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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- R&D经理
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推荐招聘信息
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玻璃移门产品经理
急聘
20-28K·13薪
大专
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经验不限
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宁波-象山县
立即应聘
岗位职责: 1、研究玻璃移门国内外市场情况,了解行业动态与发展,挖掘商业机会。 2、通过对玻璃移门产品市场,竞争对手与竞品的深入研究,结合内部,制定产品市场规划。 3、基于玻璃移门产品市场需求与规划,进行产品规划与定义,提供产品包方案。 4、统筹玻璃移门产品预研过程,交付预研成果与推广资料。 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、 敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。 2、 性格积极乐观,沟通能力佳,抗压能力强,有良好的团队意识和责任心。 3、 五年以上玻璃移门产品工作经验。 4、 大专及以上学历,工科类专业。 -
22-25K
本科
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定小家电研发战略与规划,结合市场需求、行业趋势及公司业务目标,明确产品研发方向(如厨房小家电、个人护理小家电等),并分解为年度 / 季度研发任务。 2、主导研发项目全流程管理,包括项目立项评审、方案设计、样品试制、性能测试、量产转化等环节,把控项目进度、成本与质量,确保按时交付。 3、带领研发团队开展核心技术攻关,针对小家电的节能、智能化、安全性等关键指标,突破技术瓶颈(如电机效率提升、IoT 模块集成等),提升产品竞争力。 4、建立并完善研发管理制度与流程,包括技术文档规范、专利申报流程、研发成果转化机制等,确保研发工作标准化、规范化。 5、协同跨部门工作,与生产部对接量产工艺适配性,与市场部同步产品卖点,与采购部沟通核心零部件选型,保障研发成果顺利落地。 6、负责研发团队建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效评估与激励,打造具备创新能力与执行力的团队,提升整体研发效率。 7、跟踪行业技术动态与竞品信息,定期输出分析报告,为公司产品迭代与战略调整提供数据支持,避免研发方向偏离市场需求。 专业技能: 1、精通小家电产品结构设计、电路原理、控制程序开发等核心技术,熟悉塑胶、五金等材料特性及加工工艺。 2、掌握产品研发管理工具、项目管理方法(如敏捷开发、瀑布式开发),能高效推进多项目并行。 3、了解小家电相关国家标准(如 GB 4706 系列安全标准)、国际认证(如 CE、UL、FDA),确保产品合规性。 4、具备基础的市场分析能力,能通过用户需求调研、竞品拆解,转化为具体的产品研发指标。 5、熟悉使用 3D 设计软件及 2D 制图软件,能独立完成从建模到工程图输出的全流程。 6、熟悉小家电常用材料特性(如 ABS、PP、PC 塑胶,不锈钢、铝合金五金)及加工工艺(注塑、冲压、 CNC 加工),能根据设计需求选择适配材料与工艺。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、自动化、工业设计等与小家电研发相关专业背景优先。 2、具备5年以上小家电行业研发经验,其中 3 年以上研发团队管理经验,有成熟产品(如破壁机、豆浆机、空气炸锅、加湿器等)设计经验; 3、有从 0 到 1 研发落地项目及团队建设经验者优先。 4、工作地址:顺德勒流清源工业大道 其它福利待遇: 1、外住补贴:为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴:公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期:员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利:生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇:为员工购买社保五险,特殊岗位补充意外险。 6、团队建设:不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升:免费提供各类专业的内/外部培训,提升个人专业技能。 8、晋升机制:完善的内部晋升发展体系,工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。 -
产品研发经理
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配,确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理:领导并激励工程项目团队,包括工程师、技术人员及外包合作伙伴,提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理:识别项目中的潜在风险,制定应对策略,有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调:作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁,确保信息流通顺畅,解决沟通障碍。 5. 质量监控:确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求,实施质量控制流程。 6. 成本控制:监控项目成本,优化资源配置,确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用:鼓励技术创新,引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历(机械工程、工业工程、电子或计算机等专业)。 2. 至少五年以上工程项目管理经验,有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧,能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作,适应频繁出差 -
10-13K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系,确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程,确保项目顺利推进;负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析,了解市场需求和竞争情况,为产品设计提供依据。 4:熟练操作3D软件 -
10-15K·13薪
学历不限
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应届毕业生
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台州-黄岩区
立即应聘
