低研发成本。 7. 具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与销售、生产等部门进行有效的沟通和协调，确保各项工作顺利推进。 行为要求 1. 具有战略眼光，能够带领团队提前布局，提前应对不断的市场变化 2. 具有强烈的创新意识和勇于探索的精神，敢于挑战传统，积极尝试新的研发思路和方法，推动产品不断创新。 3. 具备果断的决策能力，在面对复杂的研发问题和市场变化时，能够迅速做出正确的判断和决策，带领团队走向正确的方向。 4. 拥有高度的责任心和敬业精神，对研发工作认真负责，能够承担起带领团队实现研发目标的重任。 5. 善于倾听和学习，能够积极听取团队成员、其他部门以及市场的反馈意见，不断提升自身的专业素养和管理能力。 工作目标 1. 带领研发团队在XXX年内开发出至少XXX款具有市场领先地位的创新运动科技产品，提升公司在行业内的核心竞争力。 2. 缩短新品开发周期，支持新品快速抢占市场 3. 按时完成新品开发工作，满足公司战略和客户需求。 工作任务 1. 组织研发团队进行市场调研和分析，结合公司的发展战略，确定产品研发方向和具体的研发项目。 2. 制定详细的研发计划和时间表，合理分配研发资源，确保研发项目能够按计划顺利推进。 3. 带领研发团队开展产品的设计、开发、测试和改进工作，解决研发过程中出现的技术难题。 4. 与销售部门保持密切沟通，定期参加销售会议，了解市场需求、客户反馈和销售情况，根据相关信息及时调整研发策略和产品设计方案。 5. 协调研发部门与生产部门的合作，在产品设计阶段充分考虑生产工艺和易装配性，确保产品能够顺利投产。 6. 建立和完善研发团队的绩效考核体系，对团队成员的工作进行评估和激励，提高团队的工作积极性和效率。 7. 关注行业内的新技术动态和研发成果，积极引进和吸收先进的技术和理念，推动公司研发水平的不断提升。 -
13-20K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.电力电子及电力传动专业，大专及以上学历； 2.有扎实的电力电子技术基础和较强的动手能力； 3.三年以上电源适配器产品设计工作经验，能很好的独立完成整个设计。 4.有丰富的EMI经验，有基本的安规知识、成本意识，富有责任心。 5.能熟练运用PROTEL、CAD进行PCB设计和原理图设计。 6.有较强的责任心，良好团队协作、沟通、学习、独立工作能力，且有设计创新精神。 7.有研发(开关电源、电源适配器）管理经验者。 8.必须做过大功率电源，如500W以上 -
工程部经理/主管
急聘
18-25K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责主导管理新项目研发、立项、试产、量产全流程 2、负责生产工程及技术创新、生产线效率提升及改善； 3、对生产产能进行科学评估与管理，对带领团队对生产工程进行技术支持； 4、负责团队的建设和人才培养。 任职要求： 1、统招大专以上学历，过滤材料、化学等相关专业优先 ，3年以上工作经验； 2、熟悉家用空气净化器滤网、汽车滤网、扫地机滤网、水滤网的生产流程，了解本行业的生产工程技术的动态，对其材料特性和制程工艺特性有分析改善能力； 3、 具备较强的沟通能力、跨部门协调能力、解决问题的能力和时间管理能力和成本管理观念； 4、具备良好的内驱力及高度的责任感。 5、熟悉工程分析工具与数据统计分析，有制程过程能力分析改善能力。 -
15-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1）站在产品全生命周期管理的角度，协同相关资源，统筹管理产品从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程 2）对产品进行洞察分析，全面了解产品市场需求、行业趋势、客户需求、竞品情况、机会情况，并总结归纳。 3）基于洞察数据结合公司战略，系统分析及规划未来老产品升级迭代方向、新产品导入方向。 4）协同资源，细化分析识别全场景客户需求，并进行精准转化，保证客户需求能够全面识别并进行精准转化。 5）协同研发项目经理跟进研发全流程（立项-开发-上市），协调解决技术瓶颈、需求变更等问题，确保项目按计划推进。 6）收集产品上市后的数据反馈与用户意见，结合技术迭代空间规划优化方向。 7）组织相关人员进行产品上市后变更，退市等业务活动，保证产品有始有终。 8）关注行业技术趋势与竞品动态，为产品迭代、创新或技术升级提供决策支撑。 核心能力： 1）整体架构能力：能够站在产品全生命周期管理的角度，构建产品未来运作架构及方向。 2）市场洞察能力：具备深度市场、行业、客户洞察力，能精准判断技术可行性与迭代空间，衔接需求与研发落地。 3）规划统筹能力：能够基于公司战略、洞察方向、现有资源情况，系统性规划未来产品发展方向及运行节奏。 4）需求分析能力：擅长需求挖掘与价值转化，可从市场、用户中提炼核心痛点，转化为明确的产品方向与功能定义。 5）高效协同能力：拥有高效跨部门协作能力，能协调研发、营销、供应链、质量、财务等团队，推动资源整合与问题高效解决。 6）数据分析能力：具备数据驱动决策能力，通过产品数据与用户反馈复盘成果，精准规划迭代优化方向。 7）有从0到1开发新品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 8）有迭代升级老品（厨电/办公/生活电器等类似业务）的产品管理成功经验； 9）具备跨地域/跨部门的产品管理经验（如涉及海外供应链或研发中心协作）者优先。 知识储备： 1）熟悉厨电/办公/生活电器等类似业务，掌握产品管理基础知识及研发数智化工具（PLM）。 2）具备从洞察到规划、需求到立项、开发到上市、上市到退市的全过程管理知识。 3）具备跨部门资源协同、技术沟通及项目管理的方法论及实战经验。 -