工作内容:(厨房日用品优先) 1、负责管理和协调产品工程方面的日常工作,包括产品规划、设计、开发、测试、发布等过程。 主要职责: 2、产品规划和管理:负责制定产品计划,跟踪产品进度,并及时调整和更新产品计划。 3、设计管理:负责产品设计阶段的监督和管理,包括需求分析、设计审查、设计确认等过程。 4、开发管理:负责监督和管理产品开发过程,包括开发计划、进度跟踪、质量保证等。 5、测试管理:负责监督和管理产品测试过程,包括测试计划、进度跟踪、测试结果等。 6、 项目过程管理:负责产品设计开发项目过程(进度、质量、例会等)过程管理; 任职要求: 1、在杯壶工厂从事相关产品设计开发工作及同岗位六年以上工作经验,熟悉杯壶产品设计开发流程; 2、熟悉保温杯、塑料杯生产制程工艺; 3、熟悉保温杯、塑料杯件注塑模具、吹塑模具,以及有相关的跟模经验; 4、较强的沟通能力、自我管理能力、新产品项目管理 落地实战经验; 5、熟悉质量体系(ISO-90001&16949)管理体系; -
12-16K·13薪
大专
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5年
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汕头-潮阳区
立即应聘
工作概述: 负责公司研发部的工作,包括产品规划、市场调研、产品开发、团队管理等工作。 1、产品规划与设计 ·负责制定内衣内裤产品的开发规划和年度计划,根据市场趋势、消费者需求和公司战略,确定产品的款式、功能、材质等关键要素。 ·与设计团队紧密合作,指导设计师进行产品设计,提供创意和设计方向,确保产品具有独特的风格和竞争力,同时符合品牌定位。 2、市场调研与分析 ·定期开展市场调研,了解内衣内裤市场的最新动态、流行趋势、竞争对手产品情况等,为产品开发提供依据。 ·收集和分析消费者反馈,掌握消费者对产品的需求和期望,以便在产品开发中加以改进和优化 3、供应商管理 工作职责 寻找、筛选和评估合格的内衣内裤原材料供应商和生产厂家,建立良好的合作关系。 ·与供应商协商价格、交货期、质量标准等条款,确保原材料的稳定供应和产品的顺利生产。 4、产品质量控制 制定产品质量标准和检验流程,确保内衣内裤产品符合相关的国家标准和行业规范。 ·对产品的生产过程进行监控,及时发现和解决质量问题,保证产品质量的稳定性和一致性。 5、项目进度管理 ·制定产品开发项目的进度计划,明确各个阶段的工作任务和时间节点,确保项目按时完成。 ·协调各部门之间的工作,解决项目中出现的各种问题和冲突,保证产品开发工作的顺利进行。 6、成本控制与预算管理 ·参与产品成本核算,控制产品开发成本和生产成本,确保产品在满足质量要求的前提下具有合理的价格竞争力。 ·制定和执行产品开发预算,合理分配资源,避免预算超支。 7、开发团队建设与部门协调 ·管理及调配研发团队,提高团队的工作效率和创造力。 ·与其他部门如采购、生产等协同工作,确保产品开发流程的顺利进行,并保证产品的质量和交期。 重点 1. 开发计划的完成率考核 2.新产品销售情况指标 3.开发团队管理情况 -
12-16K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品研发项目的全过程管理,包括项目立项,计划制定和进度控制 2、协调跨部门资源,确保研发项目按时按质完成 3、监控项目风险,及时识别并解决项目执行中的问题 4、组织项目评审会议,跟踪项目里程碑节点 5、管理项目文档,确保技术资料完整规范 任职要求 1、具备项目管理相关经验或知识 2、熟悉产品研发流程和制造业特点 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够承受工作压力,具备解决问题的能力 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位名称:产品工程师 1、深入分析 数码配件、商务通勤、极客科技 等细分市场,挖掘用户痛点(如防盗、减重、快取、环保等)。 2、通过竞品分析、用户调研(如程序员、商务人士、学生等核心人群),定义差异化产品卖点。 3、制定产品线战略(如主打轻薄款、模块化扩展、智能防盗等方向),并规划短期和长期产品路线图。 4、主导产品设计:与工业设计师协作,平衡 功能需求(如防水、抗震)、美学设计、成本控制。 5、管理开发周期:从打样、测试(如耐磨性、背负舒适度)到量产,确保按时交付且符合质量要求。 6、创新技术整合:探索新材料(如再生纤维、防割面料)、新工艺(如无缝焊接)、智能功能(如USB充电、GPS追踪)的应用。 7、寻找并评估供应链合作伙伴(如面料厂、五金配件商),谈判成本与交期,建立敏捷供应链。 8、协调跨部门资源(营销、电商、客服),推动产品上市策略(如众筹预热、KOL测评)。 二、岗位职责: 产品规划:负责产品的市场调研、需求分析和产品定位。 设计与开发:主导新产品的设计,编写详细的技术规格书,并指导团队进行产品研发。 项目管理:管理整个产品开发过程,确保项目按预定时间完成并达到质量要求。 内部协调与沟通:保持与公司各部门的紧密联系,确保信息畅通和合作顺利。 市场分析与竞争对手研究:定期对市场趋势、竞品动态进行深入研究,为公司的决策提供有力支持。 5年以上箱包/数码配件/户外用品行业产品开发经验,熟悉电脑包品类优先。 精通产品开发全流程(设计→打样→测试→量产),熟悉面料、五金、模具等供应链资源。 2491 8585-5|176 3108 7530 14 具备市场分析能力(如通过亚马逊、小红书、京东等平台洞察趋势)。 年龄要求:18-45岁 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新; 2、根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 3、熟悉研发管理流程体系,并在工作中给予应用; 任职要求: 1、本科以上学历,理工/化工专业; 2、5年以上研发岗位管理经验,有大型制造业或相关行业背景者优先。 3、熟悉产品开发流程,有丰富的项目管理和团队管理经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作; 5、具备较强的领导和激励能力,能够带领团队取得优秀的业绩; 6、责任心与抗压能力,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 -
面议
本科
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责 1.负责公司研发项目立项、制定研发计划,跟踪进度,协调解决技术及执行难题,确保项目落地。 2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁,传递需求、协调适配,保障跨部门协同高效。 3.梳理优化研发流程,规范执行标准;搭建维护研发知识管理体系,推动知识沉淀复用。 5.参与研发团队建设,协助招聘、培训及绩效评估,搭建高效团队。 6.关注行业技术动态,引入先进理念,推动研发技术升级创新。 任职要求 1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维,能把控项目技术方向、指导研发工作。 2.具备出色的跨部门协调沟通能力,能对接需求、协调资源,兼具团队管理激励能力。 3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验,有完整研发项目管理经历。 4.本科及以上理工科相关学历,责任心强、抗压性好,严谨细致、具备创新意识。
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