7-10K
高中
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
研发项目主管岗位职责： 1.负责所有优化项目/研发项目计划的制定； 2.参与所有项目的需求分析，并编写相关文件； 3.制定项目相关的技术方案，并组织进行评审； 4.与客户、上级领导、相关部门保持有效沟通与协调； 5.跟踪项目进度，及时发现问题，并汇报给上级领导，确保项目顺利进行； 6.定期召开项目进度会议，整合内外部资源，对各项目实施有效管理； 招聘要求： 1.高中以上学历，年龄25~40之间； 2.有音箱、家具、大家电类产品项目主管 /助理2年以上工作经验； 3.对工作细心、认真负责； 4.有较强的目标感、能承受压力； 5.有较强的协调、沟通能力； 6.熟练使用AI软件；(DeepSeek、KIMI、豆包、通义等） 7.能看懂包括常用的电路板软件在内的2D 3D Ps软件 8.薪资待遇：7K~10K -
18-22K·13薪
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的技术分析及新产品方案评估与掌控 2、对产品整个生命周期负责，对产品导入、方案设计、样机试制、批量化等关口的进度和质量严格把控 3、参与相关产品MP后的技术支持，推进产品设计的持续改进工作，参与生产现场重大质量问题的技术分析 4、积极推动技术创新工作的开展，探索提高产品质量的有效途经,了解技术开发方面的市场前沿信息,把握技术发展方向并负责转化行业内新技术的讨论和应用 5、主导项目结构/电子设计评审工作，分析总结研发过程的技术方面经验和教训,并对研发设计人员进行管理/培訓 6、组织落实年度工作计划,分月度、年度有组织的实施及达成,并向上级主管报告计划的实施情况 任职要求： 1、有10年以上产品研发设计管理经验； 2. 熟悉三维建模软件，如AutoCAD、Solid Works、Pro E;熟悉掌握DC/DC綫路设计為佳 2、要求能够独立组建和领导设计团队能力； 3、能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力； 4、融于团队合作，具有跨部门协调和领导能力； 5、积极主动主导工作，具有很强担当能力和责任心。橡胶/塑料制品
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500-1000
包吃
包住
加班补助
带薪年假
全勤奖
绩效奖
生日礼物
工作环境优美
交通便利
五险一金
双休
节日福利
年终奖
2025-05-21
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18-25K·13薪
本科
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3年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责： 1.负责生产管理系统的产品设计工作，熟悉物控管理、工艺、BOM、生产计划、委外生产、排产、报工、质检管理的产品设计； 2.把控生产管理系统产品的研发需求落地、设计、质量控制、产品迭代及上线发布； 3.与产品开发、项目交付、销售团队及其他相关团队密切配合，对所发现的问题及时反馈并提出解决方案，推动解决客户需求； 4.负责生产管理系统知识传递和培训； 5.负责市场竞争分析、业内动态分析、促进生产管理系统业务线战略发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上生产管理系统设计经验，有成功打造离散制造业产品0-1的闭环经验优先； 2.有同行业主流厂商工作经验，对工业制造生产场景都有很好了解和认知，能统筹管理和设计经验优先；； 3.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识； 4.有较强的需求捕捉能力、产品创新能力、及执行能力； 5.为人正直、有成就动机，具备强大的自驱力与责任心。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、负责给定制产品报价，出可行性的解决方案 2、硅胶前期评审，中期跟进，后期维护 3、硅胶产品BOM制作，SOP制作，开模设计以及DFM制作 4、有带团队的经验 任职要求： 1、有3年以上固态硅胶工作经验。 2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构。 3、熟练运用 PRO / E 、 UG 等3D软件。 4、经验丰富的硅胶（同类型硅胶经验优先） 5、做过生产的硅胶工程师，生产管理出生的，做过生产主管也可以，医疗硅胶，按键密封圈，电子烟，手机壳都行，只要做过硅胶都可以橡胶/塑料制品
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1-100
包吃
包住
餐补
房补
五险
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
全勤奖
年终奖
免费旅游
生日礼物
节日福利
团队活动丰富
免费培训
2025-05-21
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